個(gè)人月工作總結(jié)簡單（2篇）

第4頁共4頁個(gè)人月工?作總結(jié)簡?單一、?人事管理?1.根?據(jù)各部門?人力需求?，有針對?性、合理?地招聘小?部份一線?員工和服?務(wù)崗位人?員，以基?本滿足相?關(guān)崗位;?3.與?各部門領(lǐng)?導(dǎo)溝通，?讓各部門?配合把各?工段的考?勤及時(shí)準(zhǔn)?確反饋到?人事，確?保人事查?實(shí)與各工?段上報(bào)的?考勤核對?無誤。?二、培訓(xùn)?計(jì)劃與實(shí)?施方面?1.本月?里能按個(gè)?人計(jì)劃對?基層管理?人員進(jìn)行?電腦操作?技能培訓(xùn)?。同時(shí)在?本月里也?未列各部?門的培訓(xùn)?需求計(jì)劃?。2.?后期工作?制訂培訓(xùn)?計(jì)劃并加?強(qiáng)各部門?的培訓(xùn)力?度，同時(shí)?也加強(qiáng)自?我在培訓(xùn)?方面的知?識度與膽?量。三?、溝通?1.進(jìn)取?響應(yīng)部門?領(lǐng)導(dǎo)要求?，深入開?展了解員?工思想動(dòng)?態(tài)工作和?員工對管?理層人員?的評價(jià)。?每一天到?車間巡查?一遍，讓?一線員工?意識到服?務(wù)崗位型?管理人員?工作地點(diǎn)?不單單呆?在辦公室?。2.?經(jīng)常性的?與員工細(xì)?心交流與?關(guān)心他們?的工作與?生活，讓?員工感覺?到有領(lǐng)導(dǎo)?在關(guān)注與?關(guān)心他們?，他們也?愿意把想?法和意見?提出來，?調(diào)查人員?根據(jù)問題?能現(xiàn)場答?復(fù)與解說?都盡力解?決。調(diào)查?人員事后?及時(shí)總結(jié)?匯總到部?門領(lǐng)導(dǎo)和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，有利于?公司管理?和方式上?不斷更加?附合公司?實(shí)際和人?員績效考?核，經(jīng)過?這種方式?讓公司了?解員工的?思想動(dòng)態(tài)?，解決部?分員工在?工作中與?生活中的?思想問題?，這樣他?們對公司?發(fā)展有信?心，經(jīng)過?溝通，保?證他們在?公司能安?心認(rèn)真負(fù)?責(zé)在公司?做好本職?工作。?四、行政?工作方面?1.協(xié)?助相關(guān)部?門日常的?表格制作?、打印、?復(fù)印工作?;2.?做好辦公?用品的采?購，嚴(yán)格?審查各部?門的辦公?用品使用?狀況，并?做好物品?領(lǐng)用發(fā)放?登記，以?節(jié)儉降低?控制成本?，合理地?采購和發(fā)?放辦公用?品。3?.在日常?工作中，?及時(shí)和各?個(gè)部門、?工段密切?溝通、聯(lián)?系，適時(shí)?對各部門?的工作提?出些指導(dǎo)?性的意見?。4.?協(xié)助后勤?主管管理?好宿舍(?衛(wèi)生、人?員入住、?搬離、節(jié)?儉用電)?。6.?對內(nèi)做好?并管理好?辦公設(shè)備?，按辦公?設(shè)備管理?辦法嚴(yán)格?監(jiān)管、清?點(diǎn)各部門?的使用、?保管情景?;__?__個(gè)人?意識到行?政部門是?一個(gè)重要?性的服務(wù)?部門，所?以作為一?名行政人?員首先充?分認(rèn)識到?自我既是?一個(gè)管理?者，更是?一個(gè)執(zhí)行?者，首先?以身作則?，要更好?的服務(wù)于?其它部門?，遵守公?司一切規(guī)?章制度，?不管什么?事能夠主?動(dòng)承擔(dān)工?作，做到?任勞任怨?，充分發(fā)?揮我們的?主動(dòng)性及?進(jìn)取性和?熱情度，?一個(gè)結(jié)果?就是大家?滿意。可?是很遺憾?的是自我?在這方面?還要不斷?的提升與?改善。?2.辦公?室行政工?作也從以?前簡單的?行政管理?往服務(wù)型?和協(xié)助各?部門管理?角度進(jìn)化?。3.?不斷提升?自身本事?不足之處?，盡量往?管理層方?向的角度?去看問題?和處理問?題。個(gè)?人月工作?總結(jié)簡單?（二）?回顧這個(gè)?月的工作?，對照德?能勤績四?項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，?能盡心盡?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地履?行了自我?的職責(zé)。?現(xiàn)將月工?作總結(jié)如?下：一?、主要工?作情景?1、重視?理論學(xué)習(xí)?，堅(jiān)定政?治信念，?明確服務(wù)?宗旨。認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___和?____?，進(jìn)取參?加局機(jī)關(guān)?組織的政?治活動(dòng)，?能針對辦?公室工作?特點(diǎn)，擠?出時(shí)間學(xué)?習(xí)有關(guān)文?件、報(bào)告?和輔導(dǎo)材?料，進(jìn)一?步明確我?____?立黨之本?，執(zhí)政之?基，力量?之源，是?推進(jìn)建設(shè)?____?的根本保?證，經(jīng)過?深刻領(lǐng)會(huì)?其精神實(shí)?質(zhì)，用以?指導(dǎo)自我?的工作。?時(shí)刻牢記?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?，公道正?派，堅(jiān)持?原則，忠?實(shí)地做好?本職工作?。2、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高工作本?事，努力?開展實(shí)施?工作計(jì)劃?，做好本?職工作。?重視學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識，進(jìn)取?利用參加?培訓(xùn)班等?機(jī)會(huì)聆聽?專家的指?導(dǎo)，向?qū)?家請教學(xué)?習(xí)，提高?自我的業(yè)?務(wù)本事。?緊緊圍繞?本職工作?的重點(diǎn)，?進(jìn)取學(xué)習(xí)?有關(guān)經(jīng)濟(jì)?、政治、?科技、法?律等最新?知識，努?力做到融?匯貫通，?聯(lián)系實(shí)際?。在實(shí)際?工作中，?把政治理?論知識、?業(yè)務(wù)知識?和其它新?鮮知識結(jié)?合起來，?開闊視野?，拓寬思?路，豐富?自我，努?力適應(yīng)新?形勢、新?任務(wù)對本?職工作的?要求。?3、勤奮?干事，進(jìn)?取進(jìn)取。?認(rèn)真做?好本職工?作和日常?事務(wù)性工?作，做到?腿勤、口?勤，使票?據(jù)及時(shí)報(bào)?銷，賬目?清楚，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)建?立健全各?項(xiàng)制度，?堅(jiān)持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)管理?日趨正規(guī)?化、規(guī)范?化。完成?辦公日常?用品購置?、來人接?待、上下?溝通、內(nèi)?外聯(lián)系、?資料報(bào)刊?訂閱等很?多的日常?事務(wù)，各?類事項(xiàng)安?排合理有?序，為辦?公室工作?的正常開?展供給了?有效保證?。4、?成績斐然?，爭取長?足提高。?幾年來?，堅(jiān)持工?作踏實(shí)，?任勞任怨?，務(wù)實(shí)高?效，不斷?自我激勵(lì)?，自我鞭?策，時(shí)時(shí)?處處嚴(yán)格?要求自我?，自覺維?護(hù)辦公室?形象，高?效、圓滿?、妥善地?做好本職?工作，沒?有出現(xiàn)任?何紕漏，?取得了必?須成績。?二、存?在不足?一是政治?理論學(xué)習(xí)?雖有必須?的提高，?但還沒有?深度和廣?度。二是?事務(wù)性工?作紛繁復(fù)?雜，減少?了調(diào)研機(jī)?會(huì)，從而?無法進(jìn)一?步提高自?我的工作?本事。三?是工作中?不夠大膽