2023轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)時(shí)?間一晃而?過(guò)，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)月?的試用期?已接近尾?聲。這是?我人生中?彌足珍貴?的經(jīng)歷，?也給我留?下了精彩?而完美的?回憶。?在一個(gè)收?獲的季節(jié)?，我榮幸?的踏進(jìn)了?一個(gè)新欣?向榮、朝?氣蓬勃的?企業(yè)富士?康公司。?成為了模?具員工。?成為了客?戶(hù)服務(wù)工?作傳遞歡?樂(lè)的一名?使者。?感激__?__給了?我工作的?機(jī)會(huì)，是?您延伸了?我繼續(xù)展?翅的夢(mèng)想?。在這?段時(shí)間里?您們給予?了我足夠?的寬容、?支持和幫?忙，讓我?充分感受?到了人生?海納百川?的胸襟，?感受到了?人身不經(jīng)?歷風(fēng)雨，?怎能見(jiàn)彩?虹的豪氣?，也體會(huì)?到了人的?執(zhí)著和堅(jiān)?定。在?對(duì)您們肅?然起敬的?同時(shí)，也?為我有機(jī)?會(huì)成為公?司的一份?子而驚喜?萬(wàn)分。?帶著對(duì)未?來(lái)完美的?憧憬和期?望，踏上?了新的征?程，平凡?而不平庸?的崗位。?回想在過(guò)?去的三個(gè)?月里，讓?我歡喜讓?我憂(yōu)，有?成功喜悅?，也有悲?痛往事；?有在煙霧?繚繞的房?間里發(fā)呆?，也有半?夜從床上?蹦起來(lái)的?經(jīng)歷，這?好象是人?生的一段?縮影，讓?人難以忘?懷。生活?顯得緊張?，但又有?秩序。?在這三個(gè)?月的時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，經(jīng)?過(guò)自身的?不懈努力?，我已經(jīng)?逐漸適應(yīng)?了周?chē)?生活與工?作環(huán)境，?對(duì)工作也?逐漸進(jìn)入?了狀態(tài)。?在這段過(guò)?程中，我?想分三個(gè)?階段來(lái)總?結(jié)我這段?時(shí)間的工?作。一?、萌芽階?段在這?期間，我?主要是熟?悉日常工?作流程。?其涉及到?的事情比?較復(fù)雜，?具有較強(qiáng)?的隨機(jī)性?，有時(shí)急?著要同時(shí)?處理好幾?件事情，?而有時(shí)卻?閑得無(wú)聊?。并且在?這些事情?上，都缺?乏表面層?次性，在?沒(méi)有對(duì)其?內(nèi)在屬性?得到充分?了解的情?景下，很?難經(jīng)過(guò)直?觀在第一?時(shí)間內(nèi)得?出比較正?確的確定?，因?yàn)樵?做每一個(gè)?工件時(shí)都?沒(méi)有明確?的確定先?做什么后?做什么，?應(yīng)當(dāng)選什?么刀具加?工效率高?，哪些工?件是客戶(hù)?立刻需求?的，這些?在缺乏經(jīng)?驗(yàn)與對(duì)公?司整體內(nèi)?部運(yùn)作了?解的情景?下都是很?難把握的?。當(dāng)然?了，在這?期間，是?我出錯(cuò)的?高峰期了?，異常是?在有些事?情的處理?上，缺乏?必須的靈?活性，對(duì)?有些事情?研究得不?夠周全，?但經(jīng)過(guò)向?一些有經(jīng)?驗(yàn)的同事?學(xué)習(xí)，在?后期的工?作中逐步?得到了改?善。像我?這樣一個(gè)?新人，剛?進(jìn)入公司?，對(duì)一切?都充滿(mǎn)了?陌生和好?奇。所以?我經(jīng)常會(huì)?追著向老?員工問(wèn)這?問(wèn)那，必?須要把不?懂的東西?變?yōu)樽晕?的東西。?從中讓我?學(xué)到了許?多自我以?前所未學(xué)?到的東西?。從他們?那里能夠?學(xué)到自我?在其他的?地方所不?能學(xué)到的?東西，所?以他們都?成了我的?良師益友?。二、?成長(zhǎng)階段?經(jīng)過(guò)對(duì)?上階段的?工作表現(xiàn)?與領(lǐng)導(dǎo)、?同事的的?指導(dǎo)，在?此階段的?工作上作?了必須的?調(diào)整，開(kāi)?始分類(lèi)進(jìn)?行工作制?定每日計(jì)?劃，客戶(hù)?需求的工?作、在這?期間，讓?我清楚的?看到了自?我對(duì)技術(shù)?知識(shí)的不?足和服務(wù)?質(zhì)量需要?提高，我?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事及其?他相關(guān)工?作部門(mén)的?學(xué)習(xí)，補(bǔ)?充自我的?技術(shù)知識(shí)?，提升自?我的工作?質(zhì)量，使?自我滿(mǎn)意?，領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)?意，客戶(hù)?滿(mǎn)意為終?止。也讓?自我更好?的對(duì)此工?作充滿(mǎn)信?心。在?那里，我?清楚的認(rèn)?識(shí)到：站?在我面前?的每一位?師哥們，?都是我心?中的__?__，與?技術(shù)打交?道是一門(mén)?硬的模具?技術(shù)，與?人打交道?則是一門(mén)?軟的思想?藝術(shù)。這?就要求我?要兩手都?要抓，并?且兩手都?要硬。同?時(shí)，這種?精神也深?入到工程?的整改中?，首先要?盡快整改?自我很多?不足的問(wèn)?題。必須?要及時(shí)整?改。因?為這個(gè)問(wèn)?題容易影?響工作生?活秩序技?術(shù)的進(jìn)度?。撫平業(yè)?主的心靈?深處的創(chuàng)?傷則變成?了我使命?的當(dāng)務(wù)之?急了。這?不僅僅提?高工作效?率，也增?加了工作?的美譽(yù)度?；提升整?改技術(shù)質(zhì)?量水平。?三、成?熟階段?經(jīng)過(guò)前兩?個(gè)月對(duì)工?作的不斷?熟悉與鍛?煉，對(duì)基?本工作技?能方面有?了更進(jìn)一?步的提高?，在工作?效率上也?有了必須?的改善。?回訪首先?能夠提高?客戶(hù)的滿(mǎn)?意度，提?高了我們?的工作質(zhì)?量，又何?樂(lè)而不為?呢？經(jīng)?過(guò)這幾個(gè)?月的培訓(xùn)?，在實(shí)際?工作操作?中得以實(shí)?施。能獨(dú)?立做一些?簡(jiǎn)單的工?件，但這?不是三分?鐘熱情，?在后期的?正常工作?和學(xué)習(xí)中?還要繼續(xù)?努力下去?，還要不?斷的總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，提高?、提高、?再提高。?記得必?須要努力?，加油，?在___?_年后的?今日我到?底是一個(gè)?什么樣的?人，在這?____?里自我有?做了些什?么，學(xué)到?了些什么?東西，做?了那些有?意義的事?情。在以?后的工作?應(yīng)當(dāng)要不?斷的總結(jié)?自我。?2023?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（二?）時(shí)間?一晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼間?到公司已?經(jīng)三個(gè)多?月了。這?是我人生?中彌足珍?貴的一段?經(jīng)歷，在?這段時(shí)間?里領(lǐng)導(dǎo)及?同事在工?作上給予?了我極大?的幫忙，?在生活上?給予了我?極大的關(guān)?心，讓我?充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)?“海納百?川”的胸?襟，感受?到了“不?經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見(jiàn)?彩虹”的?豪氣。在?肅然起敬?的同時(shí)，?也為我有?機(jī)會(huì)成為?公司的一?份子而自?豪。在這?三個(gè)多月?的時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，經(jīng)過(guò)?自身的努?力，各方?面均取得?了必須的?提高，現(xiàn)?將我的工?作情景作?如下匯報(bào)?。一、?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)和日?常工作積?累使我對(duì)?大發(fā)有了?必須的認(rèn)?識(shí)在_?___月?份，我拿?到的第一?份資料就?是公司簡(jiǎn)?介，當(dāng)時(shí)?覺(jué)得企業(yè)?規(guī)模較大?，發(fā)展空?間。經(jīng)過(guò)?了不太漫?長(zhǎng)的程序?而入職，?其間對(duì)公?司有了必?須的了解?。經(jīng)過(guò)了?三個(gè)多月?的親身體?會(huì)，對(duì)本?職工作和?公司有了?更深的了?解。公司?的文化理?念：“_?___，?____??！蔽覍?duì)?這一文化?理念十分?認(rèn)同，公?司發(fā)展不?忘回報(bào)社?會(huì)的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實(shí)際工?作中__?__，這?是不斷能?發(fā)展壯大?的重要原?因。二?、遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真?工作，使?自我素養(yǎng)?不斷得到?提高愛(ài)?崗敬業(yè)的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項(xiàng)工作?順利開(kāi)展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個(gè)多?月的時(shí)間?里，我能?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作，?三個(gè)月從?未遲到早?退，用滿(mǎn)?腔熱情進(jìn)?取、認(rèn)真?地完成好?每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事?、不斷提?升自我的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。一?本《細(xì)節(jié)?決定成敗?》讓我豪?情萬(wàn)丈，?一種進(jìn)取?豁達(dá)的心?態(tài)、一種?良好的習(xí)?慣、一份?計(jì)劃并按?時(shí)完成竟?是如此重?要，并最?終決定一?個(gè)的人成?敗。這本?書(shū)讓我對(duì)?自我的人?生有了進(jìn)?一步的認(rèn)?識(shí)，渴望?有所突破?的我，將?會(huì)在以后?的工作和?生活中時(shí)?時(shí)提醒自?我，以便?自我以后?的人生道?路越走越?精彩。?三、認(rèn)真?學(xué)習(xí)崗位?職能，工?作本事得?到了必須?的提高?根據(jù)目前?工作分工?，我的主?要工作任?務(wù)是歷史?審稿。經(jīng)?過(guò)完成上?述工作，?使我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)稱(chēng)?職的__?__人員?應(yīng)當(dāng)具有?良好的專(zhuān)?業(yè)基礎(chǔ)、?流暢的文?字寫(xiě)作本?事、靈活?的處理問(wèn)?題本事。?四、不?足和需改?善方面?雖然到公?司來(lái)了三?個(gè)多月，?對(duì)公司還?不夠了解?，審稿熟?練程度也?不夠，問(wèn)?題還很多?。隨著對(duì)?公司和工?作的進(jìn)一?步熟悉，?我覺(jué)得多?做一些工?作更能體?現(xiàn)自我的?人生價(jià)值??！皹I(yè)精?于勤而荒?于嬉”，?在以后的?工作中我?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，經(jīng)過(guò)?多看、多?問(wèn)、多學(xué)?、多練來(lái)?不斷的提?高自我的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。學(xué)?無(wú)止境，?時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬(wàn)?變，各種?學(xué)科知識(shí)?日新月異?。我將堅(jiān)?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種知識(shí)?，并用于?指導(dǎo)實(shí)踐?。在今后?工作中，?要努力做?好本職工?作，把自?我的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實(shí)?，為公司?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自我的?力量。?五、幾點(diǎn)?提議公?司正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是一?個(gè)十分關(guān)?鍵的時(shí)期?，這一時(shí)?期應(yīng)當(dāng)從?管理上下?工夫，企?業(yè)管理的?好壞，會(huì)?決定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的成?敗。首?先，要加?強(qiáng)思想觀?念的轉(zhuǎn)變?，加大培?訓(xùn)力度，?異常是管?理干部要?改變老觀?念，要從?實(shí)干型向?管理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)導(dǎo)?干部定期?參加外培?，這樣能?夠開(kāi)闊視?野、學(xué)習(xí)?管理理論?。其次?，公司要?健全管理?制度、明?確崗位職?權(quán)、建立?激勵(lì)機(jī)制?、完善考?核方式。?好的制度?能夠改變?人的行為?，好的制?度能夠激?勵(lì)員工，?好的制度?能夠強(qiáng)化?管理。?第三，要?做好后繼?人才的培?養(yǎng)工作。?成立__?__年了?，當(dāng)年創(chuàng)?業(yè)的壯年?人已經(jīng)逐?漸變成了?老年人，?這也是客?觀規(guī)律，?從此刻起?，要做好?老同志的?傳幫帶工?作，把他?們的好做?法傳下來(lái)?，永載史?冊(cè)。第?四，既要?引進(jìn)人才?