支行開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)心得體會(huì)三篇

1/1支行開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)心得體會(huì)三篇合規(guī)文化就是為了保證一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的全部成員都能夠自覺(jué)做到依法合規(guī)，而在單位內(nèi)、團(tuán)隊(duì)里確立合規(guī)的理念、提倡合規(guī)的風(fēng)氣、加強(qiáng)合規(guī)的管理、營(yíng)造合規(guī)的氛圍，形成一種良好的軟環(huán)境。下面是本站為大家整理的相關(guān)的支行開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)心得體會(huì)，供大家參考選擇。支行開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)心得體會(huì)

對(duì)我們個(gè)人而言，合規(guī)操作不僅關(guān)系到個(gè)人工作的規(guī)范與效率，更關(guān)系到企業(yè)利益與形象，進(jìn)而影響到行業(yè)的健康進(jìn)展!不講合規(guī)，一旦發(fā)生大事，再好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也要一票拒絕!哪怕是輕輕的一碰鍵盤(pán)，就能使數(shù)百萬(wàn)元資金流失，給客戶和單位造成巨大損失;不懂合規(guī)，哪怕是小小的一筆業(yè)務(wù)發(fā)生差錯(cuò),就能我們的帳務(wù)不平，不能正常下班、按時(shí)回家;擯棄合規(guī)，就可能誤入歧途，甚至走上危急的不歸之路。因此，正是合規(guī)文化保障著各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速、迅猛的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，也正是合規(guī)文化讓我們不斷的走向進(jìn)展壯大。

樹(shù)立新時(shí)期的"合規(guī)文化'是規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)行之有效的舉措，但是，如何讓"合規(guī)文化'深化人心，如何又讓"合規(guī)文化'溶化在自己的實(shí)際行動(dòng)中并形成一種習(xí)慣，卻并非一件簡(jiǎn)潔的事。春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，我們每一個(gè)人應(yīng)當(dāng)從自己做起，從小事做起，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)人格錘煉，恪守行業(yè)規(guī)范，為弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)進(jìn)展進(jìn)步盡職盡力，對(duì)此，我也感受頗多，以下是我個(gè)人對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)的一點(diǎn)心得體會(huì)，還望大家不吝指教：

一、以德立身。古語(yǔ)有云：百行以德為首。可見(jiàn)古人早就講明白道德的重要性，做人，應(yīng)當(dāng)身先立德，做事，亦應(yīng)當(dāng)以德從業(yè)，堅(jiān)決樹(shù)立與不良行為做斗爭(zhēng)的決心，萬(wàn)里長(zhǎng)城尚且是由一磚一石壘起來(lái)的，恪守行規(guī)、樹(shù)立良好行業(yè)風(fēng)氣的這道長(zhǎng)城亦應(yīng)由以德立身這塊基石做起。

二、以慎處事。"合規(guī)文化'的建設(shè)與實(shí)踐絕非一朝一夕、一人一事便可以完成，它需要我們共同恪守、長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持，正所謂"循規(guī)蹈距一日易，遵章守制千日難'，保持嚴(yán)厲?謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)、固守心中那道不行逾越的道德防線，任何時(shí)候都不能把個(gè)人利益凌駕于國(guó)家和集體的利益之上，慎于思、謹(jǐn)于行、安住心、守住身，小事當(dāng)慎、小節(jié)當(dāng)拘，很多行業(yè)大事的發(fā)生往往始于小節(jié)，千里長(zhǎng)堤,潰于蟻穴;百尺之室,焚于隙煙說(shuō)的就是這個(gè)道理，與其"悔不當(dāng)時(shí)'，不如從一開(kāi)頭就掐斷心中那份誘惑，嚴(yán)把合規(guī)關(guān)，慎小處微，讓"合規(guī)'成為一種習(xí)慣。

支行開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)心得體會(huì)

依據(jù)四川省城市商業(yè)銀行協(xié)會(huì)關(guān)于2023年合規(guī)線上學(xué)習(xí)的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成了38門(mén)合規(guī)課程的學(xué)習(xí)，合規(guī)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的重點(diǎn)，也是每一個(gè)員工都應(yīng)履行的職責(zé)。結(jié)合平常實(shí)際工作，對(duì)職業(yè)道德、合規(guī)意識(shí)、監(jiān)督防范意識(shí)有了更深刻的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)總結(jié)幾點(diǎn)心得體會(huì)。

隨著銀行業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)壓力，互聯(lián)網(wǎng)金融帶來(lái)的沖擊，部分銀行存在重業(yè)務(wù)進(jìn)展，輕視價(jià)值觀的引導(dǎo)，對(duì)價(jià)值觀的重要性熟悉不足，把業(yè)務(wù)工作視為硬指標(biāo)，把思想政治教育當(dāng)軟任務(wù)，過(guò)于重視工作業(yè)績(jī)，思想政治教育脫離實(shí)際業(yè)務(wù)工作，缺乏常常性崗位職責(zé)，職業(yè)道德，制度剛性的教育。通過(guò)這些方面存在的問(wèn)題更要求我們員工要加強(qiáng)合規(guī)學(xué)習(xí)，遵守法律法規(guī)，恪守工作紀(jì)律。

1、增加合規(guī)意識(shí)，加大思想教育

對(duì)銀行員工的人生觀、價(jià)值觀、世界觀進(jìn)行全方面研討，增加自覺(jué)抵制腐朽思想侵蝕的力量。銀行一線員工常常接觸大量現(xiàn)金的管理、使用，在這個(gè)過(guò)程中會(huì)面臨金錢(qián)的誘惑，可能會(huì)受欲望驅(qū)使，對(duì)管理的資金進(jìn)行非法侵占或挪用，也會(huì)受一些不法分子的腐蝕。把合規(guī)教育、思想道德教育滲透到業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安排等各個(gè)方面，緊緊圍繞業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理。

堅(jiān)持把做好人的工作放在重要位置，與業(yè)務(wù)工作一起抓，思想道德教育要為防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)筑思想防線。要把常常性的思想教育、嚴(yán)格的管理、嚴(yán)峻的懲處結(jié)合起來(lái)，建立思想、制度、法律三道防線，內(nèi)在約束和外在約束有機(jī)結(jié)合，從根本上遏制金融案件的發(fā)生和金融違規(guī)行為的發(fā)生。

通過(guò)思想道德教育，使員工熟悉到規(guī)范經(jīng)營(yíng)、嚴(yán)格管理的重要性，疏于管理的危害性。教育員工，使員工不敢、不想、不愿、不能作案。

2、加強(qiáng)合規(guī)學(xué)習(xí)，增加風(fēng)險(xiǎn)防范力量

雖然銀行內(nèi)部規(guī)章制度已比較健全、嚴(yán)密，但仍舊存在有章不循，違規(guī)得不到準(zhǔn)時(shí)訂正，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，管理松懈等問(wèn)題。增加合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)合規(guī)學(xué)習(xí)，預(yù)防職務(wù)犯罪是需要銀行員工與銀行機(jī)構(gòu)共同努力，最終將職務(wù)犯罪毀滅在萌芽狀態(tài)。作為銀行一線員工我們要全面加強(qiáng)柜臺(tái)服務(wù)，盡職盡責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特殊是加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟識(shí)和把握各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，提高自身業(yè)務(wù)力量，仔細(xì)履行工作職責(zé)，有效進(jìn)行案件風(fēng)險(xiǎn)防范。

3、嚴(yán)于律己，自我約束。

由于銀行工作的特別性，日常工作開(kāi)展會(huì)有巨額資金的往來(lái)，會(huì)有金錢(qián)的誘惑和收入懸殊的對(duì)比，會(huì)讓個(gè)別員工價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀扭曲，面對(duì)金錢(qián)誘惑，產(chǎn)生失衡心里和補(bǔ)償心里，還存在僥幸心里，蒙混過(guò)關(guān)思想不斷滋生。我們要克服這些不利心理，把握人生正確方向，牢牢守住自己的職業(yè)道德與抱負(fù)，遠(yuǎn)離貪占、僥幸、攀比等不良心理，樹(shù)立正確觀念，做到慎始、慎微、慎獨(dú)、慎友，夯實(shí)自律基礎(chǔ)。算好經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、自由賬、親情賬，以增加個(gè)人廉潔自律意識(shí)，自我約束，嚴(yán)于律己。

總之，本次合規(guī)學(xué)習(xí)使我受益匪淺，深刻熟悉到我們銀行員工要保持良好的職業(yè)操守，誠(chéng)懇守信、勤勉盡責(zé)，堅(jiān)持合規(guī)操作，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。想要獲得更加美妙的將來(lái)，就需要靠我們每一個(gè)員工自律的努力與付出!

支行開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)心得體會(huì)

作為銀行業(yè)，合規(guī)是市場(chǎng)的要求。我們銀行每天也在將合規(guī)建設(shè)當(dāng)作重點(diǎn)工作來(lái)落實(shí)。在我的日常工作中，每一項(xiàng)工作都會(huì)和合規(guī)建設(shè)產(chǎn)生交集。每一個(gè)數(shù)字，每一個(gè)簽名，每一個(gè)印章，每一份狀況說(shuō)明，每一次系統(tǒng)交接，都是依托于我行的制度要求，按規(guī)定來(lái)進(jìn)行辦理。合規(guī)文化對(duì)我行來(lái)說(shuō)，也是老生常談。存在即為合理，制度的產(chǎn)生究竟有其必要性，合規(guī)文化亦是如此。我們信任，"人之初，性本善'，然而處于不同環(huán)境的我們，會(huì)由于客觀狀況的變化，消失不符常理的行為，這些行為有的是小事無(wú)關(guān)緊要，而有的將是致命的錯(cuò)誤，將造成無(wú)可挽回的損失，這就是"惡'的設(shè)想。因此，制度的約束，就成為我們超越理智的阻礙，也成為了我們隱形的愛(ài)護(hù)傘。

誠(chéng)然，合規(guī)有可能意味著繁瑣，意味著低效，也有可能意味著人性化的缺失，可換個(gè)角度思索，正是由于制度的完善，規(guī)定的執(zhí)行，我們才避開(kāi)消失主觀錯(cuò)誤，也很大程度上避開(kāi)了由于別人的錯(cuò)誤而被殃及，這何嘗不是合規(guī)制造效益的體現(xiàn)?我們?cè)诼裨沟耐瑫r(shí)，是不是也應(yīng)當(dāng)慶幸，正是制度的嚴(yán)格，才讓我們沒(méi)有機(jī)會(huì)沖破理智的防線，正是規(guī)定的死板，我們才能歡樂(lè)生活，快樂(lè)工作。

曾經(jīng)在辦柜面業(yè)務(wù)的時(shí)候，我埋怨過(guò)制度的死板與非人性化。在工作中常常會(huì)由于制度的執(zhí)行效率低下，產(chǎn)生客戶埋怨甚至導(dǎo)致客戶投訴大事的發(fā)生。而埋怨于我來(lái)說(shuō)，只是那一秒鐘心情的發(fā)泄，我內(nèi)心中還是意識(shí)得到，合規(guī)的建設(shè)，制度的執(zhí)行，才是企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)保障之道。我們不能只立足于眼前的利益，而丟失了進(jìn)展的思想，撿了芝麻丟了西瓜的行為，我們決不能干。由于于長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，合規(guī)意味著客戶利益的保障，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的提升，內(nèi)部員工的愛(ài)護(hù)，金融秩序的維護(hù)，企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展甚至國(guó)民金融平安的提升。究竟，少錯(cuò)一筆賬，就少有一樁糾紛，少一筆投訴，企業(yè)形象就會(huì)漸漸上升。我們?cè)诤弦?guī)制造企業(yè)效益的同時(shí)，也在落實(shí)著社會(huì)責(zé)任，作為一家異地城商行，合規(guī)建設(shè)是我們的自我要求，也是我們的義務(wù)體現(xiàn)。

當(dāng)然，合規(guī)的建設(shè)不僅僅是一個(gè)人的責(zé)任，它是我們?nèi)猩舷露夹枰叨戎匾暡?qiáng)硬落實(shí)的鐵業(yè)務(wù)。只有我們熟悉到位，足夠重視，抓緊落實(shí)，高效執(zhí)行，我行的合規(guī)建設(shè)才會(huì)形成全行上下齊