辦公室工作注意事項50條

辦公室攻略1、第一印象很重要，早晨到辦公室盡量早一些，不要踩著點去，提前把衛(wèi)生打掃打掃，不要以為是小事，勤快點的人沒有人會討厭。2、剛到辦公室工作會感覺有忙不完的活，沒有固定的章法和路子，每天需要干什么、每天干了什么最好找個本子記錄，下班前梳理一遍，做到心中有數、心中有底。3、領導安排的工作要及時反饋，領導不過問不代表領導忘了，不要等領導催了才去匯報。4、工作要列好優(yōu)先級，分輕重緩急，不能眉毛胡子一把抓，既要講求效率更要講求質量。5、多看些書是有必要的，增長增長見識，拓寬拓寬視野，不要把大量的業(yè)余時間都用在手機上。6、別人找你幫個忙，如果實在自己確實忙不過來，要學會委婉的拒絕，不要礙于面子。適當的拒絕也是一種能力。7、每天晚上睡覺前要檢查一遍手機的電池量，該充電的充電。跟領導下去調研要記得隨時帶上一個充電寶以備不時之需。8、領導安排的活，不懂的就要問，不要不好意思，只要問清楚了，才能方向不偏、少走彎路。9、每天打扮要得體，衣服可以不時髦，但至少保證衣服是干凈整潔的。10、去領導辦公室要先敲門，如果領導在打電話，等領導打完電話再進去。11.見到領導和同事要熱情的打招呼，保持微笑會給人好心情。12、時刻保持獨立思考的習慣和能力，面對大量信息要學會取舍和甄別。13、領導分工和位次要記得滾瓜爛熟。14、了解全局的工作動態(tài)，即使不干業(yè)務類工作，也要有個大致的了解。15、辦公室的文件要及時歸檔，做到日清月結，不要把文件都放在年底去整理。16、匯報工作前要做好充足的準備，珍惜每一次單獨匯報的機會。17、學會傾聽是一項技能，對于時間、地點和要求這些關鍵要素不能出現錯誤。18、多認識幾個辦公室的同行，加個微信，平時有工作方面的事項可以相互交流、取長補短。19、即使工作再忙，也要抽空起來活動活動筋骨，不要一坐一個上午，好是身體是相當重要的。20、電腦桌面要及時清理，整齊有序的桌面，工作起來也會心情愉悅。21、給領導起早的重要材料要第一時間做好電子備份,防止文件損壞或丟失。22、接聽電話要先自報家門，左手接電話右手做記錄,不要僅憑腦子去記憶，要等別人先掛電話。23、干工作要積極主動，學會自己給自己找事干。24、收發(fā)郵件格式要規(guī)范，稱呼、落款、主題、附件特別要注意。25、手機里要把單位每個人的號碼都存好，包括座機和手機。26、下發(fā)的會議通知，沒有回復的要電話逐一確認。27、工作上的事情不能隨隨便便發(fā)朋友圈。28、如果請假外出，要把手頭的工作交接好，并保持電話暢通，同時把工作經常聯(lián)系的人員的號碼一并留下。29、辦公室工作分工不分家，不要挑肥揀瘦。30、多向辦公室的老同志學習，也許他們的電腦水平不如你，但經驗絕對比你豐富。31、不要背后隨便議論領導和同事。32、做人要不卑不亢，做事要不慌不忙。33、不要一味的抱怨加班，如果必須加班，就全力把班加好，一味的抱怨起不到任何作用。34、工作再忙也要記得經常和父母家人通個電話。35、下班了要記得關電腦、關燈，節(jié)約是一種習慣，更是一種品質。36、寫材料是一項積累的過程，切記急于求成、東拼西湊。37、工作程序很重要，該請示的請示，該匯報的匯報。38、要學會總結和反思，總結經驗，反思不足，既要埋頭實干，更要抬頭看路。39、處理人事關系要學會換位思考，善于理解和體諒他人。40、要增強工作的敏感性，做到小中見大，思考問題角度更高一些，力度更深一些。41、未完成的事項要及時記錄，完成后再銷號。42、改掉一無是處的口頭禪，去除不必要的雜音，不要夾雜太多的“然后”。43、對于領導的要求，如果自己有更好的建議，等領導說完后可以采取適當的方式表達出來。44、有事要請假，能當面的當面，不能當面的要打電話告知。45、不要每時每刻給自己太大壓力，要盡力把工作做好,更要學會調節(jié)。46、事情沒有做好，不要一味給自己找理由，要去找原因，快改進。47、不要嫌任務重，事情多，年輕就要多干一些，大家都這么過來的。48、養(yǎng)成查看公