上半年稅務(wù)局績(jī)效講評(píng)會(huì)講話稿范文

第上半年稅務(wù)局績(jī)效講評(píng)會(huì)講話稿范文上半年稅務(wù)局績(jī)效講評(píng)會(huì)講話稿范文

聽(tīng)了以上各縣（縣、區(qū)）局對(duì)上半年績(jī)效工作的分析匯報(bào)以及各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)，我認(rèn)為大家分析的很深入，點(diǎn)評(píng)的很到位。大家緊扣各自的工作職責(zé)和承接的績(jī)效指標(biāo)，既對(duì)上半年績(jī)效運(yùn)行情況進(jìn)行了客觀的總結(jié)，又對(duì)下半年工作有深入的謀劃，特別是對(duì)下半年績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了細(xì)致的排查，為全年取得好成績(jī)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上半年，我局綜合績(jī)效成績(jī)?cè)谌?7個(gè)被考評(píng)單位中，名列第5，應(yīng)該說(shuō)成績(jī)還不錯(cuò)。但對(duì)成績(jī)背后的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析，我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，對(duì)此，我想提出以下四個(gè)方面的問(wèn)題，與大家共同探討：

一是關(guān)于業(yè)務(wù)指標(biāo)考評(píng)。我局在純業(yè)務(wù)指標(biāo)考評(píng)中失分1分，在全市排名第二，失分最少的是**縣局，失分1分，差距1，失分最多**縣局，失分1分，與我局相差1分。這說(shuō)明我局承接市局指標(biāo)的科室，上半年工作是卓有成效的，至少?gòu)目?jī)效考評(píng)角度來(lái)衡量，是得到了市局肯定和認(rèn)可的，我局能取得綜合第5名的好成績(jī)，與大家的努力是分不開(kāi)的。這也正反映出了一個(gè)普遍的規(guī)律，在指標(biāo)考核中保持不失分、少失分，是保證取得總體好成績(jī)的基礎(chǔ)。但是，這些業(yè)務(wù)指標(biāo)，在上半年沒(méi)扣分，不等于全年不扣分，上半年沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題，不等于沒(méi)問(wèn)題，也不等于下半年不會(huì)被發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。如何能在下半年繼續(xù)保持這樣的勢(shì)頭，堅(jiān)持做到不失分，少失分，保證各項(xiàng)指標(biāo)在考評(píng)中取得好成績(jī)，這是一個(gè)值得大家思考并以實(shí)際工作落實(shí)來(lái)作出回答的問(wèn)題。

二是關(guān)于測(cè)評(píng)指標(biāo)。市局上半年考評(píng)的*項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)，我局成績(jī)都不理想。其中落實(shí)主體責(zé)任指標(biāo)，是根據(jù)上半年各縣州黨委書(shū)記抓黨建述職評(píng)議測(cè)評(píng)得到的成績(jī)，我局排第9名。領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)，是市局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各縣州局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、工作質(zhì)效和工作創(chuàng)新等方面的測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分得到的成績(jī)，我局排第1*名。處室考評(píng)指標(biāo)是根據(jù)市局機(jī)關(guān)處室對(duì)各縣州局落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)、工作質(zhì)效、工作創(chuàng)新和工作配合等方面的測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行量化計(jì)分得到的成績(jī)。我局排第*名。這三項(xiàng)測(cè)評(píng)結(jié)果和成績(jī)，與我們**的稅收任務(wù)體量、工作量以及大家付出的工作努力是否相稱，大家可以衡量一下。再結(jié)合業(yè)務(wù)指標(biāo)的失分情況來(lái)看，應(yīng)該說(shuō)，失分少，說(shuō)明工作得到了認(rèn)可，但這種認(rèn)可并沒(méi)有反映到測(cè)評(píng)指標(biāo)中，指標(biāo)考評(píng)結(jié)果與測(cè)評(píng)結(jié)果并沒(méi)有形成正向相關(guān)，這在邏輯上是矛盾的，不符合績(jī)效管理的規(guī)律，從中反映出什么情況，值得我們思考。

三是關(guān)于榮譽(yù)表彰加分項(xiàng)目。全市榮譽(yù)表彰加分項(xiàng)目共**3項(xiàng)，其中全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者**5項(xiàng)，市脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰全市脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人*項(xiàng)，**全國(guó)青年崗位能手、全國(guó)法治政府建設(shè)工作先進(jìn)單位**項(xiàng)，**稅務(wù)局全國(guó)五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）**項(xiàng)。很明顯，我們沒(méi)有抓牢常規(guī)項(xiàng)目，我局兩個(gè)項(xiàng)目都是通過(guò)地方黨政對(duì)口系統(tǒng)爭(zhēng)取到的，一方面說(shuō)明我們工作有較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，爭(zhēng)取到了系統(tǒng)之外的榮譽(yù)，另一方面也請(qǐng)大家思考，這些在稅務(wù)系統(tǒng)大面積表彰的榮譽(yù)我們?yōu)槭裁礇](méi)有抓住。

四是關(guān)于各縣縣區(qū)局對(duì)縣局考評(píng)成績(jī)貢獻(xiàn)問(wèn)題。從上半年績(jī)效考核數(shù)據(jù)來(lái)看，我感覺(jué)我們**個(gè)縣（縣、區(qū)）局沒(méi)有為縣局的加分做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。上半年，領(lǐng)導(dǎo)批示和榮譽(yù)表彰加分都是縣局層面獲取的，當(dāng)然，這些榮譽(yù)的獲取也離不開(kāi)各縣局的支持，另一方面，業(yè)務(wù)指標(biāo)失分少或沒(méi)有失分，必定是基層落實(shí)市縣局工作部署、出色完成工作任務(wù)的結(jié)果。但在加分項(xiàng)目上各縣局都沒(méi)有獲得可以為縣局贏得加分的表彰榮譽(yù)。我們有**個(gè)縣（縣、區(qū)）局，在榮譽(yù)表彰方面各單位共同爭(zhēng)取，應(yīng)該有東方不亮西方亮的優(yōu)勢(shì)，但今年，這樣的勢(shì)頭并沒(méi)有呈現(xiàn)出來(lái)。市局考評(píng)縣局的績(jī)效成績(jī)，不僅是縣局機(jī)關(guān)的，反映的是全縣稅務(wù)系統(tǒng)的績(jī)效管理水平，需要全縣稅務(wù)系統(tǒng)共同努力才能取得好成績(jī)。從工作關(guān)系上看，縣局與縣局雖然處于兩個(gè)層面，但面向的工作資源是相同的，有些縣（縣、區(qū)）局還擁有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)資源，甚至比縣局更容易爭(zhēng)取到榮譽(yù)。雖然給縣局加分要求的榮譽(yù)層次比較高，但并不是高不可及，一些系統(tǒng)的榮譽(yù)表彰名額都是向基層傾斜的，爭(zhēng)取渠道也是暢通的，但我們**個(gè)縣縣區(qū)局目前為止一項(xiàng)也沒(méi)爭(zhēng)取到，大家是沒(méi)有積極爭(zhēng)取還是沒(méi)有重視，這是讓人不能理解的，希望引起大家的反思。

以上這四個(gè)方面的問(wèn)題，就算是拋磚引玉，希望引起大家的思考。此外，我對(duì)抓好下半年績(jī)效工作，再提幾點(diǎn)要求，請(qǐng)大家在實(shí)際工作中抓好落實(shí)：

一要轉(zhuǎn)變思想，提高認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造績(jī)效氛圍。今年以來(lái)，市局黨委會(huì)多次研究績(jī)效管理工作，**月份印發(fā)了新修訂的《甘肅市稅務(wù)局績(jī)效考評(píng)結(jié)果運(yùn)用辦法》。**月份以績(jī)效計(jì)劃書(shū)的形式與各縣（州、區(qū)）稅務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)和市局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人簽下了績(jī)效考核軍令狀。****，市局召開(kāi)了市局領(lǐng)導(dǎo)，市局機(jī)關(guān)各處室領(lǐng)導(dǎo)和縣*局主要負(fù)責(zé)人、分管考核考評(píng)工作局領(lǐng)導(dǎo)參加的上半年績(jī)效管理分析講評(píng)會(huì)議，之后又以市局績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要的形式，將會(huì)議的主要精神進(jìn)行了印發(fā)。市局新修訂的績(jī)效考評(píng)結(jié)果運(yùn)用辦法，規(guī)定了非常嚴(yán)厲的責(zé)任追究辦法，一個(gè)是從排名上衡量，一個(gè)是從被扣分上衡量，如果處于未兩位，對(duì)縣局班子當(dāng)年考核等次、干部晉升副處級(jí)（或相同職級(jí)）名額、縣局評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等都會(huì)產(chǎn)生不利影響。從以上情況可以看出，市局黨委對(duì)績(jī)效管理工作非常重視，也制定了非常有效的措施，我們要落實(shí)好市局黨委對(duì)績(jī)效工作部署，不斷轉(zhuǎn)變思想，提高對(duì)績(jī)效工作的認(rèn)識(shí)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榭荚u(píng)而考評(píng)的消極觀念，堅(jiān)決擯棄為績(jī)效而績(jī)效的錯(cuò)誤態(tài)度，要始終牢固樹(shù)立績(jī)效上去了，工作就上去了的思想自覺(jué)，把績(jī)效管理作為統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的有力抓手。要不斷通過(guò)宣傳引導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，講清業(yè)務(wù)與績(jī)效的辯證關(guān)系，理清抓績(jī)效與抓業(yè)務(wù)的邏輯統(tǒng)一，打通思想壁壘，消除認(rèn)識(shí)誤區(qū)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力與活力，讓全體干部職工切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣局抓好績(jī)效管理，提升績(jī)效成績(jī)的要求上來(lái)。要通過(guò)嚴(yán)格兌現(xiàn)考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，提高績(jī)效管理公信力和公認(rèn)度，提高干部認(rèn)同感，發(fā)揮好績(jī)效導(dǎo)向作用，營(yíng)造人人講績(jī)效、事事重績(jī)效的良好工作氛圍，促進(jìn)全縣稅務(wù)系統(tǒng)績(jī)效管理持續(xù)提升。

二要認(rèn)清形勢(shì)，尋找差距，奮力實(shí)現(xiàn)全年績(jī)效目標(biāo)?？h局確立今年的績(jī)效目標(biāo)是晉段升位，即要在去年績(jī)效成績(jī)?nèi)信琶?*未能進(jìn)入第一段的不利情況下，努力提升排名位次，確保全年組織績(jī)效成績(jī)進(jìn)入第一段。從呂局長(zhǎng)前面通報(bào)的數(shù)據(jù)對(duì)比來(lái)看，我局全年績(jī)效考核目標(biāo)通過(guò)大家的共同努力，是能夠?qū)崿F(xiàn)的。目前，我們雖然名次靠前，還有一定的加分空間，但大家還不能掉以輕心，還不能松勁。前面數(shù)據(jù)分析都是建立在指標(biāo)考評(píng)繼續(xù)保持不失分、少失分，而且全年不發(fā)生意外減分的基礎(chǔ)上來(lái)說(shuō)的。為此，各單位要進(jìn)一步落實(shí)市局、縣局各項(xiàng)工作要求，奮力實(shí)現(xiàn)全年績(jī)效目標(biāo)。要放眼全市，對(duì)照總局、市局工作要求，看我們?cè)谀男┓矫孢€存在短板；要與排名前列的縣州比較，看還存在哪些差距。要結(jié)合考評(píng)實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，查找問(wèn)題，分析原因，制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任歸屬。要按照績(jī)效管理的要求，定期開(kāi)展分析講評(píng)，在分析中辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)，在講評(píng)中查找差距。通過(guò)縱橫對(duì)比、分析評(píng)估，既要看到我們的不足，迎頭趕上，又要看到我們的優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)信心。要進(jìn)一步筑牢考評(píng)根基，不斷促進(jìn)考評(píng)質(zhì)效優(yōu)化提升，確保全年績(jī)效工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

三要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，細(xì)化責(zé)任，努力規(guī)避考評(píng)失分風(fēng)險(xiǎn)。各單位要不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，在認(rèn)真總結(jié)上半年績(jī)效運(yùn)行情況基礎(chǔ)上，按照下半年重點(diǎn)工作部署，結(jié)合縣局當(dāng)前績(jī)效管理工作實(shí)際，對(duì)照市局考評(píng)規(guī)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，將績(jī)效指標(biāo)在考核過(guò)程中存在的失分風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真梳理，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)到人頭。要制定有力措施，把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為壓力層層傳導(dǎo)、對(duì)號(hào)入座，要勇于擔(dān)當(dāng)，不推諉，不回避，不找客觀理由，把績(jī)效指標(biāo)中存在的失分風(fēng)險(xiǎn)作為我們工作的難點(diǎn)，攻堅(jiān)克難、精準(zhǔn)發(fā)力，將失分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為加分機(jī)遇，以百倍的信心和努力，促進(jìn)績(jī)效工作提質(zhì)增效，促進(jìn)績(jī)效成績(jī)?nèi)嫣嵘?/p>

四要多方協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取，保證加分不落后?？h局今年為推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，在全縣稅務(wù)系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了以各類榮譽(yù)創(chuàng)建、評(píng)比、表彰、命名為載體的先鋒培樹(shù)活動(dòng)，制定了以條塊共進(jìn)、兩手并舉、守正出新等多項(xiàng)措施。從縣局今年已經(jīng)獲取或正在申報(bào)的榮譽(yù)表彰看，這項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)初見(jiàn)成效，雖然有一些表彰不在加分范圍，但也為下一步工作或來(lái)年申報(bào)更高層次的榮譽(yù)打好了基礎(chǔ)。就上半年情況看，我局在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)上加了**分，全市最多的加***分，比較起來(lái)，我們還有很大的差距。為此，各單位，特別是縣縣區(qū)局，要對(duì)黨政各口榮譽(yù)表彰項(xiàng)目進(jìn)行一次摸底，看哪些項(xiàng)目還可以爭(zhēng)取到加分，要找準(zhǔn)爭(zhēng)取渠道，多方協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取，不放過(guò)任何一次機(jī)會(huì)，即使今年加不了分，也要為來(lái)年打好基礎(chǔ)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)性批示加分，要積極爭(zhēng)取市局領(lǐng)導(dǎo)批示，在呈報(bào)工作亮點(diǎn)同時(shí)，加深上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局工作的印象與了解。黨建、機(jī)關(guān)黨委、辦公室等相關(guān)部門要切實(shí)扛起責(zé)任，積極參與各渠道開(kāi)展的榮譽(yù)表彰評(píng)比活動(dòng)，努力爭(zhēng)取獲得各項(xiàng)通報(bào)表?yè)P(yáng)或榮譽(yù)表彰。各縣（縣、區(qū)）局要同樣要求、同樣落實(shí)，積極配合好縣局工作，助推全縣稅務(wù)系統(tǒng)績(jī)效成績(jī)進(jìn)一步提升。

五要上下聯(lián)動(dòng)，狠抓落實(shí)，奮力推進(jìn)全縣稅務(wù)績(jī)效上臺(tái)階。

各部門要在抓好市考績(jī)效的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)縣局機(jī)關(guān)和縣（縣、區(qū)）局的考核，要把各項(xiàng)工作督查、檢查、督導(dǎo)體現(xiàn)在績(jī)效考核中，嚴(yán)格考核，公正評(píng)分，凝聚共識(shí)。要進(jìn)一步促進(jìn)績(jī)效與業(yè)務(wù)的融合，在業(yè)務(wù)工作中推進(jìn)績(jī)效提升，在績(jī)效管理中促進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)。要做到縣、縣兩級(jí)同抓同促，上下聯(lián)動(dòng)，共同提高。各縣（縣、區(qū)）局要與縣局步調(diào)一致，同步跟進(jìn)，同步落實(shí)，形成合力。要把績(jī)效成績(jī)作為評(píng)價(jià)工作質(zhì)