司機聘用勞動標準協(xié)議

司機聘用勞動標準協(xié)議甲方：（用人單位）_______________（以下簡稱“甲方”）乙方：（被聘用人員）_______________（以下簡稱“乙方”）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和守信的原則，達成如下協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任公司貨車駕駛員；第二條聘用期限本協(xié)議有效期：____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。第三條聘用地點甲方所在地：_______________，以及甲方需外出調(diào)度出發(fā)地點。第四條服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方指定路線、時間、速度和安全標準等有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行貨車駕駛?cè)蝿?wù)；乙方應(yīng)以良好的形象代表甲方，出色完成各項運輸任務(wù)；乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保持高水平的客戶滿意度。第五條工資待遇乙方工資待遇構(gòu)成：基本工資+績效工資。基本工資：月工資為____元。績效工資：按照甲方公司銷售額、乙方服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量等因素評定。乙方績效評定分數(shù)達到____分以上時，可獲得績效工資加班費相應(yīng)比例，具體數(shù)額統(tǒng)一由甲方負責(zé)調(diào)整。乙方工資每月發(fā)放一次，具體發(fā)放時間為每月第5個工作日。正常情況下，法定假日、國家節(jié)假日和帶薪年假期間不會影響乙方的工資待遇。如乙方因工作失誤或違規(guī)行為造成甲方的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)從乙方工資中扣款，在扣除前應(yīng)進行充分溝通和協(xié)商。第六條工作時間乙方每天工作時間為___小時，每周工作___天，每月工作__天，不含法定節(jié)假日及年休假日。根據(jù)任務(wù)需要，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要進行適當?shù)呐虐?，并提前通知乙方。如乙方在跨兩天的行程中需要休息，則甲方應(yīng)在行程安排時予以規(guī)劃，并縮短乙方行車路程，以保證乙方充足的休息時間。如乙方在任務(wù)期間需要加班，需提前向甲方申請，并經(jīng)甲方審批后才可進行加班。加班費的支付標準同第五條第3款。第七條工作保障乙方工作期間，甲方應(yīng)提供有關(guān)工作保障：（1）安全保障：甲方應(yīng)合法建立和實施安全管理制度，采取有效措施保證乙方的生命安全和身體健康；（2）工作場所保障：甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作場所和必需的工作設(shè)備、工具；（3）工作條件保障：甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作條件、工作時間、加班報酬等待遇；（4）培訓(xùn)和晉升：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，不斷對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升乙方的工作水平，逐步達到職業(yè)晉升。若甲方不能履行以上保障責(zé)任，應(yīng)如實通知乙方，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：如甲方未按本協(xié)議各項約定支付乙方工資，應(yīng)按未支付部分的兩倍向乙方支付違約金。乙方違約責(zé)任：如乙方存在以下情形，視情況予以扣除乙方工資或者要求乙方承擔(dān)損失：（1）乙方私自泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密或公司機密，或者擅自利用甲方的專有技術(shù)和資源從事經(jīng)營活動；（2）乙方公然違反法律法規(guī)，嚴重影響甲方各項業(yè)務(wù)的順利進行；（3）乙方擅自私自外出，導(dǎo)致無法按時完成貨運任務(wù)或者無原因缺勤超過5天。第九條爭議解決本協(xié)議的履行、解釋及爭議的解決均應(yīng)依照中華人民共和國有關(guān)法律的規(guī)定處理。第十條附則本協(xié)議以書面形式訂立，經(jīng)甲、乙雙方確認生效；本協(xié)議的各項約定，經(jīng)雙方簽字或蓋章后均具有法律效力；本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。