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文檔簡介
值班室發(fā)言稿共6篇(班組長班務會發(fā)言內容)一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
(二)熟識業(yè)務,仔細鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥當?shù)靥幚砗寐氊煼秶鷥鹊囊磺袠I(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應準時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的狀況。
(五)維護好室內秩序。做到干凈衛(wèi)生。制止在工作時間大聲喧華。無關人員不得任憑進入該室。愛惜公物,杜絕鋪張。
(六)堅持批判與自我批判。團結互助,相互敬重。
(七)遇有特別狀況需換班或代班者必需經室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交~,不得遲到早退,并在~前寫好值班記錄,以便分清責任。
值班室發(fā)言稿共2
值班室治理
1、學校應在行政辦公樓或教學樓等重點局部適當房間(平房適當位置)設立值班室,室內配備手電筒、警械、通訊等用具,值班員在室內能夠通視辦公樓進出口,室內無安全隱患。
2、值班室內要建立《值班室治理制度》、《值班人員崗位職責》、《值班制度》、《巡查制度》等制度并上墻,設立《值班記錄》、《巡查記錄》、《交接班記錄》等。
3、學校每天安排身體安康、責任心強的人員輪番擔當24小時值班,并做好值班記錄,實行領導帶班制度。晚上除學校領導帶班外,應安排兩名教師值班,確保晝夜值班不連續(xù)。
4、值班人員實行嚴格的交接班制度。接班時,必需相互詢問狀況,移交值班記錄,巡察相關場所,填寫交接班記錄。
5、值班人員要實行24小時巡查制度,定期對校園內的各個部位進展巡查,并做好巡查記錄。要特殊加強夜間巡邏,一旦發(fā)生狀況快速查明緣由,積極愛護現(xiàn)場,必要時準時報警,幫助警方處理。
6、值班人員要堅實工作崗位,仔細履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡察不少于4次,夜間不少于3次。不得無故脫崗、漏崗、不準酗酒,嚴禁睡崗。
7、值班室內的資料、設備及相關物品,未經許可,不得隨便外借。要維護好室內外秩序,做到干凈衛(wèi)生。
8、值班人員要保持學校電話暢通,并做好電話記錄,做到上情下達。發(fā)覺問題,準時上報。
9、值班人員在值班期間發(fā)覺問題,能獨立解決的應自行解決。應急大事、急需解決的或超過職責范圍內的事情,要馬上報告帶班領導,特別狀況應準時向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
10、值班人員要做好學校內的安全保衛(wèi)工作,幫助維護校內秩序。附例如:
值班室安全治理制度
1、值班人員要堅守工作崗位,仔細履行崗位職責,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班人員白天巡察校園不少于4次,夜間不少于3次。
2、熟識值班業(yè)務,仔細履行職責,積極妥當?shù)靥幚砗寐氊煼秶鷥鹊囊磺惺聞?。值班期間發(fā)覺的問題,能獨立解決的自行解決。應急大事、急需解決的事情,要準時報告帶班領導,特別狀況應馬上向主要領導匯報和請示,并做好值班記錄。
3、強化安全責任,保守隱秘,不向無關人員泄露有關學校內部的狀況。
4、維護好室內秩序,保持室內干凈、衛(wèi)生標準。制止在值班時間大聲喧嘩。無關人員不得任憑進入該室,制止外人留宿。
5、學校領導與帶班領導,每天2次抽查值班狀況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責)依據(jù)學校相關規(guī)定進展處理并予以批判教育,累計查到兩次以上者(不履行職責),學校應依據(jù)有關規(guī)定做出處理。
6、值班期間學校發(fā)生的一切問題,都要依據(jù)學校意外損害事故處理意見落實責任,屬于值班人責任并造成重大影響的,應依據(jù)實際狀況和學校相關規(guī)定進展處理,并追究相關人員責任。
7、按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄。
值班室發(fā)言稿共3
值班室治理制度
值班工作是溝通上下,聯(lián)系內外、協(xié)調左右的信息樞紐。對本公司內部事務的準時處理和公司財產安全等起著重要的保證作用。
1、值班人員必需準時處理各類突發(fā)大事。如遇重大大事,難以處理的,應準時報告單位領導,并懇求有關部門幫助處理。
2、堅守工作崗位,做到潔凈干凈。不得擅離職守,不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內,擅離職守應賜予50元/次的懲罰,因情節(jié)嚴峻造成損失者,應照價賠償并予以辭退。
3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒,一經發(fā)覺嚴厲處理。
4、維持好廠門出入秩序。制止外來人員隨便進入廠內,制止外來人員在廠區(qū)范圍閑坐談天大聲喧嘩。無關人員不得任憑進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區(qū),無理取鬧人員報告上級,情節(jié)嚴峻者可報告當?shù)毓矙C關。
5、值班員工應指引入場車輛,指定停放。工作期間前來探親訪友人員,在不阻礙工作的狀況下,予以通報,由被探望員工親自到門衛(wèi)室引導,探訪人員不得進入生產廠區(qū)。
6、有業(yè)務聯(lián)系工作或外來洽談生意等人員,登記材料后,準時通知相關部門進展接待,并做到有禮貌,熱忱大方,制止粗言惡語。
7、對帶有危急品,易燃易爆物品,進入廠內的客人,要講清利害關系,勸其先將物品放置在指定地點,為其妥當保管。
8、加強廠區(qū)內的留意力,提高夜間安全的戒備。防止廠內財產
失竊。對夜間回廠人員應詢問緣由,并做好登記。
9、遇盜竊打架斗毆火災等危害工廠或員工財產和人身安全的狀況,要馬上向廠領導和公司負責人反映,同時準時報告公安機關。
10、值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”,并連同外出人員及外來人員登記表整理后,于次月1日交由部門領導審核留存。
11、值班室人員時間安排:
8:00——17:00為日間值班,
17:00——8:00為夜間值班。
以上治理制度各值班人員必需嚴格執(zhí)行
值班室發(fā)言稿共4
(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項,值班室治理制度。
(二)熟識業(yè)務,仔細鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥當?shù)靥幚砗寐氊煼秶鷥鹊囊磺袠I(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應準時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的狀況,治理制度《值班室治理制度》。
(五)維護好室內秩序。做到干凈衛(wèi)生。制止在工作時間大聲喧華。無關人員不得任憑進入該室。愛惜公物,杜絕鋪張。
(六)堅持批判與自我批判。團結互助,相互敬重。
(七)遇有特別狀況需換班或代班者必需經室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
值班室發(fā)言稿共5
心內2科護士值班室治理規(guī)定
鞋柜:鞋柜上面的墻面統(tǒng)一掛工作服,鞋柜外表不放任何物品,鞋子均放于鞋柜內。
穿衣鏡:頂層不放物品,側面可掛工作服。衣柜:外表及頂層均不放物品。
冰箱:頂層不放物品,上面墻面可掛毛巾。臉盆架:各層均放臉盆。
水池:清潔無頭發(fā)(水池僅供洗漱用,不允許在此水池洗碗,若洗頭請將頭發(fā)放入垃圾桶內)。
置物架:放洗漱物品及水杯等物品,架子以
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