企業(yè)辦公室管理制度范本（五篇）

第17頁共17頁企業(yè)辦公?室管理制?度范本?（二）?第一章總?則第一?條為了提?升公司整?體形象，?保持辦公?區(qū)域環(huán)境?干凈、衛(wèi)?生、整潔?，提高公?司辦公室?人員的素?質(zhì)和修養(yǎng)?，使所有?辦公人員?養(yǎng)成良好?的工作習(xí)?慣?，F(xiàn)對?公司辦公?人員作出?如下規(guī)定?。第二?章辦公環(huán)?境第二?條所有辦?公人員上?班時間，?女士必須?要著工裝?，化淡妝?，要將長?發(fā)束整齊?，保持美?觀（周六?為便裝時?間）；男?士著裝要?整潔、干?凈，要剃?胡須。?第三條每?天上午9?。10前?辦公人員?必須將各?自的辦公?區(qū)域打掃?干凈；市?場人員回?公司，上?班___?_分鐘以?內(nèi)在培訓(xùn)?老師的安?排下將培?訓(xùn)室及會?議室等公?共場所打?掃干凈；?辦公區(qū)域?每天都有?專人值日?負(fù)責(zé)檢查?衛(wèi)生，發(fā)?現(xiàn)不合格?者，責(zé)任?人一次樂?捐___?_元。?第四條辦?公區(qū)域內(nèi)?嚴(yán)禁亂丟?垃圾，辦?公人員必?須主動清?理辦公區(qū)?域內(nèi)的垃?圾；如需?外出工作?，亦須保?持自己工?作場所的?整潔。?第五條辦?公桌面物?品擺放必?須整齊有?序。第?六條每天?下班前必?須將個人?的工作區(qū)?域收拾干?凈，（[?.7rd??]）將各?類文件和?文具用品?擺放整齊?，處理完?畢的文件?及時歸檔?，保密文?件必須鎖?放抽屜。?第七條?前臺打印?作業(yè)的廢?紙及時處?理好，不?能重復(fù)利?用的要丟?入垃圾桶?，可重復(fù)?利用的必?須整理好?備用。?第八條閱?讀完報(bào)刊?雜志后必?須收拾好?放回原處?。第九?條個人物?品不準(zhǔn)亂?放，否則?綜合部將?視為廢棄?物處理。?第三章?辦公紀(jì)律?第十條?按時上、?下班，不?遲到、不?早退，要?求所有員?工上班前?____?分鐘必須?做好準(zhǔn)備?，以飽滿?、旺盛、?充沛的精?力開展工?作。第?十一條不?得在工作?時間做私?事、打私?人電話、?吃零食，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?給予當(dāng)事?人每次_?___元?的處罰（?由綜合部?開罰單交?財(cái)務(wù)月終?從工資里?扣除，事?先不必告?知本人）?，繳快樂?基金。?第十二條?上班時間?不允許看?與工作無?關(guān)的報(bào)刊?、雜志或?書籍。?第十三條?工作場所?不允許大?聲喧嘩、?吵鬧、追?逐，影響?他人辦公?。一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)給予當(dāng)?事人每次?____?元的處罰?（由綜合?部開罰單?交財(cái)務(wù)月?終從工資?里扣除，?事先不必?告知本人?），繳快?樂基金。?第十四?條不得在?工作時間?內(nèi)擅自離?（脫）崗?。第十?五條辦公?時間禁止?私人會客?。第十?六條公共?辦公場所?禁止吸煙?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)樂捐_?___元?。（吸煙?可到會議?室或者走?廊等其他?非公共辦?公區(qū)域）?第十七?條辦公時?間嚴(yán)禁串?崗聊天，?嚴(yán)禁討論?與工作無?關(guān)的事宜?。嚴(yán)禁上?網(wǎng)聊天、?看影視、?打游戲，?瀏覽與工?作無關(guān)的?網(wǎng)頁。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)給?予當(dāng)事人?每次__?__元的?處罰（由?綜合部開?罰單交財(cái)?務(wù)月終從?工資里扣?除，事先?不必告知?本人），?繳快樂基?金。第?十八條工?作時間必?須保持安?靜嚴(yán)肅的?工作氣氛?，各種會?議及討論?要在會議?室進(jìn)行。?第十九?條嚴(yán)禁用?公司__?__撥打?私人電話?。一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)給予當(dāng)?事人每次?____?元的處罰?（由綜合?部開罰單?交財(cái)務(wù)月?終從工資?里扣除，?事先不必?告知本人?），繳快?樂基金。?第二十?條辦公室?電腦不準(zhǔn)?私自配備?耳機(jī)、音?箱和攝像?頭。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)由綜?合部沒收?。第二?十一條公?司所有人?員都必須?依照本規(guī)?定自覺遵?守，本規(guī)?定自發(fā)布?之日起執(zhí)?行。第?二十二條?本規(guī)定由?綜合部負(fù)?責(zé)解釋。?企業(yè)辦?公室管理?制度范本?（二）?為完善公?司的行政?管理機(jī)制?，建立規(guī)?范化的行?政管理，?提高行政?管理水平?和工作效?率，使公?司各項(xiàng)行?政工作有?章可循、?照章辦事?，特制訂?本制度。?文件收?發(fā)規(guī)定?一、董事?會和公司?的文件由?辦公室擬?稿。文件?形成后，?屬董事會?的由董事?長簽發(fā)，?屬公司的?由總經(jīng)理?簽發(fā)，屬?黨內(nèi)的由?黨支部書?記簽發(fā)。?業(yè)務(wù)文?件由有關(guān)?部門擬稿?，分管副?總經(jīng)理或?總工程師?審核、簽?發(fā)。屬?于秘密的?文件，核?稿人應(yīng)該?注“秘密?”字樣，?并確定報(bào)?送范圍。?秘密文件?按保密規(guī)?定，由專?人印制、?報(bào)送。?二、已簽?發(fā)的文件?由核稿人?登記，?并按不同?類別編號?后，按文?印規(guī)定處?理。文?件由擬稿?人校對，?審核后方?能復(fù)英蓋?章。三?、董事會?和公司的?文件由辦?公室負(fù)責(zé)?報(bào)送。送?件人應(yīng)把?文件內(nèi)容?、報(bào)送日?期、部門?、接件人?等事項(xiàng)登?記清楚，?并報(bào)告報(bào)?送結(jié)果。?秘密文?件由專人?按核定的?范圍報(bào)送?。四、?經(jīng)簽發(fā)的?文件原稿?送辦公室?存檔。?五、外來?的文件由?辦公室文?書負(fù)責(zé)簽?收，并于?接件當(dāng)日?填寫閱辦?單，按領(lǐng)?導(dǎo)批示的?要求送達(dá)?有關(guān)部門?，辦好文?件閱辦;?屬急件的?，應(yīng)在接?件后即時?報(bào)送。?六、文件?閱辦部門?或個人，?對有閱辦?要求的文?件，應(yīng)在?三日內(nèi)辦?理完畢，?并將辦理?情況反饋?至辦公室?。三日內(nèi)?不能辦理?完畢的，?應(yīng)向辦公?室說明原?因。文?印管理規(guī)?定七、?所有文印?人員應(yīng)遵?守公司的?保密規(guī)定?，不得泄?露工作中?接觸的公?司保密?事項(xiàng)。?八、打印?正式文件?，必須按?文件簽發(fā)?規(guī)定由總?經(jīng)理簽署?意見，送?信息中心?打櫻各部?門草擬的?文件、合?同、資料?等，由各?部門自行?打櫻打印?文件、發(fā)?傳真均需?逐項(xiàng)登記?，以備查?驗(yàn)。九?、文印人?員必須按?時、按質(zhì)?、按量完?成各項(xiàng)打?字、傳真?、復(fù)印任?務(wù)，不得?積壓延誤?。工作任?務(wù)繁忙時?，應(yīng)加班?完成。辦?理中如遇?不清楚的?地方，應(yīng)?及時與有?關(guān)人員校?對清楚。?十、文?件、傳真?等應(yīng)及時?發(fā)送給有?關(guān)人員。?因積壓延?誤而致工?作失誤或?造成損失?的，追究?當(dāng)事人的?責(zé)任。?十一、?嚴(yán)禁擅自?為私人打?英復(fù)印材?料，違犯?者視情節(jié)?輕重給予?罰款處理?。辦公?用品購置?領(lǐng)用規(guī)定?十二?、公司領(lǐng)?導(dǎo)及未實(shí)?行經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制考核?部門所需?的辦公用?品，由辦?公室填寫?《資金使?用審批表?》，報(bào)總?經(jīng)理審批?后購置。?實(shí)行經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制考?核的部門?所需購置?辦公用品?，到辦公?室領(lǐng)用，?辦理出?入庫手續(xù)?，明確金?額。需購?置的，由?部門負(fù)責(zé)?人填寫《?資金使用?審批表》?，報(bào)總經(jīng)?理審批后?由辦公室?購置。大?額資金的?使用，由?總經(jīng)理審?核并報(bào)董?事長批準(zhǔn)?后辦理。?十三?、辦公用?品購置后?，須持總?經(jīng)理審批?的《資金?使用審批?表》和購?貨發(fā)票、?清單，到?辦理出入?庫手續(xù)。?未辦理出?入庫手續(xù)?的，財(cái)務(wù)?部不予報(bào)?銷。十?四、各?部門所用?的專用表?格等印刷?品，由部?門自行制?定格式，?按規(guī)定報(bào)?總經(jīng)理審?批后，由?辦公室統(tǒng)?一印制。?十五?、辦公用?品只能用?于辦公，?不得移作?他用或私?用。十?六、所?有員工要?勤儉節(jié)約?，杜絕浪?費(fèi)，努力?降低消耗?和辦公費(fèi)?用。電?話使用規(guī)?定十?八、若有?超出當(dāng)月?包干標(biāo)準(zhǔn)?的，從超?額部門的?工資中扣?出。當(dāng)月?節(jié)余部分?累計(jì)到本?部門下月?話費(fèi)中使?用。第?二篇：公?司、企業(yè)?辦公室管?理制度范?本辦公室?管理制度?一、總?則1.?為了加強(qiáng)?勞動紀(jì)律?和工作秩?序，特制?定本制度?。2.?本制度包?括考勤制?度、電話?制度、行?政辦公制?度、衛(wèi)生?制度。?3.本制?度使用于?公司全體?員工。?二、考勤?制度_?___公?司上班時?間為冬季?：7：4?0~11?：40，?13：3?0~17?：30?夏季：7?：40~?11：4?0，14?：00~?18：0?02.?考勤范圍?（1）?公司除經(jīng)?理外，均?需在考勤?之列。?（2）特?殊員工不?考勤須經(jīng)?經(jīng)理批準(zhǔn)?。3.?考勤辦法?（1）?任何員工?不得委托?或代他人?簽到。?（2）員?工忘記簽?到時，須?說明情況?，并留存?說明記錄?。4.?考勤設(shè)置?種類（?1）遲到?。比預(yù)定?上班時間?晚到。?（2）早?退。比預(yù)?定下班時?間早走。?（3）?曠工。無?故缺勤。?（4）?請假。（?請假需寫?假條，請?假一天由?部門主管?簽字，一?天以上（?不含一天?）由經(jīng)?理簽字）?。（5?）外勤。?全天在外?辦事。?（6）出?差。（?7）休班?。5.?遲到一次?扣工資_?___元?，早退一?次扣工資?____?元，曠工?一次日扣?當(dāng)日工資?的兩倍，?月礦工三?日以上辭?退處理。?三、電?話制度?1.本公?司的電話?，主要是?作為方便?與外界溝?通、方便?開展業(yè)務(wù)?之用，不?允許員工?在公司內(nèi)?打私人電?話。2?.員工打?電話，用?語應(yīng)盡量?簡潔、明?確，以減?少通話時?間。3?.員工接?聽外線電?話的標(biāo)準(zhǔn)?用語為。?"您好，?____?公司"等??？偟囊?求是規(guī)范?、簡潔、?禮貌。?____?公司不允?許員工在?公司掛私?人長途電?話。員工?不經(jīng)同意?即私掛國?內(nèi)長途電?話，視情?節(jié)給予罰?款。5?.員工接?聽外來公?事電話，?應(yīng)做好電?話記錄，?并及時落?實(shí)。四?、行政辦?公制度?為使公司?企業(yè)管理?及企業(yè)文?化建設(shè)提?升到一個?新的層次?，現(xiàn)制定?以下辦公?制度。?1.本公?司員工上?班要帶配?胸卡；?2.堅(jiān)守?工作崗位?不要串崗?；3.?上班時間?不要玩電?腦游戲、?打瞌睡或?做與工作?無關(guān)的事?情；4?.辦公桌?上應(yīng)保持?整潔并注?意辦公室?的安靜；?5.不?經(jīng)批準(zhǔn)不?得隨意上?網(wǎng)；6?.打印材?料要及時?記錄；?7.吸煙?應(yīng)到衛(wèi)生?間，否則?給予罰款?；8.?凡出遠(yuǎn)勤?達(dá)___?_天以上?者，須先?填報(bào)經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)的?出差證明?單；9?.因故臨?時外出，?必須請示?部門主管?；各部門?全體外出?，必須給?綜合辦打?招呼；?10.不?得將公司?煙缸、茶?杯、文具?等公物帶?回家私用?；11?.無工作?需要不要?進(jìn)入經(jīng)理?辦公室、?財(cái)務(wù)室等?。五、?衛(wèi)生制度?為創(chuàng)造?一個舒適?、優(yōu)美、?整潔的工?作環(huán)境，?樹立公司?的良好形?象，制定?本制度。?1.每?天上班后?首先打掃?環(huán)境衛(wèi)生?和室內(nèi)衛(wèi)?生，養(yǎng)成?講衛(wèi)生、?愛清潔的?習(xí)慣。?2.保持?室內(nèi)清潔?、濕潤、?窗明幾凈?，書籍、?文件、資?料擺放整?齊；痰盂?、紙簍干?凈清潔，?地面無碎?紙、煙頭?等雜物，?確保良好?舒適的工?作衛(wèi)生環(huán)?境。3?.衛(wèi)生管?理的范圍?。公司各?部門、廁?所、花壇?、綠地及?走廊、門?窗等辦公?場所及其?設(shè)施的衛(wèi)?生。4?.衛(wèi)生清?理的標(biāo)準(zhǔn)?是。門窗?（玻璃、?窗臺、窗?欞）上無?浮塵；地?面無污物?、污水、?浮土；四?周墻壁及?其附屬物?、裝飾品?無蜘蛛網(wǎng)?、浮塵；?照明燈、?電風(fēng)扇、?空調(diào)上無?浮塵；書?櫥、鏡子?上無浮塵?、污跡，?書櫥、檔?案櫥內(nèi)各?類書籍資?料排列整?齊，無灰?塵，櫥頂?無亂堆亂?放現(xiàn)象；?辦公桌上?無浮塵，?物品擺放?整齊，水?具無茶銹?、水垢；?桌椅擺放?端正，各?類座套干?凈整潔；?微機(jī)、打?印機(jī)等設(shè)?備保養(yǎng)良?好，無灰?塵、浮土?；廁所墻?面、地面?、便池清?潔干凈，?無雜物、?無異味；?花壇、綠?地內(nèi)無雜?草、雜物?。5.?每周集中?進(jìn)行一次?大掃除，?經(jīng)理等負(fù)?責(zé)人將不?定時的檢?查衛(wèi)生工?作。企?業(yè)辦公室?管理制度?范本（三?）（一?）為完?善公司的?行政管理?機(jī)制，建?立規(guī)范化?的行政管?理，提高?行政管理?水平和工?作效率，?使公司各?項(xiàng)行政工?作有章可?循、照章?辦事，特?制訂本制?度。文?件收發(fā)規(guī)?定一、?董事會和?公司的文?件由辦公?室擬稿。?文件形成?后，屬董?事會的由?董事長簽?發(fā)，屬公?司的由總?經(jīng)理簽發(fā)?，屬黨內(nèi)?的由黨支?部書記簽?發(fā)。業(yè)?務(wù)文件由?有關(guān)部門?擬稿，分?管副總經(jīng)?理或總工?程師審核?、簽發(fā)。?屬于_?___的?文件，核?稿人應(yīng)該?注“__?__”字?樣，并確?定報(bào)送范?圍。__?__文件?按保密規(guī)?定，由專?人印制、?報(bào)送。?二、已簽?發(fā)的文件?由核稿人?登記，并?按不同類?別編號后?，按文印?規(guī)定處理?。文件?由擬稿人?校對，審?核后方能?復(fù)英蓋章?。三、?董事會和?公司的文?件由辦公?室負(fù)責(zé)報(bào)?送。送件?人應(yīng)把文?件內(nèi)容、?報(bào)送日期?、部門、?接件人等?事項(xiàng)登記?清楚，并?報(bào)告報(bào)送?結(jié)果。?____?文件由專?人按核定?的范圍報(bào)?送。四?、經(jīng)簽發(fā)?的文件原?稿送辦公?室存檔。?五、外?來的文件?由辦公室?文書負(fù)責(zé)?簽收，并?于接件當(dāng)?日填寫閱?辦單，按?領(lǐng)導(dǎo)批示?的要求送?達(dá)有關(guān)部?門，辦好?文件閱辦?；屬急件?的，應(yīng)在?接件后即?時報(bào)送。?六、文?件閱辦部?門或個人?，對有閱?辦要求的?文件，應(yīng)?在三日內(nèi)?辦理完畢?，并將辦?理情況反?饋至辦公?室。三日?內(nèi)不能辦?理完畢的?，應(yīng)向辦?公室說明?原因。?文印管理?規(guī)定七?、所有文?印人員應(yīng)?遵守公司?的保密規(guī)?定，不得?泄露工作?中接觸的?公司保密?事項(xiàng)。?八、打印?正式文件?，必須按?文件簽發(fā)?規(guī)定由總?經(jīng)理簽署?意見，送?信息中心?打櫻各部?門草擬的?文件、合?同、資料?等，由各?部門自行?打櫻打印?文件、發(fā)?傳真均需?逐項(xiàng)登記?，以備查?驗(yàn)。九?、文印人?員必須按?時、按質(zhì)?、按量完?成各項(xiàng)打?字、傳真?、復(fù)印任?務(wù)，不得?積壓延誤?。工作任?務(wù)繁忙時?，應(yīng)加班?完成。辦?理中如遇?不清楚的?地方，應(yīng)?及時與有?關(guān)人員校?對清楚。?十、文?件、傳真?等應(yīng)及時?發(fā)送給有?關(guān)人員。?因積壓延?誤而致工?作失誤或?造成損失?的，追究?當(dāng)事人的?責(zé)任。?十一、嚴(yán)?禁擅自為?私人打英?復(fù)印材料?，違犯者?視情節(jié)輕?重給予罰?款處理。?辦公用?品購置領(lǐng)?用規(guī)定?十二、公?司領(lǐng)導(dǎo)及?未實(shí)行經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?考核部門?所需的辦?公用品，?由辦公室?填寫《資?金使用審?批表》，?報(bào)總經(jīng)理?審批后購?置。實(shí)行?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制考核的?部門所需?購置辦公?用品，到?辦公室領(lǐng)?用，辦理?出入庫手?續(xù)，明確?金額。需?購置的，?由部門負(fù)?責(zé)人填寫?《資金使?用審批表?》，報(bào)總?經(jīng)理審批?后由辦公?室購置。?大額資金?的使用，?由總經(jīng)理?審核并報(bào)?董事長批?準(zhǔn)后辦理?。十三?、辦公用?品購置后?，須持總?經(jīng)理審批?的《資金?使用審批?表》和購?貨___?_、清單?，到辦理?出入庫手?續(xù)。未辦?理出入庫?手續(xù)的，?財(cái)務(wù)部不?予報(bào)銷。?十四、?各部門所?用的專用?表格等印?刷品，由?部門自行?制定格式?，按規(guī)定?報(bào)總經(jīng)理?審批后，?由辦公室?統(tǒng)一印制?。十五?、辦公用?品只能用?于辦公，?不得移作?他用或私?用。十?六、所有?員工要勤?儉節(jié)約，?杜絕浪費(fèi)?，努力降?低消耗和?辦公費(fèi)用?。電話?使用規(guī)定?十七、?公司各部?門電話費(fèi)?均按月包?干使用。?具體標(biāo)準(zhǔn)?如下。辦?公室__?__元/?月，投資?發(fā)展部_?___元?/月，財(cái)?務(wù)部__?__元/?月，城建?資產(chǎn)部_?___元?/月，市?場營銷部?____?元/月，?項(xiàng)目技術(shù)?部___?_元/月?，會議中?心___?_元/月?。十八?、若有超?出當(dāng)月包?干標(biāo)準(zhǔn)的?，從超額?部門的工?資中扣出?。當(dāng)月節(jié)?余部分累?計(jì)到本部?門下月話?費(fèi)中使用?。企業(yè)?辦公室管?理制度范?本（四）?為提升?家裝企業(yè)?的形象.?建立企業(yè)?的品牌戰(zhàn)?略，給客?戶心目中?留下本企?業(yè)員工團(tuán)?隊(duì)合作精?神及認(rèn)真?的工作作?風(fēng)，制定?辦公室工?作制度。?一、五?不準(zhǔn)1?、不準(zhǔn)曠?工、遲到?、早退和?擅離工作?崗位。?2、不準(zhǔn)?在工作時?間內(nèi)做與?工作無關(guān)?的事。?3、不準(zhǔn)?在辦公室?上班時間?內(nèi)玩電腦?游戲、睡?覺、串崗?，上網(wǎng)閑?聊。4?、不準(zhǔn)在?禁煙區(qū)域?內(nèi)吸煙。?5、不?準(zhǔn)在上班?時間前或?上班中喝?酒。二?、三不走?1、工?作區(qū)域未?整理清潔?不走。?2、部門?負(fù)責(zé)人未?同意不走?。3、?電腦、電?器、門窗?未關(guān)好不?走。三?、工作時?間總經(jīng)?辦、工程?、材料部?：9：0?0—17?：30?設(shè)計(jì)及其?他部門人?員：9：?00—1?7；30?注。?①休息天?輪休制另?行安排。?②由于?季節(jié)變化?，可適當(dāng)?調(diào)整時間?另行通知?。四、?作勤制度?1、按?工作區(qū)域?時間內(nèi)上?、下班登?記。2?、不準(zhǔn)代?人登記。?五、管?理制度?1、人性?化政策?a、每月?允許遲到?____?次在__?__分鐘?以內(nèi)。?b、每月?全勤獎勵?____?元。c?、總經(jīng)辦?、質(zhì)檢、?工程、材?料部下班?不打卡。?2、處?罰條款?①遲到每?次處罰_?___元?。②早?退每次處?罰___?_元。?③累計(jì)每?月遲到、?早退__?__次以?上部分2?倍處罰。?④代登?記者處罰?每次__?__元。?⑤中午?喝酒處罰?每次__?__元。?（請客人?除外）?3、請假?原則①?部門職員?向部門負(fù)?責(zé)人請假?。②部?門負(fù)責(zé)人?向常務(wù)副?總請假。?③在向?部門負(fù)責(zé)?人請假的?同時，必?須遞交書?面請假條?說明事由?。當(dāng)天辦?好請假手?續(xù)。突發(fā)?原因應(yīng)及?時事前電?話請假，?次日必須?補(bǔ)辦請假?條。④?未辦理請?假手續(xù)的?按有關(guān)條?款執(zhí)行。?六、其?他1、?打卡由總?臺負(fù)責(zé)監(jiān)?督執(zhí)行。?2、總?臺及設(shè)計(jì)?中心桌面?衛(wèi)生秩序?由總臺文?秘監(jiān)督，?個人自行?負(fù)責(zé)。?3、公司?內(nèi)行政區(qū)?域工作秩?序由常務(wù)?副總監(jiān)督?執(zhí)行。?企業(yè)辦公?室管理制?度范本（?五）一?、主要內(nèi)?容與適用?范圍1?.本制度?規(guī)定了辦?公室衛(wèi)生?管理的工?作內(nèi)容和?要求。?2.此管?理制度適?用于本公?司所有辦?公室衛(wèi)生?的管理。?二、定?義__?__公共?區(qū)域：包?括辦公室?走道、會?議室、衛(wèi)?生間，每?天由衛(wèi)生?值日人員?進(jìn)行清掃?；__?__個人?區(qū)域。包?括個人辦?公桌及辦?公區(qū)域由?各部門工?作人員每?天自行清?掃。三?、制度內(nèi)?容__?__公共?區(qū)域環(huán)境?衛(wèi)生應(yīng)做?到以下幾?點(diǎn)。1）?保持公共?區(qū)域及個?人區(qū)域地?面干凈清?潔、無污?物、污水?、浮土，?無死角。?2）保?持門窗干?凈、無塵?土、玻璃?清潔、透?明。3?）保持