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勞動(dòng)聘用協(xié)議一、聘用方的基本信息甲方:______________________地址:_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:_____________________聯(lián)系人:_____________________電話:_________________________二、被聘方的基本信息乙方:_____________________地址:_________________________身份證號(hào)碼:_________________________聯(lián)系電話:_________________________三、聘用崗位和職責(zé)乙方因在聘用方處擔(dān)任以下崗位和職責(zé):崗位:_____________________職責(zé):_____________________四、聘用方式及期限1、聘用方式:全日制/兼職/臨時(shí)工/勞務(wù)派遣。2、聘用期限:自_______年_______月_______日起至___年___月___日止,共計(jì)___________個(gè)月。五、試用期1、乙方須先進(jìn)入聘用方公司實(shí)習(xí)一個(gè)月,期間如無任何意外,乙方將于試用期結(jié)束之后轉(zhuǎn)為正式員工。2、在試用期內(nèi),乙方享受甲方提供的薪資待遇。3、試用期滿,甲方將對(duì)乙方工作情況進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果決定乙方是否繼續(xù)任職。4、如評(píng)估結(jié)果表明乙方未能勝任所聘崗位,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。六、保密條款1、乙方必須對(duì)聘用方公司的商業(yè)、技術(shù)和管理信息保密。2、因乙方泄露公司商業(yè)、技術(shù)和管理信息造成的經(jīng)濟(jì)損失,由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、工作地點(diǎn)崗位工作地點(diǎn)為:____________________八、工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況視具體崗位而定。九、薪資待遇1、乙方待遇包括基本工資、崗位津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金等。2、乙方的薪資待遇是根據(jù)乙方所在的崗位和訂立的工資方案而定。十、聘用方提供的其他權(quán)益1、聘用方將為乙方報(bào)銷社保,公積金等費(fèi)用。2、聘用方將向乙方提供年度體檢等福利。3、聘用方將為乙方支付法定的帶薪年休假、調(diào)休、節(jié)假日、病假等。十一、工作紀(jì)律乙方必須遵守聘用方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作期間不能飲酒,不能抽煙。十二、違約責(zé)任1、乙方未按時(shí)上班、退休、或擅自離職,由乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任。2、乙方嚴(yán)重違反聘用方公司規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律和職業(yè)行為準(zhǔn)則,甲方將按照公司慣例進(jìn)行處理。十三、法律適用和爭(zhēng)議解決1、本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2、雙方因本協(xié)議所引起的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。十四、本協(xié)議的效力和補(bǔ)充條款1、本協(xié)議自雙方簽字后生效。2、本協(xié)議的未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。甲方:____________________________乙方:__

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