公司門禁管理制度范文（四篇）

第14頁共14頁公司門禁?管理制度?范文為?了樹立良?好的企業(yè)?形象，維?護(hù)公司財(cái)?物和員工?的人身財(cái)?產(chǎn)安全，?促進(jìn)公司?事業(yè)發(fā)展?，結(jié)合公?司實(shí)際情?況，特制?定本制度?。第一?條外來人?員因公需?進(jìn)入公司?，門衛(wèi)詢?問事由，?必要時(shí)應(yīng)?查驗(yàn)證件?，電話通?知接洽部?門，經(jīng)接?洽部門或?相關(guān)人員?同意后，?保安給來?訪者指出?接洽部門?位置和車?輛停放位?置。如接?洽部門或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見?的，保安?應(yīng)委婉拒?絕。第?二條公司?大門放行?時(shí)間：6?：30-?21：3?0，其他?時(shí)間保安?有權(quán)不予?通行（加?班、倒班?可視情延?長(zhǎng)出入大?門的時(shí)間?）。員工?嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出?，違者罰?款___?_元并開?除處理。?第三條?宿舍門放?行時(shí)間：?早上6：?30-8?：30，?中午11?：40-?13：3?0，晚上?：17：?30-2?3：20?。晚上外?出人員于?23：2?0前回宿?舍、節(jié)假?日00：?00前回?公司。宿?舍鐵門除?特殊情況?才可開啟?，原則上?常關(guān)閉。?第四條?被公司開?除及離職?人員，保?安應(yīng)憑行?政部核準(zhǔn)?后的《離?職人員申?請(qǐng)單》給?予放行，?并嚴(yán)格檢?查其行李?及物品，?嚴(yán)禁攜帶?任何具有?本公司標(biāo)?志的公司?物品出公?司。第?五條公司?員工拿生?活用品出?宿舍，需?作例行檢?查，方可?放行。?第六條公?司各種物?品均需憑?相應(yīng)出門?單據(jù)放行?：1、?成品出貨?憑成品倉?簽發(fā)的出?貨單；?2、外加?工憑半成?品倉外加?工單；?3、原物?料需退換?貨時(shí)，憑?物料倉簽?發(fā)的退貨?單放行。?保安人員?依相應(yīng)單?據(jù)，物品?和數(shù)量核?對(duì)無誤時(shí)?方可放行?。保安人?員對(duì)出門?證單據(jù)分?類夾放，?每天8：?30以前?將前一天?出門單據(jù)?送交行政?部。第?七條供應(yīng)?商來公司?送貨時(shí)，?由保安通?知收貨部?門后，方?可放行進(jìn)?入公司。?第八條?快遞公司?送的物品?、信函、?文件等應(yīng)?由保安代?收發(fā)，如?需付相關(guān)?快遞費(fèi)用?時(shí)及時(shí)通?知對(duì)應(yīng)人?員簽收，?保安應(yīng)做?好收、發(fā)?工作，并?登記。?第九條外?來車輛所?攜帶物件?有疑問時(shí)?，應(yīng)及時(shí)?報(bào)告行政?人員并加?以確認(rèn)。?第十條?摩托車出?公司時(shí)保?安人員應(yīng)?要求。其?本人打開?坐箱及工?具箱進(jìn)行?檢查，如?有手提袋?者需一并?檢查。?第十一條?來訪者辦?事完畢，?需由接洽?部門人員?送至公司?大門，如?有特殊情?況未有人?員送至大?門者，保?安應(yīng)打電?話詢問接?洽部門溝?通后方可?放行。?第十二條?下列外來?人員嚴(yán)禁?進(jìn)入公司?大門：?1、攜帶?易燃__?__及危?險(xiǎn)品的人?員。2?、不明身?份、衣冠?不整的人?員。3?、推銷產(chǎn)?品及收購?廢品的人?員。4?、非洽談?公務(wù)人員?，或是洽?談公務(wù)但?被訪人員?拒絕者。?5、來?訪人員報(bào)?不清受訪?部門及受?訪人者。?6、來?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?三條有下?列行為之?一的公司?員工嚴(yán)禁?離開公司?：1、?員工出公?司或宿舍?攜帶公司?物品無放?行單據(jù)者?。2、?員工攜帶?物品有放?行單據(jù)，?但物單不?符者。?第十四條?非計(jì)件員?工進(jìn)入公?司后，按?照要求在?保安室外?打指紋卡?。如打手?紋卡有異?常需真實(shí)?手工登記?上班時(shí)間?或下班時(shí)?間，由公?司副總以?上人員核?準(zhǔn)生效。?第十五?條車間員?工嚴(yán)禁帶?手提包、?背包及零?食進(jìn)入車?間。第?十六條上?班時(shí)間，?車間上班?的人員原?則上嚴(yán)禁?接訪客人?，若有特?殊情況，?需向保安?說明情況?，行政主?管同意后?在公司會(huì)?議室會(huì)客?。未經(jīng)行?政主管同?意嚴(yán)禁將?面試人員?帶入車間?參觀。車?間員工有?攜帶公司?物品離開?車間時(shí)，?須有公司?副總以上?簽發(fā)的放?行條，否?則保安有?權(quán)限制止?其外出。?第十七?條外來人?員未經(jīng)公?司總經(jīng)理?同意和接?待部門人?員陪同嚴(yán)?禁進(jìn)入車?間，擅自?進(jìn)入車間?者保安和?車間工作?人員應(yīng)以?阻止。?第十八條?節(jié)假日及?上班以外?時(shí)間，如?果公司制?造部沒安?排上班，?各車間門?需落鎖，?關(guān)閉窗戶?及電源，?員工如需?進(jìn)入車間?，需經(jīng)公?司副總以?上人員同?意后方可?進(jìn)入，離?開時(shí)需及?時(shí)鎖門。?第十九?條公司員?工進(jìn)入公?司嚴(yán)禁穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整，女?生嚴(yán)禁穿?超短裙。?第二十?條所有車?輛進(jìn)入公?司后均應(yīng)?在指定地?點(diǎn)停放，?摩托車、?電動(dòng)車、?自行車出?入廠門時(shí)?，必須下?車推行。?第二十?一條嚴(yán)禁?出公司的?車輛：?1、外來?車輛出公?司時(shí)拒絕?檢查者。?2、貨?物出公司?無出門單?據(jù)或所裝?貨物與單?據(jù)不符合?者。第?二十二條?檢查時(shí)應(yīng)?注意的事?項(xiàng)：1?、不可觸?及人身。?2、檢?查時(shí)態(tài)度?要謙和有?禮，避免?引起被檢?查人的誤?會(huì)與反感?，必要時(shí)?婉言說明?，并請(qǐng)諒?解?？?經(jīng)理批示?：公司?門禁管理?制度范文?（二）?為了樹立?良好的企?業(yè)形象，?維護(hù)公司?財(cái)物和員?工的人身?財(cái)產(chǎn)安全?，促進(jìn)公?司為了樹?立良好的?企業(yè)形象?，維護(hù)公?司財(cái)物和?員工的人?身財(cái)產(chǎn)安?全，事業(yè)?發(fā)展，結(jié)?合公司實(shí)?際情況，?特制定本?制度。?第一條外?來人員因?公需進(jìn)入?公司，門?衛(wèi)詢問事?由，必要?時(shí)應(yīng)查驗(yàn)?證件，電?話通知接?洽部門，?經(jīng)接洽部?門或相關(guān)?人員同意?后，保安?給來訪者?指出接洽?部門位置?和車輛停?放位置。?如接洽部?門或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見的，?保安應(yīng)委?婉拒絕。?第二條?公司大門?放行時(shí)間?：6：3?0-21?：30，?其他時(shí)間?保安有權(quán)?不予通行?（加班、?倒班可視?情延長(zhǎng)出?入大門的?時(shí)間）員?工嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)?出，。違?者罰款_?___元?并開除處?理。宿舍?門放行時(shí)?間：早上?6：30?-8：3?0，中午?11：4?0-13?：30，?晚上：1?7：30?-23：?20。?第三條：?晚上外出?人員于2?3：20?前回宿舍?、節(jié)假日?00：0?0前回公?司。宿舍?鐵門除特?殊情況才?可開啟，?原則上常?關(guān)閉。?第四條被?公司開除?及離職人?員，保安?應(yīng)憑行政?部核準(zhǔn)后?的《離職?人員申請(qǐng)?單》給予?放行，并?嚴(yán)格檢查?其行李及?物品，嚴(yán)?禁攜帶任?何具有本?公司標(biāo)志?的公司物?品出公司?。第五?條公司員?工拿生活?用品出宿?舍，需作?例行檢查?，方可放?行。第?六條公司?各種物品?均需憑相?應(yīng)出門單?據(jù)放行：?1、成?品出貨憑?成品倉簽?發(fā)的出貨?單；2?、外加工?憑半成品?倉外加工?單；3?、原物料?需退換貨?時(shí)，憑物?料倉簽發(fā)?的退貨單?放行。保?安人員依?相應(yīng)單據(jù)?，物品和?數(shù)量核對(duì)?無誤時(shí)方?可放行。?保安人員?對(duì)出門證?單據(jù)分類?夾放，每?天8：3?0以前將?前一天出?門單據(jù)送?交行政部?。第七?條供應(yīng)商?來公司送?貨時(shí)，由?保安通知?收貨部門?后，方可?放行進(jìn)入?公司。?第八條快?遞公司送?的物品、?信函、文?件等應(yīng)由?保安代收?發(fā)，如需?付相關(guān)快?遞費(fèi)用時(shí)?及時(shí)通知?對(duì)應(yīng)人員?簽收，保?安應(yīng)做好?收、發(fā)工?作，并登?記。第?九條外來?車輛所攜?帶物件有?疑問時(shí)，?應(yīng)及時(shí)報(bào)?告行政人?員并加以?確認(rèn)。?第十條摩?托車出公?司時(shí)保安?人員應(yīng)要?求：其本?人打開坐?箱及工具?箱進(jìn)行檢?查，如有?手提袋者?需一并檢?查。第?十一條來?訪者辦事?完畢，需?由接洽部?門人員送?至公司大?門，如有?特殊情況?未有人員?送至大門?者，保安?應(yīng)打電話?詢問接洽?部門溝通?后方可放?行。第?十二條下?列外來人?員嚴(yán)禁進(jìn)?入公司大?門：1?、攜帶易?燃易爆及?危險(xiǎn)品的?人員。?2、不明?身份、衣?冠不整的?人員。?3、推銷?產(chǎn)品及收?購廢品的?人員。?4、非洽?談公務(wù)人?員，或是?洽談公務(wù)?但被訪人?員拒絕者?。5、?來訪人員?報(bào)不清受?訪部門及?受訪人者?。6、?來訪人員?不能出示?有效證件?者。第?十三條有?下列行為?之一的公?司員工嚴(yán)?禁離開公?司：1?、員工出?公司或宿?舍攜帶公?司物品無?放行單據(jù)?者。2?、員工攜?帶物品有?放行單據(jù)?，但物單?不符者。?第十四?條非計(jì)件?員工進(jìn)入?公司后，?按照要求?在保安室?外打指紋?卡。如打?手紋卡有?異常需真?實(shí)手工登?記上班時(shí)?間或下班?時(shí)間，由?公司副總?以上人員?核準(zhǔn)生效?。第十?五條車間?員工嚴(yán)禁?帶手提包?、背包及?零食進(jìn)入?車間。?第十六條?上班時(shí)間?，車間上?班的人員?原則上嚴(yán)?禁接訪客?人，若有?特殊情況?，需向保?安說明情?況，行政?主管同意?后在公司?會(huì)議室會(huì)?客。未經(jīng)?行政主管?同意嚴(yán)禁?將面試人?員帶入車?間參觀。?車間員工?有攜帶公?司物品離?開車間時(shí)?，須有公?司副總以?上簽發(fā)的?放行條，?否則保安?有權(quán)限制?止其外出?。第十?七條外來?人員未經(jīng)?公司總經(jīng)?理同意和?接待部門?人員陪同?嚴(yán)禁進(jìn)入?車間，進(jìn)?入車間者?保安和車?間工作人?員應(yīng)以阻?止。十八?條如果公?司制造部?沒安排上?班，各車?間門需落?鎖，第十?八條節(jié)假?日及上班?以外時(shí)間?，關(guān)閉窗?戶及電源?，員工如?需進(jìn)入車?間，需經(jīng)?公司副總?以上人員?同意后方?可進(jìn)入，?離開時(shí)需?及時(shí)鎖門?。第十?九條公司?員工進(jìn)入?公司嚴(yán)禁?穿拖鞋、?短褲、衣?帽不整，?女生嚴(yán)禁?穿超短裙?。第二?十條所有?車輛進(jìn)入?公司后均?應(yīng)在指定?地點(diǎn)停放?，摩托車?、電動(dòng)車?、自行車?出入廠門?時(shí)，必須?下車推行?。公司?門禁管理?制度范文?（三）?為了樹立?良好的企?業(yè)形象，?維護(hù)公司?財(cái)物和員?工的人身?財(cái)產(chǎn)安全?，促進(jìn)公?司為了樹?立良好的?企業(yè)形象?，維護(hù)公?司財(cái)物和?員工的人?身財(cái)產(chǎn)安?全，事業(yè)?發(fā)展，結(jié)?合公司實(shí)?際情況，?特制定本?制度。?第一條外?來人員因?公需進(jìn)入?公司，門?衛(wèi)詢問事?由，必要?時(shí)應(yīng)查驗(yàn)?證件，電?話通知接?洽部門，?經(jīng)接洽部?門或相關(guān)?人員同意?后，保安?給來訪者?指出接洽?部門位置?和車輛停?放位置。?如接洽部?門或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見的，?保安應(yīng)委?婉拒絕。?第二條?公司大門?放行時(shí)間?：6：3?0-21?：30，?其他時(shí)間?保安有權(quán)?不予通行?（加班、?倒班可視?情延長(zhǎng)出?入大門的?時(shí)間）員?工嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)?出。違者?罰款__?__元并?開除處理?。宿舍門?放行時(shí)間?：早上6?：30-?8：30?，中午1?1：40?-13：?30，晚?上：17?：30-?23：2?0。第?三條：晚?上外出人?員于23?：20前?回宿舍、?節(jié)假日0?0：00?前回公司?。宿舍鐵?門除特殊?情況才可?開啟，原?則上常關(guān)?閉。第?四條被公?司開除及?離職人員?，保安應(yīng)?憑行政部?核準(zhǔn)后的?《離職人?員申請(qǐng)單?》給予放?行，并嚴(yán)?格檢查其?行李及物?品，嚴(yán)禁?攜帶任何?具有本公?司標(biāo)志的?公司物品?出公司。?第五條?公司員工?拿生活用?品出宿舍?，需作例?行檢查，?方可放行?。第六?條公司各?種物品均?需憑相應(yīng)?出門單據(jù)?放行：?1、成品?出貨憑成?品倉簽發(fā)?的出貨單?；2、?外加工憑?半成品倉?外加工單?；3、?原物料需?退換貨時(shí)?，憑物料?倉簽發(fā)的?退貨單放?行。保安?人員依相?應(yīng)單據(jù)，?物品和數(shù)?量核對(duì)無?誤時(shí)方可?放行。保?安人員對(duì)?出門證單?據(jù)分類夾?放，每天?8：30?以前將前?一天出門?單據(jù)送交?行政部。?第七條?供應(yīng)商來?公司送貨?時(shí)，由保?安通知收?貨部門后?，方可放?行進(jìn)入公?司。第?八條快遞?公司送的?物品、信?函、文件?等應(yīng)由保?安代收發(fā)?，如需付?相關(guān)快遞?費(fèi)用時(shí)及?時(shí)通知對(duì)?應(yīng)人員簽?收，保安?應(yīng)做好收?、發(fā)工作?，并登記?。第九?條外來車?輛所攜帶?物件有疑?問時(shí)，應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?行政人員?并加以確?認(rèn)。第?十條摩托?車出公司?時(shí)保安人?員應(yīng)要求?：其本人?打開坐箱?及工具箱?進(jìn)行檢查?，如有手?提袋者需?一并檢查?。第十?一條來訪?者辦事完?畢，需由?接洽部門?人員送至?公司大門?，如有特?殊情況未?有人員送?至大門者?，保安應(yīng)?打電話詢?問接洽部?門溝通后?方可放行?。第十?二條下列?外來人員?嚴(yán)禁進(jìn)入?公司大門?：1、?攜帶易燃?____?及危險(xiǎn)品?的人員。?2、不?明身份、?衣冠不整?的人員。?3、推?銷產(chǎn)品及?收購廢品?的人員。?4、非?洽談公務(wù)?人員，或?是洽談公?務(wù)但被訪?人員拒絕?者。5?、來訪人?員報(bào)不清?受訪部門?及受訪人?者。6?、來訪人?員不能出?示有效證?件者。?第十三條?有下列行?為之一的?公司員工?嚴(yán)禁離開?公司：?1、員工?出公司或?宿舍攜帶?公司物品?無放行單?據(jù)者。?2、員工?攜帶物品?有放行單?據(jù)，但物?單不符者?。第十?四條非計(jì)?件員工進(jìn)?入公司后?，按照要?求在保安?室外打指?紋卡。如?打手紋卡?有異常需?真實(shí)手工?登記上班?時(shí)間或下?班時(shí)間，?由公司副?總以上人?員核準(zhǔn)生?效。第?十五條車?間員工嚴(yán)?禁帶手提?包、背包?及零食進(jìn)?入車間。?第十六?條上班時(shí)?間，車間?上班的人?員原則上?嚴(yán)禁接訪?客人，若?有特殊情?況，需向?保安說明?情況，行?政主管同?意后在公?司會(huì)議室?會(huì)客。未?經(jīng)行政主?管同意嚴(yán)?禁將面試?人員帶入?車間參觀?。車間員?工有攜帶?公司物品?離開車間?時(shí)，須有?公司副總?以上簽發(fā)?的放行條?，否則保?安有權(quán)限?制止其外?出。第?十七條外?來人員未?經(jīng)公司總?經(jīng)理同意?和接待部?門人員陪?同嚴(yán)禁進(jìn)?入車間，?進(jìn)入車間?者保安和?車間工作?人員應(yīng)以?阻止。十?八條如果?公司制造?部沒安排?上班，各?車間門需?落鎖，第?十八條節(jié)?假日及上?班以外時(shí)?間，關(guān)閉?窗戶及電?源，員工?如需進(jìn)入?車間，需?經(jīng)公司副?總以上人?員同意后?方可進(jìn)入?，離開時(shí)?需及時(shí)鎖?門。第?十九條公?司員工進(jìn)?入公司嚴(yán)?禁穿拖鞋?、短褲、?衣帽不整?，女生嚴(yán)?禁穿超短?裙。第?二十條所?有車輛進(jìn)?入公司后?均應(yīng)在指?定地點(diǎn)停?放，摩托?車、電動(dòng)?車、自行?車出入廠?門時(shí)，必?須下車推?行。公?司門禁管?理制度范?文（四）?為了樹?立良好的?企業(yè)形象?，維護(hù)公?司財(cái)物和?員工的人?身財(cái)產(chǎn)安?全，促進(jìn)?公司事業(yè)?發(fā)展，結(jié)?合公司實(shí)?際情況，?特制定本?制度。?第一條外?來人員因?公需進(jìn)入?公司，門?衛(wèi)詢問事?由，必要?時(shí)應(yīng)查驗(yàn)?證件，電?話通知接?洽部門，?經(jīng)接洽部?門或相關(guān)?人員同意?后，保安?給來訪者?指出接洽?部門位置?和車輛停?放位置。?如接洽部?門或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見的，?保安應(yīng)委?婉拒絕。?第二條?公司大門?放行時(shí)間?：6：3?0-21?：30，?其他時(shí)間?保安有權(quán)?不予通行?（加班、?倒班可視?情延長(zhǎng)出?入大門的?時(shí)間）。?員工嚴(yán)禁?爬越圍墻?進(jìn)出，違?者罰款_?___元?并開除處?理。第?三條宿舍?門放行時(shí)?間：早上?6：30?-8：3?0，中午?11：4?0-13?：30，?晚上：1?7：30?-23：?20。晚?上外出人?員于23?：20前?回宿舍、?節(jié)假日0?0：00?前回公司?。宿舍鐵?門除特殊?情況才可?開啟，原?則上常關(guān)?閉。第?四條被公?司開除及?離職人員?，保安應(yīng)?憑行政部?核準(zhǔn)后的?《離職人?員申請(qǐng)單?》給予放?行，并嚴(yán)?格檢查其?行李及物?品，嚴(yán)禁?攜帶任何?具有本公?司標(biāo)志的?公司物品?出公司。?第五條?公司員工?拿生活用?品出宿舍?，需作例?行檢查，?方可放行?。第六?條公司各?種物品均?需憑相應(yīng)?出門單據(jù)?放行：?1、成品?出貨憑成?品倉簽發(fā)?的出貨單?；2、?外加工憑?半成品倉?外加工單?；3、?原物料需?退換貨時(shí)?，憑物料?倉簽發(fā)的?退貨單放?行。保安?人員依相?應(yīng)單據(jù)，?物品和數(shù)?量核對(duì)無?誤時(shí)方可?放行。保?安人員對(duì)?出門證單?據(jù)分類夾?放，每天?8：30?以前將前?一天出門?單據(jù)送交?行政部。?第七條?供應(yīng)商來?公司送貨?時(shí)，由保?安通知收?貨部門后?，方可放?行進(jìn)入公?司。第?八條快遞?公司送的?物品、信?函、文件?等應(yīng)由保?安代收發(fā)?，如需付?相關(guān)快遞?費(fèi)用時(shí)及?時(shí)通知對(duì)?應(yīng)人員簽?收，保安?應(yīng)做好收?、發(fā)工作?，并登記?。第九?條外來車?輛所攜帶?物件有疑?問時(shí)，應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?行政人員?并加以確?認(rèn)。第?十條摩托?車出公司?時(shí)保安人?員應(yīng)要求?。其本人?打開坐箱?及工具箱?進(jìn)行檢查?，如有手?提袋者需?一并檢查?。第十?一條來訪?者辦事完?畢，需由?接洽部門?人員送至?公司大門?，如有特?殊情況未?有人員送?至大門者?，保安應(yīng)?打電話詢?問接洽部?門溝通后?方可放行?。第十?二條下列?外來人員?嚴(yán)禁進(jìn)入?公司大門?：1、?攜帶易燃?易爆及危?險(xiǎn)品的人?員。2?、不明身?份、衣冠?不整的人?員。3?、推銷產(chǎn)?品及收購?廢品的人?員。4?、非洽談?公務(wù)人員?，或是洽?談公務(wù)但?被訪人員?拒絕者。?5、來?訪人員報(bào)?不清受訪?部門及受?訪人者。?6、來?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?三條有下?列行為之?一的