銷(xiāo)售崗勞動(dòng)合同范本

銷(xiāo)售崗勞動(dòng)合同范本銷(xiāo)售崗勞動(dòng)合同范本甲方（雇主）：___________（公司名稱(chēng)）地址：___________（公司地址）法定代表人：___________（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：___________（聯(lián)系電話）乙方（職工）：___________（姓名）身份證號(hào)碼：___________（身份證號(hào)碼）地址：___________（住址）聯(lián)系電話：___________（聯(lián)系電話）在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事銷(xiāo)售工作，工作地點(diǎn)為甲方公司的銷(xiāo)售部門(mén)。1.2乙方需要按照甲方公司的安排和要求，履行與銷(xiāo)售相關(guān)的工作職責(zé)。第二條試用期2.1乙方被聘用后，需要進(jìn)行一個(gè)月的試用期，屆時(shí)甲方會(huì)根據(jù)乙方的表現(xiàn)來(lái)確定是否正式錄用。2.2試用期工資按乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，試用期結(jié)束后，按照甲方相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定乙方的薪酬待遇。第三條薪酬和福利3.1甲方向乙方支付的薪酬由公司人事部門(mén)制定，并在勞動(dòng)合同簽訂之前向乙方進(jìn)行通知。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方繳納社保和公積金費(fèi)用。3.3甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等休假制度，并保證乙方的合法權(quán)益得到充分保障。第四條工作時(shí)間和休息管理4.1工作時(shí)間為每周五天，每天工作8個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方公司制定。4.2甲方公司保證乙方按照規(guī)定獲得每周至少一天的休息時(shí)間。4.3乙方需要以嚴(yán)格的工作紀(jì)律來(lái)履行工作職責(zé)，按照公司的規(guī)定來(lái)管理自己的休息時(shí)間。第五條保密責(zé)任5.1乙方必須保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密和其他保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給其他個(gè)人或企業(yè)。5.2乙方需要嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)自己的工作安全和相關(guān)責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲方和乙方在履行勞動(dòng)合同期間，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合法經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)，保護(hù)職工的合法權(quán)益。6.2甲方和乙方如有違反勞動(dòng)合同的條款或違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為，需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、調(diào)整薪酬、終止合同等。第七條合同期限和終止7.1本合同有效期為_(kāi)___年，自簽訂之日起生效。7.2乙方違反公司相關(guān)規(guī)定或者合同條款，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系，并追究乙方相關(guān)責(zé)任。7.3乙方如有工作需要離開(kāi)公司，需要提前____個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離開(kāi)。第八條法律效力和可執(zhí)行性8.1本合同是根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定的，符合法律要求，具有法律效力。8.2甲方和乙方在簽訂合同時(shí)，必須認(rèn)真理解合同中的條款內(nèi)容，并按照合同履行相應(yīng)的義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任。8.3甲方和乙方在勞動(dòng)關(guān)系期間需要維護(hù)自己的合法權(quán)益和合同約定的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，保障合同的可