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文檔簡介

實(shí)習(xí)生安置就業(yè)協(xié)議書協(xié)議雙方甲方:(單位名稱)法定代表人/負(fù)責(zé)人:(姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)地址:(地址)乙方:姓名:聯(lián)系電話:電子郵件:學(xué)院/專業(yè):協(xié)議背景為更好地引導(dǎo)和指導(dǎo)大學(xué)生實(shí)習(xí)生的就業(yè),提高用人單位認(rèn)可度,保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,乙方與甲方協(xié)商簽署此協(xié)議。本協(xié)議由甲方發(fā)布實(shí)習(xí)招聘信息并有意向招錄乙方作為實(shí)習(xí)生的初步溝通開始,乙方報(bào)名后,雙方進(jìn)行為期一定時(shí)間的實(shí)習(xí)及考核,如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,雙方愿意簽署實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書互信合作關(guān)系。協(xié)議內(nèi)容實(shí)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn)本次實(shí)習(xí)時(shí)間為(日期-日期),實(shí)習(xí)地點(diǎn)為(地址)。甲方將根據(jù)實(shí)際需要和乙方實(shí)習(xí)的情況,調(diào)整實(shí)習(xí)地點(diǎn)和時(shí)間的具體安排,并提前告知乙方。實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求乙方將以實(shí)習(xí)的方式參與甲方所需的實(shí)際工作,包括但不限于參與項(xiàng)目管理、文件資料的整理、實(shí)驗(yàn)室管理等工作。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待實(shí)習(xí),積極主動(dòng)完成工作,認(rèn)真聽取甲方的指導(dǎo)和建議。乙方應(yīng)當(dāng)遵循甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理并保護(hù)單位的利益,不得私自外泄機(jī)密資料和商業(yè)機(jī)密。乙方結(jié)束實(shí)習(xí)后,應(yīng)當(dāng)提交實(shí)習(xí)報(bào)告并接受甲方的實(shí)習(xí)考核,獲得考核合格證明及實(shí)習(xí)單位的推薦信。實(shí)習(xí)津貼及福利待遇甲方將支付給乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)津貼,按每月(金額)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的人身安全保障和意外保險(xiǎn)。甲方提供實(shí)習(xí)期間的午餐。如乙方所需,甲方可協(xié)助乙方在實(shí)習(xí)期間為自己繳納社保和公積金。實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書根據(jù)乙方表現(xiàn)優(yōu)秀和雙方愿意簽署實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書的共同決定,本著公平、公正和互信的原則,特制定以下合作愿望:甲方同意為乙方提供正式就業(yè)機(jī)會(huì)。乙方愿意接受甲方提供的正式就業(yè)機(jī)會(huì),并在甲方給予工作offer之前,簽署《實(shí)習(xí)生就業(yè)協(xié)議書》。實(shí)習(xí)結(jié)束后的處理實(shí)習(xí)期屆滿,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)主動(dòng)與甲方進(jìn)行溝通,提交實(shí)習(xí)結(jié)題報(bào)告和實(shí)習(xí)考核材料。如甲方認(rèn)為乙方具有較好的工作能力并有正式招聘需求時(shí),甲方將向乙方提供正式工作機(jī)會(huì),并簽訂《勞動(dòng)合同》等相關(guān)協(xié)議。如乙方不能達(dá)到甲方工作要求,或甲方不能提供乙方有意的職位,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,實(shí)習(xí)期間的經(jīng)濟(jì)來源和福利待遇的支付將以甲方實(shí)際付出為準(zhǔn)。協(xié)議變更和解除本協(xié)議生效后,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照約定履行各自義務(wù),如有不可抗力或其他情況致使無法履行協(xié)議,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。如需變更協(xié)議內(nèi)容,雙方必須在書面協(xié)商后簽訂書面變更協(xié)議生效。在實(shí)習(xí)期內(nèi),如乙方有違規(guī)、失職、曠工、嚴(yán)重違反規(guī)章制度等行為,甲方可單方解除本協(xié)議。協(xié)議生效及爭議解決本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。對(duì)雙方實(shí)施本協(xié)議所產(chǎn)生的糾紛和爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向有關(guān)法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)

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