醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書

醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書協(xié)議背景為了提高醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平和職業(yè)素質(zhì)，掌握最前沿的醫(yī)學(xué)技術(shù)和管理理念，進(jìn)一步提升醫(yī)院的綜合實(shí)力，醫(yī)院特制定本協(xié)議，約定參訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員因工作需要參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)的相關(guān)事宜。協(xié)議內(nèi)容進(jìn)修時(shí)間和地點(diǎn)參訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員須提前向醫(yī)院申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院同意后，方可外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修時(shí)間原則上不得超過(guò)一個(gè)月，具體時(shí)間由醫(yī)院和參訓(xùn)人員商定。進(jìn)修地點(diǎn)應(yīng)為與本領(lǐng)域相關(guān)的國(guó)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。回訪報(bào)告參訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員在外進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)該及時(shí)歸隊(duì)，完成進(jìn)修報(bào)告并向醫(yī)院人事部進(jìn)行匯報(bào)，詳細(xì)闡述所學(xué)心得體會(huì)和提升技術(shù)能力的有效途徑。醫(yī)院人事部將會(huì)對(duì)進(jìn)修人員提交的報(bào)告進(jìn)行評(píng)估，有關(guān)形成正式文件，并在工作期間定期將評(píng)估情況向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。進(jìn)修費(fèi)用為保證參訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員的正常生活與學(xué)習(xí)，醫(yī)院將根據(jù)參訓(xùn)人員進(jìn)修時(shí)間和目的的特點(diǎn)，決定其進(jìn)修期間是否公司負(fù)責(zé)的生活費(fèi)及差旅費(fèi)補(bǔ)貼，請(qǐng)參照相關(guān)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。如出現(xiàn)超出標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，允許參訓(xùn)人員自費(fèi)承擔(dān)。此外，必要時(shí)由醫(yī)院統(tǒng)籌組織參訓(xùn)人員前往其所在城市的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，醫(yī)院將協(xié)調(diào)相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供住宿安排和餐費(fèi)，所有費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)。進(jìn)修期間監(jiān)管參訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員在外進(jìn)修期間，須遵守接受進(jìn)修地的統(tǒng)一管理和領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守國(guó)家法律法規(guī)、進(jìn)修機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和學(xué)術(shù)道德。進(jìn)修期間不得離校、離群，并應(yīng)全程服從所在學(xué)?；騿挝坏陌才?，如有違反，產(chǎn)生的一切不利后果由個(gè)人承擔(dān)。協(xié)議期限本協(xié)議自簽訂之日即生效，有效期為一年，屆滿可由雙方商定續(xù)簽。如遇重大變動(dòng)，雙方可協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。協(xié)議結(jié)論雙方自愿簽定本協(xié)議，本協(xié)議經(jīng)簽字蓋章后生效，并具有法律效力。簽訂人：xxxx醫(yī)院年月日協(xié)議二方：………………