怎樣解除勞務(wù)協(xié)議合同書

怎樣解除勞務(wù)協(xié)議合同書勞務(wù)協(xié)議合同是由兩個(gè)獨(dú)立的法人或者其他經(jīng)濟(jì)組織之間做出的協(xié)議，是進(jìn)行資產(chǎn)重組或者設(shè)立合資企業(yè)等一系列商業(yè)活動(dòng)的必備文件。但是在合同履行期間，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)各種原因?qū)е乱环交螂p方需要解除合同。本文將介紹一些解除勞務(wù)協(xié)議合同書的常見情形及解除的方式、程序。常見解除情形1.合同約定的解除情形勞務(wù)協(xié)議合同一般都會(huì)在合同中明確約定解除情形及其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任等，當(dāng)合同履行出現(xiàn)變故時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)遵守并執(zhí)行合同中的約定。常見的約定解除情形有以下幾點(diǎn)：協(xié)議到期協(xié)議到期時(shí)，協(xié)議即終止。但是要注意到期解除時(shí)需要提前通知對方一定的時(shí)間，一般為30天。唯一條件成立有的合同中會(huì)規(guī)定只有某一特定條件成立，該協(xié)議才可被解除。待遇問題雙方在協(xié)議中關(guān)于福利、工資、保障等的約定導(dǎo)致合同無法履行。如提供的薪資不符約定，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。2.特定事件導(dǎo)致的解除在協(xié)議生效期內(nèi)，某些特定的事件會(huì)導(dǎo)致協(xié)議解除，在此提到幾個(gè)比較常見的事件：勞務(wù)方出現(xiàn)重大違約行為如果勞務(wù)方出現(xiàn)了惡意違約、泄密或故意損害本企業(yè)等行為，可以視為重大違約行為，企業(yè)主可以直接分道揚(yáng)鑣。經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化在勞務(wù)期內(nèi)，外部環(huán)境突然發(fā)生大變化，不利于雙方履行協(xié)議，這時(shí)雙方可以協(xié)商解除合同。3.合同發(fā)生爭議勞務(wù)協(xié)議合同雙方在合作過程中，可能因?yàn)槟承┦虑榘l(fā)生糾紛，解決糾紛的過程中，有可能達(dá)成解除合同的意向。解除方式和程序1.協(xié)商解除協(xié)商解除是解除合同的常見方式，也是最簡單的方式，需要?jiǎng)趧?wù)方與企業(yè)方協(xié)商達(dá)成共識(shí)。協(xié)商時(shí)，雙方應(yīng)以誠信原則為核心，共同尋求解決問題所涉及的各方利益。雙方在協(xié)商中應(yīng)確定協(xié)商期限，如協(xié)商期滿仍未達(dá)成一致，則雙方可以以約定方式提示仲裁解決或者提起法律程序。2.合同約定解除合同中已有解除約定的，雙方可依據(jù)約定解除合同。3.法定解除按法律規(guī)定，由法院或政府決定解除合同的情形，如法律、法規(guī)、條令、政策等強(qiáng)制規(guī)定。解除勞務(wù)協(xié)議合同應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)解除勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)通知對方一定的時(shí)間，一般為30天；解除后，雙方應(yīng)當(dāng)履行自己的承諾，如方法律問題、未完成的費(fèi)用等；解除勞務(wù)合同，不意味著一切可能降至谷底，雙方可永久的保持良好的合作關(guān)系。小結(jié)合同是保證商業(yè)交易兩方權(quán)益的一個(gè)保障，解除合同是當(dāng)出現(xiàn)協(xié)議難以繼續(xù)