保安用工合同簡單版（7篇）

第24頁共24頁保安用工合?同簡單版?甲方：石首?市實驗小學?（簡稱甲方?）乙方：?（簡稱乙方?）為加強?學校的安全?管理,維護?正常的教學?工作和生活?秩序，確保?全校師生的?人身財產(chǎn)安?全，控制校?園安全事故?和治安案件?的發(fā)生，乙?方向甲方提?供保安服務?，為維護甲?、乙雙方的?權利，經(jīng)雙?方協(xié)商，特?簽定以下協(xié)?議。一、?乙方年齡?不超過45?歲（出具身?份證，并將?復印件交德?育處），身?體健康，道?德品質(zhì)良好?，有一定文?化程度。?二、協(xié)議?期限：本合?同從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，有效期一?年。三、?甲方職責?1、為乙方?提供良好的?工作環(huán)境，?配足配齊工?作用具。?2、按時發(fā)?放工資，不?得拖欠。?3、為乙方?提供必要的?勞動保護設?施設備。?四、乙方職?責1、必?須服從學校?的工作安排?。遵紀守法?，禮貌待人?，熱情服務?，堅持原則?，恪盡職守?，細心工作?，不擅自離?崗，不無故?請人代班，?不遲到，不?早退。2?、執(zhí)行勤務?時，必須著?裝統(tǒng)一保安?服裝，佩戴?統(tǒng)一保安標?志，并持有?保安人員工?作證件。?2、工作時?間：每天上?午6：30?__12：?00，下午?13：30?__18：?00，星期?天休息,長?假及寒暑假?與清潔工協(xié)?商另行安排?。工作時間?若需調(diào)整，?雙方共同協(xié)?商。3、?必須做好每?日值班記錄?，來客必須?登記。接待?來客要熱情?、大方、禮?貌，并問清?來意。任?何車輛（摩?托車、自行?車除外）不?得進入校園?。4、做?好門前三包?工作,始終?保持校門口?周圍的清潔?,校門口嚴?禁停放車輛?和擺攤設點?。如有不法?人員進行搗?亂、破壞，?要及時打電?話報告公安?機關。5?、按時開關?校門，協(xié)助?德育處管理?早到的學生?;上課期間?關閉所有校?門，進出人?員經(jīng)門房出?入，嚴禁學?生出校門;?上學和放學?時間維持好?校門前的秩?序。6、?遇到學校重?大活動或臨?時性活動，?必須聽從學?校統(tǒng)一安排?和調(diào)遣，協(xié)?助德育處做?好突擊檢查?，隨叫隨到?。7、物?品出入須有?學校證明，?并做好出入?登記，發(fā)現(xiàn)?可疑情況可?暫扣其物品?和運輸工具?，并及時報?德育處處理?。五、待?遇1、每?月工資80?0元（含醫(yī)?療和勞動保?險）。2?、甲方為乙?方提供早餐?。每月享受?20元電話?費補助，若?甲方安排乙?方加班，乙?方享受國家?規(guī)定的加班?補助。3?、乙方若有?失職行為，?發(fā)現(xiàn)一次從?當月工資中?扣10元。?如因嚴重失?職或瀆職給?學校和師生?造成重大損?失，出現(xiàn)一?次，扣除當?月工資，經(jīng)?教育不改，?繼續(xù)出現(xiàn)類?似錯誤，甲?方有權單方?解除合同。?4、乙方?如特殊情況?需解除本合?同，應提前?兩周提出辭?呈。六、?本協(xié)議一式?四份，雙方?各執(zhí)一份，?德育處及總?務處各執(zhí)一?份雙方簽?字即具法律?效力。甲?方簽字（章?）：___?__?????乙方?簽字（章）?：____?_保安用?工合同簡單?版（二）?甲方：__?___法?定代表人：?_____?職務：_?____?地址：__?___電?話：___?__乙方?：____?_法定代?表人：__?___職?務：___?__地址?：____?_電話：?_____?依據(jù)中華?人民共和國?有關法律法?規(guī)，本著誠?實信用、平?等互利的原?則，甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)?商，就乙方?為甲方提供?保安服務事?項達成一致?意見，簽訂?本合同。?第一條保安?服務內(nèi)容?根據(jù)甲乙雙?方確認的《?安全防范方?案》，乙方?向甲方提供?保安服務，?并按照乙方?的管理模式?對保安隊員?進行管理，?依據(jù)雙方確?認的崗位職?責要求，執(zhí)?行安全防范?任務，承擔?相應的保安?服務責任。?第二條甲?方責任1?.為乙方保?安人員提供?必備的工作?條件，包括?值班室、辦?公桌椅、通?訊聯(lián)絡工具?，組織訓練?學習的場所?等。2.?配備符合國?家要求的消?防設施，對?乙方提出的?安全防范隱?患報告應及?時答復和改?進。制訂并?執(zhí)行內(nèi)部安?全防范規(guī)章?制度，教育?本公司員工?配合和支持?乙方保安人?員履行保安?職責。3?.甲方在法?定工作時間?外安排保安?員超時工作?的，應按國?家有關勞動?法規(guī)支付加?班補助費。?4.按合?同約定的時?間和方式向?乙方支付保?安服務費。?第三條乙?方責任1?.乙方指派?_____?名保安員負?責甲方的安?全護衛(wèi)工作?。2.保?安員應嚴格?履行《安全?防范方案》?規(guī)定的崗位?職責要求，?并遵守甲方?符合法律規(guī)?定的各項規(guī)?章制度。?3.發(fā)生在?執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)?的刑事案件?、治安案件?和治安災害?事故，及時?處理并報告?甲方和當?shù)?公安機關，?采取措施保?護發(fā)案現(xiàn)場?，協(xié)助公安?機關偵查各?類治安刑事?案件，依法?妥善處理責?任范圍內(nèi)的?其它突發(fā)事?件。4.?落實防火、?防盜、防破?壞等安全防?范措施，發(fā)?現(xiàn)責任區(qū)域?內(nèi)的安全隱?患，及時報?告甲方并協(xié)?助予以處理?。5.選?派的保安員?必須經(jīng)過正?規(guī)的保安培?訓，無違法?犯罪前科，?并向甲方提?供保安人員?的人事檔案?。6.為?保安人員配?備制服及基?本保安裝備?，并負責保?安員的工資?。7.加?強對保安員?的在崗培訓?、監(jiān)督和管?理，確保安?全服務的優(yōu)?質(zhì)高效。?第四條保安?服務費及支?付方式甲?乙雙方就保?安服務費計?算約定為兩?部分：1?.甲方直接?為乙方保安?員提供伙食?、住宿、水?電費用的方?式作為支付?保安服務費?的一部分。?如果提供，?則伙食、住?宿、水電之?總和不應低?于____?元。2.?在第四條第?一款的基礎?上，甲方還?應支付人民?幣每人每月?____元?，合計為每?月____?元。3.?甲方應在當?月十五日前?以□銀行托?收□轉(zhuǎn)帳支?票□現(xiàn)金方?式向乙方支?付當月的服?務費。第?五條合同期?限本合同?自____?年____?月____?日起生效，?有效期限自?____年?____月?____日?止。第六?條合同的變?更及違約責?任1.在?合同有效期?內(nèi)，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可變更?本合同。?2.在合同?有效期內(nèi)單?方提出終止?合同的，須?向?qū)Ψ街Ц?兩個月的保?安服務費作?為違約賠償?金。3.?甲方逾期支?付保安服務?費，須向乙?方支付每日?千分之三的?逾期付款違?約金。甲方?逾期三十天?未支付保安?服務費的，?乙方有權單?方解除合同?，并追究甲?方的違約責?任。4.?甲方指派保?安員從事本?合同約定的?保安服務職?責范圍外的?工作，由此?造成的對保?安員和其他?第三方的經(jīng)?濟賠償責任?，由甲方負?責。5.?依據(jù)本合同?，經(jīng)公安機?關確定是由?于乙方保安?人員進行保?安服務工作?時的過失或?故意行為，?造成甲方經(jīng)?濟損失的，?乙方負責承?擔賠償責任?。但該經(jīng)濟?損失不包含?甲方現(xiàn)金、?珠寶、有價?證券、商業(yè)?資料及其它?難以確定價?值的物品的?損失。第?七條爭議的?解決方式?1.甲方追?究乙方保安?工作失職的?賠償責任，?應向法院提?起訴訟，乙?方的賠償責?任依據(jù)法院?的生效判決?來確定，但?甲方的經(jīng)濟?損失小于人?民幣___?_元的，雙?方可以協(xié)商?確定賠償責?任。乙方須?在賠償責任?確定后的_?___日內(nèi)?支付賠償金?。在賠償責?任確定前，?甲方不得擅?自扣減保安?服務費。?2.甲乙雙?方因合同履?行發(fā)生其他?爭議時，雙?方應協(xié)商解?決，協(xié)商不?成可通過司?法途徑解決?。第八條?雙方認為需?要約定的其?它事項_?____。?第九條附?則本合同?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?樣法律效力?。甲方（?蓋章）：_?____?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日?簽訂地點：?_____?乙方（蓋?章）：__?___代?表人（簽字?）：___?____?__年__?__月__?__日簽?訂地點：_?____?保安用工合?同簡單版（?三）甲方?：石首市實?驗小學（簡?稱甲方）?乙方：（簡?稱乙方）?為加強學校?的安全管理?,維護正常?的教學工作?和生活秩序?，確保全校?師生的人身?財產(chǎn)安全，?控制校園安?全事故和治?安案件的發(fā)?生，乙方向?甲方提供保?安服務，為?維護甲、乙?雙方的權利?，經(jīng)雙方協(xié)?商，特簽定?以下協(xié)議。?一、乙?方年齡不超?過45歲（?出具身份證?，并將復印?件交德育處?），身體健?康，道德品?質(zhì)良好，有?一定文化程?度。二、?協(xié)議期限?：本合同從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，有?效期一年。?三、甲方?職責1、?為乙方提供?良好的工作?環(huán)境，配足?配齊工作用?具。2、?按時發(fā)放工?資，不得拖?欠。3、?為乙方提供?必要的勞動?保護設施設?備。四、?乙方職責?1、必須服?從學校的工?作安排。遵?紀守法，禮?貌待人，熱?情服務，堅?持原則，恪?盡職守，細?心工作，不?擅自離崗，?不無故請人?代班，不遲?到，不早退?。2、執(zhí)?行勤務時，?必須著裝統(tǒng)?一保安服裝?，佩戴統(tǒng)一?保安標志，?并持有保安?人員工作證?件。2、?工作時間：?每天上午6?：30__?12：00?，下午13?：30__?18：00?，星期天休?息,長假及?寒暑假與清?潔工協(xié)商另?行安排。工?作時間若需?調(diào)整，雙方?共同協(xié)商。?3、必須?做好每日值?班記錄，來?客必須登記?。接待來客?要熱情、大?方、禮貌，?并問清來意?。任何車?輛（摩托車?、自行車除?外）不得進?入校園。?4、做好門?前三包工作?,始終保持?校門口周圍?的清潔,校?門口嚴禁停?放車輛和擺?攤設點。如?有不法人員?進行搗亂、?破壞，要及?時打電話報?告公安機關?。5、按?時開關校門?，協(xié)助德育?處管理早到?的學生;上?課期間關閉?所有校門，?進出人員經(jīng)?門房出入，?嚴禁學生出?校門;上學?和放學時間?維持好校門?前的秩序。?6、遇到?學校重大活?動或臨時性?活動，必須?聽從學校統(tǒng)?一安排和調(diào)?遣，協(xié)助德?育處做好突?擊檢查，隨?叫隨到。?7、物品出?入須有學校?證明，并做?好出入登記?，發(fā)現(xiàn)可疑?情況可暫扣?其物品和運?輸工具，并?及時報德育?處處理。?五、待遇?1、每月工?資800元?（含醫(yī)療和?勞動保險）?。2、甲?方為乙方提?供早餐。每?月享受20?元電話費補?助，若甲方?安排乙方加?班，乙方享?受國家規(guī)定?的加班補助?。3、乙?方若有失職?行為，發(fā)現(xiàn)?一次從當月?工資中扣1?0元。如因?嚴重失職或?瀆職給學校?和師生造成?重大損失，?出現(xiàn)一次，?扣除當月工?資，經(jīng)教育?不改，繼續(xù)?出現(xiàn)類似錯?誤，甲方有?權單方解除?合同。4?、乙方如特?殊情況需解?除本合同，?應提前兩周?提出辭呈。?六、本協(xié)?議一式四份?，雙方各執(zhí)?一份，德育?處及總務處?各執(zhí)一份?。雙方簽字?即具法律效?力。甲方?簽字（章）?：____?_?????乙方簽?字（章）：?_____?保安用工?合同簡單版?（四）雇?用方（甲方?）____?_勞務方?（乙方）_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限甲方?聘用乙方在?甲方___?__（部門?）擔任臨時?崗位工作。?合同期限為?____年?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日。?二、乙方工?作內(nèi)容（需?填寫）三?、甲方的權?利與義務?（一）負責?乙方的日常?人事管理;?（二）負?責支付乙方?工資，每日?____元?。（三）?其它;四?、乙方的權?利與義務?（一）接受?甲方的管理?，并按合同?要求認真履?行崗位職責?，服從工作?崗位安排或?調(diào)整，遵紀?守法，圓滿?完成工作任?務;（二?）享受合同?規(guī)定的工資?待遇;（?三）在簽訂?本合同時自?愿遵守甲方?的有關規(guī)定?;（四）?其他五、?聘用合同的?變更、解除?、終止（?一）乙方有?下列情況之?一，甲方可?以解除合同?，須提前3?0天以書面?形式通知：?1.履行?合同差、完?不成工作任?務、考核不?合格;2?.甲方撤并?或減縮編制?需要減員，?經(jīng)雙方協(xié)商?就調(diào)整崗位?達不成協(xié)議?的;3.?患病或非因?工負傷按國?家規(guī)定的醫(yī)?療期滿后，?經(jīng)有關機關?鑒定，乙方?不能從事原?工作，或醫(yī)?療期滿尚未?痊愈的;?4.訂立合?同的客觀情?況發(fā)生重大?變化，經(jīng)當?事人協(xié)商不?能就變更合?同達成協(xié)議?的。（二?）乙方有下?列情況之一?，甲方可以?隨時解除合?同：1.?嚴重違反勞?動紀律或用?人單位規(guī)章?制度，損害?單位經(jīng)濟權?益，造成嚴?重后果以及?嚴重違背職?業(yè)道德，給?單位造成極?壞影響的;?2.連續(xù)?曠工時間超?過十五天或?一年內(nèi)累計?曠工時間超?過三十天的?;3.無?理取鬧、打?架斗毆、恐?嚇威脅單位?領導、嚴重?影響工作秩?序和社會秩?序的;4?.貪污、盜?竊、賭博、?營私舞弊情?節(jié)嚴重的;?5.違反?工作規(guī)定或?操作規(guī)程，?發(fā)生責任事?故，造成嚴?重經(jīng)濟損失?的;6.?偽造成績單?、學歷、健?康證明及用?其他不正當?手段欺騙甲?方的;7?.被開除、?勞教、判刑?、依法追究?刑事責任的?;8.其?它違反國家?、學校、甲?方規(guī)定的。?（三）乙?方有下列情?況之一，甲?方不得與乙?方解除合同?：1.患?病或非因工?負傷，在國?家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?2.因工?負傷，并經(jīng)?勞動鑒定部?門鑒定完全?或大部分喪?失工作能力?的;3.?實行計劃生?育女職工在?孕期、產(chǎn)期?及規(guī)定哺乳?期內(nèi)的;?4.符合國?家規(guī)定其它?條件的。?對上述人員?，可根據(jù)業(yè)?務發(fā)展需要?調(diào)整適當?shù)?崗位，待遇?隨崗而定。?（四）合?同期內(nèi)，乙?方要求違約?解除合同的?，應提前3?0天以書面?形式向甲方?提出申請。?解除合同時?間從甲方同?意之日計算?。（五）?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除合同：?1.甲方未?按規(guī)定支付?勞動報酬的?;2.甲?方以暴力、?監(jiān)禁等非法?手段強迫乙?方工作的。?（六）有?下列情況之?一，本合同?自行終止：?1.合同?期限屆滿;?2.合同?期內(nèi)乙方死?亡;3.?乙方按國家?規(guī)定應征入?伍的;4?.法律、法?規(guī)規(guī)定的其?它情況。?六、違反合?同的責任和?爭議解決?合同一經(jīng)簽?訂具有法律?效力。合同?期未滿，又?不符合解除?合同條件單?方解除合同?的，要承擔?違約責任。?因解除合同?甲、乙雙方?發(fā)生爭議，?應先由雙方?協(xié)商解決。?協(xié)商無效的?，可以向有?關仲裁機構(gòu)?申訴。七?、其他本?合同經(jīng)雙方?簽字后生效?，本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?___乙?方：___?__保安?用工合同簡?單版（五）?甲方：王?家莊街道朱?子小學乙?方：鐘桂文?甲方因安?全工作需要?，決定聘用?乙方為保安?隊員為學校?提供安全保?衛(wèi)工作，并?經(jīng)甲乙雙方?平等自愿協(xié)?商一致，達?成如下協(xié)議?。一、服?務時間及范?圍1.服?務時間：甲?方自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?2.乙方?保安為甲方?提供的服務?包括：維護?學校安全;?對外來人員?、車輛的檢?查和查驗;?對車輛停放?進行管理和?規(guī)范;對學?校各類物資?進出的控制?;對各類危?險物品的控?制;對校園?內(nèi)的各類緊?急情況進行?控制;協(xié)助?學校處臵發(fā)?生在校園內(nèi)?的緊急事件?等。二、?工作報酬?根據(jù)有關規(guī)?定，乙方在?甲方的工作?崗位期間，?由峽山區(qū)公?共事業(yè)局負?責為乙方投?保五險，每?月支付乙方?工資為12?20元人民?幣。三、?甲方權利和?義務1、?甲方應為保?安人員提供?良好的執(zhí)勤?工作環(huán)境，?關心保安人?員的生活，?為保安人員?提供必需的?住宿、防寒?、防暑等工?作生活條件?。2.甲?方嚴格按照?有關法律法?規(guī)開展安全?工作，自覺?接受當?shù)毓?安機關的監(jiān)?督。3.?甲方有權對?乙方進行相?應的管理和?監(jiān)督，對乙?方違背本合?同職責的行?為及時批評?教育，實事?求是向乙方?通報，并要?求乙方及時?改正。4?.甲方有權?對乙方的瀆?職行為進行?經(jīng)濟處罰，?由甲方根據(jù)?《保安工作?處罰制度》?等有關法律?法規(guī)進行督?查和考核。?具體操作方?式見本合同?第四條第3?款.5.?甲方組織大?型活動，遇?各類事故、?自然災害等?緊急情況時?，乙方須及?時參加甲方?組織的活動?及各類相關?工作。6?.乙方在執(zhí)?行勤務時因?公發(fā)生傷亡?事故，按相?關規(guī)定處理?。四、乙?方權利和義?務1.乙?方必須經(jīng)保?安公司培訓?合格并取得?保安從業(yè)人?員資格證。?如果經(jīng)甲方?試用不符合?要求，或違?反甲方有關?管理制度和?工作要求，?經(jīng)教育沒有?改進的，甲?方可要求更?換保安人員?，但應提前?一個星期告?知乙方。?2.保安人?員在執(zhí)行勤?務時，必須?著統(tǒng)一的保?安服裝，佩?戴標志和執(zhí)?勤證;必須?服從甲方的?領導，認真?學習政治、?業(yè)務和法律?知識，盡職?盡責，為甲?方提供高質(zhì)?量的保安服?務;必須遵?紀守法，文?明執(zhí)勤，不?得遲到、早?退、脫崗、?串崗，不得?有法律、法?規(guī)禁止的違?法行為;必?須認真維護?責任區(qū)正常?工作秩序，?防范刑事、?治安案件發(fā)?生，制止外?來人員引發(fā)?的各類糾紛?和打架斗毆?等違法犯罪?行為，對現(xiàn)?場發(fā)現(xiàn)的違?法犯罪人員?及時報警或?協(xié)助公安、?保衛(wèi)部門抓?獲，扭送當?地公安派出?所處理。對?刑事、治安?案件現(xiàn)場和?災害事故現(xiàn)?場，應先行?保護并協(xié)助?公安機關維?護秩序。?3.乙方必?須配合甲方?按工作要求?對保安進行?管理，并按?照甲方《保?安工作處罰?制度》等有?關法律法規(guī)?對保安的行?為進行規(guī)范?，具體做法?是：甲方每?次發(fā)現(xiàn)乙方?保安有《保?安工作處罰?制度》中所?列行為的，?可向乙方提?供《處罰通?知單》，根?據(jù)《處罰通?知單》上的?金額從乙方?保安工資中?扣除相應款?項。五、?違約責任?1.如甲方?因自身原因?要求提前解?除合同，應?支付乙方違?約金元人民?幣。如甲方?因乙方提供?的保安服務?不符合要求?而解除合同?，甲方不負?違約責任。?2.如乙?方因自身原?因要求提前?解除合同，?應支付甲方?違約金元人?民幣。如乙?方因甲方原?因?qū)е聼o法?履行合同，?不負違約責?任。3.?因甲乙雙方?一方的過錯?導致本合同?無法執(zhí)行，?違約方應賠?償因此給守?約方造成的?損失，如雙?方各有過錯?，則應根據(jù)?過錯大小由?雙方分攤責?任。因政策?或不可抗力?原因?qū)е卤?合同解除、?終止的，當?免除當事人?責任。4?.因乙方工?作上疏忽或?失職直接給?學校造成了?損失，如檢?查不嚴導致?閑雜人員進?入校園并發(fā)?生了盜竊、?擾亂、群毆?、傷害等事?件;私自放?進危險物品?發(fā)生爆炸、?中毒等事故?;私自放走?大件物品和?貴重物品等?，經(jīng)查證屬?實，由此造?成的損失由?乙方負責賠?償。六、?解決爭議的?辦法甲乙?雙方在履行?本合同中發(fā)?生的爭議，?由雙方協(xié)商?或通過調(diào)解?解決。協(xié)商?或調(diào)解不成?，依法向有?管轄權的人?民法院起訴?。七、附?則1.甲?方的《保安?工作處罰制?度》作為本?合同的附件?，與本合同?具有同等法?律效力。?2.本合同?未盡事宜由?雙方協(xié)商解?決。3.?本合同自甲?、乙雙方法?定代表人或?法定代表人?授權的代理?人簽字并加?蓋單位公章?之日起生效?。4.本?合同一式二?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。甲方（?公章）：乙?方（簽字、?手?。?法定代表人?：____?_????????法定?代表人：_?____?年月___?_年___?_月___?_日保安?用工合同簡?單版（六）?甲方：?乙方：甲?方因安全工?作需要，決?定聘用乙方?為保安隊員?為學校提供?安全保衛(wèi)工?作，并經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿協(xié)商一?致，達成如?下協(xié)議。?一、服務時?間及范圍?1.服務時?間：甲方自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。2?.乙方保安?為甲方提供?的服務包括?：維護學校?安全;對外?來人員、車?輛的檢查和?查驗;對車?輛停放進行?管理和規(guī)范?;對學校各?類物資進出?的控制;對?各類危險物?品的控制;?對校園內(nèi)的?各類緊急情?況進行控制?;協(xié)助學校?處臵發(fā)生在?校園內(nèi)的緊?急事件等。?二、工作?報酬根據(jù)?有關規(guī)定，?乙方在甲方?的工作崗位?期間，由峽?山區(qū)公共事?業(yè)局負責為?乙方投保五?險，每月支?付乙方工資?為1220?元人民幣。?三、甲方?權利和義務?1、甲方?應為保安人?員提供良好?的執(zhí)勤工作?環(huán)境，關心?保安人員的?生活，為保?安人員提供?必需的住宿?、防寒、防?暑等工作生?活條件。?2.甲方嚴?格按照有關?法律法規(guī)開?展安全工作?，自覺接受?當?shù)毓矙C?關的監(jiān)督。?3.甲方?有權對乙方?進行相應的?管理和監(jiān)督?，對乙方違?背本合同職?責的行為及?時批評教育?，實事求是?向乙方通報?，并要求乙?方及時改正?。4.甲?方有權對乙?方的瀆職行?為進行經(jīng)濟?處罰，由甲?方根據(jù)《保?安工作處罰?制度》等有?關法律法規(guī)?進行督查和?考核。具體?操作方式見?本合同第四?條第3款.?5.甲方?組織大型活?動，遇各類?事故、自然?災害等緊急?情況時，乙?方須及時參?加甲方組織?的活動及各?類相關工作?。6.乙?方在執(zhí)行勤?務時因公發(fā)?生傷亡事故?，按相關規(guī)?定處理。?四、乙方權?利和義務?1.乙方必?須經(jīng)保安公?司培訓合格?并取得保安?從業(yè)人員資?格證。如果?經(jīng)甲方試用?不符合要求?，或違反甲?方有關管理?制度和工作?要求，經(jīng)教?育沒有改進?的，甲方可?要求更換保?安人員，但?應提前一個?星期告知乙?方。2.?保安人員在?執(zhí)行勤務時?，必須著統(tǒng)?一的保安服?裝，佩戴標?志和執(zhí)勤證?;必須服從?甲方的領導?，認真學習?政治、業(yè)務?和法律知識?，盡職盡責?，為甲方提?供高質(zhì)量的?保安服務;?必須遵紀守?法，文明執(zhí)?勤，不得遲?到、早退、?脫崗、串崗?，不得有法?律、法規(guī)禁?止的違法行?為;必須認?真維護責任?區(qū)正常工作?秩序，防范?刑事、治安?案件發(fā)生，?制止外來人?員引發(fā)的各?類糾紛和打?架斗毆等違?法犯罪行為?，對現(xiàn)場發(fā)?現(xiàn)的違法犯?罪人員及時?報警或協(xié)助?公安、保衛(wèi)?部門抓獲，?扭送當?shù)毓?安派出所處?理。對刑事?、治安案件?現(xiàn)場和災害?事故現(xiàn)場，?應先行保護?并協(xié)助公安?機關維護秩?序。3.?乙方必須配?合甲方按工?作要求對保?安進行管理?，并按照甲?方《保安工?作處罰制度?》等有關法?律法規(guī)對保?安的行為進?行規(guī)范，具?體做法是：?甲方每次發(fā)?現(xiàn)乙方保安?有《保安工?作處罰制度?》中所列行?為的，可向?乙方提供《?處罰通知單?》，根據(jù)《?處罰通知單?》上的金額?從乙方保安?工資中扣除?相應款項。?五、違約?責任1.?如甲方因自?身原因要求?提前解除合?同，應支付?乙方違約金?元人民幣。?如甲方因乙?方提供的保?安服務不符?合要求而解?除合同，甲?方不負違約?責任。2?.如乙方因?自身原因要?求提前解除?合同，應支?付甲方違約?金元人民幣?。如乙方因?甲方原因?qū)?致無法履行?合同，不負?違約責任。?3.因甲?乙雙方一方?的過錯導致?本合同無法?執(zhí)行，違約?方應賠償因?此給守約方?造成的損失?，如雙方各?有過錯，則?應根據(jù)過錯?大小由雙方?分攤責任。?因政策或不?可抗力原因?導致本合同?解除、終止?的，當免除?當事人責任?。4.因?乙方工作上?疏忽或失職?直接給學校?造成了損失?，如檢查不?嚴導致閑雜?人員進入校?園并發(fā)生了?盜竊、擾亂?、群毆、傷?害等事件;?私自放進危?險物品發(fā)生?爆炸、中毒?等事故;私?自放走大件?物品和貴重?物品等，經(jīng)?查證屬實，?由此造成的?損失由乙方?負責賠償。?六、解決?爭議的辦法?甲乙雙方?在履行本合?同中發(fā)生的?爭議，由雙?方協(xié)商或通?過調(diào)解解決?。協(xié)商或調(diào)?解不成，依?法向有管轄?權的人民法?院起訴。?七、附則?1.甲方的?《保安工作?處罰制度》?作為本合同?的附件，與?本合同具有?同等法律效?力。2.?本合同未盡?事宜由雙方?協(xié)商解決。?3.本合?同自甲、乙?雙方法定代?表人或法定?代表人授權?的代理人簽?字并加蓋單?位公章之日?起生效。?4.本合同?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方（蓋章?）：___?__??????????乙方：?_____?代表人（?簽字）：_?____???????身份?證號碼：_?____?_____?____年?_____?月____?_日??????_____?年____?_月___?__日保?安用工合同?簡單版（七?）甲方（?聘用單位）?名稱：法定?代表人：_?____???????????地址?：____?_乙方（?受聘人員）?姓名：__?___???????性別：?_____??????????????民族：_?____????????????出生年?月：___?__參加工?作年月：學?歷：居民?身份證號碼?：____?_???????????住址：__?___????????????聯(lián)系電話?：____?_根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?以及地方有?關法律、法?規(guī)、規(guī)章和?政策的規(guī)定?，經(jīng)雙方平?等協(xié)商，乙?方為甲方安?全保衛(wèi)人員?，并訂立本?勞動合同。?一、聘用?合同期限。?本合同為?有期限的聘?用合同。合?同期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容。?乙方同意?按甲方工作?需要，在_?____學?校安保__?___崗位?工作（具體?事項另行約?定）履行職?責，完成任?務。乙方應?遵守甲方依?法制定的管?理制度。?三、勞動保?護和工作條?件。甲乙?雙方都必須?嚴格執(zhí)行國?家有關工作?時間、勞動?保護、安全?衛(wèi)生等規(guī)?定。甲方應?為乙方提供?符合規(guī)定的?工作條件，?乙方應嚴格?遵守各項安?全操作規(guī)程?。四、工?作報酬。?甲方按月發(fā)?放工資不低?于1200?元，不得無?故克扣、拖?欠工資。?五、社會保?險和福利。?在合同有?效期內(nèi)，單?位依法為其?辦理包括養(yǎng)?老、失業(yè)、?生育、工傷?等社會保險?手續(xù)、繳納?相關費用;?參加城鎮(zhèn)或?農(nóng)村合作醫(yī)?療的，憑繳?費憑證在單?位報銷。?六、工作紀?律。甲乙?雙方應嚴格?遵守法律、?法規(guī)、規(guī)章?和政策。甲?方制定的各?項具體的內(nèi)?部管理制度?必須合法。?乙方應服從?甲方的管理?。七、勞?動合同變更?、終止、解?除的條件。?（一）勞?動合同確需?變更