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員工短期聘用合同協(xié)議書甲方：（雇主/公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方有用短期員工服務(wù)的需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自（日期）起，到（日期）止，共計(jì)（天數(shù)）天，合同期滿后自動(dòng)解除。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方在甲方公司擔(dān)任（職位名稱），主要工作內(nèi)容為（職位描述）。工作地點(diǎn)為（公司地址），如甲方需要乙方出差，則應(yīng)提前告知乙方，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三條工作時(shí)間工作時(shí)間為每周（幾）工作日，每日工作（幾）小時(shí)。乙方工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的要求上班，不得遲到、早退或缺勤。第四條工資待遇乙方在合同期限內(nèi)享受月工資人民幣(金額)元。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，如乙方工作完成任務(wù)且取得優(yōu)秀成績(jī)，可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。薪資支付方式：（支付方式）第五條工作保密乙方在工作期間獲得的所有資料、資訊和文件均為甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)對(duì)其獲悉的甲方機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得以直接或間接的方式泄露給外部單位或個(gè)人，否則需承擔(dān)法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任若甲、乙雙方其中一方違反本合同的規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方不遵守工作時(shí)間、工作內(nèi)容等規(guī)定，或未經(jīng)甲方同意私自離職，將會(huì)承擔(dān)一定的違約金。第七條合同終止本合同其期滿后，自動(dòng)終止，不需要另行通知。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，合同可以提前解除，但應(yīng)在書面形式通知對(duì)方。本合同提前解除時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商處理剩余工資、獎(jiǎng)金等問題，無法協(xié)商一致的，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議如有任何改動(dòng)或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章方可生效。本協(xié)議的具體執(zhí)行及糾紛解決均以中

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