員工派遣勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
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員工派遣勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

員工派遣勞動(dòng)合同一、合同訂立方本合同由以下各方于簽字生效：委派方（甲方）：_____________派遣方（乙方）：_____________派遣勞動(dòng)者（丙方）：_____________二、派遣崗位和工作內(nèi)容本合同涉及的派遣崗位和工作內(nèi)容為：_____________。三、派遣期限本合同自簽字之日起生效，至___________（日期）止。如無(wú)明確期限規(guī)定，合同有效期為12個(gè)月。四、工資及福利待遇丙方檔案由委派方管理。派遣期間，丙方工資及社會(huì)福利待遇等，由乙方支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：_____________元/月其他福利待遇：_____________五、派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)及安全派遣期間，乙方應(yīng)確保丙方享有同等的勞動(dòng)法定保障待遇，包括但不限于工資、休息日、行政休假、帶薪年假等。乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行培訓(xùn)，以確保其熟知崗位相關(guān)安全操作規(guī)程，嚴(yán)格應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)事故。六、合同終止在合同期限屆滿之前，丙方如有下列情形之一的，視為解除本合同：不適應(yīng)崗位需要，且不宜調(diào)整其他崗位工作；工作不認(rèn)真、態(tài)度惡劣、嚴(yán)重失職或者異地搭訕其他人員等違反派遣規(guī)定行為。本合同屆滿后，派遣方未有書面通知延長(zhǎng)派遣期限，視為自動(dòng)終止本合同。本合同因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行，需提前向各方書面通知，同意解除本合同。七、其他合同的修改、解除、終止，應(yīng)經(jīng)過(guò)各方協(xié)商一致，并簽署協(xié)議書；本合同未盡事宜，各方當(dāng)事人可協(xié)商解決，涉及法律適用以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。本合同共3份，各方各持1份，自本合同書簽字蓋章之日起生效。委派方（甲方）：_____________派遣方（乙方）：_

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