員工實(shí)習(xí)合同

員工實(shí)習(xí)合同一、甲方（企業(yè)）甲方：（企業(yè)名稱(chēng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）地址：（企業(yè)地址）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）二、乙方（實(shí)習(xí)生）乙方：（實(shí)習(xí)生姓名）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話(huà)：（聯(lián)系電話(huà)）畢業(yè)院校：（畢業(yè)院校）三、合同有效期本合同有效期自（開(kāi)始時(shí)間）起至（結(jié)束時(shí)間）止。四、實(shí)習(xí)崗位乙方將在甲方擔(dān)任以下實(shí)習(xí)崗位：（實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)）五、實(shí)習(xí)期間乙方將在甲方進(jìn)行為期（實(shí)習(xí)期長(zhǎng)）的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間為（開(kāi)始時(shí)間），實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為（結(jié)束時(shí)間）。乙方須在實(shí)習(xí)期間遵守企業(yè)規(guī)章制度，遵從企業(yè)管理人員和員工的管理和工作安排，服從企業(yè)的路線(xiàn)、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)定。在實(shí)習(xí)期間，乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密性信息，在離職或?qū)嵙?xí)結(jié)束后不得擅自復(fù)制和傳播。若乙方泄密，需對(duì)甲方造成的損失負(fù)全部責(zé)任。如果乙方在甲方實(shí)習(xí)期內(nèi)違反甲方制度，或者乙方提供虛假或不實(shí)材料被發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即中止合同，乙方需立即停止實(shí)習(xí)工作，甲方不再支付任何報(bào)酬或獎(jiǎng)金。乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持良好的精神狀態(tài)，為甲方的項(xiàng)目發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、實(shí)習(xí)報(bào)酬甲乙雙方約定乙方實(shí)習(xí)工作期間薪酬為（薪酬）元/月，共計(jì)（薪酬總額）元。實(shí)習(xí)期內(nèi)的報(bào)酬按照月份計(jì)算，以月為單位支付乙方。甲乙雙方約定，乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生疾病、意外或其他情況影響實(shí)習(xí)工作的，不影響甲方終止實(shí)習(xí)合同。七、保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為乙方在實(shí)習(xí)期間辦理保險(xiǎn)，并納入該企業(yè)的保險(xiǎn)福利體系。乙方在實(shí)習(xí)期間如有意外出現(xiàn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定予以賠償或報(bào)銷(xiāo)。八、終止合同乙方在實(shí)習(xí)期間如有自愿離職需提前（離職提前時(shí)間）天向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可離職，否則應(yīng)繼續(xù)完成實(shí)習(xí)期工作。如果乙方違反合同約定，甲方可以提前終止合同，乙方不得要求任何賠償。九、附則如本合同中有任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如果無(wú)法協(xié)商，則雙方可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起即生效。本合同未盡事宜可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律，由雙方等額協(xié)商處理