司機勞動合同書

司機勞動合同書前言司機勞動合同是一種雇傭合同，司機和雇主之間簽署。本合同主要圍繞司機與雇主之間的權利義務展開，明確將影響過程中的相關問題。合同條款本合同共有以下八個條款，包括但不限于以下內(nèi)容：第一條：當事人1.1雇主：____________，法定代表人：____________。1.2司機：____________，身份證號：____________。第二條：工作及工作時間2.1司機以駕駛本公司的車輛為主要工作內(nèi)容。2.2司機按公司領導的安排工作。2.3工作時間采用兩班倒制度。白班上午08:00至下午18:00，晚班下午18:00至次日上午08:00。每周工作時長為40小時。2.4司機必須服從公司的安排，不得私自調(diào)換班次。如因司機原因調(diào)換班次造成經(jīng)濟損失，由司機承擔。第三條：試用期3.1司機試用期為2個月。試用期期間，雙方可以隨時解除合同。合同期限自正式任職之日起計算，試用期不計入合同期限。3.2試用期工資應按當?shù)刈畹凸べY的80%付給司機。第四條：勞動報酬4.1司機工資采用月薪制。月薪為人民幣4000元，全部計入工資卡里。若加班則另計。4.2加班費另算，根據(jù)國家相關規(guī)定計算。第五條：工作保險5.1司機入職后，由雇主按照國家規(guī)定購買醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老和生育保險。5.2司機在車輛行駛過程中，所遭受意外傷害事故（不包括違規(guī)操作）由公司保險公司全額賠付。第六條：工作責任6.1司機應保證車輛正常、安全行駛，不得違反交通法規(guī)，轉(zhuǎn)讓或外借車輛。如因司機自身原因出現(xiàn)交通事故或違反交通規(guī)則的行為，司機需承擔全部責任。6.2如司機有三次以上遲到、早退或者不按要求完成工作任務等行為，將面臨警告、罰款、調(diào)整崗位、解除勞動合同等懲罰措施。6.3如司機在服務過程中發(fā)生任何不符合相關道路交通規(guī)定的行為，將面臨相應的處罰和責任。第七條：解除合同7.1雙方一致協(xié)議解除合同，或者在合同期滿、不重簽合同的情況下終止合同。7.2司機在試用期內(nèi)不需要提前一個月通知雇主，試用期滿以后司機需要提前一個月通知雇主；雇主提前滿一個月通知司機，并支付賠償金一個月工資。7.3司機工作期間因違法、違規(guī)操作造成的損失，由司機承擔相應的法律責任。第八條：爭議解決8.1在勞動合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。必要時，可以向勞動仲裁委員會申請調(diào)解。8.2如協(xié)商或仲裁都不能解決，則可提起訴訟。結語本司機勞動合同書是雙方基于誠實、公正、互惠的原則共同簽訂，具有法律效力?！耙哉\相待，合作共贏”