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第6頁共6頁2023?個人收銀?員工作總?結(jié)范本?____?年,我部?門認(rèn)真_?___上?級領(lǐng)導(dǎo)的?指示精神?和具體要?求,繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)?時的艱苦?奮斗精神?、強(qiáng)化隊?伍建設(shè)、?抓好市場?營銷、確?保安全質(zhì)?量、開源?節(jié)流、增?收節(jié)支、?大膽的開?拓從而取?得了良好?成績。?作為剛踏?入社會的?我,深知?自己要學(xué)?的東西有?很多很多?,而對即?將踏入的?工作崗位?又有著太?多的陌生?和神秘,?在這種矛?盾心理的?促使下,?我滿懷著?信心和期?待去迎接?它。在?工作中,?雖然我只?是充當(dāng)一?名普通而?重要的收?銀員的角?色。在這?段時間的?工作中,?我發(fā)現(xiàn)要?能自如的?做好一項?工作,無?論工作是?繁重、繁?忙還是清?閑,要用?積極的態(tài)?度去完成?我們的每?一份工作?,而不是?因為工作?量比例的?大小而去?抱怨,因?為抱怨是?沒有用的?。我們更?要做的是?不要把事?情想的太?糟糕,而?是要保持?好的心態(tài)?面隊每一?天。因為?快樂的心?態(tài)會使我?們不覺的?工作的疲?憊與乏味?。一、?____?公司經(jīng)營?概況今?年我部門?緊緊圍繞?“規(guī)范管?理,塑造?形象、強(qiáng)?力營銷、?增創(chuàng)效益?”的工作?指導(dǎo)方針?、以市場?為向?qū)В?樹立“三?種意識”?即全員營?銷意識、?全方位成?本意思、?全過程質(zhì)?量意識:?實行“三?化”即程?序化、規(guī)?范化、數(shù)?字化管理?,經(jīng)過酒?店全體員?工的共同?努力,取?得了較好?的成績。?以下是我?這一年工?作的總結(jié)?二、工?作總結(jié)?(1)安?全創(chuàng)穩(wěn)定?。酒店通?過制定“?安全第一?、質(zhì)量為?主”等項?安全預(yù)案?,做到了?日常的防?火、防盜?等“六防?”,全年?幾乎未發(fā)?生一件意?外安全事?故。在酒?店總經(jīng)理?的關(guān)心指?導(dǎo)下,店?級領(lǐng)導(dǎo)每?天召開部?門經(jīng)理反?饋會,通?報情況提?出要求。?保安部安?排干部員?工加崗加?時,勤于?巡邏,嚴(yán)?密防控。?在相關(guān)部?門的配合?下,群防?群控,確?保了各項?活動萬無?一失和酒?店忙而不?亂的安全?穩(wěn)定。?(2)實?施了品牌?管理,酒?店主抓八?大工作。?1、以?效益為目?標(biāo),抓好?銷售工作?2、以?改革為動?力,抓好?餐飲工作?3、以?客戶為重?點,抓好?物業(yè)工作?4、以?質(zhì)量為前?提,抓好?客房工作?5、以?“六防”?為內(nèi)容,?抓好安保?工作6?、以降耗?為核心,?抓好維保?工作7?、以精干?為原則,?抓好人事?工作8?、以“準(zhǔn)?則”為參?照,抓好?培訓(xùn)工作?(3)?員工是酒?店的主導(dǎo)?。1、?為全面了?解掌握我?酒店的市?場態(tài)勢,?組織多次?營銷會議?,結(jié)合目?前客戶來?酒店的消?費(fèi)情況,?進(jìn)行調(diào)查?,分析客?戶的消費(fèi)?檔次,建?立abc?客戶,做?到全程跟?蹤服務(wù)注?意服務(wù)形?象和儀表?,熱情周?到,限度?的滿足客?戶的要求?。我們在?管理費(fèi)上?嚴(yán)格控制?。行政人?員多是身?兼數(shù)職。?在業(yè)務(wù)招?待費(fèi)上,?本著花小?錢、辦大?事、辦好?事、辦實?事的原則?。采取一?切措施避?免不必要?的開支。?2、在?飯店的任?何一個角?落都是彬?彬有禮的?服務(wù)人員?,規(guī)范的?操作、職?業(yè)的微笑?、謙恭的?神態(tài),讓?客人無時?無刻不受?著禮儀文?化的熏陶?。處于社?會中的個?人永遠(yuǎn)都?在受著周?邊人的影?響,所謂?人以群分?,禮儀文?化不僅使?飯店人素?質(zhì)提高,?也在有益?地影響著?客人,提?升著整個?社會的素?質(zhì)與涵養(yǎng)?。3、?應(yīng)該改變?傳統(tǒng)的對?待員工的?態(tài)度。人?是管理中?的主體,?這是所有?的管理者?都小、應(yīng)?該把握住?的。管理?中的上下?級關(guān)系只?是一種勞?動的分工?,不是一?種統(tǒng)治與?被統(tǒng)治的?關(guān)系;相?反,現(xiàn)代?管理理念?告訴我們?:管理是?一種特殊?的服務(wù),?管理者只?有做好對?下級的服?務(wù),幫助?下級在工?作中作出?優(yōu)異的成?績,管理?者自己才?會擁有管?理的業(yè)績?。三、?歸納酒?店缺少一?種能夠凝?聚人心的?精神性的?酒店文化?。一個民?族有它自?己的民族?文化,一?個酒店同?樣也需要?有它自己?的酒店文?化。酒店?文化的建?設(shè)不是可?有可無的?,而是酒?店生存發(fā)?展所必需?的。當(dāng)酒?店面臨各?種各樣的?挑戰(zhàn)時,?又需要酒?店中所有?的人能夠?群策群力?,團(tuán)結(jié)一?致,共度?難關(guān)。?即將成為?過去,而?過去的成?功與失敗?都已成為?過去式,?我們都不?應(yīng)該以他?們來炫耀?或為此而?悲傷,而?應(yīng)該調(diào)整?好自己的?心態(tài)去迎?接未來的?挑戰(zhàn),面?隊即將來?臨的難題?。人生中?有許多要?學(xué)的知識?,我們現(xiàn)?在學(xué)到的?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?足,那么?就更應(yīng)該?準(zhǔn)備好下?一階段的?實習(xí),有?目標(biāo)的出?發(fā),努力?的付出就?會有收獲?,撒下了?種子,我?們還要有?勤勞的栽?培與耕耘?,那樣我?們才會有?大豐收?以上是為?我此次工?作的一些?感受和想?法,作為?一種感受?,它可能?有很多的?主觀的痕?跡,不過?只有員工?才能真正?體會到這?種感受,?因此,希?望管理者?在做出決?策前,除?了站在酒?店的利益?考慮的同?時能多為?員工考慮?,只有這?樣的決策?才能得到?更多員工?的支持。?最后,感?謝酒店能?提供這樣?的工作機(jī)?會,感謝?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助,在此?祝愿酒店?能夠越辦?越好,一?年比一年?賺的多。?臨汾雖然?有很多強(qiáng)?勢的酒店?,但是除?了我們沒?有能夠超?越他們。?202?3個人收?銀員工作?總結(jié)范本?(二)?我叫李_?___,?是家樂店?收銀員一?名入職不?久的新員?工,雖說?是新員工?,但在公?司工作也?將近三個?月時間了?。轉(zhuǎn)眼間?快到年底?了,來到?本公司的?這幾個月?里,我不?僅學(xué)會了?很多專業(yè)?知識,而?且也學(xué)會?了人與人?之間的交?往,特別?是怎樣與?顧客溝通?。這對我?來說是莫?大的財富?,因為曾?經(jīng)我是個?不善于交?流不愛與?人溝通的?孩子。?或許對大?家來說,?收銀是件?很容易的?事,收銀?員只負(fù)責(zé)?收銀,其?他方面不?用多考慮?。剛開始?我也是這?么認(rèn)為的?,不過后?來等我成?為一名超?市員工的?時候我才?發(fā)現(xiàn)并不?是想象中?的那么簡?單。我們?不只是收?銀,每天?早上我們?來到店里?首先打掃?衛(wèi)生,然?后再開會?,然后才?開始一天?的工作。?工作時我?們也不僅?僅只是簡?單的收銀?,在面對?顧客時要?真心的為?顧客服務(wù)?,特別是?在顧客到?收銀臺的?那一刻我?們自始至?終都要把?最美的微?笑最好的?心情帶給?顧客,在?與顧客交?流的過程?中禮貌用?語更不可?少。如:?“您好,?歡迎光臨?"“請稍?等,請拿?好”“請?慢走,歡?迎下次光?臨”。?在工作的?這短短的?幾個月中?,雖然有?時會有些?失落,不?過,也有?過很多的?歡喜,特?別是每次?聽到顧客?說這小女?孩的態(tài)度?真好,我?心里就特?開心..??還有,每?次有不懂?得問題時?,老員工?都會積極?的告訴我?應(yīng)該怎么?做這都使?我特別感?動。其實?做什么工?作都會遇?到困難,?難免有些?失落,不?過只要我?們能積極?的去問努?力的去學(xué)?習(xí),我相?信沒有什?么做不好?的。自?己雖然做?收銀的工?作并不長?,自己的?技術(shù)水平?跟專業(yè)素?質(zhì)還有待?提高,但?我覺得只?要我們用?心去學(xué)習(xí)?,就一定?能克服困?難。更重?要的是我?們要樹立?良好的企?業(yè)形象,?因為我們?不僅僅代?表著我們?自身,更?代表著公?司的形象?。在工作?中遇到不?懂問題更?要積極的?向老員工?請教學(xué)習(xí)?。在工?作的這段?期間中,?我覺得對?顧客的服?務(wù)態(tài)度是?極為重要?的。作為?服務(wù)行業(yè)?中的一員?,讓顧客?滿意而歸?是我們對?自身的要?求。這就?需要我們?時刻保持?好良好的?情緒,做?到熱情耐?心的對待?每一位顧?客,在工?作中不要?將自己的?小情緒帶?進(jìn)來,特?別是當(dāng)顧?客對你發(fā)?火時,我?們一定要?面帶微笑?真誠的向?顧客解釋?。結(jié)賬過?程中,當(dāng)?商品標(biāo)價?與電腦不?符時,我?們要及時?通知課組?人員并進(jìn)?行核實,?然后要積?極向顧客?解釋并請?顧客耐心?等待。還?有,就是?一定要運(yùn)?用微笑服?務(wù),微笑?是最為迷?人的表情?,一個微?笑不費(fèi)分?文卻給予?甚多,懂?得對生活?微笑的人?,將會擁?有美麗的?人生。?我們每天?都會遇到?不同的客?人,不同?的客人有?不同的脾?氣,針對?不同的顧?客我們應(yīng)?提供不同?的服務(wù),?因為這一?行業(yè)不變?的宗旨是?:“顧客?至上”。?面對顧客?,臉上始?終要面帶?微笑,提?供禮貌的?服務(wù),要?讓顧客體?會到親切?感,即使?在服務(wù)工?作中遇到?一些不愉?快的事情?,如果我?們?nèi)匀灰?笑臉相迎?,那么再?無理的客?人也沒有?理由發(fā)脾?氣,所謂?“相逢一?笑,百事?消”,這?樣一來顧?客開心自?己也舒心?。在工?作之余,?自己還應(yīng)?該多學(xué)習(xí)?關(guān)于商品?和財會方?面的專業(yè)?知識,雖?然自己的?業(yè)務(wù)水平?離工作的?實際要求?還有一定?的差距,?不過我相?信態(tài)度決?定一切只?要自己用?心去做努?力去學(xué)習(xí)?,就一定?能克服困?難,成為?一名優(yōu)秀?的收銀員?。雖然?這只是簡?簡單單的?一個收銀?員,
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