養(yǎng)殖場(chǎng)獸醫(yī)聘用合同

養(yǎng)殖場(chǎng)獸醫(yī)聘用合同1.協(xié)議雙方1.1雇主[雇主名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）注冊(cè)地址：[雇主地址]1.2聘用人員[聘用人員名稱(chēng)]（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聘用人員”）住所地：[聘用人員地址]2.聘任期本合同項(xiàng)下，聘用人員將在雇主養(yǎng)殖場(chǎng)從事獸醫(yī)工作，自[年]/[月]/[日]開(kāi)始，至[年]/[月]/[日]止。聘用期限共計(jì)[XX個(gè)月/年]，雙方同意在到期前協(xié)商雙方是否續(xù)簽。3.工作內(nèi)容聘用人員的具體工作內(nèi)容為：對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)的動(dòng)物進(jìn)行疾病預(yù)防、診斷、治療等方面的工作；制定、執(zhí)行養(yǎng)殖場(chǎng)獸醫(yī)衛(wèi)生防疫計(jì)劃和疾病監(jiān)測(cè)計(jì)劃等；提供有關(guān)動(dòng)物疾病、防疫、消毒等工作的咨詢(xún)服務(wù)。4.工作時(shí)間及休息聘用人員逐日工作8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。工作時(shí)間和班次安排根據(jù)需要進(jìn)行安排。聘用人員享有每周休息2天的權(quán)利，具體休息安排根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)工作安排而定。5.工資與福利5.1工資聘用人員每月工資為[工資數(shù)字]元人民幣，具體根據(jù)聘用人員的實(shí)際工作情況、工作成績(jī)等因素確定。5.2福利聘用人員享有公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房補(bǔ)貼。6.條約和約束6.1條約雙方在執(zhí)行本合同時(shí)應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)、規(guī)章、具有法律效力的政策和本合同的條款，凡無(wú)法與本合同規(guī)定相適應(yīng)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策要求，均應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。6.2約束在聘用期間，聘用人員在工作中必須要遵守養(yǎng)殖場(chǎng)的管理制度和操作規(guī)程，履行職業(yè)道德，保護(hù)養(yǎng)殖場(chǎng)的利益，不得泄密、撒謊、損害養(yǎng)殖場(chǎng)利益、并且不能在養(yǎng)殖場(chǎng)從事任何與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。7.合同解除7.1同意解除雙方當(dāng)事人一致同意解除本合同的，應(yīng)簽署書(shū)面解約協(xié)議，并報(bào)人力資源部門(mén)備案。自合同解除之日起，雙方應(yīng)履行相應(yīng)的解約義務(wù)；7.2違反解除若聘用人員違反了本合同的條款，經(jīng)過(guò)雇主的提醒及申述、鑒定，聘用人員仍然繼續(xù)違反合同；7.3違約解除因聘用人員的原因，未能達(dá)到雇主規(guī)定的考核成績(jī)，以及未能達(dá)到規(guī)定的工作期限等違約情況下，雇主有權(quán)單方面解除本合同。8.其他事項(xiàng)8.1特別條款本合同如有未列明之事項(xiàng)或特別條款，雙方應(yīng)另行簽署書(shū)面協(xié)議并予以具體說(shuō)明。8.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章生效。8.3合同份數(shù)本合同正本一式兩份，雇主和聘用人員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.4爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議或糾紛，當(dāng)事人應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，在三十日內(nèi)通過(guò)協(xié)商解決。如果經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決的爭(zhēng)議，應(yīng)向級(jí)別更高的人力資源或勞動(dòng)爭(zhēng)議處理部門(mén)協(xié)商解決。