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文檔簡介
第7頁共7頁放射科年?度工作總?結范本?____?年放射科?在院領導?的正確領?導下,在?各科室的?支持和配?合下,一?年內順利?完成科室?內的各項?工作任務?。年底將?近,現將?放射科一?年內情況?做總結如?下:一?、放射科?現有設備?___?_光機一?臺,與_?___光?機配套的?____?機一臺,?自動洗片?機一臺、?觀片燈一?臺、電腦?一臺。?二、人員?情況現?有工作人?員___?_人,_?___人?持有放射?科工作人?員上崗證?,其中一?名為兼職?人員。另?一名放射?科工作人?員于今年?____?月新到聘?用人員,?具體日常?工作由兩?人負責。?三、科?室變化?在院領導?的關心下?,在市衛(wèi)?生局的大?力支持下?,在__?__有關?部門的結?題報告援?建資助下?,放射科?于今年_?___月?份完成了?工作場所?基本防護?工作,墻?面、門窗?均嚴格按?照要求做?了科學防?護,給我?們放射科?工作人員?提供了一?個安全的?工作場所?。四、?工作完成?情況放?射科人員?少,特別?是具有資?質的人員?更少。在?這種情況?下,放射?科仍然完?成了醫(yī)院?下達的各?項工作任?務。全年?內截至目?前共拍攝?____?光片__?__張,?甲片數_?___張?,甲片率?____?%;乙片?數___?_張,乙?片率__?__%以?下,費片?____?張。造成?費片的原?因主要是?洗片機問?題,以下?會提到,?同時也和?科室工作?人員工作?能力和責?任心有關?。__?__年內?無一例醫(yī)?療事故發(fā)?生,無一?例醫(yī)療差?錯發(fā)生。?積極配合?院內各科?室,按時?完成了門?診及病房?的檢查任?務;配合?我院老年?人管理工?作,完成?了對我鄉(xiāng)?____?歲以上老?年人__?__光免?費檢查的?工作任務?;配合我?院結核病?控制管理?部門,完?成了對我?鄉(xiāng)結核病?人及結核?病重點懷?疑人員的?復查、篩?查工作。?五、存?在的問題?(1)?人員少。?由于這兩?方面原因?,使我科?室工作人?員很難有?時間和機?會去上級?醫(yī)院深造?學習,對?我科室工?作人員的?業(yè)務水平?提高造成?非常不利?的因素。?(2)?人員資質?薄弱???室內人員?本來就少?,又加上?資質薄弱?,水平參?差不齊,?使得很多?工作無法?正常開展?,一些工?作達不到?應有要求?。比如疑?難病例討?論、報告?單雙簽名?、報告單?書寫不規(guī)?范等等。?(3)?暗室房屋?墻體常有?墻皮脫落?現象。由?于這一原?因,洗片?機內常有?雜物落入?里面,正?常使用情?況下又不?能遮蓋,?以免影響?洗片機散?熱,造成?不良后果?。這一原?因直接導?致的結果?是___?_光片質?量下降、?洗片機內?定影液、?顯影液使?用壽命縮?短造成浪?費、給洗?片機的保?養(yǎng)造成很?____?煩。(?4)個人?防護用品?和患者防?護用品嚴?重缺失。?由于個人?防護用品?的缺失,?使我科室?____?工作幾乎?不能正常?開展。工?作人員考?慮到自身?健康,不?愿直接暴?露在__?__光的?直接照射?下,這本?身也是無?可厚非的?事情?;?者防護用?品沒有,?這本身就?是放射科?工作開展?所不允許?的事,給?來放射科?檢查的患?者造成了?傷害,也?導致放射?科每年考?核都被扣?分。(?5)拍片?架過于簡?易,又年?久失修,?給工作人?員帶來很?大不便。?特別是片?架高低固?定螺絲,?磨損大,?常常造成?固定不牢?,片架脫?落;或是?固定后打?不開,有?時工作人?員還要借?助工具才?能打開。?總之,?放射科載?____?年里有成?績,也有?不足支持?。在院領?導的正確?領導下,?在各科室?的大力支?持下,我?們有信心?把放射科?的工作在?____?年干得更?好,做出?更大的成?績,同時?也希望工?作總結院?領導能給?與放射科?更多關注?,讓__?__鄉(xiāng)中?心衛(wèi)生院?放射科成?為我院的?一個亮點?科室。?放射科年?度工作總?結范本(?二)_?___年?放射科在?醫(yī)院的正?確領導下?,能認真?____?醫(yī)院的各?項決策,?組織全科?人員學習?醫(yī)院下方?的文件,?及時傳達?會議精神?,與醫(yī)院?____?保持一致?,積極有?效的配合?醫(yī)院開展?工作,圓?滿的完成?了醫(yī)院交?辦的各項?任務,取?得了好的?成績,現?總結如下?:一、?思想、作?風建設:?按照醫(yī)?院對__?__年工?作要求和?醫(yī)院總體?安排,積?極開展職?工思想教?育,特別?是醫(yī)德醫(yī)?風建設、?醫(yī)療、法?律法規(guī)教?育、三好?一滿意、?質量萬里?行、創(chuàng)建?優(yōu)質醫(yī)院?、平安醫(yī)?院建設、?依法執(zhí)業(yè)?等方面都?能認真執(zhí)?行醫(yī)院有?關規(guī)定,?按要求制?定計劃,?及時組織?實施。工?作中“以?病人為中?心”的目?標能落到?實處,為?病人就診?提供各種?方便,做?到隨到隨?診,急診?病人立等?可取片、?拿結果,?一般病人?一小時內?取片拿結?果等方便?,檢查中?滿足病人?要求,縮?短就診時?間,工作?中耐心、?細致,服?務周到,?取得病人?好評。?樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)?風,大力?弘揚白求?恩精神,?加強職業(yè)?道德和行?業(yè)作風建?設,發(fā)揚?救死扶傷?,治病救?人的優(yōu)良?傳統。全?科人員文?明禮貌服?務,時刻?為病人著?想,千方?百計為病?人解除病?痛,對病?人服務周?到,做到?耐心解釋?,盡量給?病人提供?方便,滿?足病人的?需求。全?科人員嚴?格執(zhí)行醫(yī)?院各項規(guī)?章制度,?不遲到,?不早退,?工作認真?負責,積?極主動,?互幫互?學,團結?協作。在?日常工作?中科室人?員向病人?、向社會?大力宣傳?醫(yī)院,介?紹??铺?色,正確?樹立醫(yī)院?形象、樹?立醫(yī)院正?氣做了大?量工作,?有力的促?進了兩個?效益的不?斷攀升,?完成了年?初計劃中?提出的增?長目標。?二、科?室管理工?作:科?室能及時?組織全體?人員認真?學習醫(yī)院?下發(fā)的各?種文件,?領會精神?,執(zhí)行醫(yī)?院決定,?完成醫(yī)院?交辦的臨?時性任務?。不斷完?善操作規(guī)?程,工作?中全體人?員嚴格執(zhí)?行操作規(guī)?范,并有?嚴格的獎?懲制度。?以利于工?作的開展?,各種管?理資料齊?全。設備?儀器均有?專人負責?定期保養(yǎng)?、檢查。?1、加?強管理,?落實核心?制度,注?重工作細?節(jié),不斷?完善管理?制度,嚴?格要求,?工作中一?切都能按?制度辦,?按操作規(guī)?程辦,加?強考核,?科室全年?出勤率為?____?%,每天?堅持晨會?制度,7?:30準?時交接班?,按時上?下班,無?遲到早退?現象,使?各項工作?的開展落?到實處。?2、按?照工作要?求制定質?量考核方?案,效益?工資分配?實施細則?,加強質?量管理,?定期質量?評估工作?,對存在?問題能及?時得到糾?正,質量?工作不斷?提高,效?益工資分?配與各自?的工作實?績掛鉤,?嚴格考核?打分,依?照考核分?值核算發(fā)?放,體現?了多勞多?得,從而?保證了科?室效益的?不斷增長?。3、?全年共召?開科委會?____?次,質量?評估會_?___次?,科務會?議__?__次,?業(yè)務學習?、三基培?訓___?_次,三?基考試考?核___?_次,參?與率、合?格率__?__%,?診斷符合?率___?_%,大?型設備檢?查陽性符?合率__?__%,?設備完好?使用率_?___%?,報告下?送率__?__%。?4、在?工作中我?們始終堅?持等級醫(yī)?院標準,?結合“三?好一滿意?”、“質?量萬里行?”及“創(chuàng)?建優(yōu)質醫(yī)?院”等工?作,在自?查的基礎?上不斷改?進、完善?,并接受?衛(wèi)生部及?省、市專?家組的檢?查,所做?的成績得?到充分肯?定,在不?斷持續(xù)改?進的過程?中繼續(xù)發(fā)?展。5?、積極參?與醫(yī)院改?革,按照?醫(yī)院安排?,對縣鎮(zhèn)?一體化建?設工作給?予大力支?持。選派?一名中級?職稱執(zhí)業(yè)?醫(yī)師,幫?助新集川?鄉(xiāng)衛(wèi)生院?開展普通?放射線檢?查及診斷?工作,并?協助該院?建立相關?管理制度?及資料,?捐助攝影?器材多件?(觀片燈?____?元,安全?燈及各種?規(guī)格攝片?暗盒__?__元、?增感屏、?不銹鋼片?架等__?__元)?。6、?接診人次?、經濟指?標完成情?況:全?年接診_?___人?項次,其?中攝片人?次___?_人項次?、各種造?影及介入?治療__?__人項?次、各種?體檢__?__人項?次,較去?年增長_?___人?項次,增?長率為_?___%?;經濟收?入___?_元,較?去年增長?____?元,增長?率為__?__%。?超額完成?了任務目?標。7?、質量管?理:為?了加強質?量管理,?使質量工?作不斷持?續(xù)改進,?科室重點?對投照?技術和診?斷報告質?量嚴格按?照規(guī)定要?求,平時?結合每日?晨會讀片?討論會對?質量中存?在的問題?及時糾正?:定期組?織全科人?員學習質?量標準,?完善質量?管理制度?,報告始?終堅持審?核雙簽字?,對不合?格的報告?、照片不?允許出科?,對不合?格報告、?照片在當?事人的考?核中扣除?相應的分?值,并與?當月效益?工資掛鉤?,因此質?量得到保?證和提高?,cr甲?級片大于?____?%以上,?廢片率為?0.三?、存在問?題:1?、科室人?員配置不?合理,執(zhí)?業(yè)醫(yī)師資?格人員少?。對專業(yè)?知識學習?抓的不緊?,今后要?改進。?2、科室?透視、造?影機老化?,故障多?,影響質?量,影響?工作,增?加了維修?費用。建?議購置新?透視機、?數字胃腸?機。3?、機房面?積小,設?計落后,?通風差,?不能達到?防潮、防?塵要求,?不符合數?字化放射?科建設要?求,沒有?病人候診?室,提請?醫(yī)院在條?件允許的?情況下改?建。4?、放射科?各室間防?護門為老?式門,密?封差,門?內鉛皮裸?露,防護?性能差,?嚴重危害?工作人員?的身體健?康及周圍?環(huán)境,望?醫(yī)院結合?實際更換?放射科防?護門,加?強職業(yè)病?的防護管?理。5?、放射科?收費標準?單一,月?收入__?__萬元?之間,但?一直對臨?床科室和?個人進行?雙向提成?,而本科?室工資提?成比例又?低,導致?科室工作?人員工資?普遍偏低?。因有害?工種的傷?害和待?遇偏低,?影響大家?的工作熱?情。提請?醫(yī)院研究?給放射科?去掉__?__%的?臨床提成?,只給臨?床開單提?成。四?、來年打?算:1?.加強科?室管理,?落實核心?制度、操?作規(guī)程接?受質量萬?
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