婦產(chǎn)科護(hù)理小組工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)婦產(chǎn)科護(hù)?理小組工?作計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)模板?又一年的?開(kāi)始，一?年的征程?將要起步?，面對(duì)新?的起點(diǎn)，?新的希望?，新的美?好向往。?回顧過(guò)?去一年來(lái)?的工作，?有許多的?收獲，更?有許多的?不足，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?吸取教訓(xùn)?，結(jié)合科?室的實(shí)際?情況及護(hù)?理部的要?求，我們?產(chǎn)科將在?____?年制定新?的工作計(jì)?劃：一?、加強(qiáng)病?區(qū)管理，?確保安全?1.護(hù)?理人員的?環(huán)節(jié)監(jiān)控?：對(duì)新調(diào)?入護(hù)士以?及有思想?情緒的護(hù)?士加強(qiáng)管?理，做到?重點(diǎn)交待?、重點(diǎn)跟?班。切實(shí)?做好護(hù)理?安全管理?工作，減?少醫(yī)療糾?紛和醫(yī)療?事故隱患?，保障孕?產(chǎn)婦就醫(yī)?安全。?2.孕產(chǎn)?婦的環(huán)節(jié)?監(jiān)控：新?入院、轉(zhuǎn)?入、急危?重孕產(chǎn)婦?、有發(fā)生?醫(yī)療糾紛?潛在危險(xiǎn)?的孕產(chǎn)婦?要重點(diǎn)督?促檢查和?監(jiān)控。?3.時(shí)間?的環(huán)節(jié)監(jiān)?控：節(jié)假?日、雙休?日、工作?繁忙、易?疲勞時(shí)間?、交接班?時(shí)均要加?強(qiáng)監(jiān)督和?管理。?4.護(hù)理?操作的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：?輸液、輸?血、注射?、各種過(guò)?敏試驗(yàn)等?。雖然是?日常工作?，但一旦?發(fā)生問(wèn)題?，都是人?命關(guān)天的?大事，作?為護(hù)理管?理中監(jiān)控?的重點(diǎn)之?重點(diǎn)。?5.從護(hù)?理管理角?度監(jiān)控：?不定期的?進(jìn)行護(hù)理?安全隱患?檢查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?解決問(wèn)題?，從自身?及科室的?角度進(jìn)行?分析，分?析發(fā)生的?原因，吸?取的教訓(xùn)?，提出防?范與改進(jìn)?措施。對(duì)?同樣問(wèn)題?反復(fù)出現(xiàn)?的個(gè)人，?追究相關(guān)?責(zé)任，杜?絕嚴(yán)重差?錯(cuò)及事故?的發(fā)生。?(1)?堅(jiān)持醫(yī)療?安全天天?抓，堅(jiān)持?每月專業(yè)?知識(shí)、急?救知識(shí)、?技術(shù)操作?培訓(xùn)，強(qiáng)?化責(zé)任意?識(shí)，急救?意識(shí)。確??；颊呔?醫(yī)安全、?防患醫(yī)療?糾紛的發(fā)?生。(?2)強(qiáng)化?科室注重?搶救物品?的管理，?平時(shí)加強(qiáng)?對(duì)性能及?安全性的?檢查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)維修，?保持設(shè)備?的完好率?____?%(3?)加強(qiáng)薄?弱環(huán)節(jié)的?管理，減?少護(hù)理差?錯(cuò)事故發(fā)?生。主要?是科室新?進(jìn)人員，?責(zé)任心不?強(qiáng)人員的?管理要重?點(diǎn)幫扶。?(4)?加強(qiáng)危重?孕產(chǎn)婦的?護(hù)理，預(yù)?防并發(fā)癥?的發(fā)生，?認(rèn)真落實(shí)?產(chǎn)科各項(xiàng)?護(hù)理常規(guī)?，杜絕差?錯(cuò)事故發(fā)?生。(?5)培養(yǎng)?護(hù)士經(jīng)營(yíng)?意識(shí)，認(rèn)?真執(zhí)行物?價(jià)收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，善于?進(jìn)行成本?效益核算?，降低醫(yī)?療成本，?節(jié)約不必?要的開(kāi)支?，保證資?源有效合?理配置。?(6)?定期對(duì)科?室人員進(jìn)?行院感知?識(shí)培訓(xùn)考?核，定期?或不定期?進(jìn)行院感?質(zhì)量檢查?，進(jìn)行原?因分析，?及時(shí)反饋?并進(jìn)行整?改。二?、轉(zhuǎn)變護(hù)?理觀念，?配合市場(chǎng)?部，做好?科室的營(yíng)?銷加強(qiáng)?服務(wù)就必?須有考核?，要宣傳?營(yíng)銷沒(méi)有?后續(xù)好的?服務(wù)反而?是浪費(fèi)資?源，所以?明年的工?作中繼續(xù)?加強(qiáng)全體?人員服務(wù)?意識(shí)的教?育，加強(qiáng)?服務(wù)態(tài)度?，提高服?務(wù)質(zhì)量，?同時(shí)還要?加大宣傳?力度，配?合市場(chǎng)部?做好宣傳?工作，把?科室的宣?傳資料及?科室電話?、科室骨?干電話送?到他們手?中，讓他?們有機(jī)會(huì)?聯(lián)系我們?，并取得?孕產(chǎn)婦的?信任。?1、繼續(xù)?加強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?，增強(qiáng)工?作責(zé)任心?。培養(yǎng)護(hù)?理人員樹(shù)?立“以孕?產(chǎn)婦為中?心”的觀?念，把孕?產(chǎn)婦的呼?聲作為第?一信號(hào)，?把孕產(chǎn)婦?的需要作?為第一需?要，把孕?產(chǎn)婦的利?益作為第?一考慮，?把孕產(chǎn)婦?的滿意作?為第一標(biāo)?準(zhǔn)。加強(qiáng)?主動(dòng)服務(wù)?意識(shí)，質(zhì)?量意識(shí)，?安全意識(shí)?，在進(jìn)一?步規(guī)范護(hù)?理操作的?基礎(chǔ)上，?提高護(hù)患?溝通技能?，從而促?使護(hù)理質(zhì)?量提高，?確保護(hù)理?工作安全?、有效。?2、注?重收集護(hù)?理服務(wù)需?求信息，?通過(guò)與孕?產(chǎn)婦的交?談，發(fā)放?滿意度調(diào)?查表等，?了解回訪?意見(jiàn)、獲?取孕產(chǎn)婦?的需求及?反饋信息?，及時(shí)提?出改進(jìn)措?施，同時(shí)?對(duì)護(hù)士工?作給予激?勵(lì)，調(diào)動(dòng)?她們的工?作積極性?，從思想?上，行動(dòng)?上作到真?正的主動(dòng)?服務(wù)。把?“用心服?務(wù)，創(chuàng)造?感動(dòng)”的?服務(wù)理念?運(yùn)用到實(shí)?際工作中?。3、?深化親情?服務(wù)，提?高服務(wù)質(zhì)?量。在培?養(yǎng)護(hù)士日?常禮儀的?基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步規(guī)?范護(hù)理操?作用語(yǔ)，?護(hù)患溝通?技能。培?養(yǎng)護(hù)士樹(shù)?立良好的?職業(yè)形象?。三、?加強(qiáng)護(hù)士?在職教育?，做好帶?教工作，?提高護(hù)理?人員的專?業(yè)素質(zhì)?1、繼續(xù)?保持臨床?帶教小組?，強(qiáng)化相?關(guān)知識(shí)的?學(xué)習(xí)掌握?，定期組?織護(hù)士授?課，實(shí)行?輪流主講?，分級(jí)針?對(duì)性進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，每月組?織業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)、技能?操作培訓(xùn)?、急救演?練，定期?考核。如?遇特殊疑?難情況，?可通過(guò)請(qǐng)?醫(yī)生授課?等形式更?新知識(shí)和?技能?；?相學(xué)習(xí)促?進(jìn)，并作?記錄。?2、隨著?護(hù)理水平?與醫(yī)療技?術(shù)發(fā)展不?平衡的現(xiàn)?狀，有計(jì)?劃的選送?部分護(hù)士?外出學(xué)習(xí)?，提高護(hù)?理人員的?素質(zhì)，優(yōu)?化護(hù)理隊(duì)?伍，不斷?的更新護(hù)?理知識(shí)。?3、新?上崗護(hù)士?實(shí)行一對(duì)?一帶教，?適應(yīng)制教?學(xué)，重點(diǎn)?加強(qiáng)?？?疾病的培?訓(xùn)，將專?科疾病的?環(huán)節(jié)分解?講解，并?定期召開(kāi)?帶教工作?總結(jié)會(huì)，?聽(tīng)取帶教?教師及新?上崗的護(hù)?士的意見(jiàn)?。四、?確保完成?各項(xiàng)護(hù)理?指標(biāo)1?、基礎(chǔ)護(hù)?理合格率?____?%。2?、急救物?品完好率?達(dá)___?_%。?3、護(hù)理?文件書(shū)寫(xiě)?合格率≥?____?%4、?護(hù)理人員?“三基考?核合格率?達(dá)___?_%。?5、一人?一針一管?一用滅菌?合格率達(dá)?____?%。6?、常規(guī)器?械消毒滅?菌合格率?____?%。7?、急救車?管理合格?率___?_%8?、一次性?注射器、?輸液(血?)器用后?毀形率達(dá)?____?%。五?、附：產(chǎn)?科工作計(jì)?劃具體安?排第一?季度工作?重點(diǎn)：抽?查基礎(chǔ)護(hù)?理落實(shí)情?況，護(hù)理?安全執(zhí)行?情況。?____?月工作計(jì)?劃：制定?護(hù)理工作?計(jì)劃、季?重點(diǎn)、月?安排；制?定三基三?嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)?劃；組織?召開(kāi)護(hù)理?人員會(huì)議?，明確職?責(zé)與分工?；組織護(hù)?理人員進(jìn)?行一次護(hù)?理安全教?育培訓(xùn)。?___?_月工作?計(jì)劃：細(xì)?化各項(xiàng)考?核標(biāo)準(zhǔn)并?落實(shí)到科?室；組織?一次護(hù)理?業(yè)務(wù)大查?房；護(hù)理?文書(shū)書(shū)寫(xiě)?規(guī)范化培?訓(xùn)。組織?召開(kāi)護(hù)理?質(zhì)控會(huì)議?；分層次?護(hù)士考核?。__?__月工?作計(jì)劃：?對(duì)第一季?度護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢?查，對(duì)存?在問(wèn)題進(jìn)?行整改；?組織召開(kāi)?護(hù)理質(zhì)控?會(huì)議；分?層次護(hù)士?考核。?第二季度?工作重點(diǎn)?：組織護(hù)?理操作技?能培訓(xùn)(?靜脈輸液?法)，安?排“5.?12”護(hù)?士節(jié)活動(dòng)?及?？谱o(hù)?理健康教?育內(nèi)容。?___?_月工作?計(jì)劃：抽?查健康宣?教，護(hù)士?節(jié)活動(dòng)安?排；科室?培訓(xùn)護(hù)理?操作。組?織召開(kāi)護(hù)?理質(zhì)控會(huì)?議；分層?次護(hù)士考?核。_?___月?工作計(jì)劃?：慶?！?5.12?”護(hù)士節(jié)?活動(dòng)；護(hù)?理操作技?能(靜脈?輸液法)?考核；檢?查各科室?急救藥品?和器械。?組織召開(kāi)?護(hù)理質(zhì)控?會(huì)議；分?層次護(hù)士?考核。?____?月工作計(jì)?劃：對(duì)護(hù)?理質(zhì)控進(jìn)?行全面檢?查；抽查?一級(jí)護(hù)理?質(zhì)量；組?織護(hù)理人?員進(jìn)行護(hù)?理安全教?育培訓(xùn)；?組織召開(kāi)?護(hù)理質(zhì)控?會(huì)議；分?層次護(hù)士?考核。半?年工作總?結(jié)。第?三季度工?作重點(diǎn)：?加強(qiáng)護(hù)理?文書(shū)書(shū)寫(xiě)?及安全隱?患排查，?督促5s?定位管理?落實(shí)情況?___?_月工作?計(jì)劃：抽?查30份?護(hù)理病歷?，找出存?在的共性?問(wèn)題并加?以整改；?抽查患者?健康教育?開(kāi)展情況?。組織召?開(kāi)護(hù)理質(zhì)?控會(huì)議；?分層次護(hù)?士考核。?___?_月工作?計(jì)劃：對(duì)?急救藥品?和器械進(jìn)?行全面檢?查；重點(diǎn)?檢查各科?室院感管?理情況。?組織召開(kāi)?護(hù)理質(zhì)控?會(huì)議；分?層次護(hù)士?考核。?____?月工作計(jì)?劃：組織?各組長(zhǎng)對(duì)?病房管理?進(jìn)行檢查?；檢查5?s定位管?理落實(shí)情?況，組織?召開(kāi)護(hù)理?質(zhì)控會(huì)議?；分層次?護(hù)士考核?。第四?季度工作?重點(diǎn)：急?救物品及?院感工作?督查，病?房管理質(zhì)?量月抽查?及做好準(zhǔn)?備迎接年?終檢查?____?月工作計(jì)?劃：護(hù)理?質(zhì)量檢查?，急救藥?品及器械?的清點(diǎn)督?查；組織?召開(kāi)護(hù)理?質(zhì)控會(huì)議?；分層次?護(hù)士考核?。__?__月工?作計(jì)劃：?院感考核?抽查，組?織護(hù)理質(zhì)?量檢查及?行政查房?；組織召?開(kāi)護(hù)理質(zhì)?控會(huì)議；?分層次護(hù)?士考核。?___?_月工作?計(jì)劃：對(duì)?護(hù)理工作?進(jìn)行總結(jié)?和制定_?___年?工作計(jì)劃?，組織召?開(kāi)護(hù)理質(zhì)?控會(huì)議；?分層次護(hù)?士考核。?婦產(chǎn)科?護(hù)理小組?工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?為了切實(shí)?加強(qiáng)我鄉(xiāng)?孕產(chǎn)婦保?健工作，?提高兩個(gè)?系統(tǒng)管理?質(zhì)量，更?好地為人?民健康服?務(wù)，不斷?提高人民?的健康水?平，力爭(zhēng)?把___?_年成績(jī)?再提高一?節(jié)，現(xiàn)制?定___?_年婦幼?工作計(jì)劃?。認(rèn)真?落實(shí)“兩?綱”和“?母嬰保健?法”，從?而降低孕?產(chǎn)婦和兒?童死亡率?，消除新?生兒破傷?風(fēng)，全面?推動(dòng)孕產(chǎn)?婦管理工?作，提高?轄區(qū)孕產(chǎn)?婦保健質(zhì)?量，現(xiàn)計(jì)?劃如下：?一、提?高認(rèn)識(shí)，?增強(qiáng)責(zé)任?感。①?院領(lǐng)導(dǎo)兼?職婦幼工?作成員、?婦產(chǎn)科人?員專職?②逐漸完?善婦產(chǎn)科?硬件設(shè)施?；配合婦?產(chǎn)科醫(yī)生?與有關(guān)部?門的溝通?；建立新?的網(wǎng)絡(luò)，?并保持良?好的關(guān)系?。③與?村醫(yī)簽定?責(zé)任書(shū)，?保證基礎(chǔ)?資料的真?實(shí)性，準(zhǔn)?確性。?二、孕產(chǎn)?婦系統(tǒng)管?理。①?每月__?__號(hào)各?村上報(bào)孕?產(chǎn)婦及兒?童(包括?流動(dòng)孕婦?及兒童)?人口信息?，力爭(zhēng)準(zhǔn)?確。②?每月__?__號(hào)各?村醫(yī)上交?孕產(chǎn)婦資?料和其它?方面的婦?幼資料。?③每月?____?號(hào)到中心?醫(yī)院收取?孕產(chǎn)婦系?統(tǒng)管理的?各類全部?資料。?三、學(xué)習(xí)?與監(jiān)督。?