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2023年高等教育教育類(lèi)自考-00317國(guó)家公務(wù)員制度考試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案(圖片大小可自由調(diào)整)第1卷一.參考題庫(kù)(共100題)1.受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分的公務(wù)員在受處分當(dāng)年()。A、不參加考核B、參加考核,只寫(xiě)評(píng)語(yǔ),不定等次C、參加考核,確定為不稱(chēng)職D、參加考核,不得確定為優(yōu)秀等次2.我國(guó)公務(wù)員考核的重點(diǎn)是()。A、德B、能C、勤D、績(jī)3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類(lèi)有()。A、嘉獎(jiǎng)B、記一等功C、記二等功D、記三等功E、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)4.簡(jiǎn)述公務(wù)員申請(qǐng)辭職的限制性條件。5.在職位分類(lèi)模式中,公務(wù)員崗位按照哪些因素進(jìn)行劃分?()A、工作性質(zhì)B、難易程度C、責(zé)任輕重D、所需資格6.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員權(quán)利的法律保障。7.公務(wù)員晉升科、處、司(廳)、部級(jí)副職,需要任下一級(jí)職務(wù)的年限是()。A、一年以上B、二年以上C、三年以上D、四年以上8.下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中,只有一個(gè)級(jí)別與其相對(duì)應(yīng)的是()。A、省部級(jí)正職B、國(guó)家級(jí)正職C、國(guó)家級(jí)副職D、省部級(jí)副職9.《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員考核德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面的內(nèi)容。10.德國(guó)是實(shí)行公務(wù)員政治中立的國(guó)家。11.西方國(guó)家公務(wù)員制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是()。A、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展B、科技革命C、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、社會(huì)科學(xué)發(fā)展12.公務(wù)員保險(xiǎn)費(fèi)用的支出者是()。A、單位B、個(gè)人C、國(guó)家D、保險(xiǎn)公司13.受處分期間,不得晉升職務(wù)和級(jí)別,可以晉升工資檔次的是()。A、警告B、記過(guò)C、撤職D、降級(jí)14.公務(wù)員的級(jí)別的級(jí)數(shù)()。A、兩個(gè)B、八個(gè)C、十個(gè)D、十五個(gè)15.中國(guó)行使選舉權(quán)的年齡是()周歲。A、十六B、十八C、二十D、二十三16.下列有權(quán)受理公務(wù)員控告案件的機(jī)關(guān)是()。A、公務(wù)員所在機(jī)關(guān)B、當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ篊、同級(jí)政府人事部門(mén)D、政府行政監(jiān)察部門(mén)17.在一定意義上,人事管理的兩大構(gòu)成要素是()。A、人B、事C、財(cái)D、物18.下列屬于公務(wù)員錄用主管部門(mén)的有()。A、中共中央組織部B、人力資源和社會(huì)保障部C、某省省委組織部D、某省人力資源和社會(huì)保障廳E、某地級(jí)市公務(wù)員主管部門(mén)19.在西方國(guó)家中,政務(wù)官和事務(wù)官可以交替任職。20.下列部門(mén)的崗位屬于行政執(zhí)法類(lèi)的是()。A、公安B、海關(guān)C、稅務(wù)D、工商21.試論公務(wù)員回避的含義和意義。22.簡(jiǎn)述建立公務(wù)員交流制度的意義。23.我國(guó)《公務(wù)員法》開(kāi)始實(shí)施的時(shí)間是()。A、1993年1月1日B、1993年10月1日C、2005年4月27日D、2006年1月1日24.試述公務(wù)員職位設(shè)置的含義、依據(jù)、以及最終要求。25.公務(wù)員制度的框架體系是()。A、公務(wù)員法規(guī)體系B、公務(wù)員職位分類(lèi)體系C、公務(wù)員職務(wù)等次體系D、公務(wù)員職級(jí)工資體系26.在中國(guó)國(guó)家工商總局工作的工勤人員為公務(wù)員。27.中國(guó)公務(wù)員退休的特殊形式有()。A、強(qiáng)制退休B、自愿退休C、延遲退休D、離休28.縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)辭退公務(wù)員,必須得到下列哪個(gè)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)?()A、該縣人大B、該縣人民政府C、該縣人事部門(mén)D、該縣黨委29.簡(jiǎn)述公務(wù)員職務(wù)晉升的原則。30.聘任制公務(wù)員對(duì)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決不服,可以提起訴訟,受理訴訟的機(jī)關(guān)是()。A、法院B、檢察院C、公安局D、組織部31.中國(guó)中央錄用主管機(jī)關(guān)為中共中央組織部。32.在中國(guó),下列人員為公務(wù)員的是()。A、教師B、私企職員C、法官D、村委會(huì)主任33.中國(guó)公務(wù)員司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部退休年齡一般不超過(guò)()歲。A、45B、55C、60D、6734.任職培訓(xùn)的對(duì)象是()。A、擬晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員B、新錄用的公務(wù)員C、掛職鍛煉的公務(wù)員D、從事某項(xiàng)專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)的公務(wù)員35.《公務(wù)員法》開(kāi)始實(shí)施的時(shí)間()。A、1993年B、2004年C、2006年D、1984年36.公務(wù)員管理的首要環(huán)節(jié)是()。A、公務(wù)員考試錄用制度B、公務(wù)員職位分類(lèi)制度C、公務(wù)員職務(wù)任免制度D、公務(wù)員培訓(xùn)制度37.公務(wù)員考核結(jié)果以()形式通知本人。A、口頭B、書(shū)面C、公告D、開(kāi)會(huì)38.不屬于違反公務(wù)員紀(jì)律的是()。A、上班遲到B、拒絕執(zhí)行上級(jí)命令C、參與賭博D、無(wú)故曠工39.下列屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是()。A、警告B、罰款C、拘留D、降職40.下列屬于公務(wù)員回避規(guī)定中的擬制親關(guān)系的是()。A、養(yǎng)父母與養(yǎng)子女關(guān)系B、叔侄關(guān)系C、同父異母的兄弟關(guān)系D、親家關(guān)系41.公務(wù)員廳局級(jí)副職對(duì)應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是()。A、巡視員B、助理巡視員C、調(diào)研員D、助理調(diào)研員42.公務(wù)員考核劃分的等次包括()。A、優(yōu)秀B、稱(chēng)職C、基本稱(chēng)職D、不稱(chēng)職43.經(jīng)濟(jì)體制改革是建立公務(wù)員制度的根本動(dòng)力。44.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)可以向上級(jí)提出不同意見(jiàn)。45.職位分類(lèi)模式是以()為中心的公務(wù)員分類(lèi)制度。A、人B、事C、財(cái)D、物46.中國(guó)古代選官的理論包含()。A、德行觀B、人才觀C、用人觀D、廉潔觀47.實(shí)行品味分類(lèi)的優(yōu)點(diǎn)有()。A、便于選拔專(zhuān)才B、便于選拔通才C、具有較大安全感D、便于調(diào)配和交流48.公務(wù)員按照職位可以分為()類(lèi)。A、二B、三C、四D、五49.在中國(guó)公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)設(shè)置模式中,在國(guó)家機(jī)關(guān)各個(gè)部門(mén)設(shè)()。A、綜合統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)B、綜合管理機(jī)構(gòu)C、部門(mén)執(zhí)行機(jī)構(gòu)D、部門(mén)監(jiān)督機(jī)構(gòu)50.中國(guó)公務(wù)員管理體制屬于()。A、部?jī)?nèi)制B、綜合制C、地方制D、直屬制51.公務(wù)員縣處級(jí)正職對(duì)應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是()。A、巡視員B、助理巡視員C、調(diào)研員D、助理調(diào)研員52.公務(wù)員制度是指現(xiàn)代國(guó)家為對(duì)公務(wù)員進(jìn)行科學(xué)管理而建立并運(yùn)行的一套法規(guī)體系。53.公務(wù)員晉升處級(jí)副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),一般應(yīng)具有基層工作年限()。A、一年以上B、二年以上C、三年以上D、四年以上54.下列職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是()。A、國(guó)務(wù)委員B、調(diào)研員C、主任科員D、科長(zhǎng)E、辦事員55.在公務(wù)員的專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)能力中處于首位的是()。A、組織協(xié)調(diào)能力B、知人善任能力C、收集處理信息能力D、科學(xué)決策與有效執(zhí)行能力56.下列屬于公務(wù)員培訓(xùn)的管理機(jī)構(gòu)的是()。A、各級(jí)行政學(xué)院B、公務(wù)員培訓(xùn)中心C、各級(jí)政府D、政府人事部門(mén)57.下列崗位適用于競(jìng)爭(zhēng)上崗方式進(jìn)行職務(wù)晉升的是()。A、正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、調(diào)研員C、正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、副巡視員58.離休和退休是一個(gè)概念。59.國(guó)家行政機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)以及企業(yè)、事業(yè)單位之間進(jìn)行的人員交流形式是()。A、轉(zhuǎn)任B、調(diào)任C、輪換D、掛職鍛煉60.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員產(chǎn)生的方式()。A、公開(kāi)選拔B、競(jìng)爭(zhēng)上崗C、考試錄用D、外部調(diào)任61.公務(wù)員受處分期間影響晉升的方面有()。A、工資檔次B、級(jí)別C、職務(wù)D、工齡62.對(duì)在工作中做出重大貢獻(xiàn)、取得優(yōu)異成績(jī)的公務(wù)員應(yīng)給予的獎(jiǎng)勵(lì)是()。A、嘉獎(jiǎng)B、記三等功C、記二等功D、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)63.公務(wù)員工資的支付形式是()。A、實(shí)物B、貨幣C、股權(quán)D、支票64.公務(wù)員任職培訓(xùn)的時(shí)間不少于()。A、7天B、10天C、30天D、60天65.公務(wù)員撤職處分的期間是()。A、六個(gè)月B、十二個(gè)月C、十八個(gè)月D、二十四個(gè)月66.公務(wù)員按照職位可以劃分的類(lèi)別為()。A、綜合管理B、專(zhuān)業(yè)技術(shù)C、行政執(zhí)法D、后勤工勤67.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)受理的公務(wù)員申訴事項(xiàng)是()。A、降職B、撤職C、辭退D、免職68.公務(wù)員級(jí)別工資占全部工資的比重約為()。A、65%B、55%C、45%D、35%69.在公務(wù)員考核中,因考核者對(duì)某公務(wù)員最近表現(xiàn)印象深刻,以其最近表現(xiàn)的評(píng)價(jià)代替全面評(píng)價(jià),這種知覺(jué)偏差屬于()。A、從眾心理B、趨中誤差C、暈輪效應(yīng)D、近因效應(yīng)70.中國(guó)公務(wù)員試用期為()。A、三個(gè)月B、半年C、一年D、兩年71.屬于違反公務(wù)員紀(jì)律的是()。A、上班遲到B、拒絕執(zhí)行上級(jí)命令C、參與賭博D、無(wú)故曠工72.中國(guó)公務(wù)員的任何職位都可以實(shí)行聘任制。73.我國(guó)公務(wù)員考核的等次分為()。A、3等B、4等C、5等D、6等74.中國(guó)公務(wù)員退休的形式有()。A、強(qiáng)制退休B、自愿退休C、延遲退休D、自然退休75.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)于副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員不采取考試錄用的辦法。76.下列內(nèi)容中屬于公務(wù)員培訓(xùn)的公共必修課主要內(nèi)容的是()。A、公共行政B、法律法規(guī)C、形式邏輯D、現(xiàn)代科技E、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)77.公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中最底層的是()。A、科員B、辦事員C、副主任科員D、主任科員78.我國(guó)公務(wù)員任用的主要方式是()。A、委任制B、選任制C、聘任制D、準(zhǔn)選任制79.公務(wù)員考試錄用中的平等原則屬于()。A、經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等B、政治權(quán)利上的平等C、文化權(quán)利上的平等D、生活權(quán)利上的平等80.中國(guó)公務(wù)員具體范圍包括()類(lèi)機(jī)關(guān)的工作人員。A、四B、五C、六D、七81.我國(guó)公務(wù)員職務(wù)的任職方式包括()。A、委任制B、考任制C、選任制D、聘任制E、調(diào)任制82.公務(wù)員的()是指擔(dān)任公務(wù)員的基本資格。A、條件B、義務(wù)C、權(quán)利D、崗位83.辭職是公務(wù)員的()。A、權(quán)利B、權(quán)力C、權(quán)益D、義務(wù)84.簡(jiǎn)述我國(guó)公務(wù)員錄用的基本條件。85.中國(guó)建立公務(wù)員制度的根本動(dòng)力()。A、經(jīng)濟(jì)體制改革B、政治體制改革C、干部人事制度改革D、文化體制改革86.讓受測(cè)者擔(dān)任某一單位的領(lǐng)導(dǎo),模擬某項(xiàng)工作事項(xiàng)的決策或執(zhí)行、進(jìn)行公文處理、組織協(xié)調(diào)各方面工作的培訓(xùn)方法是()。A、研討法B、角色扮演法C、課堂講授法D、案例分析法87.實(shí)行政治中立的國(guó)家()。A、美國(guó)B、德國(guó)C、日本D、中國(guó)88.職位分類(lèi)制度遵循的原則是()。A、因人擇事B、因事?lián)袢薈、講究資歷D、以人為本89.下列有權(quán)對(duì)北京海關(guān)人事處長(zhǎng)職務(wù)任免作出決定的機(jī)關(guān)是()。A、北京市人民政府B、北京市人大C、北京海關(guān)D、海關(guān)總署90.實(shí)行品味分類(lèi)制度的國(guó)家有()。A、英國(guó)B、美國(guó)C、中國(guó)臺(tái)灣D、中國(guó)91.負(fù)責(zé)組織中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試錄用工作單位是()。A、中組部B、國(guó)家公務(wù)員局C、國(guó)務(wù)院辦公廳D、公安部92.新錄用的公務(wù)員試用期為()。A、三個(gè)月B、六個(gè)月C、九個(gè)月D、一年93.公務(wù)員考試錄用可以不須向社會(huì)公開(kāi)。94.下列人員中屬于公務(wù)員的是()。A、某大學(xué)校長(zhǎng)B、某區(qū)圖書(shū)館館長(zhǎng)C、某縣環(huán)保局科員D、某博物館館長(zhǎng)95.下列屬于公務(wù)員法定培訓(xùn)的是()。A、聘任培訓(xùn)B、初任培訓(xùn)C、轉(zhuǎn)任培訓(xùn)D、調(diào)任培訓(xùn)96.升任科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)()年以上。A、二B、三C、四D、五97.公務(wù)員對(duì)抗上級(jí)決議和命令的行為屬于違反()。A、政治紀(jì)律B、工作紀(jì)律C、社會(huì)管理秩序D、公共道德規(guī)范98.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是()。A、遵守紀(jì)律B、遵守社會(huì)公德C、恪守職業(yè)道德D、知廉恥99.《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員考核內(nèi)容除了德以外,還有()。A、能B、勤C、績(jī)D、廉100.公務(wù)員縣科級(jí)正職對(duì)應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是()。A、主任科員B、副主任科員C、調(diào)研員D、助理調(diào)研員第1卷參考答案一.參考題庫(kù)1.正確答案:B2.正確答案:B3.正確答案:A,B,C,D,E4.正確答案: 1、未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的 2、涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的 3、重要公務(wù)尚未處理、且須由本人繼續(xù)處理的 4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的 5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形5.正確答案:A,B,C,D6.正確答案: 1、行政復(fù)議 2、申述 3、控告 4、訴訟權(quán)7.正確答案:B8.正確答案:B9.正確答案:錯(cuò)誤10.正確答案:正確11.正確答案:A12.正確答案:C13.正確答案:A14.正確答案:D15.正確答案:B16.正確答案:D17.正確答案:A,B18.正確答案:A,B,D19.正確答案:錯(cuò)誤20.正確答案:A,B,C,D21.正確答案: 公務(wù)員回避是指通過(guò)對(duì)公務(wù)員所在職務(wù)、執(zhí)行公務(wù)和任職地區(qū)等方面作出限制性規(guī)定,減少親屬關(guān)系等人為因素對(duì)工作的干擾,保證公務(wù)員廉潔地執(zhí)行公務(wù)員的法律制度。 其意義有: 1、回避有助于防止腐敗的產(chǎn)生,促進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)的廉政建設(shè) 2、回避有助于公務(wù)員健康成長(zhǎng) 3、回避有助于消除政治上的不安定因素,促進(jìn)國(guó)家工作機(jī)關(guān)效率的提高22.正確答案: 1、有利于開(kāi)闊公務(wù)員的視野,使公務(wù)員得到多方面的鍛煉 2、促進(jìn)人才的合理使用 3、有利于防止腐敗行為的發(fā)生,推進(jìn)廉政建設(shè)的發(fā)展 4、解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難23.正確答案:A24.正確答案: 職位設(shè)置是指對(duì)機(jī)關(guān)職能進(jìn)行逐層分解的基礎(chǔ)上,根據(jù)編制限額等要素確定具體職位的工作。 其依據(jù)有: 1、職能 2、規(guī)格 3、編制限額 4、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例 其最終要求有: 1、明確各個(gè)具體職位的工作職責(zé),明確具體工作任務(wù),落實(shí)崗位責(zé)任。 2、明確任職資格條件,明確具備何種資格的人才能擔(dān)負(fù)該職位的職責(zé)。25.正確答案:A26.正確答案:錯(cuò)誤27.正確答案:D28.正確答案:C29.正確答案: 1、德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則 2、注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t 3、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則 4、逐級(jí)晉升原則30.正確答案:A31.正確答案:錯(cuò)誤32.正確答案:C33.正確答案:C34.正確答案:A35.正確答案:C36.正確答案:A37.正確答案:B38.正確答案:A39.正確答案:A40.正確答案:A41.正確答案:B42.正確答案:A,B,C,D43.正確答案:正確44.正確答案:正確45.正確答案:B46.正確答案:A,B,C47.正確答案:B,C,D48.正確
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