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北京市勞動合同協(xié)議書模板北京市勞動合同協(xié)議書甲方:[公司名稱](以下簡稱“甲方”)法定代表人/負責(zé)人:[姓名]地址:[公司地址]電話:[聯(lián)系電話]郵編:[郵編]乙方:[姓名](以下簡稱“乙方”)身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]住址:[住址]郵編:[郵編]鑒于甲方需要招聘人員,乙方符合甲方要求并愿意應(yīng)聘勞動者職位,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《北京市勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、公開透明、合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,達成以下合同:第一條協(xié)議雙方的基本信息甲方:公司名稱:公司地址:法定代表人/負責(zé)人:聯(lián)系電話:郵編:乙方:姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:住址:郵編:第二條職位與試用期1.甲方聘請乙方擔(dān)任以下職位:[職位名稱]2.試用期為[3個月/半年/1年等],自乙方正式入職之日起計算。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)當(dāng)按照工作安排,認真履行工作職責(zé),為甲方進行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作,不得擅自離開工作崗位。2.甲方按照國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定和實際情況,安排乙方具體的工作任務(wù)。第四條服務(wù)期限1.乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)履行職責(zé)。2.本合同期限為[1年/2年/3年等],自[XX年XX月XX日]起至[XX年XX月XX日]止。如需延長期限,應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商同意并按照法定程序簽訂書面協(xié)議。第五條待遇除法律法規(guī)和國家規(guī)定外,甲方為乙方提供的待遇如下:1.月工資:[XXX元/月]。2.社會保險:繳納社會保險的具體政策以當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門規(guī)定為準。3.其它福利待遇:[根據(jù)公司實際情況具體商定]。甲方應(yīng)當(dāng)按照約定及時足額支付乙方的工資和各項福利待遇。第六條違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)未通過考核,乙方須于3天內(nèi)自行離職。2.若乙方在合同期限內(nèi)無故違約,應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金。違約金的金額為甲方因此承擔(dān)的實際損失,并以雙方協(xié)商確定。第七條解除合同1.除因合同期滿外,合同未解除前,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)共同履行合同義務(wù)。2.乙方可以在試用期內(nèi)書面通知甲方解除合同。3.合同期內(nèi),除依法解除合同外,任何一方單方面解除合同,應(yīng)當(dāng)先當(dāng)面或錄音錄像通知對方,然后再書面通知,合同解除時應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章或者《勞動合同》的約定支付應(yīng)當(dāng)支付的費用。第八條保密條款1.甲方有權(quán)對乙方在本合同履行過程中所獲得的涉及經(jīng)濟、技術(shù)、管理等方面的信息進行保密。2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息。第九條爭議解決本合同的解釋、履行和爭議的解決,均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本合同時發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院起訴解決。第十條法律效力和可執(zhí)行性1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,如有與之不一致的情況,以國家法律法規(guī)為準。4.本合同合法有效,雙

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