餐廳經(jīng)理聘用合同

餐廳經(jīng)理聘用合同甲方（雇主）信息公司名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（雇員）信息姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：通訊地址：雇用崗位餐廳經(jīng)理工作內(nèi)容根據(jù)公司要求，制定餐飲品種、定價(jià)及其它營(yíng)銷策略聯(lián)系供貨商，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)持續(xù)監(jiān)督餐飲質(zhì)量，確保配料、烹飪方式、環(huán)境等符合餐廳標(biāo)準(zhǔn)管理員工，完成人力資源任務(wù)，包括聘用、培訓(xùn)、考核和員工關(guān)系管理等工作合同期限從____________年______________月__________日起到____________年______________月__________日止合同薪資及福利待遇薪資餐廳經(jīng)理月薪為____________（大寫）元/月，其中包括基本工資和各種津貼。福利社會(huì)保險(xiǎn)：符合國(guó)家和地方法規(guī)，按照法定比例由公司和員工按月繳納，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。住房公積金：按照國(guó)家和地方要求繳納住房公積金。年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司利潤(rùn)及員工工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。帶薪年假：每年享有15天的帶薪年假。休息日及節(jié)假日：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作時(shí)間及休息餐廳經(jīng)理按照公司規(guī)定工作，每周工作40個(gè)小時(shí)。但是，如因工作需要，公司可以安排餐廳經(jīng)理適當(dāng)加班，不得違反法律法規(guī)規(guī)定。試用根據(jù)公司規(guī)定，餐廳經(jīng)理聘用合同實(shí)行試用期____________（一般不超過3個(gè)月），在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同，乙方有權(quán)提前通知甲方并提出解除本合同。解除本合同期滿自動(dòng)終止，合同期間任何一方提前30日以書面形式通知另一方終止合同的，也可提前解除合同。本合同自乙方因工作原因辭職或因違反公司規(guī)定被辭退之日起終止。保密責(zé)任餐廳經(jīng)理必須保守公司的機(jī)密，不得泄露與公司業(yè)務(wù)及客戶有關(guān)的信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約責(zé)任如因乙方原因，造成甲方利益損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。合同變更本合同如有變更，應(yīng)由雙方書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。其它事項(xiàng)甲方及乙方在本合同履行中發(fā)生的任何爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。本合同一式兩份，自雇傭雙方簽字蓋章后生效。甲方保留一份，乙方保留一份。甲方（雇主）：___________簽字蓋章時(shí)間：_____________年___月