正式勞動(dòng)合同例文

正式勞動(dòng)合同示例一、合同雙方雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]雇員：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、工作內(nèi)容雇員將在公司從事以下工作（簡要概述）：雇員應(yīng)遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間、工作制度和其他相關(guān)規(guī)定。雇員應(yīng)按要求完成上級(jí)主管分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。雇員需遵守公司對(duì)保密、控制資產(chǎn)、保管機(jī)密文件的要求。三、勞動(dòng)報(bào)酬雇員的薪酬由公司按照國家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，具體數(shù)額以公司規(guī)定為準(zhǔn)。薪酬支付方式：[按月/按日/其他]；具體時(shí)間為每月的[幾號(hào)/具體時(shí)間]。雇員如有加班工作，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間為[每周幾工作/每天幾小時(shí)工作]，具體時(shí)間由公司規(guī)定。雇員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，指定公休日由公司安排。雇員累計(jì)工作滿一年，享有[幾天/幾周]的帶薪年假；新員工需在試用期滿后才享受該假期。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇公司將依法為雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由公司與雇員按規(guī)定比例共同繳納。公司將為雇員提供符合國家和地方要求的各種福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全公司將為雇員提供符合國家、地方和公司的安全和衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件，保護(hù)雇員的生命健康和人身安全。雇員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全方針、規(guī)定，增強(qiáng)自身的安全意識(shí)和防范能力。七、違約責(zé)任一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。雇員不得擅自離崗，否則公司將對(duì)雇員的工資進(jìn)行扣除或進(jìn)行其他合理處理。雇員因私接收賄賂等行為，將被解除勞動(dòng)合同，公司有權(quán)追究雇員的法律責(zé)任。八、爭議處理若因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)本著平等、自愿、公正的原則解決。對(duì)于無法協(xié)商解決的爭議，可申請(qǐng)仲裁或向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。九、合同變更和解除合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可在合同生效期內(nèi)進(jìn)行合同變更。合同解除：采用協(xié)商方式解除，雙方應(yīng)達(dá)成一致意見。任何一方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教峤粫嫱ㄖＪ?、其他事?xiàng)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有約束力，有效期限至[幾年/幾個(gè)月]。合同有效期屆滿，如雙方無異議，可再次簽訂續(xù)約合同。合同用途