下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
檢測中心關(guān)鍵技術(shù)崗位工作描述1.概述檢測中心關(guān)鍵技術(shù)崗位的工作人員,應該有明確的工作職責,必須具備與崗位所要求的技術(shù)水平相適應的專業(yè)技術(shù)職稱。具有與所從事檢測工作相適應的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,經(jīng)過相應的培訓獲得上崗資格,并經(jīng)檢測中心主任授權(quán)后,才能從事本崗位的工作。簽發(fā)報告人員的授權(quán)由檢測中心推薦,由國家認可委授權(quán)。2.關(guān)鍵技術(shù)崗位的設置2.1常規(guī)檢測崗位:指從事含量、酸度、水分、殘渣等常規(guī)項目檢測工作的崗位;2.2液相檢測方法:指從事液相色譜檢測工作的的崗位;2.3光譜檢測崗位:指從事原子吸收、雙道原子熒光、紫外光譜等光譜檢測技術(shù)的崗位2.4審核崗位:指審核檢驗報告的崗位。2.5簽發(fā)檢驗報告崗位:指簽發(fā)檢驗報告的崗位。2.6方法制定與驗證崗位:指負責新檢測項目的方法研制和非標方法及方法偏離的驗證崗位。2.7合同評審崗位:執(zhí)行《合同評審程序》,對合同評審分類;對常規(guī)、簡單和重復性合同的評審3.常規(guī)檢測崗位3.1工作職責按照有關(guān)檢測方法、標準,負責常規(guī)檢測用樣品的縮分、制備、留樣和樣品檢測,填寫檢測原始記錄,并出具檢測報告;負責校對同崗位檢測人員的檢測結(jié)果;參加儀器的校準和驗證活動;負責常規(guī)檢測儀器的日常管理和維護,檢查并記錄儀器的使用狀態(tài)。3.2所需的專門知識和經(jīng)驗本崗位人員應具常規(guī)檢測專業(yè)知識,掌握所從事的常規(guī)檢測項目的基本原理和檢測方法;應具有相應的外語水平,能閱讀常規(guī)檢測外文資料和儀器設備外文說明書;應具有一定的實踐經(jīng)驗,能熟練操作常規(guī)檢測儀器設備,了解常規(guī)儀器設備的日常管理和維護方法。3.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大專以上學歷,并獲得本崗位的培訓證書或資格證書,這種證書可以通過參加內(nèi)、外部培訓、考核取得。根據(jù)工作需要制定短、中、長期培訓計劃。3.液相檢測崗位4.1工作職責根據(jù)檢測任務,按照有關(guān)檢測方法、標準,負責液相檢測用樣品的縮分、制備、留樣和樣品檢測,填寫檢測原始記錄,并出具檢測報告;負責校對同崗位檢測人員的檢測結(jié)果;參加儀器的校準和驗證活動;負責本崗位檢測儀器的日常管理和維護,檢查并記錄儀器的使用狀態(tài)。4.2所需的專門知識和經(jīng)驗本崗位人員應具備液相色譜檢測專業(yè)知識,掌握所操作的液相色譜檢測儀器的基本原理,掌握所從事的液相色譜檢測項目的檢測方法;應具有相應的外語水平,能閱讀液相色譜檢測外文資料和儀器的外文說明書;應具有較豐富的實踐經(jīng)驗,能熟練操作液相色譜檢測儀器,了解儀器的日常管理和維護方法。4.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大專以上學歷,并獲得本崗位的培訓證書或資格證書,這種證書可以通過參加外部培訓取得,也可以通過參加內(nèi)部培訓、考核取得。每年制定培訓計劃,以適應設備更新?lián)Q代和檢驗技術(shù)的需要。5.光譜檢測崗位5.1工作職責根據(jù)檢測任務,按照有關(guān)檢測方法、標準,負責光譜檢測用樣品的縮分、制備、留樣和樣品檢測,填寫檢測原始記錄,并出具檢測報告;負責校對同崗位檢測人員的檢測結(jié)果;參加儀器的校準和驗證活動;負責本崗位檢測儀器的日常管理和維護,檢查并記錄儀器的使用狀態(tài)。5.2所需的專門知識和經(jīng)驗本崗位人員應具備光譜檢測專業(yè)知識,掌握所操作的光譜檢測儀器的基本原理,掌握所從事的光譜檢測項目的檢測方法;應具有相應的外語水平,能閱讀光譜檢測外文資料和儀器的外文說明書;應具有較豐富的實踐經(jīng)驗,能熟練操作光譜檢測儀器,了解光譜儀器的日常管理和維護方法。5.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大專以上學歷,并獲得本崗位的培訓證書或資格證書,這種證書可以通過參加外部培訓取得,也可以通過參加內(nèi)部培訓、考核取得。每年制定培訓計劃,以適應設備更新?lián)Q代和檢驗技術(shù)與方法發(fā)展的需要。6.檢驗報告審核崗位6.1工作職責負責檢驗報告的審核,審核包括檢驗標準、方法的選用是否符合合同的要求;檢驗結(jié)果是否真實、準確;檢驗報告信息量是否充分等。6.2所需的專門知識和經(jīng)驗具有較全面的實驗室檢驗業(yè)務知識和經(jīng)驗,掌握檢驗標準和方法,熟悉國內(nèi)外有關(guān)法律、法規(guī)和政策,具備對檢測樣品、材料、產(chǎn)品特性及在使用過程中可能出現(xiàn)的問題及影響程度等方面的知識。6.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大學本科以上學歷,參加了本崗位的內(nèi)部培訓或外部培訓和考核獲得本崗位的培訓證書或資格證書。定期進行有關(guān)商品知識、測試質(zhì)量控制,以及測量不確定度等方面的培訓。7.檢驗報告簽發(fā)崗位7.1工作職責負責檢驗報告的最終審核和簽發(fā),負責檢驗報告的評價和說明。對檢驗報告的質(zhì)量負全責。7.2所需的專門知識和經(jīng)驗具有較全面的實驗室檢驗業(yè)務知識和經(jīng)驗,掌握檢驗標準和方法,熟悉國內(nèi)外有關(guān)法律、法規(guī)和政策,具備對檢測樣品、材料、產(chǎn)品特性及在使用過程中可能出現(xiàn)的問題及影響程度等方面的知識。7.3資格要求和培訓本崗位人員必須具有大學??埔陨蠈W歷,參加了本崗位的內(nèi)部培訓或外部培訓和考核,并獲得本崗位的培訓證書或資格證書。定期進行有關(guān)貿(mào)易、法律方面的培訓,保持與較高水準實驗室的定期技術(shù)交流。8.方法制定與驗證崗位8.1工作職責負責新檢測項目的方法研制和非標方法及方法偏離的驗證。8.2所需的專門知識和經(jīng)驗方法制定與驗證人員應具有較堅實的理論基礎(chǔ)和較豐富的專業(yè)知識,有一定的科研開發(fā)和方法驗證工作經(jīng)驗,具有較強的科研開發(fā)能力;具備有關(guān)測量不確定度、數(shù)理統(tǒng)計方面的知識;具有較好的外
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年企業(yè)文員崗位工作標準及流程合同3篇
- 2025中國鐵塔總部直屬單位春季校園招聘18人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國移動上海公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國電信上海公司校園招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國民航科學技術(shù)研究院公開招聘應屆畢業(yè)生11人(第二期)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)業(yè)信息研究所公開招聘10人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年黑龍江通信管理局事業(yè)單位招聘6人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇鹽城市阜寧縣事業(yè)單位招聘工作人員13人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽省馬鞍山含山縣事業(yè)單位招聘13人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川廣元市利州區(qū)考試招聘事業(yè)單位工作人員76人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 韓式皮膚管理培訓
- 艾滋病預防知識講座
- 八年級道德與法治開學摸底考試卷(天津?qū)S茫ù痤}卡)A4版
- 《4 平平安安回家來》 說課稿-2024-2025學年道德與法治一年級上冊統(tǒng)編版
- 2024中考英語真題分類匯編-代詞
- 第九版內(nèi)科學配套課件-8-骨髓增生異常綜合征(MDS)
- 水利信息化數(shù)據(jù)中心及軟件系統(tǒng)單元工程質(zhì)量驗收評定表、檢查記錄
- 部編版2023-2024學年六年級上冊語文期末測試試卷(含答案)2
- 應用PDCA提高醫(yī)療安全不良事件的上報率
- 2024年資格考試-高校教師崗前培訓考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 新聞宣傳報道先進單位(集體)申報材料
評論
0/150
提交評論