裝配部物料管理細則_第1頁
裝配部物料管理細則_第2頁
裝配部物料管理細則_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

裝配部生產物料管理細則常規(guī)生產物料管理細則(一)物料的領用責任主體:備料員(生產員工可以配合);具體要求:備料員必須與物料部做好物料清點與交接,防止錯漏;考核方式:由車間計劃主管根據備料員日常表現進行考核。(二)物料保管1、備料交生產線前1)責任主體:備料員;2)具體要求:備料員必須做好備料庫物料管理,防止混料及丟料,發(fā)現異常及時上報;如因物料較重需生產線配合備料員到物料部進行領用的,必須當場點清領用數量并交接給生產線;對于體積細小的物料,備料員必須做好標識,并及時提醒生產線注意物料的保管。2、備料交生產線后,產品送下道工序前;責任主體:各線線長;具體要求:線長必須做好生產現場物料管理,落實各工單物料保管的責任主體,防止混料及丟料;對于貴重物料,每天使用后清點數量,并放回專用柜,過程中如發(fā)現異常及時上報部門;外部門人員如要借用生產物料,必須上報車間計劃主管,經同意后方可進行物料借用,并留下文字依據;對于生產暫時不使用的物料(例如:蓋板、防塵蓋、銘牌鉚釘、蓋板螺釘等),應及時交接備料員,由備料員做好登記(注明:批次、名稱、數量),并雙方簽名確認;生產過程發(fā)現物料數量不足(例如:電纜生產,整卷裁剪后發(fā)現長度不足),應由線長馬上反饋備料員、采購部、物料部,確認數量,落實問題處理。(三)考核方式如因備料員工作質量造成物料數目不清或者丟失的,由車間計劃主管對當事人進行月度績效扣罰;如因線長或員工對在線物料保管不周,導致物料丟失,影響裝配部二級計劃完成率或造成較大損失的,根據影響程度由部門給予相應的績效扣罰處理。二、返工、改造物料管理細則1、返工物料:返工需要帶去的工具、返工所需材料(元器件、機加件、線材等)、更換下來的物料(例如:電阻返工,拆卸下來的電阻);2、返工拆余部分:返工拆卸物料后,余下的部分(例如:分機面板返工,面板拆卸后余下的部分;單板元器件返工,元器件拆卸后余下的部分);3、物料保管原則:以返工負責人保管為主,能夠在裝配現場返工的盡量在裝配現場返工;對于必須在調試現場進行,且時間在一天以內的返工,保管主體為裝配部。如果是跨中午時間的,由返工負責人(裝配)與返工接口人(調試)點齊需返工的產品數量,進行口頭上的交接,委托調試部幫忙保管;對于必須在調試現場進行,且時間超過一天的連續(xù)返工,返工過程物料保管主體是裝配部;對于必須在調試現場進行,因返工物料不齊導致返工暫停超過一天的,返工物料由返工負責人(裝配)保管,且與返工接口人(調試)點齊返工余下物料進行交接,并填寫《返工物料調試暫存交接表》,交接后暫存物料的保管主體是調試部。4、考核方式:如因返工負責人違反保管要求,導致物料丟失,影響產品按計劃完成或造成較大損失的,當月根據影響程度給予相應的績效扣罰處理。三、多余物、呆滯物料管理細則1、多余物:生產過程或完成后發(fā)現的余下物料;呆滯物料:因生產無法進行或全部完成導致生產線上停滯的生產物料(超過一個月)。2、具體要求:正常工單生產發(fā)現的多余物必須及時反饋(明細與BOM不一致造成多余物填寫質量反饋單;對于呆滯物料,線長必須做好標識,并以月度為單位反饋車間調度處理);調度員安排返工改造工作前,必須檢查生產依據是否有涉及余下物料的處理方式,如沒有及時反饋相關部門,保證每批產品返工改造必須有余下物料的處理措施;每月28日~30日為裝配部集中退料時間,退料過程出現問題由各線長及時反饋調度員進行處理。3、責

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論