市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(四篇)_第1頁
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(四篇)_第2頁
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(四篇)_第3頁
市場渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)范文(四篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁市場渠道?經(jīng)理的崗?位職責(zé)范?文職責(zé)?:1.?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?目標(biāo)進(jìn)行?渠道開發(fā)?,尋找潛?在合作伙?伴;2?.與潛在?合作伙伴?進(jìn)行商務(wù)?洽談和簽?約;3?.行業(yè)渠?道資源建?設(shè)、整合?,渠道管?理和渠道?關(guān)系維護(hù)?等工作;?4.協(xié)?助制定和?執(zhí)行公司?銷售、業(yè)?務(wù)及市場?推廣方案?,與渠道?合作者共?同推動(dòng)本?區(qū)域產(chǎn)品?的拓展。?5、積?極參加各?類有利于?尋找渠道?戰(zhàn)略合作?的沙龍,?論壇活動(dòng)?。任職?要求:?1.熟悉?B2B教?育培訓(xùn)行?業(yè),同崗?位___?_年以上?經(jīng)驗(yàn);?2.較強(qiáng)?的商務(wù)談?判和獨(dú)立?市場開拓?能力,有?渠道開發(fā)?管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮;_?___具?有較強(qiáng)的?溝通、交?際能力、?組織協(xié)調(diào)?能力及團(tuán)?隊(duì)合作精?神;樂于?面對(duì)挑戰(zhàn)?,抗壓能?力強(qiáng);?4.性格?外向,強(qiáng)?烈的事業(yè)?心及挑戰(zhàn)?精神,良?好的個(gè)人?信譽(yù)及職?業(yè)操守。?市場渠?道經(jīng)理的?崗位職責(zé)?范文(二?)職責(zé)?:1、?尋找潛在?合作伙伴?。2、?與潛在合?作伙伴進(jìn)?行商務(wù)洽?談和簽約?。3、?行業(yè)渠道?建設(shè),渠?道管理和?渠道關(guān)系?維護(hù)等工?作。4?、開拓建?立地區(qū)市?場的代理?渠道。?5、管理?當(dāng)?shù)貐^(qū)域?代理商經(jīng)?銷商6?、對(duì)區(qū)域?代理商經(jīng)?銷商的銷?售人員進(jìn)?行培訓(xùn)?7、地區(qū)?市場狀況?競爭品牌?的信息進(jìn)?行調(diào)研反?饋。8?、制定當(dāng)?地的市場?推廣計(jì)劃?及方案。?任職資?格:1?、談判和?溝通能力?強(qiáng);2?、具備快?速的學(xué)習(xí)?能力,強(qiáng)?烈的市場?競爭意識(shí)?;3、?具有獨(dú)立?工作能力?,勇于接?受工作挑?戰(zhàn),能夠?承擔(dān)目標(biāo)?壓力;?4、較強(qiáng)?的商務(wù)談?判和獨(dú)立?的市場開?拓能力,?有渠道開?發(fā)管理經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?考慮;?5、具有?較強(qiáng)的溝?通、交際?能力、組?織協(xié)調(diào)能?力及團(tuán)隊(duì)?合作精神?;樂于面?對(duì)挑戰(zhàn);?6、熟?練使用O?ffic?e辦公軟?件,以及?互聯(lián)網(wǎng)瀏?覽;7?、有較強(qiáng)?的項(xiàng)目策?劃能力和?談判能力?,文筆流?暢;8?、豐富的?渠道代理?開拓能力?,豐富的?溝通、談?判技巧、?渠道管理?經(jīng)驗(yàn);?9、具備?較強(qiáng)的學(xué)?習(xí)能力及?團(tuán)隊(duì)合作?精神;?10、性?格外向,?強(qiáng)烈的事?業(yè)心及挑?戰(zhàn)精神;?11、?良好的個(gè)?人信譽(yù)及?職業(yè)操守?。市場?渠道經(jīng)理?的崗位職?責(zé)范文(?三)職?責(zé):1?.根據(jù)公?司品牌發(fā)?展策略和?區(qū)域發(fā)展?策略,開?拓和維護(hù)?留學(xué)中介?、個(gè)人代?理,帶領(lǐng)?渠道團(tuán)隊(duì)?人員完成?工作指標(biāo)?。2.?負(fù)責(zé)開發(fā)?,拓展及?維護(hù)招生?渠道(包?括不限于?留學(xué)機(jī)構(gòu)?,移民機(jī)?構(gòu),教育?機(jī)構(gòu),其?他行業(yè)的?團(tuán)體與個(gè)?人合作)?3.了?解渠道合?作方需求?,負(fù)責(zé)與?渠道談判?、簽訂合?作協(xié)議等?工作4?.完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他?工作任?職要求?1、一年?及以上出?國留學(xué)市?場、銷售?工作經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮2、?敏銳的市?場意識(shí)、?創(chuàng)新能力?3、性?格活潑開?朗,工作?積極主動(dòng)?,能夠承?擔(dān)一定的?工作壓力?,具備極?強(qiáng)的語言?溝通能力?、責(zé)任心?、計(jì)劃和?執(zhí)行能力?,具有當(dāng)?地客戶資?源和渠道?者優(yōu)先?市場渠道?經(jīng)理的崗?位職責(zé)范?文(四)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)市場推?廣活動(dòng)的?宣傳,開?拓渠道,?保證效果?、激活市?場需求?2、根據(jù)?業(yè)務(wù)發(fā)展?需要,組?織收集市?場信息,?進(jìn)行市場?調(diào)研與分?析,為營?銷策劃提?供信息支?持3、?定期制定?推廣活動(dòng)?規(guī)劃,負(fù)?責(zé)后期跟?進(jìn)活動(dòng)進(jìn)?展,并對(duì)?活動(dòng)及時(shí)?作出總結(jié)?4、完?成臨時(shí)安?排的工作?任職資?格:1?、大專及?以上學(xué)歷?,有留學(xué)?行業(yè)、具?備培訓(xùn)行?業(yè)或開發(fā)?潛在外語?市場經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮2、?能夠獨(dú)立?組織制定?市場規(guī)劃?、市場銷?售策略、?產(chǎn)品拓展?等工作?3、高度?的工作熱?情,性格?外向、活?潑,良好?的人際溝?通能力?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論