財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)（四篇）

第3頁共3頁財(cái)務(wù)內(nèi)審?崗位職責(zé)?1.參?與制定部?門工作規(guī)?劃和預(yù)算?，實(shí)施并?跟蹤、分?析、總結(jié)?執(zhí)行情況?。2.?參與制定?、優(yōu)化部?門制度和?工作流程?，完善部?門及崗位?職責(zé)。?3.輔助?審核原始?憑證，記?賬憑證的?完整性，?合法性，?編制、錄?入會(huì)計(jì)憑?證，并根?據(jù)相關(guān)會(huì)?計(jì)記錄制?作各類攤?銷憑證。?4.負(fù)?責(zé)收集、?審核、匯?編項(xiàng)目部?會(huì)計(jì)報(bào)表?，編制本?單位除成?本外的各?類會(huì)計(jì)報(bào)?表。5?.負(fù)責(zé)收?集、審核?、匯編項(xiàng)?目部審計(jì)?工作底稿?，編制除?成本外的?審計(jì)工作?底稿。?6.負(fù)責(zé)?登記各類?費(fèi)用臺(tái)賬?，分析二?級(jí)費(fèi)用開?支情況和?本單位的?財(cái)務(wù)狀況?。7.?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)?核算軟件?的系統(tǒng)管?理。8?.負(fù)責(zé)本?單位各類?債權(quán)債務(wù)?的確認(rèn)與?清理。?9.負(fù)責(zé)?工資薪酬?核算，計(jì)?提工資附?加費(fèi)等工?作。1?0.負(fù)責(zé)?每月裝訂?會(huì)計(jì)憑證?，報(bào)表，?每半年裝?訂各種賬?頁，每年?按規(guī)定編?制會(huì)計(jì)檔?案清冊(cè)，?并移送檔?案室。?11.協(xié)?助工會(huì)及?時(shí)提供工?會(huì)經(jīng)費(fèi)，?會(huì)費(fèi)計(jì)提?上繳數(shù)據(jù)?。12?.配合外?部審計(jì)機(jī)?構(gòu)的資料?收集，匯?總等審計(jì)?協(xié)調(diào)工作?。13?.遵守集?團(tuán)相關(guān)工?作管理制?度，履行?崗位保密?職責(zé)。?15.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。?財(cái)務(wù)內(nèi)審?崗位職責(zé)?（二）?1.區(qū)域?個(gè)人報(bào)銷?單據(jù)審核?，入賬。?2.區(qū)?域個(gè)人報(bào)?銷項(xiàng)目和?申請(qǐng)人溝?通，強(qiáng)化?報(bào)銷單據(jù)?合規(guī)性。?___?_個(gè)人報(bào)?銷項(xiàng)目進(jìn)?項(xiàng)發(fā)票賬?務(wù)處理?4.協(xié)助?管理個(gè)人?報(bào)銷團(tuán)隊(duì)?，包括審?核團(tuán)隊(duì)成?員單據(jù)，?確認(rèn)入賬?，培訓(xùn)。?___?_個(gè)人報(bào)?銷項(xiàng)目B?S科目清?理，重點(diǎn)?項(xiàng)目追蹤?。6.?維護(hù)個(gè)人?報(bào)銷員工?基本信息?。7.?協(xié)助更新?報(bào)銷政策?，8.?協(xié)助區(qū)域?新員工報(bào)?銷培訓(xùn)。?9.紙?質(zhì)憑證整?理裝訂。?10.?其他財(cái)務(wù)?部相關(guān)工?作，或部?門主管指?定工作。?財(cái)務(wù)內(nèi)?審崗位職?責(zé)（三）?1、負(fù)?責(zé)編制集?團(tuán)財(cái)務(wù)分?析報(bào)告，?真實(shí)準(zhǔn)確?反映各業(yè)?務(wù)板塊經(jīng)?營狀況、?現(xiàn)金流情?況并結(jié)合?預(yù)算目標(biāo)?、行業(yè)動(dòng)?態(tài)、業(yè)務(wù)?信息進(jìn)行?綜合分析?，提出專?業(yè)分析建?議，支撐?業(yè)務(wù)決策?;2、?負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)?營數(shù)據(jù)的?質(zhì)量管理?，完善核?對(duì)及勾稽?邏輯，洞?察各類數(shù)?據(jù)偏差原?因，積極?與業(yè)務(wù)部?門溝通，?提出優(yōu)化?建議并持?續(xù)跟進(jìn)改?進(jìn)狀況，?促進(jìn)信息?質(zhì)量持續(xù)?提升;?3、結(jié)合?分析結(jié)果?重點(diǎn)向管?理層及業(yè)?務(wù)部門揭?示潛在經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)，?針對(duì)異動(dòng)?指標(biāo)，結(jié)?合業(yè)務(wù)需?求開展專?題研究并?出具專項(xiàng)?報(bào)告;?4、優(yōu)化?和完善財(cái)?務(wù)分析體?系，優(yōu)化?數(shù)據(jù)分析?報(bào)表，協(xié)?助收集、?修訂和制?定公司內(nèi)?部相關(guān)財(cái)?務(wù)管理制?度并監(jiān)督?執(zhí)行。?財(cái)務(wù)內(nèi)審?崗位職責(zé)?（四）?1.根據(jù)?集團(tuán)總部?的統(tǒng)一安?排，及時(shí)?高效地完?成年度預(yù)?算;2?.負(fù)責(zé)制?定全面的?預(yù)算管理?制度和預(yù)?算管理體?系;3?.負(fù)責(zé)集?團(tuán)預(yù)算執(zhí)?行情況的?跟蹤分析?，準(zhǔn)備預(yù)?算分析會(huì)?議的相關(guān)?資料，推?進(jìn)各業(yè)務(wù)?部門預(yù)算?使用和管?理規(guī)范;?4.負(fù)?責(zé)月度/?季度/年?度預(yù)算執(zhí)?行和總結(jié)?報(bào)告;?5.根據(jù)?管理層需?求，提供?各種財(cái)務(wù)?分析報(bào)表?以供決策?;6.?研發(fā)費(fèi)用?加計(jì)扣除?及規(guī)劃;?7.及?時(shí)準(zhǔn)確完?成月度稅?務(wù)申報(bào)工?作及年度?