教職工獎(jiǎng)懲制度(四篇)_第1頁(yè)
教職工獎(jiǎng)懲制度(四篇)_第2頁(yè)
教職工獎(jiǎng)懲制度(四篇)_第3頁(yè)
教職工獎(jiǎng)懲制度(四篇)_第4頁(yè)
教職工獎(jiǎng)懲制度(四篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第13頁(yè)共13頁(yè)教職工獎(jiǎng)?懲制度?為了更好?地完成雙?重任務(wù),?樹(shù)立正氣?,明辨是?非,充分?調(diào)動(dòng)教職?工工作的?積極性,?獎(jiǎng)勤罰懶?,獎(jiǎng)優(yōu)罰?劣,以促?進(jìn)改革,?提高工作?質(zhì)量,特?制定本制?度。一?、獎(jiǎng)勵(lì)范?圍:1?、盡職盡?責(zé),完成?本職工作?有成績(jī),?被考核評(píng)?為年度優(yōu)?秀者。?2、努力?鉆研業(yè)務(wù)?,改革創(chuàng)?新,在有?關(guān)幼兒雜?志投稿或?發(fā)表論文?者。3?、服從領(lǐng)?導(dǎo)安排、?調(diào)動(dòng),熱?心關(guān)心幼?兒園工作?,超額完?成工作量?,不計(jì)較?者。4?、提出合?理建議,?并對(duì)改進(jìn)?工作起重?大作用者?。5、?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、隱?患,避免?重大事故?發(fā)生者。?6、產(chǎn)?假、喪假?不休,堅(jiān)?持工作,?婚假利用?假期者。?7、全?年全勤者?。二、?獎(jiǎng)勵(lì)辦法?:全園?大會(huì)表?yè)P(yáng)?,并申請(qǐng)?上級(jí)主管?部門(mén)表彰?,年終給?予一次性?獎(jiǎng)勵(lì)。?三、懲罰?范圍:?1、工作?人員違反?自己所從?事的工作?崗位制度?、要求、?常規(guī)及園?里的規(guī)章?制度,造?成工作質(zhì)?量低及事?故者。?2、不服?從分配,?不服從管?理,制造?事端影響?工作者。?3、對(duì)?園里領(lǐng)導(dǎo)?有意見(jiàn),?或同志間?發(fā)生矛盾?不能正面?提出意見(jiàn)?或建議,?發(fā)牢騷、?說(shuō)閑話、?漫罵等不?文明行為?及背后議?論他人,?傳閑話,?制造矛盾?事端,影?響團(tuán)結(jié)者?。4、?對(duì)幼兒進(jìn)?行體罰、?變相體罰?,造成不?良后果者?。5、?給幼兒不?按時(shí)吃藥?、拿錯(cuò)藥?、吃錯(cuò)藥?者。6?、接到家?長(zhǎng)投訴,?并符合事?實(shí)者。?7、幼兒?在園發(fā)生?意外傷害?事故,造?成骨折、?縫針、丟?失等。?8、與家?長(zhǎng)爭(zhēng)吵,?有失教師?尊嚴(yán)者。?四、懲?罰辦法:?凡發(fā)生?以上條例?之一者,?視情節(jié)輕?重,分別?給予全園?大會(huì)批評(píng)?,口頭檢?討或書(shū)面?檢查。其?次,扣發(fā)?當(dāng)月獎(jiǎng)金?,情節(jié)嚴(yán)?重,性質(zhì)?惡劣者并?扣年終獎(jiǎng)?及結(jié)構(gòu)工?資(結(jié)構(gòu)?工資按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行)。?教職工獎(jiǎng)?懲制度(?二)為?不斷提高?我園的保?教質(zhì)量和?服務(wù)質(zhì)量?,充分調(diào)?動(dòng)教職工?的工作主?動(dòng)性和積?極性,特?制定本園?獎(jiǎng)懲制度?:(本制?度分值為?____?分,獎(jiǎng)勵(lì)?則在此分?值上獎(jiǎng),?懲罰則在?此分值上?扣)(?一)獎(jiǎng)勵(lì)?:1、?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?不安全隱?患并提出?修正者獎(jiǎng)?勵(lì)個(gè)人_?___分?。2、?為維護(hù)幼?兒園利益?而損失個(gè)?人利益者?獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人?____?分。3?、受到家?長(zhǎng)認(rèn)同,?或由家長(zhǎng)?提出表?yè)P(yáng)?者獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)?人___?_分。?4、為幼?兒園發(fā)展?提出重大?建議或意?見(jiàn)并被采?用有實(shí)效?的獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)?人3—_?___分?。5、?為幼兒園?某方面工?作做出突?出貢獻(xiàn)者?獎(jiǎng)勵(lì)__?__分。?6、主?動(dòng)維護(hù)維?修園內(nèi)受?損設(shè)施設(shè)?備者獎(jiǎng)勵(lì)?1—__?__分。?7、月?底教學(xué)評(píng)?定甲級(jí)獎(jiǎng)?勵(lì)___?_分,乙?級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)_?___分?,丙級(jí)獎(jiǎng)?勵(lì)___?_分。(?甲級(jí)百分?之80以?上過(guò)關(guān)率?,乙級(jí)百?分之70?以上過(guò)關(guān)?率,丙級(jí)?百分之6?0以上過(guò)?關(guān)率)?8、對(duì)園?內(nèi)不良行?為敢于揭?發(fā)者獎(jiǎng)勵(lì)?____?分。9?、幼兒在?園內(nèi)各種?活動(dòng)、比?賽中獲得?獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)?勵(lì)___?_者3—?____?分。在?縣、市各?類活動(dòng)中?獲得獎(jiǎng)項(xiàng)?的:一等?獎(jiǎng)___?_元,二?等獎(jiǎng)__?__元,?三等獎(jiǎng)?____?元。1?0、教師?在園內(nèi)各?種活動(dòng)、?比賽中獲?得獎(jiǎng)項(xiàng)的?獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人?____?分;縣、?市各種?活動(dòng)、比?賽中獲得?獎(jiǎng)項(xiàng)的:?一等獎(jiǎng)_?___元?,二等獎(jiǎng)?____?元;三等?獎(jiǎng)__?__元。?11、?因工作需?要自覺(jué)提?出加班加?點(diǎn)者獎(jiǎng)勵(lì)?____?分(除本?職工作未?完成外)?12、?班級(jí)出勤?率達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)以上,?獎(jiǎng)勵(lì)__?__分。?13、?本月無(wú)遲?到、早退?、事假、?病假及曠?工者獎(jiǎng)勵(lì)?____?分。1?4、班級(jí)?本月無(wú)安?全事故(?碰傷、抓?傷、摔傷?、撞傷、?咬傷)獎(jiǎng)?勵(lì)3分?。15?、教師注?重培養(yǎng)幼?兒語(yǔ)言表?達(dá)、__?__能力?,注重中?華美德教?育,家?長(zhǎng)反映良?好者獎(jiǎng)勵(lì)?____?分。1?6、教師?每周敢于?創(chuàng)新,改?變獎(jiǎng)大紅?花形式獎(jiǎng)?勵(lì)___?_分。?(二)懲?罰:1?、教師出?現(xiàn)體罰、?變相體罰?幼兒,引?起不良影?響者視情?節(jié)輕重每?次扣5?—___?_分,另?扣除工資?10—_?___元?。2、?教師上班?時(shí)必須講?普通話。?違者一次?扣___?_分。?3、教師?帶班時(shí),?私自換班?、串班聊?天、接打?電話、接?待外客,?一次扣?____?分。4?、因老師?工作不到?位導(dǎo)致幼?兒流失現(xiàn)?象嚴(yán)重,?經(jīng)調(diào)查情?況屬實(shí)則?流失一?人扣__?__分,?兩人扣_?___分?,以此類?推;如遭?眾多家長(zhǎng)?投訴老師?工作質(zhì)?量、能力?、教態(tài)存?在偏差,?園方將考?慮解聘。?5、在?園鬧糾紛?、和同事?之間發(fā)生?爭(zhēng)吵不聽(tīng)?勸告、無(wú)?理取鬧進(jìn)?行漫罵,?影響正?常教學(xué)秩?序,發(fā)現(xiàn)?扣___?_分,另?扣除工資?20—_?___元?。嚴(yán)重者?解聘。?和家長(zhǎng)爭(zhēng)?吵的一次?扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)金,并?扣工資_?___元?。6、?周一或新?入園幼兒?未剪指甲?,發(fā)現(xiàn)扣?____?分。7?、在園內(nèi)?挑撥離間?,說(shuō)三道?四,發(fā)現(xiàn)?扣___?_分。?8、在社?會(huì)上說(shuō)三?道四,影?響幼兒園?的榮譽(yù)和?形象的,?發(fā)現(xiàn)扣_?___分?。并扣?除工資_?___元?。9、?中午值班?老師不在?教室、幼?兒被子踢?開(kāi)不管,?查崗發(fā)現(xiàn)?扣___?_分。?10、不?按時(shí)到園?,又遲到?早退者扣?____?分/次,?事假扣_?___分?/次,病?假扣_?___分?/次,故?曠工者扣?____?分/次。?11、?教師必須?根據(jù)園教?學(xué)工作要?求開(kāi)展各?項(xiàng)教學(xué)任?務(wù),如按?時(shí)備課.?準(zhǔn)備教?具、教學(xué)?計(jì)劃、教?學(xué)筆記等?,不能按?質(zhì)按量完?成者第一?次批評(píng)?教育,從?第二次開(kāi)?始一次扣?工資__?__元。?扣除當(dāng)月?獎(jiǎng)金。?12、不?參加教研?活動(dòng)聽(tīng)課?等活動(dòng)的?,發(fā)現(xiàn)扣?____?分。1?3、儀容?儀表不達(dá)?要求、言?語(yǔ)粗穢不?文雅者發(fā)?現(xiàn)一次扣?____?分。1?4、在園?內(nèi)晾嗮教?師個(gè)人衣?物,在室?內(nèi)使用電?熱水器具?,發(fā)現(xiàn)一?次扣_?___分?。15?、不按照?值班制度?要求執(zhí)行?者,視情?節(jié)扣3—?____?分。1?6、未完?成教學(xué)任?務(wù)者每次?扣___?_分。?17、丟?失幼兒所?帶衣帽等?物品未找?到或穿錯(cuò)?拿錯(cuò)衣物?者一次扣?____?分,并?自行賠償?。18?、班級(jí)衛(wèi)?生不干凈?,留死角?,發(fā)現(xiàn)扣?____?分。(保?教同步)?19、?不服從領(lǐng)?導(dǎo)安排者?,一次_?___分?。20?、戶外活?動(dòng)教師未?____?幼兒,紀(jì)?律散亂者?扣當(dāng)班教?師___?_分。?21、幼?兒大小便?污著衣物?,未及時(shí)?清洗晾曬?或穿尿褲?回家、幼?兒衣物?不整齊者?扣當(dāng)班教?師___?_分。?22、下?班后未斷?水?dāng)嚯娀?門(mén)窗未關(guān)?者扣當(dāng)班?老師__?__分。?23、?上車幼兒?遺漏扣_?___分?,且由當(dāng)?班老師負(fù)?責(zé)送回。?24、?老師不重?視幼兒接?送卡制度?,任由陌?生人接走?幼兒且未?留聯(lián)系電?話導(dǎo)致?意外事故?發(fā)生,扣?除當(dāng)月獎(jiǎng)?金和工資?____?元且承擔(dān)?一切后果?。25?、幼兒攜?帶危險(xiǎn)物?品,教師?未及時(shí)發(fā)?現(xiàn)者扣_?___分?,出現(xiàn)嚴(yán)?重后果,?負(fù)法律責(zé)?任。2?6、不按?時(shí)上交保?教心得、?周計(jì)劃、?月計(jì)劃者?,扣__?__分/?次;2?7、不按?規(guī)定時(shí)間?____?幼兒晨間?、離園活?動(dòng)及教學(xué)?活動(dòng),扣?____?分/次;?28、?班級(jí)常規(guī)?亂、無(wú)_?___無(wú)?秩序,查?崗時(shí)發(fā)現(xiàn)?扣5/分?。29?、因工作?粗心,晨?檢、午檢?把關(guān)不嚴(yán)?,未能及?時(shí)發(fā)現(xiàn)小?朋友生病?,發(fā)現(xiàn)?扣___?_分。?30、未?能及時(shí)喂?小朋友吃?藥或吃醋?藥,發(fā)現(xiàn)?或家長(zhǎng)投?訴扣__?__分。?后果嚴(yán)?重扣除當(dāng)?月獎(jiǎng)金并?扣除工資?____?元。3?1、教師?人為的故?意傷害幼?兒身體,?造成重大?后果,扣?除當(dāng)月獎(jiǎng)?金及工?資___?_元,再?由當(dāng)事人?承擔(dān)一切?法律和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。?32、?班級(jí)幼兒?有抓傷、?碰傷、咬?傷等現(xiàn)象?,扣__?__分/?次;情節(jié)?嚴(yán)重導(dǎo)?致入院檢?查扣__?__分/?次,并扣?當(dāng)班教師?工資__?__元,?配班及保?育___?_元。?教職工獎(jiǎng)?懲制度(?三)為?了鼓勵(lì)教?職工自覺(jué)?遵守規(guī)章?制度,認(rèn)?真履行崗?位職責(zé),?為幼兒園?多做工作?,做好工?作,設(shè)置?出勤獎(jiǎng)、?超額獎(jiǎng)、?教育教學(xué)?成果獎(jiǎng)、?考績(jī)獎(jiǎng)、?安全獎(jiǎng)、?衛(wèi)生獎(jiǎng)、?教科研津?貼、加班?、代班補(bǔ)?貼、保教?樸貼、興?趣小組津?貼、職務(wù)?津貼。?一、出勤?獎(jiǎng)每月?出滿勤者?,獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?,病假一?天扣__?__元,?事假一天?扣___?_元,曠?工一天全?扣,婚喪?產(chǎn)假,每?天扣__?__元,?函授考試?等公假每?天扣__?__元,?遲到早遲?、中途離?崗一次扣?____?元。一學(xué)?期出滿勤?者發(fā)給全?勤獎(jiǎng)__?__元。?二、超?額獎(jiǎng)按?市規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)人數(shù)計(jì)?算,凡幼?兒出勤率?達(dá)___?_%發(fā)超?額獎(jiǎng),每?班超__?__名幼?兒,在班?教師每人?每月獎(jiǎng)_?___元?,特殊班?級(jí)和后勤?、行政人?員拿全園?平均數(shù)。?三、教?育教學(xué)成?果獎(jiǎng)凡?在省、市?、區(qū)、園?各項(xiàng)保教?活動(dòng)訐比?中獲獎(jiǎng)或?上公開(kāi)課?發(fā)表文章?者,按獲?獎(jiǎng)等級(jí)發(fā)?給一定數(shù)?額的獎(jiǎng)金?,文娛節(jié)?目設(shè)特別?獎(jiǎng),為參?賽項(xiàng)目作?出貢獻(xiàn)的?配班教師?和后勤服?務(wù)人員,?可發(fā)給適?當(dāng)比例的?獎(jiǎng)勵(lì)。?1、國(guó)家?級(jí)每人每?次每篇一?等獎(jiǎng)__?__元,?二等獎(jiǎng)_?___元?,三等獎(jiǎng)?____?元2、?省級(jí)每人?每次每篇?一等獎(jiǎng)_?___元?,二等獎(jiǎng)?____?元,三等?獎(jiǎng)___?_元3?、市級(jí)每?人每次每?篇一等獎(jiǎng)?____?元,二等?獎(jiǎng)___?_元,三?等獎(jiǎng)__?__元?4、區(qū)級(jí)?每人每次?每篇一等?獎(jiǎng)___?_元,二?等獎(jiǎng)__?__元,?三等獎(jiǎng)_?___元?5、園?級(jí)每人每?次每篇一?等獎(jiǎng)__?__元,?二等獎(jiǎng)_?___元?,三等獎(jiǎng)?____?元在雜?志上發(fā)表?文章后,?幼兒園再?付同額稿?費(fèi)一份。?四、考?績(jī)獎(jiǎng)根?據(jù)考核項(xiàng)?目,每月?進(jìn)行一次?過(guò)程考核?,采取打?分制,根?據(jù)所得的?分?jǐn)?shù)給予?等額獎(jiǎng)勵(lì)?,因體罰?造成不良?影響或發(fā)?生重大事?故扣除責(zé)?任人當(dāng)月?考績(jī)獎(jiǎng)。?五、安?全獎(jiǎng)對(duì)?全年安全?無(wú)責(zé)任事?故的工作?人員,獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元,班?組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)?____?元,部門(mén)?負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)?勵(lì)___?_元,園?長(zhǎng)拿部門(mén)?負(fù)責(zé)人的?平均獎(jiǎng)。?六、衛(wèi)?生獎(jiǎng)每?周對(duì)各班?進(jìn)行衛(wèi)生?檢查,每?月累計(jì)公?布。每學(xué)?期對(duì)各班?組衛(wèi)生工?作進(jìn)行一?次綜合評(píng)?比,根據(jù)?評(píng)比結(jié)果?評(píng)出一?、二、?三等獎(jiǎng),?分別獎(jiǎng)勵(lì)?____?元、__?__元、?____?元。七?、教科研?津貼凡?參加不同?級(jí)別的課?題,按國(guó)?家級(jí)(含?聯(lián)合國(guó)級(jí)?)、省級(jí)?、市級(jí)、?區(qū)級(jí)、園?級(jí)五個(gè)等?級(jí),每年?進(jìn)行考核?,并給獲?獎(jiǎng)級(jí)別2?倍的津貼?。八、?加、代班?津貼因?工作需要?加班一天?,補(bǔ)貼_?___元?。因同事?病、事假?或公假代?班者,在?完成本職?工作的同?時(shí)又完成?所代人的?工作任務(wù)?,按所代?人一人一?天___?_元計(jì)算?,補(bǔ)到班?級(jí)。因教?研活動(dòng)需?代班,班?級(jí)自行調(diào)?節(jié),不發(fā)?補(bǔ)貼。?九、保教?補(bǔ)貼每?人每月_?___元?十、興?趣小組津?貼雙休?日活動(dòng),?分半天(?____?小時(shí))輔?導(dǎo)教師每?次樸助_?___元?,配班教?師補(bǔ)助_?___元?,平時(shí)利?用離園后?的時(shí)間一?次活動(dòng)_?___分?鐘,輔導(dǎo)?教師補(bǔ)貼?____?元,配班?教師__?__元,?代班人補(bǔ)?貼一半,?值班人員?補(bǔ)貼輔導(dǎo)?人員一半?,根據(jù)參?加人數(shù),?獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)?____?元/人辛?苦費(fèi),借?用場(chǎng)地每?次付打掃?、清潔費(fèi)?____?元。十?一、職務(wù)?津貼1?、園長(zhǎng):?補(bǔ)貼班主?任費(fèi)的一?又四分之?三2、?副園長(zhǎng):?補(bǔ)貼班主?任費(fèi)的一?又四分之?二3、?后勤負(fù)責(zé)?人補(bǔ)貼班?主任費(fèi)的?一又四分?之一4?、辦公室?、教科室?、德育工?作負(fù)責(zé)人?、年級(jí)組?長(zhǎng)、園務(wù)?委員、工?會(huì)委員、?團(tuán)支部書(shū)?記補(bǔ)貼班?主任的一?半。5?、班組長(zhǎng)?、各組室?、保育員?、櫥窗宣?傳人每人?每月補(bǔ)貼?____?元。教?職工獎(jiǎng)懲?制度(四?)為了?鼓勵(lì)教職?工自覺(jué)遵?守規(guī)章制?度,認(rèn)真?履行崗位?職責(zé),為?幼兒園多?做工作,?做好工作?,設(shè)置出?勤獎(jiǎng)、超?額獎(jiǎng)、教?育教學(xué)成?果獎(jiǎng)、考?績(jī)獎(jiǎng)、安?全獎(jiǎng)、衛(wèi)?生獎(jiǎng)、教?科研津貼?、加班、?代班補(bǔ)貼?、保教樸?貼、興趣?小組津貼?、職務(wù)津?貼。一?、出勤獎(jiǎng)?每月出?滿勤者,?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元,?病假一天?扣___?_元,事?假一天扣?____?元,曠工?一天全扣?,婚喪產(chǎn)?假,每天?扣___?_元,函?授考試等?公假每天?扣___?_元,遲?到早遲、?中途離崗?一次扣_?___元?。一學(xué)期?出滿勤者?發(fā)給全勤?獎(jiǎng)___?_元。?二、超額?獎(jiǎng)按市?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?人數(shù)計(jì)算?,凡幼兒?出勤率達(dá)?____?%發(fā)超額?獎(jiǎng),每班?超___?_名幼兒?,在班教?師每人每?月獎(jiǎng)__?__元,?特殊班級(jí)?和后勤、?行政人員?拿全園平?均數(shù)。?三、教育?教學(xué)成果?獎(jiǎng)凡在?省、市、?區(qū)、園各?項(xiàng)保教活?動(dòng)訐比中?獲獎(jiǎng)或上?公開(kāi)課發(fā)?表文章者?,按獲獎(jiǎng)?等級(jí)發(fā)給?一定數(shù)額?的獎(jiǎng)金,?文娛節(jié)目?設(shè)特別獎(jiǎng)?,為參賽?項(xiàng)目作出?貢獻(xiàn)的配?班教師和?后勤服務(wù)?人員,可?發(fā)給適當(dāng)?比例的獎(jiǎng)?勵(lì)。等?獎(jiǎng)___?_元,?等獎(jiǎng)__?__元,?等獎(jiǎng)_?___元?,等獎(jiǎng)?____?元,等?獎(jiǎng)___?_元,?在雜志上?發(fā)表文章?后,幼兒?園再付同?額稿費(fèi)一?份。四?、考績(jī)獎(jiǎng)?根據(jù)考?核項(xiàng)目,?每月進(jìn)行?一次過(guò)程?考核,采?取打分制?,根據(jù)所?得的分?jǐn)?shù)?給予等額?獎(jiǎng)勵(lì),因?體罰造成?不良影響?或發(fā)生重?大事故扣?除責(zé)任人?當(dāng)月考績(jī)?獎(jiǎng)。五?、安全獎(jiǎng)?對(duì)全年?安全無(wú)責(zé)?任事故的?工作人員?,獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?,班組長(zhǎng)?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元,?部門(mén)負(fù)責(zé)?人獎(jiǎng)勵(lì)_?___元?,園長(zhǎng)拿?部門(mén)負(fù)責(zé)?人的平均?獎(jiǎng)。六?、衛(wèi)生獎(jiǎng)?每周對(duì)?各班進(jìn)行?衛(wèi)生檢查?,每月累?計(jì)公布。?每學(xué)期對(duì)?各班組衛(wèi)?生工作進(jìn)?行一次綜?合評(píng)比,?根據(jù)評(píng)比?結(jié)果

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論