離職協(xié)議書完整

離職協(xié)議書完整【離職協(xié)議書】甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于乙方因個(gè)人原因，希望自愿離開(kāi)甲方，并且雙方已就離職事項(xiàng)作出協(xié)商，現(xiàn)雙方達(dá)成一下協(xié)議：一、離職日期甲乙雙方就乙方離職日期達(dá)成協(xié)議，離職日期為（日期）。二、工資結(jié)算1、在乙方離職后，甲方將按約定將全部工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方的賬戶上。2、乙方應(yīng)在離職前整理好自己的工作記錄并向甲方提交。3、除依法應(yīng)納稅外，所有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不扣稅。三、社保及公積金處理1、甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金解除關(guān)系，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的解除關(guān)系證明。2、乙方需持有離職證明等相關(guān)材料到就業(yè)局辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密協(xié)議1、乙方在離職后無(wú)權(quán)向任何其他單位或組織泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)驗(yàn)，并一如既往地維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和利益，并對(duì)由此造成的損失負(fù)責(zé)。2、乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密已經(jīng)或可能遭到泄露，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，協(xié)助甲方追究責(zé)任，并積極配合甲方采取措施維護(hù)自身的商業(yè)秘密。五、其它事項(xiàng)1、雙方確認(rèn)，除協(xié)議中約定的內(nèi)容外，雙方在信息壁壘、競(jìng)爭(zhēng)限制、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面已無(wú)其他協(xié)議。2、乙方應(yīng)將公司所有資料歸還公司，包括但不限于公司電子數(shù)據(jù)、圖紙、技術(shù)文件、圖表等。六、協(xié)議的解釋、履行與爭(zhēng)議的解決1、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，雙方簽署前須提前得到法律等專業(yè)顧問(wèn)意見(jiàn)，以保證協(xié)議的合法有效。2、對(duì)于本協(xié)議的解釋、履行或任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商加以解決，如協(xié)商不成，則應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。特此協(xié)議，甲、乙雙方確認(rèn)并簽字：甲方：（公司名稱）法定代表人簽字：____________________乙方：（員工姓名）簽字：____________________________【附件】1、離職員工名單。2、乙方個(gè)人資料及工作表現(xiàn)記錄。3、支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑敿?xì)清單。4、甲方各種協(xié)議的復(fù)印件。5、乙方離職證明。6、本協(xié)議及附件的復(fù)印件。【法律名詞及注釋】無(wú)【遇到的問(wèn)題及解決辦法】問(wèn)題一：?jiǎn)T工不愿意簽署離職協(xié)議書。解決辦法：如果雙方協(xié)商無(wú)果，建議甲方請(qǐng)律師出具法律意見(jiàn)書，告知員工其不簽署協(xié)議書的法律后果。問(wèn)題二：?jiǎn)T工要求工資過(guò)高。解決辦法：甲方可以根據(jù)員工實(shí)際工作表現(xiàn)及相關(guān)規(guī)定制定工資清單，將工資計(jì)算清楚并解釋清楚給員工。如果員工仍堅(jiān)持自己的要求，可以請(qǐng)律師協(xié)商解決。問(wèn)題三：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)記錄不佳。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工實(shí)際工