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...v.XX天運汽車音響XX請假申請單姓名性別假別員工代碼出生時間入司時間部門及崗位工作代理人請假時間開場時間:年月日時分終止時間:年月日時分請假期限本次請假:日時分本月累計:日時分審批簽字行政部部門領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理填表說明:1、本表請假時間以上局部由員工本人填寫,連同相關(guān)附件先提交行政部審核。2、本表審批權(quán)限按?XX天運汽車音響XX考勤管理方法?中規(guī)定執(zhí)行。XX天運汽車音響XX請假申請單姓名性別假別員工代碼出生時間入司時間部門及崗位工作代理人請假時間開場時間:年月日時分終止時間:年月日時分請假期限本次請假:日時分本月累計:日時分審批簽字行政部部門領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理填表說明:1、本表請假時間以上局部由員工本人填寫,連同相關(guān)附件先提交行政部審核。2、本表審批權(quán)限按?XX天運汽車音響XX考勤管理方法?中規(guī)定執(zhí)行。XX天運汽車音響XX調(diào)休申請單申請部門申請人申請時間申請調(diào)休時間部門領(lǐng)導(dǎo)審批分管副總審批填表說明:1、填寫此表前,必須有加班申請單為依據(jù),調(diào)休時間應(yīng)與實際加班工時一致;2、調(diào)休單由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字即可,每月調(diào)休時間累計不超過三天;3、特殊情況連續(xù)調(diào)休時間超過三天的,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;4、當(dāng)月加班后,調(diào)休時間最遲不得超過次月末。XX天運汽車音響XX調(diào)休申請單申請部門申請人申請時間申請調(diào)休時間部門領(lǐng)導(dǎo)審批分管副總審批填表說明:1、填寫此表前,必須有加班申請單為依據(jù),調(diào)休時間應(yīng)與實際加班工時一致;2、調(diào)休單由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字即可,每月調(diào)休時間累計不超過三天;3、特殊情況連續(xù)調(diào)休時間超過三天的,由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;4、當(dāng)月加班后,調(diào)休時間最遲不得超過次月末。XX天運汽車音響XX加班申請單申請部門申請人申請時間加班事由預(yù)計加班時間月日時分至月日時分實際加班時間月日時分至月日時分共計:時分部門領(lǐng)導(dǎo)審批分管副總審批填表說明:1、此表主要用于生產(chǎn)系統(tǒng)工人加班及辦公室行政人員遇突發(fā)事件加班。2、加班地點在公司的,請打考勤卡以核算實際加班時間;加班地點不在公司的,由部門負(fù)責(zé)人簽字證實實際加班時間。3、加班審批權(quán)限如下:連續(xù)加班8小時〔含〕以下由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。連續(xù)加班8小時以上由總經(jīng)理審批。XX天運汽車音響XX加班申請單申請部門申請人申請時間加班事由預(yù)計加班時間月日時分至月日時分實際加班時間月日時分至月日時分共計:時分部門領(lǐng)導(dǎo)審批分管副總審批填表說明:1、此表主要用于生產(chǎn)系統(tǒng)工人加班及辦公室行政人員遇突發(fā)事件加班。2、加班地點在公司的,請打考勤卡以核算實際加班時間;加班地點不在公司的,由部門負(fù)責(zé)人簽字證實實際加班時間。3、加班審批權(quán)限如下:連續(xù)加班8小時〔含〕以下由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。連續(xù)加班8小時以上由總經(jīng)理審批。XX天運汽車音響XX外出申請單申請部門申請人申請時間外出時間月日時分至月日時分外出事由部門領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)XX天運汽車音響XX外出申請單申請部門申請人申請時間外出時間月日時分至月日時分外出事由部門

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