通防科安全生產(chǎn)責(zé)任制1

PAGEPAGE1通防科安全生產(chǎn)責(zé)任制一、引言安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本功，也是企業(yè)社會責(zé)任的重要組成部分，特別是在高風(fēng)險(xiǎn)、高危險(xiǎn)的行業(yè)中更為顯著。通防科是一家從事通信防范產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，保障員工和社會公眾的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，制定了一系列的安全生產(chǎn)制度，其中重要的一項(xiàng)就是安全生產(chǎn)責(zé)任制。二、總則本制度適用于通防科全體員工。經(jīng)營管理層是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)樹立安全第一、預(yù)防為主的思想，切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。各部門的主管和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行本職工作，積極參與安全生產(chǎn)工作。三、具體職責(zé)1.經(jīng)營管理層職責(zé)制定和完善公司安全生產(chǎn)制度，檢查、評估生產(chǎn)全過程的安全狀況。指定安全生產(chǎn)管理人員，建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，明確部門、崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)。指定人員對事故預(yù)案進(jìn)行演練，確保預(yù)案的質(zhì)量和可操作性。2.安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)制定公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全員參與安全生產(chǎn)工作。對各部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)提出改進(jìn)建議，跟蹤整改進(jìn)度。安排員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。3.部門主管和相關(guān)人員職責(zé)按照企業(yè)安全生產(chǎn)制度和作業(yè)規(guī)程，制定本部門的安全生產(chǎn)工作方案，明確本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)和任務(wù)。加強(qiáng)對安全問題的認(rèn)識和防范措施，保證生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告，采取有效措施進(jìn)行整改。組織員工開展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全風(fēng)險(xiǎn)識別能力。堅(jiān)持安全管理工作制度，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。四、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)措施對在安全生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患、采取行之有效措施，預(yù)防和減少安全事故，使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作水平得到較大、長期的提高的單位和個(gè)人，應(yīng)公開表揚(yáng)，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.處罰措施違反安全生產(chǎn)制度、流程或操作規(guī)程的人員，責(zé)令改正，并批評、紀(jì)律處分，直至追究法律責(zé)任。對于因拒絕采取措施、不報(bào)告或者隱瞞安全生產(chǎn)事故的行為，企業(yè)可予以解雇處理，并追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。五、結(jié)論通防科作為一家從事防范產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，高度重視安全生產(chǎn)工作，制定和實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級職責(zé)，強(qiáng)化了人、事、物責(zé)任的約束，切實(shí)提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。企業(yè)要保障員工和社會公眾的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，就必須始終堅(jiān)