酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)(9篇)

第頁共頁最新酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)(9篇)酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇一2、根據(jù)股東大會下達(dá)的年度經(jīng)營目的組織制定、修改、施行公司年度經(jīng)營方案，監(jiān)視、控制經(jīng)營方案的施行過程，并對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。3、領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資管理制度、行政與后勤、財(cái)務(wù)等管理制度。4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進(jìn)展組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。5、組織施行財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案。6、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供給商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。7、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。8、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。9、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氣氛，塑造和強(qiáng)化公司價值觀。10、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建立，選拔中高層管理人員。11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動。12、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目的的要求，規(guī)劃并建立本區(qū)域銷售戰(zhàn)略及方案、組織構(gòu)造、崗位設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)；2、帶著區(qū)域團(tuán)隊(duì)，完成片區(qū)內(nèi)各省份的任務(wù)指標(biāo)，定期向副總匯報工作方案及銷售完成情況；3、負(fù)責(zé)組建區(qū)域團(tuán)隊(duì)，完成銷售團(tuán)隊(duì)、銷售支持體系以及環(huán)境塑造，積極參與人才培養(yǎng)體系、文化價值觀體系建立；4、不斷完善區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)步本區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績，調(diào)整銷售管理流程，與市場策略配合，進(jìn)步銷售效率；5、進(jìn)步公司渠道管理程度，積極參與各項(xiàng)的會談，加強(qiáng)過程控制和客情關(guān)系，并維護(hù)和管理價格體系；6、按照公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)貨款管理，確保及時回款；7、公司交辦的其他工作。1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、5年以上能、快消/耐消、零售、金融、挪動通訊等相關(guān)行業(yè)，有央企溝通和協(xié)調(diào)的經(jīng)歷；3、能獨(dú)立維護(hù)渠道伙伴中高層或運(yùn)營商渠道伙伴客戶關(guān)系，促進(jìn)雙方多方面合作；4、具有良好的市場戰(zhàn)略規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理才能；5、具備較強(qiáng)的人際溝通才能和跨部門協(xié)作才能；6、目的感強(qiáng)、有狼性、喜歡挑戰(zhàn)，能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)出差。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇三1．執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目的的實(shí)現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo)。2．組織施行經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作方案和財(cái)務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。3．組織施行經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上工程。4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。5．決定組織體制和人事編制，決定總經(jīng)理助理，各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)辦事處和人員。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。6．根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等參謀，并決定報酬。7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。8．審查批準(zhǔn)年度方案內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建工程和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告。9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。10．抓好公司的消費(fèi)、效勞工作，配合各分公司搞好消費(fèi)經(jīng)營。11．搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建立，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊(duì)伍。12．堅(jiān)持民主集中制的原那么，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。13．加強(qiáng)企業(yè)文化建立，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。14．加強(qiáng)廉正建立，搞好精神文明建立，支持各種社團(tuán)工作。15．積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇四崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理工作，制定年度工作方案，負(fù)責(zé)整體經(jīng)營管理活動的籌劃、組織與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目的2、全面監(jiān)視及把控各部門工作情況，檢查效勞質(zhì)量，提升效勞品質(zhì)，確保各部門平安高效的運(yùn)行3、根據(jù)運(yùn)營需求設(shè)置組織架構(gòu)，本著科學(xué)高效，機(jī)構(gòu)精簡的原那么，進(jìn)展人力資合理方案及有效配置4、保持良好的公共關(guān)系，樹立公司品牌形象，配合公司落實(shí)各項(xiàng)重大事項(xiàng)5、參與景區(qū)開展規(guī)劃、產(chǎn)品籌劃；6、監(jiān)控景區(qū)、景點(diǎn)開發(fā)建立管理、二次消費(fèi)工程開發(fā)；7、主持景區(qū)日常管理、招商管理、品牌開展及市場營銷；8、全面負(fù)責(zé)景區(qū)經(jīng)營本錢和費(fèi)用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益；9、負(fù)責(zé)景區(qū)平安管理、政府及村鎮(zhèn)關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)。10、負(fù)責(zé)建立、健全景區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，推行景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理，做好景區(qū)平安運(yùn)營管理工作及公司交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備中級以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱〔經(jīng)歷豐富且才能優(yōu)秀者，可放寬學(xué)歷要求〕。2、5年以上景區(qū)管理經(jīng)歷，3年以上4a景區(qū)總經(jīng)理管理經(jīng)歷，曾主持或重點(diǎn)參與景區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)建立、運(yùn)營管理等景區(qū)投資全過程工作。2、熟悉旅游行業(yè)經(jīng)營管理形式，具備優(yōu)秀的全局觀和統(tǒng)籌才能。3、具有極強(qiáng)的文化旅游工程籌劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營銷籌劃才能。4、熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī)，具有極強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)才能。5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派、忠誠、工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇五職責(zé)描繪：1、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理，參與景區(qū)開展規(guī)劃等工作；2、負(fù)責(zé)建立及改善景區(qū)的運(yùn)營體系；3、帶著團(tuán)隊(duì)開展重要客戶和重要工程的拓展與跟蹤；4、負(fù)責(zé)景區(qū)整體的營銷與市場推廣工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上景區(qū)管理經(jīng)歷，2年以上同崗工作經(jīng)歷；3、具有成功旅游工程運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷；4、熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī)；5、抗壓才能強(qiáng)、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、市場開拓才能、協(xié)調(diào)控制才能以及溝通會談才能；6、可以適應(yīng)出差或外派。工作職責(zé)：1、根據(jù)工程需求，籌劃基地的旅游線路包裝、產(chǎn)品推廣、營銷策略定制等；2、結(jié)合旅游景點(diǎn)推廣需求和公司產(chǎn)品開展目的，開拓旅游工程商業(yè)合作形式和營銷產(chǎn)品，把握季節(jié)性銷售的時間點(diǎn)；3、根據(jù)公司經(jīng)營開展戰(zhàn)略制定長期、短期及各階段旅游活動或產(chǎn)品的推廣并施行；4、建立、優(yōu)化與完善營銷體系，布局該板塊各個崗位的戰(zhàn)略規(guī)劃，并適時進(jìn)展優(yōu)化；5、制定營銷費(fèi)用支出控制，有效降低營銷本錢；6、負(fù)責(zé)銷售渠道的施行規(guī)劃、拓展、維護(hù)與優(yōu)化，確保渠道建立多樣化；7、負(fù)責(zé)營銷流程的梳理與優(yōu)化，保證渠道建立有序高效開展；8、建立及管理、監(jiān)視景區(qū)各業(yè)態(tài)對外統(tǒng)一報價，保證市場穩(wěn)定性；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、8年以上工作經(jīng)歷經(jīng)歷，5年以上旅游行業(yè)市場推廣及營銷籌劃或景區(qū)銷售工作經(jīng)歷，熟悉旅游行業(yè)及營銷的運(yùn)作形式；3、理解國家、地區(qū)的相關(guān)旅游法，有海外旅游度假管理經(jīng)歷，例如新加坡、泰國、中國____等；4、親和力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任感強(qiáng)，良好的客戶效勞意識；5、擅長營銷渠道拓展，熟悉商務(wù)禮儀，公關(guān)才能強(qiáng)。6、需要有____，____，澳門，海外相關(guān)經(jīng)歷1、負(fù)責(zé)旅游景區(qū)全流程運(yùn)營管理，制定年度工作方案，負(fù)責(zé)整體經(jīng)營管理的籌劃、組織與落實(shí)；2、可以及時把握旅游行業(yè)開展?fàn)顩r，并且可以結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)展分析^p和決策；3、全面監(jiān)視及把控各部門工作情況，確保各部門平安高效的運(yùn)行；4、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)對景區(qū)員工的指導(dǎo)與考評工作；5、根據(jù)運(yùn)營需求設(shè)置組織架構(gòu)，本著科學(xué)高效、機(jī)構(gòu)精簡的原那么，進(jìn)展人力資合理方案及有效配置；6、搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門的關(guān)系。任職要求：1、市場營銷管理類、旅游管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上管理經(jīng)歷，5年以上5a級旅游景區(qū)總經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉景區(qū)籌建開園、運(yùn)營管理及景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化流程，具有大型旅游景區(qū)實(shí)操經(jīng)歷，能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作；2、具有搭建及維護(hù)政府相關(guān)部門關(guān)系的才能；3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析^p問題及解決問題才能強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資整合才能和業(yè)務(wù)推進(jìn)才能；4、國內(nèi)5a級景區(qū)或國內(nèi)標(biāo)桿型景區(qū)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；5、能承受全國范圍內(nèi)工作和隨時工作調(diào)派。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇六1、制定和施行公司戰(zhàn)略，預(yù)算方案，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、開掘市場時機(jī)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目的和業(yè)務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長3、監(jiān)視、控制整個施行過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織施行財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營開展和方案的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項(xiàng)進(jìn)展決策，代表公司參加重大外事或重要活動，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建立，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和根本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目的及經(jīng)營開展戰(zhàn)略方案，整體營銷籌劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目的9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)視執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在受權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇七1、根據(jù)公司的開展戰(zhàn)略，組織制定公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織施行，以確保公司市場地位的不斷提升。2、組織制定年度營銷目的和方案，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織施行，并監(jiān)視銷售方案的執(zhí)行。3、組織制定公司的營銷籌劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織施行。4、組織制定公司相關(guān)的營銷管理制度與管理流程，確保營銷工作有序、標(biāo)準(zhǔn)的開展。5、定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確?？蛻魸M意度6、審核各類費(fèi)用支出，確保營銷費(fèi)用開支合理，防止浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。7、對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)展審核，確保銷售目的的實(shí)現(xiàn)。8、協(xié)調(diào)溝通營銷、消費(fèi)、技術(shù)等相關(guān)部門的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。9、參與公司重大經(jīng)營決策的`制定，為公司良性開展提供建議。10、參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。11、檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目的達(dá)成。12、監(jiān)視公司貸款的回籠情況，確保資金平安。13、負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析^p市場開展趨勢。14、負(fù)責(zé)營銷部門的員工隊(duì)伍建立、績效評估、培訓(xùn)等工作，確保營銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇八1、參與財(cái)會人員的招聘、面試工作。2、積極主動配合稅務(wù)機(jī)關(guān)對公司進(jìn)展的各項(xiàng)稅務(wù)稽查工作及會計(jì)師事務(wù)所年度報表審計(jì)工作。積極配合董事會組織的財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章的保管工作，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員對財(cái)務(wù)帳冊、會計(jì)憑證、納稅資料、相關(guān)記錄的保管與定期歸檔工作。4、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)保密工作。5、因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離崗位應(yīng)按規(guī)定編制移交清冊，辦好交接手續(xù)。6、履行公司章程規(guī)定或總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)篇九1、制定和施行公司戰(zhàn)略，預(yù)算方案，確定商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營方