珠海定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(樣式)模版_第1頁(yè)
珠海定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(樣式)模版_第2頁(yè)
珠海定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(樣式)模版_第3頁(yè)
珠海定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(樣式)模版_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

/協(xié)議編號(hào):珠海定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(樣式)甲方:乙方:20**年**月珠海*定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(樣式)甲方(勞動(dòng)保障部門):乙方(定點(diǎn)企業(yè)):為鼓勵(lì)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提升勞動(dòng)者技能水平,促進(jìn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),依據(jù)有關(guān)《關(guān)于開展認(rèn)定定點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔*〕號(hào))規(guī)定,簽訂本協(xié)議。一、甲方權(quán)利和義務(wù)1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)有關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);2、對(duì)乙方開展培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;3、對(duì)乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情形進(jìn)行檢查和驗(yàn)收;4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)并按規(guī)定兌現(xiàn)。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、依照認(rèn)定的職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍開展企業(yè)內(nèi)部職工或員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。2、嚴(yán)格依照規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、大綱和課時(shí)要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。3、開展政府補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目,開班前必須按關(guān)于規(guī)定辦理開班報(bào)備手續(xù);培訓(xùn)終止后,必須組織學(xué)員參加*職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員取得國(guó)家職業(yè)資格/資質(zhì)證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書的比率不低于90%。4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺(tái)帳,及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海*?jiǎng)趧?dòng)保障網(wǎng),并按甲方要求填報(bào)培訓(xùn)就業(yè)工作關(guān)于報(bào)表。三、本協(xié)議書一式兩份,甲乙各方各執(zhí)一份。協(xié)議自各方簽署之日起生效,有效期至年月日止。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)代表人(簽名):負(fù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論