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最新通用勞動合同示例一、合同雙方甲方:(公司名稱)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)電話:(公司電話)乙方:(個人/職工姓名)住址:(個人住址)身份證號碼:(個人身份證號碼)二、合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)終止。雙方協(xié)商延期或解除合同,應(yīng)提前()天以書面形式通知另一方。三、工作內(nèi)容甲方聘用乙方擔(dān)任(職位名稱)。乙方必須按時、按規(guī)定、按要求完成甲方交付的各項工作任務(wù)。乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律、制度、規(guī)定。乙方需按照甲方要求,出差、加班,完成公司交代的工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密或保密項目,不得將相關(guān)資料外泄或用于其他非公司用途。四、工作時間乙方的工作時間:每周工作()小時,休息日()天。工作時間以公司規(guī)定為準(zhǔn)。五、工資福利待遇甲方支付乙方的基本工資為()元/月;在乙方工作期間,甲方為其投保社會保險,并按照有關(guān)規(guī)定及時足額繳納;甲方按年終利潤的形式,發(fā)放績效獎金,考核年度結(jié)束后即可發(fā)放;工作期滿后,甲方依法為乙方購買意外傷害保險。乙方享受法律、法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇。六、考核與獎懲甲方按照公司規(guī)定的考核制度,定期對乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果將影響乙方績效獎金發(fā)放;如果乙方違反公司工作紀(jì)律或相關(guān)規(guī)定,甲方將進(jìn)行嚴(yán)肅批評,甚至解除合同。七、解除合同合同期滿或者乙方達(dá)到法定退休年齡應(yīng)屆滿,雙方自動解除合同關(guān)系;本合同期內(nèi),雙方一方無正當(dāng)理由解除合同或者違反不履約義務(wù)造成對方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)該賠償對方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失;本合同期內(nèi),甲方無正當(dāng)理由解除合同或者減少乙方工作量的,應(yīng)當(dāng)支付乙方未到合同期滿所應(yīng)得的全部工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、條款解釋本合同的執(zhí)行和解釋均適用中華人民共和國的法律;本合同未盡事項,雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)另行協(xié)商;本合同一式()份,甲乙雙方各持()份
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