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第6頁共6頁出納人員?年終工作?總結(jié)格式?版自_?___年?入職公司?至今已經(jīng)?一年多了?,從管理?處的財務(wù)?助理到公?司總部出?納、總部?會計,無?論是做事?、還是做?人我都從?“___?_”這個?溫暖的大?家庭學(xué)到?了很多很?多“受人?之托,終?人之事”?我做到了?。展望未?來,我對?公司的發(fā)?展和今后?的工作充?滿了信心?和希望,?為了能夠?制定更好?的工作目?標(biāo),取得?更好的工?作成績,?我把參加?工作以來?的情況作?工作總結(jié)?如下。?一、前期?工作總結(jié)?對于企?業(yè)來說,?能力往往?是超越知?識的,物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?,同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求是?多方面的?,它包括?:組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術(shù)能?力、協(xié)調(diào)?與溝通能?力等。?二、主要?經(jīng)驗和收?獲在網(wǎng)?絡(luò)工作的?一年多時?間里,積?累了許多?工作經(jīng)驗?,尤其是?管理處基?層財務(wù)工?作經(jīng)驗,?同時也取?得了一定?的成績,?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲:(?一)只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位;?(二)只?有主動融?入集體,?處理好各?方面的關(guān)?系,才能?在新的環(huán)?境中保持?好的工作?狀態(tài);?(三)只?有堅持原?則落實制?度,認(rèn)真?理財管賬?,才能履?行好財務(wù)?職責(zé);?(四)只?有樹立服?務(wù)意識,?加強溝通?協(xié)調(diào),才?能把分內(nèi)?的工作做?好;(?五)只有?保持心態(tài)?平和,“?取人之長?、補己之?短”,才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?三、確立?職業(yè)目標(biāo)?,加強協(xié)?作財務(wù)?工作象年?輪,一個?月工作的?結(jié)束,意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作,雖然?繁雜、瑣?碎,也沒?有太多新?奇,但是?做為企業(yè)?正常運轉(zhuǎn)?的命脈,?我深深的?感到自己?崗位的價?值,同時?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo):?1、以預(yù)?算為依據(jù)?,積極控?制成本、?費用的支?出,并在?日常的財?務(wù)管理中?加強與管?理處的溝?通,倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?,注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時?間價值和?風(fēng)險控制?,充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?,不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財務(wù)?管理體系?。2、?實抓應(yīng)收?帳款的管?理,預(yù)防?呆賬,減?少壞賬,?保全管理?處的經(jīng)營?成果。?3、積極?參預(yù),配?合管理處?開拓新的?經(jīng)濟(jì)增長?點。以?上是我對?自己工作?的總結(jié),?敬請各級?領(lǐng)導(dǎo)給予?批評指正?。在今后?的工作當(dāng)?中,我將?一如既往?的努力工?作,不斷?總結(jié)工作?經(jīng)驗;努?力學(xué)習(xí),?不斷提高?自己的專?業(yè)知識和?業(yè)務(wù)能力?,以新形?象,新面?貌,為公?司的輝煌?發(fā)展而努?力奮斗。?出納人?員年終工?作總結(jié)格?式版(二?)轉(zhuǎn)眼?間,我一?年的工作?又要結(jié)束?了,在一?年的工作?中,我可?以說是做?到了最好?,隨著時?間的推移?,我在自?己的銀行?會計出納?工作上越?做越好,?這些都是?我工作數(shù)?年以來不?斷努力的?結(jié)果。一?直在努力?,一直在?超越,相?信自己能?夠在新的?一年里做?的更好!?___?_年在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時候,同?時也是我?們心里最?塌實的時?候。因為?回首這一?年的工作?,我們會?計出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲,都沒?有碌碌無?為、荒度?時間。盡?管職位分?工不同,?但大家都?在盡最大?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)??,F(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報:?一、全?員拼“_?___”?,向最后?一季要成?果在臨?近年終的?最后一季?,市行“?____?”的各項?指標(biāo)下達(dá)?到支行,?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時間?積極的行?動起來,?配合行里?完成各項?指標(biāo)。雖?然“__?__”所?大力宣傳?的各種產(chǎn)?品大都是?對個人客?戶的,但?是我部員?工只要有?機(jī)會就向?來辦業(yè)務(wù)?的客戶宣?傳新產(chǎn)品?。尤其?是“__?__”業(yè)?務(wù)問世以?后,我部?員工向代?發(fā)工資客?戶力推此?項產(chǎn)品,?滴水成河?,為行內(nèi)?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多次?強調(diào),存?款是責(zé)任?,不是任?務(wù)。就是?想讓職工?轉(zhuǎn)變思想?,把行里?的事當(dāng)成?自已的事?,變壓力?為動力,?當(dāng)我們正?視這個問?題的同時?,我們也?感到了責(zé)?任的重大?和為行里?工作的樂?趣。員工?們不再抱?怨任務(wù)繁?重,而是?把“__?__”當(dāng)?成一個活?動去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗及?時總結(jié),?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實效?這一年?的工作和?考核,又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗?,當(dāng)然也?有很多教?訓(xùn)。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?,大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)的?,但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以,我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時的組?織員工學(xué)?習(xí),減少?核算差錯?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?,___?_市行各?項制度?今年是我?們___?_銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?,經(jīng)過六?年的打拼?和積累,?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿,?準(zhǔn)備更名?掛牌,開?始新的征?程。然而?,如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?,我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。?我行會計?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對市行?傳達(dá)的每?一個文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神,在工?作中不推?、不等、?不靠,積?極主動的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅持?向時間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無重?大差錯事?故。四?、加強日?常工作管?理,做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?,各項工?作都有明?確分工,?員工病、?事假都嚴(yán)?格按照規(guī)?定及時請?假。在?安全防范?方面,對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴(yán)格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領(lǐng)用?,都有專?人負(fù)責(zé);?明確柜員?的權(quán)限,?不得擅自?授權(quán);對?于市行要?求上報的?反洗錢可?疑業(yè)務(wù)及?時上報;?隨時提高?警惕,杜?絕詐騙。?總之,?我們要將?一切防忠?于未然,?不做亡羊?補牢的無?用功,力?求使全行?的工作在?穩(wěn)健中謀?發(fā)展。?五、培訓(xùn)?員工操作?能力,順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個人業(yè)務(wù)?考核要求?最嚴(yán)格的?一年,綜?合柜員上?崗考試,?直接關(guān)系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊,我會?計出納部?,為了使?每個員工?順利的通?過考試,?帶領(lǐng)員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?,積極準(zhǔn)?備考試。?其間,我?們組織了?員工點鈔?,打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)務(wù)?上機(jī)打操?作的練習(xí)?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負(fù)?擔(dān)都很重?,考試給?其帶來了?很大的心?理壓力,?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志,?我部各個?員工在考?試期間,?經(jīng)?;ハ?交流思想?,一起鉆?研考試的?命題,接?受能力快?的同志,?耐心的給?其他同志?講解。體?現(xiàn)出了團(tuán)?結(jié)同志的?精神,更?讓員工們?感受到了?行內(nèi)大家?庭的溫暖???荚嚺R?近期間,?大家都想?爭分奪秒?的看書,?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是?自己的生?命,因為?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗;時間?更是全行?的生命,?因為有那?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間,沒有?人因為自?己的利益?,耽誤本?職工作,?在最關(guān)鍵?的時刻,?我們看到?了員工們?的可愛之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足主要?表現(xiàn)在:?1、服?務(wù)上還達(dá)?不到要求?,有時態(tài)?度生硬,?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距,主?要是因為?工作不夠?認(rèn)真細(xì)致?。以上?是我部_?___年?全年的工?作總結(jié),?向全行領(lǐng)?導(dǎo)及員工?作以匯報?。這一年?中的所有?成績都只?代表過去?,所有教?訓(xùn)和不足?我們每個?人都牢記?在心,努?力改進(jìn)。?工作是日?復(fù)一日的?,看似反?復(fù)枯燥,?但我們相?信“點點?滴滴,造?就不凡”?。有今天?的積累,?就有明天?的輝煌。?生活中?有很多的?壓力需要?我來克服?,但是我?
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