2023雇傭關系確立用工合同（3篇）

第2023雇傭關系確立用工合同（3篇）2023雇傭關系確立用工合同（3篇）

2023雇傭關系確立用工合同篇1甲方(用人單位)名稱：

住所：法定代表人(或主要負責人)：

乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：

文化程度：住所：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自年月日起至年月日止。

二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

乙方同意根據用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在。

乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

第三條工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第項確定：

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

第五條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。

第七條規(guī)章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

第八條勞動合同變更、解除、終止

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條派遣協(xié)議要求

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議，并將協(xié)議內容告知乙方。

第十條當事人約定的其他事項

經協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

第十一條其他

1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽)：

法定代表人(主要負責人)簽名：

2023雇傭關系確立用工合同篇2甲方：_______________

代表：_______________

地址：_______________

電話：_______________

乙方：_______________

代表：_______________

地址：_______________

電話：_______________

甲方________________與乙方________________原于________年________月________日簽訂的________________的合作協(xié)議，現因甲方單方違約違反合作協(xié)議中第________________條。即甲方無法提供________________品牌酒，使得雙方無法繼續(xù)合作，故解除之前的合作協(xié)議。在平等協(xié)商，自愿互諒基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

第一條：甲乙雙方同意解除________年________月________日簽訂的《________________》及其它相關協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任解除合作關系協(xié)議書解除合同關系范本。

第二條：甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三條：鑒于合同未能正常履行是由于甲方未能及時提供乙方________________老酒這個產品供乙方正常銷售造成的。甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經交納給甲方的余款________________萬元。特此協(xié)議

第四條：甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第五條：甲乙雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

第六條：本協(xié)議為解除合作協(xié)議，于________年________月________日于_______________市簽訂。

第七條：本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

第八條：協(xié)議書一式________________份，由雙方各收執(zhí)________________份，具有同等法律效力。

第九條：未盡事宜，雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。

甲方(簽字)：_______________

________年________月________日

2023雇傭關系確立用工合同篇3男方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。

女方：__________，族，_____年_____月_____日生，身份證號碼：__________，住址：__________，聯(lián)系電話：__________。

男、女雙方于_____年_____月相識，后確定戀愛關系。由于男方此前為已婚狀態(tài)，現雙方為結束該種不符合公序良俗之關系，就交往期間的經濟往來結算及給雙方交往給女方帶來的人身和精神損害賠償事宜經協(xié)商一致后，自愿達成如下協(xié)議：__________

一、男女雙方自愿解除非婚交往關系

二、分手自愿補償

1、綜合考慮雙方在交往期間投入以及交往期間女方懷孕給女方造成的人身和精神損害，雙方協(xié)商一致，由男方于____年____月____日前一次性支付給女方補償款________元(大寫____________元整)。

2、女方指定收款賬戶為實名開立于銀行的儲蓄賬戶，賬號為：__________。

三、保密約定

1、雙方明確，就本協(xié)議之內容及雙方交往期間為對方所掌握的個人隱私承擔完全的保密義務，非經另一方書面同意，保有該隱私信息一方不得以任何理由向任何第三方進行披露，否則應當承擔違約責任。

2、雙方理解訂立本條約定的內心真意在于不使任何過往之信息損害雙方未來之生活，因此為了該目標的達成，雙方應在合理期間內刪除本條所稱隱私信息，未能刪除的適用本保密條款。

四、其他約定

1、雙方承諾對該協(xié)議書的字、詞、義非常清楚，并愿意完全履行本協(xié)議，不存在受到脅迫、欺詐、誤解等，簽署即表明對本協(xié)議的認可。

2、本協(xié)議簽署后雙方應切實履行，如一方違約的，除應當繼續(xù)履行以外，還應當向守約一方承擔給付_____萬元的違約責任。

3、解除交往關系(分手)后男婚女嫁應各不相干，男女雙方都不得干預對方的生活，不得散播不利于對方及對方家人的言論，尊重對方