勞動(dòng)合同通知書

勞動(dòng)合同通知書尊敬的員工：您好！根據(jù)您和我們公司簽訂的勞動(dòng)合同，以及國家勞動(dòng)法和相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，決定對(duì)您的勞動(dòng)合同進(jìn)行修改或終止?，F(xiàn)將具體情況通知如下：調(diào)整合同經(jīng)審核，發(fā)現(xiàn)您的勞動(dòng)合同中存在以下問題：工作職責(zé)與實(shí)際工作內(nèi)容不符。薪資待遇與行業(yè)水平有差距。簽訂的合同期限過長。為了保障您的合法權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)公司和員工之間的和諧關(guān)系，公司決定對(duì)您的勞動(dòng)合同進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方案如下：工作職責(zé)：將您的工作職責(zé)作出明確的說明，與實(shí)際工作內(nèi)容相符合。薪資待遇：調(diào)整您的薪資水平，與行業(yè)水平相當(dāng)。合同期限：將合同期限縮短為合理期限。具體的合同調(diào)整方案依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，不會(huì)對(duì)您合法權(quán)益造成任何影響。同時(shí)，公司要求您在三日內(nèi)簽署新的勞動(dòng)合同，以示您的配合和支持。終止合同根據(jù)您與公司簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定，雙方有權(quán)在合同期限內(nèi)協(xié)商終止合同。考慮到公司發(fā)展戰(zhàn)略和組織架構(gòu)的調(diào)整需要，公司決定終止您的勞動(dòng)合同。具體終止原因如下：公司產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生根本性變化，需要新的崗位和人員結(jié)構(gòu)。公司存在經(jīng)濟(jì)困難，需要裁減一定范圍內(nèi)的人員。您的工作能力、業(yè)績以及職業(yè)素養(yǎng)等方面與企業(yè)需求不適配。經(jīng)公司考慮，決定對(duì)您的勞動(dòng)合同終止，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定給予您應(yīng)有的補(bǔ)償和福利，具體如下：根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定，支付您已獲得的薪資和福利，包括工資、福利、津貼等，計(jì)算至終止勞動(dòng)合同當(dāng)日。根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定，支付您的離職補(bǔ)償金。提前通知您終止合同，確保您合法權(quán)益不受損害。同時(shí)，公司要求您在收到本通知書后的三日內(nèi)辦理離職手續(xù)。請您理解公司決策背后的復(fù)雜性和市場狀況，并配合公司的決策，我們會(huì)盡最大努力支持您的職業(yè)發(fā)展?？偨Y(jié)根據(jù)公司實(shí)際情況和國家法律法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)合同的調(diào)整或終止是常規(guī)性和合法性的。公司會(huì)根據(jù)相關(guān)條款，給予您合理的補(bǔ)償和福利，不會(huì)對(duì)您合法權(quán)益造成任何損害。請您理解公司決策的重要性和程序的