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第4頁共4頁2023?年度考核?表年終個(gè)?人工作總?結(jié)模板?一、嚴(yán)于?律己,自?覺加強(qiáng)黨?性鍛煉,?政治思想?覺悟得到?提高。?一年來,?始終堅(jiān)持?運(yùn)用__?__的立?場(chǎng)、觀點(diǎn)?和方法論?,堅(jiān)持正?確的世界?觀、人生?觀、價(jià)值?觀,并用?以指導(dǎo)自?我的學(xué)習(xí)?、工作和?生活實(shí)踐?。熱愛祖?國(guó)、熱愛?黨、熱愛?社會(huì)主義?,堅(jiān)定_?___信?念,與黨?組織堅(jiān)持?高度一致?。認(rèn)真_?___執(zhí)?行___?_、__?__、_?___,?工作進(jìn)取?主動(dòng),勤?奮努力,?不畏艱難?,盡職盡?責(zé),任勞?任怨,在?平凡的工?作崗位上?作出力所?能及的貢?獻(xiàn)。認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí),?始終堅(jiān)持?虛心好學(xué)?的態(tài)度對(duì)?待業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?。一年來?,在指導(dǎo)?教師潘鄉(xiāng)?長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下,走村?入戶,參?加村民代?表會(huì)議、?座談會(huì)等?各種會(huì)議?,到生產(chǎn)?、建筑實(shí)?地考察,?學(xué)習(xí)了許?多農(nóng)村工?作方法,?更是直接?與群眾直?接接觸,?真正做到?深入到群?眾中去。?平時(shí),多?看、多問?、多想,?主動(dòng)向領(lǐng)?導(dǎo)、向群?眾請(qǐng)教問?題,機(jī)關(guān)?學(xué)習(xí)會(huì)、?各種工作?會(huì)議都是?我學(xué)習(xí)的?好機(jī)會(huì)。?業(yè)務(wù)知識(shí)?的.學(xué)習(xí)?使我在工?作上迅速?成長(zhǎng)起來?。二、?努力工作?,認(rèn)真完?成工作任?務(wù)。一?年來,我?始終堅(jiān)持?嚴(yán)格要求?自我,勤?奮努力,?時(shí)刻牢記?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?,努力作?好本職工?作。由于?我鄉(xiāng)工作?人員很少?,尤其是?原先負(fù)責(zé)?黨政辦及?綜治辦的?一位同志?調(diào)走后,?我的工作?任務(wù)更重?,此刻的?工作主要?有兩大塊?,一是黨?政辦工作?,一是綜?治辦工作?,另外還?兼職安全?監(jiān)督員、?食品質(zhì)量?監(jiān)督員、?“千百”?辦成員等?職務(wù)。一?年的工作?盡職盡責(zé)?、任勞任?怨,努力?做好服務(wù)?工作,當(dāng)?好參謀助?手:(?一)黨政?辦工作。?能夠說辦?公室工作?是完全服?務(wù)性質(zhì)的?工作,既?要對(duì)外服?務(wù),也對(duì)?內(nèi)服務(wù),?工回顧?一年來的?工作,我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?都取得了?很大的提?高,成長(zhǎng)?了不少,?但也清醒?地認(rèn)識(shí)到?自我的不?足之處:?首先,在?理論學(xué)習(xí)?上遠(yuǎn)不夠?深入,尤?其是將理?論運(yùn)用到?實(shí)際工作?中去的本?事還比較?欠缺;其?次,在工?作上,工?作經(jīng)驗(yàn)尚?淺,尤其?是在辦公?室呆的時(shí)?間多,深?入村里的?時(shí)間過少?,造成調(diào)?研不夠,?情景了解?不細(xì),給?工作帶來?必須的影?響,也不?利于盡快?成長(zhǎng);再?次,在工?作中主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)、請(qǐng)示?的多,相?對(duì)來說,?為領(lǐng)導(dǎo)出?主意、想?辦法的時(shí)?候少。?在以后的?工作中,?我必須會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避短?,克服不?足、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、發(fā)?奮工作、?進(jìn)取進(jìn)取?、盡快成?長(zhǎng),把工?作做的更?好,為人?民群眾做?的更多,?貢獻(xiàn)做的?最大。?2023?年度考核?表年終個(gè)?人工作總?結(jié)模板(?二)_?___年?是全國(guó)衛(wèi)?生系統(tǒng)繼?續(xù)深化改?革的一年?,全體護(hù)?理人員在?院長(zhǎng)重視?及直接領(lǐng)?導(dǎo)下,本?著“一切?以病人為?中心,一?切為病人?”的服務(wù)?宗旨,較?好的完成?了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項(xiàng)護(hù)理工?作,完成?了___?_年護(hù)理?計(jì)劃90?以上,現(xiàn)?將工作情?況總結(jié)如?下:一?、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度?嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度?是提高護(hù)?理質(zhì)量,?確保安全?醫(yī)療的根?本保證。?1、護(hù)?理部重申?了各級(jí)護(hù)?理人員職?責(zé),明確?了各類崗?位責(zé)任制?和護(hù)理工?作制度,?如責(zé)任護(hù)?士、巡回?護(hù)士各盡?其職,杜?絕了病人?自換吊瓶?,自拔針?的不良現(xiàn)?象。2?、堅(jiān)持了?查對(duì)制度?:(1?)要求醫(yī)?囑班班查?對(duì),每周?護(hù)士長(zhǎng)參?加總核對(duì)?____?次,并有?記錄;?(2)護(hù)?理操作時(shí)?要求三查?七對(duì);?(3)堅(jiān)?持填寫輸?液卡,一?年來未發(fā)?生大的護(hù)?理差錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)骨?科護(hù)理常?規(guī)及顯微?外科護(hù)理?常規(guī),堅(jiān)?持填寫了?各種信息?數(shù)據(jù)登記?本,配備?五種操作?處置盤。?4、堅(jiān)?持床頭交?接班制度?及晨間護(hù)?理,預(yù)防?了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提?高護(hù)士長(zhǎng)?管理水平?1、堅(jiān)?持了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)的?記錄與考?核:要求?護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)每月_?___日?前交護(hù)理?部進(jìn)行考?核,并根?據(jù)護(hù)士長(zhǎng)?訂出的適?合科室的?年計(jì)劃、?季安排、?月計(jì)劃重?點(diǎn)進(jìn)行督?促實(shí)施,?并監(jiān)測(cè)實(shí)?施效果,?要求護(hù)士?長(zhǎng)把每月?工作做一?小結(jié),以?利于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),開?展工作。?3、每?月對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)行?檢查,并?及時(shí)反饋?,不斷提?高護(hù)士長(zhǎng)?的管理水?平。4?、組織護(hù)?士長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)、參?觀,吸取?兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?,擴(kuò)大知?識(shí)面:_?___月?底派三病?區(qū)護(hù)士長(zhǎng)?參加了國(guó)?際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)?班,學(xué)習(xí)?結(jié)束后,?向
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