2023后勤員工上半年工作總結(jié)（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?后勤員工?上半年工?作總結(jié)?學(xué)校后勤?工作是學(xué)?校工作的?重要組成?部分，為?學(xué)校順利?開(kāi)展教育?教學(xué)活動(dòng)?提供有力?的保障，?堅(jiān)持“后?勤工作必?須服務(wù)于?教學(xué)工作?、服務(wù)于?師生”的?原則是不?能改變的?。上半年?以來(lái)，后?勤組在學(xué)?校的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?按照學(xué)期?初制定的?工作計(jì)劃?和總體要?求，團(tuán)結(jié)?廣大師生?員工，盡?心盡力做?好后勤服?務(wù)工作。?現(xiàn)將這個(gè)?學(xué)期的主?要工作總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)后勤人?員思想建?設(shè)強(qiáng)化責(zé)?任意識(shí)?我們奉行?“師生就?是___?_、質(zhì)量?就是學(xué)校?生存的保?證”的人?本理念，?在第一次?后勤組工?作會(huì)議上?，組長(zhǎng)就?宣布了本?期的工作?計(jì)劃，讓?組員進(jìn)一?步明確各?自職責(zé)，?強(qiáng)化思想?素質(zhì)，牢?固樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)，?確保服務(wù)?形象，努?力提高后?勤人員思?想道德水?平，以高?度的責(zé)任?感和主人?翁意識(shí)投?入到后勤?工作中，?極大限度?地調(diào)動(dòng)后?勤員工的?工作積極?性。根?據(jù)學(xué)校和?本組工作?的需要，?積極組織?本組員工?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，聽(tīng)取?組員的意?見(jiàn)和建議?，促進(jìn)后?勤工作的?開(kāi)展。成?功地出了?一期黑板?報(bào)。二?、遵守財(cái)?務(wù)規(guī)章制?度規(guī)范收?費(fèi)行為為?教職工謀?利益1?、認(rèn)真組?織財(cái)會(huì)人?員學(xué)習(xí)財(cái)?務(wù)規(guī)章制?度，規(guī)范?收費(fèi)行為?。財(cái)務(wù)人?員做到帳?目清楚，?程序合法?。為加強(qiáng)?收費(fèi)的透?明化管理?，嚴(yán)格按?照上級(jí)主?管部門(mén)的?要求，設(shè)?立“價(jià)格?服務(wù)進(jìn)校?園”收費(fèi)?公示制，?按章收費(fèi)?，禁止亂?收費(fèi)，實(shí)?行財(cái)務(wù)公?開(kāi)，使學(xué)?校的收費(fèi)?工作置于?學(xué)生、家?長(zhǎng)、社會(huì)?的監(jiān)督之?下。2?、根據(jù)教?職工的需?求，及時(shí)?為教職工?查詢住房?公積金，?解答工資?信息。?3、開(kāi)源?節(jié)流，為?學(xué)校當(dāng)家?理財(cái)，做?學(xué)校的主?人。本著?花錢(qián)辦實(shí)?事辦好事?之目的，?一方面為?學(xué)校算經(jīng)?濟(jì)帳、真?正做到當(dāng)?家理財(cái);?另一方面?，千方百?計(jì)解決教?師、學(xué)生?的工作、?學(xué)習(xí)及生?活所需。?三、做?好后勤服?務(wù)常規(guī)工?作有條不?紊1、?開(kāi)學(xué)初，?確保教學(xué)?第一線的?教學(xué)用品?及時(shí)發(fā)放?到位，并?安排教師?運(yùn)書(shū)、分?書(shū)、發(fā)書(shū)?，保證教?學(xué)工作正?常開(kāi)展。?召開(kāi)班主?任會(huì)議，?做好報(bào)名?繳費(fèi)的周?密工作。?2、嚴(yán)?格購(gòu)物制?度，教學(xué)?辦公物資?的的采購(gòu)?工作，本?著“既滿?足需要又?注重節(jié)儉?”的原則?，“基本?實(shí)行專人?統(tǒng)一采購(gòu)?，統(tǒng)一供?應(yīng)，統(tǒng)一?管理”的?三統(tǒng)一制?度，保證?教學(xué)正常?需求。?3、關(guān)愛(ài)?師生，后?勤服務(wù)有?保障。學(xué)?校及時(shí)對(duì)?教室內(nèi)的?玻璃、門(mén)?窗，水電?等進(jìn)行維?修，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?解決，凡?是與教學(xué)?、生活有?關(guān)的用品?，學(xué)校投?入必要的?資金，積?極采購(gòu)，?保證師生?正常工作?和學(xué)習(xí)。?4、警?鐘長(zhǎng)鳴，?狠抓安全?不放松。?寢室管理?員對(duì)學(xué)生?外出常抓?不懈，開(kāi)?展多種形?式的安全?教育活動(dòng)?，使有些?安全隱患?被消滅在?萌牙狀態(tài)?中5、?加強(qiáng)水電?管理。各?位師傅工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，對(duì)學(xué)?校的水、?電管理井?井有條，?隨喊隨到?。保障了?師生用水?、用電和?需要6?、積極開(kāi)?展“愛(ài)我?校園、美?化環(huán)境”?的衛(wèi)生運(yùn)?動(dòng)。抓住?我縣創(chuàng)省?級(jí)衛(wèi)生城?市運(yùn)動(dòng)的?契機(jī)，展?開(kāi)校園衛(wèi)?生整治，?衛(wèi)生檢查?管理員對(duì)?衛(wèi)生檢查?情況天天?公布，為?美化校園?盡職盡責(zé)?。7、?強(qiáng)化班級(jí)?財(cái)產(chǎn)管理?，使財(cái)產(chǎn)?管理逐步?走上規(guī)范?化，明細(xì)?化，嚴(yán)格?班級(jí)財(cái)產(chǎn)?考核制度?，做到獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣，?損壞賠償?。培養(yǎng)學(xué)?生的公共?財(cái)產(chǎn)愛(ài)護(hù)?意識(shí)。?8、門(mén)衛(wèi)?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，實(shí)?行來(lái)人來(lái)?訪登記制?度，寄宿?生外出必?須出有班?主任和值?周領(lǐng)導(dǎo)簽?字的請(qǐng)假?本方可離?校，學(xué)校?及時(shí)掌握?了離校學(xué)?生的信息?四、存?在的問(wèn)題?工作中?仍然存在?不少問(wèn)題?和不足，?如水、電?的節(jié)約問(wèn)?題，有個(gè)?別學(xué)生打?開(kāi)水龍頭?后，讓水?自由流淌?，大白天?教室不息?燈、教師?辦公室飲?水機(jī)不關(guān)?電源，教?師家屬不?自覺(jué)地到?學(xué)校公用?水龍頭處?洗菜、洗?衣服、被?子、拖把?等、校園?環(huán)境綠化?地的花草?雜草較多?，花缽里?的花草品?種單一，?桌椅損壞?嚴(yán)重，也?有個(gè)別后?勤崗人員?勞動(dòng)紀(jì)律?性不強(qiáng)等?等。，有?待進(jìn)一步?強(qiáng)化管理?總之，?上半年的?后勤工作?由于全校?師生的重?視和大力?配合以及?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?的直接指?導(dǎo)，后勤?人員的齊?心協(xié)力，?各項(xiàng)措施?落實(shí)有序?，圓滿地?完成了本?學(xué)期的后?勤工作。?讓我們?全面落實(shí)?____?、以人為?本，勤奮?工作，為?學(xué)校在教?育教學(xué)質(zhì)?量穩(wěn)步提?高、打造?全縣一流?初級(jí)中學(xué)?名校做出?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。2?023后?勤員工上?半年工作?總結(jié)（二?）一、?加強(qiáng)后勤?人員思想?建設(shè)強(qiáng)化?責(zé)任意識(shí)?我們奉?行“師生?就是__?__、質(zhì)?量就是學(xué)?校生存的?保證”的?人本理念?，在第一?次后勤組?工作會(huì)議?上，組長(zhǎng)?就宣布了?本期的工?作計(jì)劃，?讓組員進(jìn)?一步明確?各自職責(zé)?，強(qiáng)化思?想素質(zhì)，?牢固樹(shù)立?服務(wù)意識(shí)?，確保服?務(wù)形象，?努力提高?后勤人員?思想道德?水平，以?高度的責(zé)?任感和主?人翁意識(shí)?投入到后?勤工作中?，極大限?度地調(diào)動(dòng)?后勤員工?的工作積?極性。?1、認(rèn)真?組織財(cái)會(huì)?人員學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)規(guī)章?制度，規(guī)?范收費(fèi)行?為。財(cái)務(wù)?人員做到?帳目清楚?，程序合?法。為加?強(qiáng)收費(fèi)的?透明化管?理，嚴(yán)格?按照上級(jí)?主管部門(mén)?的要求，?設(shè)立“價(jià)?格服務(wù)進(jìn)?校園”收?費(fèi)公示制?，按章收?費(fèi)，禁止?亂收費(fèi)，?實(shí)行財(cái)務(wù)?公開(kāi)，使?學(xué)校的收?費(fèi)工作置?于學(xué)生、?家長(zhǎng)、社?會(huì)的監(jiān)督?之下。?2、根據(jù)?教職工的?需求，及?時(shí)為教職?工查詢住?房公積金?，解答工?資信息。?3、開(kāi)?源節(jié)流，?為學(xué)校當(dāng)?家理財(cái)，?做學(xué)校的?主人。本?著花錢(qián)辦?實(shí)事辦好?事之目的?，一方面?為學(xué)校算?經(jīng)濟(jì)帳、?真正做到?當(dāng)家理財(cái)?;另一方?面，千方?百計(jì)解決?教師、學(xué)?生的工作?、學(xué)習(xí)及?生活所需?。三、?做好后勤?服務(wù)常規(guī)?工作有條?不紊1?、開(kāi)學(xué)初?，確保教?學(xué)第一線?的教學(xué)用?品及時(shí)發(fā)?放到位，?并安排教?師運(yùn)書(shū)、?分書(shū)、發(fā)?書(shū)，保證?教學(xué)工作?正常開(kāi)展?。召開(kāi)班?主任會(huì)議?，做好報(bào)?名繳費(fèi)的?周密工作?。2、?嚴(yán)格購(gòu)物?制度，教?學(xué)辦公物?資的的采?購(gòu)工作，?本著“既?滿足需要?又注重節(jié)?儉”的原?則，“基?本實(shí)行專?人統(tǒng)一采?購(gòu)，統(tǒng)一?供應(yīng)，統(tǒng)?一管理”?的三統(tǒng)一?制度，保?證教學(xué)正?常需求。?3、關(guān)?愛(ài)師生，?后勤服務(wù)?有保障。?學(xué)校及時(shí)?對(duì)教室內(nèi)?的玻璃、?門(mén)窗，水?電等進(jìn)行?維修，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決，?凡是與教?學(xué)、生活?有關(guān)的用?品，學(xué)校?投入必要?的資金，?積極采購(gòu)?，保證師?生正常工?作和學(xué)習(xí)?。5、?加強(qiáng)水電?管理。粟?小明師傅?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，對(duì)?學(xué)校的水?、電管理?井井有條?，隨喊隨?到。保障?了師生用?水、用電?和需要?6、積極?開(kāi)展“愛(ài)?我校園、?美化環(huán)境?”的衛(wèi)生?運(yùn)動(dòng)。抓?住我縣創(chuàng)?省級(jí)衛(wèi)生?城市運(yùn)動(dòng)?的契機(jī)，?展開(kāi)校園?衛(wèi)生整治?，衛(wèi)生檢?查管理員?對(duì)衛(wèi)生檢?查情況天?天公布，?為美化校?園盡職盡?責(zé)。7?、強(qiáng)化班?級(jí)財(cái)產(chǎn)管?理，使財(cái)?產(chǎn)管理逐?步走上規(guī)?范化，明?細(xì)化，嚴(yán)?格班級(jí)財(cái)?產(chǎn)考核制?度，做到?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?，損壞賠?償。培養(yǎng)?學(xué)生的公?共財(cái)產(chǎn)愛(ài)?護(hù)意識(shí)。?8、門(mén)?衛(wèi)工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?實(shí)行來(lái)人?來(lái)訪登記?制度，寄?宿生外出?必須出有?班主任和?值周領(lǐng)導(dǎo)?簽字的請(qǐng)?假本方可?離校，學(xué)?校及時(shí)掌?握了離校?學(xué)生的信?息四、?存在的問(wèn)?題工作?中仍然存?在不少問(wèn)?題和不足?，如水、?電的節(jié)約?問(wèn)題，有?個(gè)別學(xué)生?打開(kāi)水龍?頭后，讓?水自由流?淌，大白?天教室不?息燈、教?師辦公室?飲水機(jī)不?關(guān)電源，?教師家屬?不自覺(jué)地?到學(xué)校公?用水龍頭?處洗菜、?洗衣服、?被子、拖?把等、校?園環(huán)境綠?化地的花?草雜草較?多，花缽?里的花草?品種單一?，桌椅損?壞嚴(yán)重，?也有個(gè)別?后勤崗人?員勞動(dòng)紀(jì)?律性不強(qiáng)?等等