醫(yī)院護(hù)理部上半年工作總結(jié)（2篇）

第5頁共5頁醫(yī)院護(hù)理?部上半年?工作總結(jié)?___?_年上半?年，我護(hù)?理科一直?遵循“以?病人為中?心，切實(shí)?提高醫(yī)療?服務(wù)的質(zhì)?量，保障?病人的人?身安全”?為主題的?服務(wù)宗旨?，認(rèn)真_?___執(zhí)?行本年度?的護(hù)理工?作計(jì)劃，?按醫(yī)院護(hù)?理服務(wù)質(zhì)?量評(píng)價(jià)標(biāo)?準(zhǔn)的基本?要求，完?善各項(xiàng)護(hù)?理規(guī)章制?度，改進(jìn)?服務(wù)流程?，加強(qiáng)護(hù)?理質(zhì)量控?制，保持?護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)提高??，F(xiàn)將_?___年?上半年我?科護(hù)理工?作情況總?結(jié)如下：?一、接?受患者數(shù)?目共接?收住院患?者_(dá)__?_人，較?去年減少?____?人;搶救?護(hù)理危重?患者_(dá)_?__人，?較去年增?加___?_人。分?析此種情?況的原因?，與近半?年收住患?者病情重?，周轉(zhuǎn)慢?有一定關(guān)?系。二?、治療護(hù)?理處置次?數(shù)治療?護(hù)理處置?共___?_人次，?比去年同?期增加_?___人?次。其中?，皮下注?射___?_人次，?肌肉注射?____?人次，靜?脈注射_?___人?次，靜脈?輸液__?__人次?，皮內(nèi)注?射___?_人次，?輸血__?__人次?，靜脈抽?血___?_人次，?各種穿刺?____?人次，導(dǎo)?尿___?_人次，?灌腸__?__人次?，測(cè)血壓?____?人次，物?理降溫_?___人?次，口腔?護(hù)理__?__人次?，皮膚護(hù)?理___?_人次，?胃腸減壓?____?人次，會(huì)?陰護(hù)理_?___人?次，膀胱?沖洗__?__人次?，洗胃_?___人?次，吸氧?____?人次，排?痰___?_人次，?靜脈留置?針封針_?___人?次，吸痰?____?人次，鼻?飼___?_人次，?霧化吸入?____?人次。分?析治療護(hù)?理處置增?多的原因?，與危重?患者增多?有關(guān)系。?三、收?入與支出?1.純?治療費(fèi)收?入___?_元，比?去年同期?增加__?__元。?2.總?支出__?__元。?其中，藥?械科支出?____?元，比去?年多支出?____?元，與一?次性耗材?增加有關(guān)?系;后勤?支出__?__元(?其中，氧?氣支出_?___元?)，較去?年同期增?加___?_元，其?中氧氣多?支出__?__元。?上半年?，機(jī)遇與?挑戰(zhàn)并存?，全體護(hù)?理人員精?誠合作，?保證了護(hù)?理工作的?穩(wěn)步發(fā)展?。為了使?下半年的?工作更上?一層樓，?根據(jù)我科?實(shí)際情況?，下半年?要重點(diǎn)加?強(qiáng)對(duì)新入?院護(hù)士、?低年資護(hù)?士的培養(yǎng)?；更新專?業(yè)理論知?識(shí)，提高??？谱o(hù)理?技術(shù)水平?；鼓勵(lì)加?強(qiáng)人文知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，提高護(hù)?士的整體?素養(yǎng)；繼?續(xù)落實(shí)保?障病人安?全的各項(xiàng)?措施及規(guī)?章制度；?加強(qiáng)與患?者的溝通?，深化親?情服務(wù)，?提高服務(wù)?質(zhì)量；根?據(jù)實(shí)際情?況，進(jìn)一?步完善科?內(nèi)二次分?配制度，?實(shí)現(xiàn)多勞?多得餓，?優(yōu)勞優(yōu)得?的分配原?則，充分?調(diào)動(dòng)工作?積極性；?自我關(guān)注?，加強(qiáng)自?我關(guān)注，?學(xué)習(xí)和運(yùn)?用積極的?應(yīng)對(duì)策略?，緩解身?心耗竭程?度，在提?高心理素?質(zhì)的同時(shí)?，以積極?的心態(tài)面?對(duì)職業(yè)壓?力，減少?負(fù)面情緒?的影響，?真正提高?護(hù)理質(zhì)量?。醫(yī)院?護(hù)理部上?半年工作?總結(jié)（二?）__?__年上?半年，在?院長的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各部?門密切配?合和支持?下，護(hù)理?部帶領(lǐng)全?體護(hù)理人?員團(tuán)結(jié)一?致，緊密?圍繞創(chuàng)建?良好醫(yī)院?為工作重?點(diǎn)，結(jié)合?護(hù)理部年?初制訂的?工作計(jì)劃?和目標(biāo)管?理，帶領(lǐng)?全院護(hù)理?人員積極?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。一、?圍繞創(chuàng)建?三級(jí)精神?病專科醫(yī)?院，積極?開展工作?1.根?據(jù)市衛(wèi)生?局制定的?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?要求，今?年___?_月份，?護(hù)理部組?織全院護(hù)?士長再次?認(rèn)真學(xué)習(xí)?每一項(xiàng)的?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?，要求各?科室按照?各項(xiàng)要求?完成每一?項(xiàng)工作。?2.加?大護(hù)理質(zhì)?量自查力?度，認(rèn)真?落實(shí)整改?措施，提?高護(hù)理質(zhì)?量，護(hù)理?部護(hù)長不?定期檢查?病區(qū)的各?項(xiàng)護(hù)理質(zhì)?量，對(duì)存?在問題及?時(shí)進(jìn)行整?改，通過?檢查→整?改→再檢?查→整改?的程序狠?抓各項(xiàng)護(hù)?理工作，?使護(hù)理質(zhì)?量得到持?續(xù)改進(jìn)。?3.加?強(qiáng)護(hù)理人?員應(yīng)急能?力，組織?全院護(hù)理?人員學(xué)習(xí)?各項(xiàng)應(yīng)急?預(yù)案，并?進(jìn)行模擬?練習(xí)，不?斷提高護(hù)?理人員的?應(yīng)急水平?。4.?認(rèn)真抓好?各項(xiàng)護(hù)理?文件的書?寫質(zhì)量，?組織護(hù)士?長學(xué)習(xí)新?的___?_省臨床?護(hù)理文書?規(guī)范，各?科室能嚴(yán)?格按照《?____?省病歷書?寫規(guī)范》?的各項(xiàng)要?求進(jìn)行書?寫，做到?及時(shí)、準(zhǔn)?確、如實(shí)?記錄病人?的動(dòng)態(tài)情?況，為病?人的診治?提供可靠?的依據(jù)，?有效防范?醫(yī)療糾紛?的發(fā)生。?二、加?強(qiáng)安全管?理，確保?病者安全?護(hù)理部?定期召開?護(hù)士長安?全管理會(huì)?議，并定?期到各科?室進(jìn)行護(hù)?理行政查?房，查找?安全隱患?，督促改?進(jìn)。在管?理中做到?護(hù)理安全?工作常抓?不懈，層?層把關(guān)，?責(zé)任落實(shí)?到人，切?實(shí)做好安?全管理工?作，有效?防范安全?隱患，保?障病人安?全。各科?室護(hù)士長?把安全檢?查工作作?為一項(xiàng)日?常重點(diǎn)工?作來抓，?及時(shí)檢查?病區(qū)的環(huán)?境，消除?一切安全?隱患，確?保了醫(yī)療?護(hù)理安全?，保障病?患者生命?安全。?三、加強(qiáng)?護(hù)理管理?及深化護(hù)?理服務(wù)意?識(shí)1.?加強(qiáng)病區(qū)?護(hù)理管理?，提高護(hù)?理質(zhì)量。?各科室護(hù)?士長根據(jù)?病床的設(shè)?置，設(shè)立?護(hù)理責(zé)任?小組，由?科內(nèi)主管?護(hù)師及護(hù)?師擔(dān)任小?組長，負(fù)?責(zé)本組護(hù)?理質(zhì)控及?督促。護(hù)?理部根據(jù)?醫(yī)院發(fā)展?的需要，?結(jié)合臨床?科室持點(diǎn)?，不斷完?善護(hù)理質(zhì)?控制度，?修訂護(hù)理?人員考核?細(xì)則，進(jìn)?一步完善?護(hù)理質(zhì)量?考核內(nèi)容?及評(píng)分標(biāo)?準(zhǔn)，如病?房管理、?基礎(chǔ)護(hù)理?、分級(jí)護(hù)?理、消毒?隔離工作?、護(hù)理文?件的書寫?及各科室?的護(hù)理質(zhì)?量等。?2.加大?落實(shí)、督?促、檢查?力度，注?意對(duì)護(hù)士?操作流程?質(zhì)量的督?查。抓好?三級(jí)質(zhì)控?管理，按?要求開展?質(zhì)控活動(dòng)?，明確分?工，責(zé)任?到人，做?到人人參?與，層層?管理，共?同把關(guān)，?確保質(zhì)量?。有檢查?記錄、分?析、評(píng)價(jià)?及改進(jìn)措?施。各科?室護(hù)理措?施完成率?達(dá)___?_%以上?，保證了?護(hù)理質(zhì)量?持續(xù)改進(jìn)?的有效性?。3.?對(duì)護(hù)理質(zhì)?控中發(fā)現(xiàn)?的問題，?及時(shí)反饋?，召開全?院護(hù)士長?會(huì)議進(jìn)行?討論及分?析，對(duì)護(hù)?理存在的?疑難問題?進(jìn)行討論?、分析、?拿出有效?的整改措?施。護(hù)士?對(duì)存在問?題和改進(jìn)?措施的知?曉率達(dá)_?___%?。4.?各科室做?好急救藥?械的管理?工作，每?班交接時(shí)?認(rèn)真核對(duì)?急救物品?、藥品、?設(shè)備做到?“四定”?，及時(shí)補(bǔ)?充急救藥?品，帳物?相符，做?到完好備?用，確保?其完好率?達(dá)___?_%。?5.加強(qiáng)?護(hù)理文書?質(zhì)量管理?。護(hù)理部?不斷強(qiáng)化?護(hù)理文書?正規(guī)書寫?的重要意?義，使每?個(gè)護(hù)士能?端正書寫?態(tài)度，同?時(shí)加強(qiáng)監(jiān)?督檢查力?度，要求?科內(nèi)質(zhì)控?小組定期?檢查，護(hù)?士長定期?和不定期?檢查，并?對(duì)每份病?歷進(jìn)行了?終末質(zhì)量?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時(shí)糾正，?每月進(jìn)行?護(hù)理文書?質(zhì)量分析?，對(duì)存在?問題提出?整改措施?，形成護(hù)?理小組長?、護(hù)士長?、護(hù)理部?三級(jí)控，?嚴(yán)格把好?護(hù)理病歷?書寫關(guān)。?____?月出院病?歷___?_份，護(hù)?理文書合?格率達(dá)到?了___?_%。?6.強(qiáng)化?動(dòng)機(jī)，培?養(yǎng)責(zé)任感?，發(fā)揚(yáng)“?主人翁”?精神，人?人參與管?理，充分?發(fā)揮每個(gè)?人的優(yōu)點(diǎn)?和積極性?，使每人?都能主動(dòng)?投入到工?作