餐飲用工合同

餐飲用工合同一、合同雙方雇主（以下稱甲方）：

公司名稱：

法定代表人：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

營業(yè)執(zhí)照號：被雇傭人（以下稱乙方）：

姓名：

性別：

身份證號碼：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：二、工作內(nèi)容乙方被聘為甲方的餐飲業(yè)務員，工作地點為甲方所在地。工作內(nèi)容包括但不限于：接待客人并提供菜單和餐飲建議接受訂單并與后廚協(xié)調(diào)為客人提供餐飲服務清理餐具和保持餐廳整潔處理客人投訴協(xié)調(diào)現(xiàn)場餐飲活動的流程和服務三、工作時間和地點工作時間

工作日每天10小時，周休二日。如遇特殊情況，須經(jīng)甲方同意而改變。工作地點

工作地點為甲方所在地。如乙方需要前往其他地方工作，應事先與甲方商定并簽訂書面協(xié)議。四、薪酬和福利薪酬

乙方的薪酬由底薪和浮動工資兩部分組成。底薪為人民幣XXX元/月，具體數(shù)額以甲方當月規(guī)定的最低工資標準為準。浮動工資的計算方式為：XXX。福利與保障

乙方參加甲方購買的社會保險和住房公積金，待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。具體福利和保障以甲方的規(guī)定為準，以下為一般福利待遇：工會活動：乙方有參加甲方組織的工會活動的權(quán)利；節(jié)假日福利：根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日及其他法定假日的休息時間；其他福利：由甲方按照公司制度和實際情況進行補貼或給予其他補償。五、職業(yè)道德和紀律乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，恪守職業(yè)道德，對其工作的秘密負有保密義務。乙方應認真履行工作職責，維護甲方利益，對其工作質(zhì)量負有責任。乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方經(jīng)營和業(yè)務方面的信息與外部人員透露。六、合同期限和終止合同期限

本合同為期XX個月/年，自XXXX年月日起至XXXX年月日止。（合同結(jié)束時間為需要甲乙雙方商定，或按照公司員工制度規(guī)定）終止合同

本合同雙方在以下情況下均有權(quán)單方面終止合同：乙方因故無法繼續(xù)工作；乙方未能在期限內(nèi)到崗或違反合同其他義務；甲方無法履行薪酬和福利待遇；甲方規(guī)定的若干年度員工工齡考核標準未達到。合同終止應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)，以便甲方或乙方進行離職登記和相關(guān)資料處理。七、爭議解決本合同因履行發(fā)生爭議的，應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的爭議，應當依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律進行解決，雙方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他事項本合同是甲乙雙方就事項達成的完全協(xié)議，以后如有變更或補充，應當另行協(xié)商。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的協(xié)議書，具有合同效力。合同一式兩份，甲乙雙