門(mén)衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議

門(mén)衛(wèi)值班人員聘用合同協(xié)議甲方（雇主）信息甲方為_(kāi)__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），注冊(cè)地址為_(kāi)____________，法定代表人為_(kāi)_____________，聯(lián)系電話(huà)為_(kāi)_____________。乙方（雇員）信息乙方為_(kāi)_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），身份證號(hào)碼為_(kāi)____________，聯(lián)系電話(huà)為_(kāi)_____________，職務(wù)為門(mén)衛(wèi)值班人員。合同條款工作內(nèi)容和職責(zé)乙方承擔(dān)甲方公司門(mén)衛(wèi)值班工作。乙方要求做好值班記錄，接待來(lái)訪人員，并將其送往目的地。乙方要對(duì)進(jìn)出公司的員工、客戶(hù)和訪客進(jìn)行身份核實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)簽名、蓋章、門(mén)禁卡、車(chē)輛通行等制度，維持公司的安全與穩(wěn)定。乙方需要上交領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。工作時(shí)間和工資待遇乙方工作時(shí)間從________________，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，月休假天數(shù)為4天。乙方基本工資為_(kāi)_____________元/月，社保公積金繳納比例為_(kāi)_____________%。如果乙方因值班任務(wù)需要在休息日或節(jié)假日工作，甲方將根據(jù)國(guó)家法律和規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。乙方入職前，需提供有關(guān)公證的身份證、學(xué)歷、健康證等資料，如乙方被證明有不良記錄或有不符合崗位的不良記錄，甲方有權(quán)取消合同。試用期和培訓(xùn)乙方試用期為_(kāi)_____________月。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)終止合同。試用期結(jié)束后，如果合同沒(méi)有被終止，則自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。乙方入職后，甲方將提供一定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以便乙方能夠快速適應(yīng)工作。合同解除及違約責(zé)任在合同期限內(nèi)，任一方不得單方面解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如果乙方有以下情況，甲方可以立即解除合同：嚴(yán)重地違反公司紀(jì)律和勞動(dòng)法規(guī)；嚴(yán)重失職，有給公司和甲方造成重大損失的情況；嚴(yán)重違背合同規(guī)定；涉嫌重大個(gè)人違法犯罪，又有證據(jù)證明。如果甲方有以下情況，乙方可以解除合同：甲方無(wú)合法資格；甲方怠于履行合同義務(wù)；甲方侵害乙方的人格尊嚴(yán)或相關(guān)的工作權(quán)益。其他約定本合同在簽訂后立即生效。合同雙方應(yīng)認(rèn)真履行合同，如果有爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。對(duì)于未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。合同生效及簽字本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表人簽字：_____________日期：_____