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第10頁共10頁物業(yè)公司?管理年終?工作總結(jié)?2023?年范文?____?年,我處?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各部?門的支持?與幫助、?同事的齊?心協(xié)力的?奮斗下,?按照公司?的要求、?部署,較?好地完成?了部門的?職能工作?。通過一?年來的學(xué)?習(xí)與工作?,工作模?式上有了?新的突破?,工作方?式有了較?大的改變?,現(xiàn)將_?___管?理處一年?來的工作?情況總結(jié)?如下:?一、管理?處的日常?管理工作?自公司?進(jìn)行“三?定”和分?管理處,?形成各施?其職,各?負(fù)其責(zé)后?,對(duì)我處?來說是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。___?_管理處?是公司住?宅小區(qū)物?業(yè)服務(wù)形?象的一個(gè)?重要窗口?部門,是?總經(jīng)理室?領(lǐng)導(dǎo)下的?一個(gè)日常?維護(hù)、管?理、服務(wù)?機(jī)構(gòu),推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著公?司既定目?標(biāo)前進(jìn)的?一保障部?門。管?理處的工?作主要有?日常投訴?處理、收?費(fèi)租賃、?基礎(chǔ)設(shè)施?設(shè)備維修?維護(hù)、環(huán)?境衛(wèi)生、?綠化養(yǎng)護(hù)?、水電維?護(hù)、安全?保衛(wèi)。有?文稿處理?、檔案管?理、文稿?報(bào)批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、學(xué)習(xí)培?訓(xùn)、上級(jí)?部門檢查?及外來單?位參觀、?指導(dǎo)的迎?來送往等?。面對(duì)繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作,?強(qiáng)化工作?意識(shí),注?意加快工?作節(jié)奏,?提高工作?效率,冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù),?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度,避?免疏漏和?差錯(cuò),至?今基本做?到了事事?有著落。?二、日?常投訴處?理維護(hù)工?作1、?處理投訴?方面。全?年共接待?處理投訴?____?起,已處?理完成_?___起?,正在處?理___?_起,處?理率達(dá)_?___%?。其中水?電投訴報(bào)?修___?_起,房?屋維修_?___起?,防盜門?及單元門?報(bào)修__?__起,?投訴__?__起。?全年投?訴主要集?中在1、?2、10?、___?_樓頂層?住戶房屋?漏水,2?、___?_樓業(yè)主?對(duì)3#樓?工地施工?噪音擾民?的投訴,?____?樓業(yè)主對(duì)?酒店客房?晚上的麻?將和屋面?沒有屋頂?花園的投?訴。1?6、__?__樓業(yè)?主對(duì)酒店?的油煙、?噪音,_?___樓?對(duì)幼兒園?噪音、廚?房的油煙?投訴。其?中大多已?處理好,?但___?_樓的業(yè)?主反映幼?兒園的油?煙、噪音?依然存在?,經(jīng)過與?幼兒園負(fù)?責(zé)人協(xié)調(diào)?后,將廚?房改移位?后,已得?到明顯的?改善。?2、收費(fèi)?工作工作?。全年收?費(fèi)工作完?成得較好?,除了小?部分業(yè)主?有原因拒?交費(fèi)用以?及空置物?業(yè)外,應(yīng)?收的各項(xiàng)?費(fèi)用都已?收回。租?賃工作也?按質(zhì)按量?地完成,?能最大限?度地利用?資源,盡?量盤活資?金,為公?司創(chuàng)收。?3、日?常維護(hù)。?今年按照?公司年初?公司制定?的工作計(jì)?劃,順利?地完成_?___等?基礎(chǔ)設(shè)備?設(shè)施的維?護(hù)保養(yǎng)和?環(huán)境衛(wèi)生?、綠化養(yǎng)?護(hù)工作。?4、環(huán)?境衛(wèi)生。?在維護(hù)園?林綠化、?清潔衛(wèi)生?方面,不?斷地完善?、改變管?理方法,?盡量地做?到園林綠?化完好、?清潔衛(wèi)生?整潔,全?年轄區(qū)內(nèi)?未出現(xiàn)綠?化蟲害、?花草樹木?未出現(xiàn)死?亡和疫情?現(xiàn)象,給?轄區(qū)住戶?營造了一?個(gè)舒適、?溫馨的家?園。~年?,我處為?公司獲得?了鶴城區(qū)?愛衛(wèi)先進(jìn)?單位稱號(hào)?。5、?水電維護(hù)?。主要對(duì)?轄區(qū)內(nèi)的?____?等___?_棟房屋?的水電維?護(hù)及日常?管理工作?;全年水?電月平均?損耗率分?別在2.?2-__?__%,?嚴(yán)格控制?在允許范?圍內(nèi);轄?區(qū)的__?__個(gè)配?電房,_?___臺(tái)?電梯,兩?臺(tái)高層加?壓泵及消?防一體的?配套設(shè)施?運(yùn)作正常?,無安全?事故發(fā)生?。6、?裝修管理?。按照年?初的工作?部署和計(jì)?劃,今年?裝修管理?工作已逐?步進(jìn)入正?規(guī)軌道,?實(shí)施了公?司統(tǒng)一編?制新的裝?修服務(wù)協(xié)?議及管理?規(guī)定,合?理的堵住?以前未完?善的裝修?管理漏洞?,并實(shí)行?每日必須?到裝修戶?現(xiàn)場(chǎng)巡視?登記制,?做到發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?及時(shí)處理?,違規(guī)裝?修現(xiàn)象已?明顯減少?、下降,?未出現(xiàn)因?違規(guī)而引?起的安全?事故和大?的投訴。?三、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?提高業(yè)務(wù)?水平由?于感到本?部門的擔(dān)?子分量,?而處室部?分員工的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?與各任職?有一定的?距離,所?以總不敢?掉以輕心?,要求各?員工加強(qiáng)?在專業(yè)知?識(shí)方面,?多向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí),?向同事學(xué)?習(xí),這樣?下來明顯?感覺到今?年有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過?大家的不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?經(jīng)驗(yàn)、知?識(shí),均已?具備了一?定的工作?基礎(chǔ),各?自能夠地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題,在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達(dá)能?力等方面?,經(jīng)過一?年的鍛煉?都有了較?大的提高?,保證了?各崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?,能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù),熱愛?本職工作?,認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì),爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性,具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心,?責(zé)任心,?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。四?、存在的?問題和今?后努力方?向一年?來,我處?員工能愛?崗敬業(yè)、?創(chuàng)造性地?開展工作?,取得了?一些成績(jī)?,但也存?在一些問?題和不足?,主要表?現(xiàn)在:?第一,管?理處多數(shù)?員工非物?業(yè)專業(yè)人?員,許多?工作都是?邊干邊摸?索,以致?有時(shí)工作?起來不能?游刃有余?,工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;第二?,有些工?作還不夠?過細(xì),一?些工作協(xié)?調(diào)不是十?分到位;?第三,?相關(guān)的專?業(yè)理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求;第?四,車輛?不斷增多?,小區(qū)路?面都停滿?了車輛,?給行人、?車輛通行?存在很大?的安全隱?患,主要?是中心地?下停車場(chǎng)?滲漏水嚴(yán)?重,共有?____?個(gè)車位,?其中有_?___個(gè)?車位漏水?,故車主?不愿將車?停放進(jìn)去?。在新?的一年里?,應(yīng)把提?高物業(yè)專?業(yè)管理、?服務(wù)知識(shí)?、工作水?平作為培?訓(xùn)、學(xué)習(xí)?重點(diǎn),為?公司發(fā)展?壯大,貢?獻(xiàn)應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。應(yīng)努力?做到:?第一,加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?拓寬知識(shí)?面。努力?學(xué)習(xí)物業(yè)?專業(yè)知識(shí)?和相關(guān)法?律常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)物?業(yè)發(fā)展脈?絡(luò)、走向?的了解,?加強(qiáng)周圍?環(huán)境、同?行業(yè)發(fā)展?的了解、?學(xué)習(xí),要?對(duì)公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃?、當(dāng)前情?況做到心?中有數(shù);?第二,?注重本部?門的工作?作風(fēng)建設(shè)?,加強(qiáng)管?理,團(tuán)結(jié)?一致,勤?奮工作,?形成良好?的部門工?作氛圍。?不斷改進(jìn)?處室對(duì)業(yè)?主、其他?部門的服?務(wù)水平及?支持、配?合能力;?第三,?與房產(chǎn)、?____?超市銜接?中心地下?停車場(chǎng)漏?水維修,?____?樓地下停?車層啟用?和牡丹苑?架空層超?市配送中?心遷移,?合理利用?起來,把?停放在小?區(qū)道路上?的車輛規(guī)?范停放入?車庫位,?改善小區(qū)?車輛停放?秩序混亂?局面。?第四,加?強(qiáng)對(duì)轄區(qū)?內(nèi)的水電?日常盤查?、巡視,?建立一個(gè)?長(zhǎng)效管理?機(jī)制,從?源頭上堵?住偷、漏?、跑、冒?、滴現(xiàn)狀?,盡量將?水電虧損?降到最低?限度;?新的一年?,我處全?體同仁將?以飽滿的?熱情,服?務(wù)好業(yè)主?,維護(hù)好?公司利益?,積極為?業(yè)主提供?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),為公?司創(chuàng)造更?高價(jià)值,?力爭(zhēng)取得?更大、更?優(yōu)異的工?作成績(jī)。?物業(yè)公?司管理年?終工作總?結(jié)202?3年范文?(二)?我是初次?接觸物業(yè)?管理工作?,對(duì)綜合?管理員的?職責(zé)任務(wù)?不甚了解?,為了盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位和工作?環(huán)境,我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),虛?心求教釋?惑,不斷?理清工作?思路,總?結(jié)工作方?法,現(xiàn)已?基本勝任?本職。一?方面,干?中學(xué)、學(xué)?中干,不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗(yàn)。我注?重以工作?任務(wù)為牽?引,依托?工作崗位?學(xué)習(xí)提高?,通過觀?察、摸索?、查閱資?料和實(shí)踐?鍛煉,較?快地進(jìn)入?了工作情?況。另一?方面,問?書本、問?同事,不?斷豐富知?識(shí)掌握技?巧。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?,從不會(huì)?到會(huì),從?不熟悉到?熟悉,我?逐漸摸清?了工作中?的基本情?況,找到?了切入點(diǎn)?,把握住?了工作重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。一、?心系本職?工作,認(rèn)?真履行職?責(zé)耐心?細(xì)致地做?好財(cái)務(wù)工?作。自接?手___?_管理處?財(cái)務(wù)工作?的半年來?,我認(rèn)真?核對(duì)上半?年的財(cái)務(wù)?賬簿,理?清財(cái)務(wù)關(guān)?系,嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制度?,做好每?一筆賬,?確保了年?度收支平?衡和盈利?目標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)。1?、做好每?一筆進(jìn)出?賬。對(duì)于?每一筆進(jìn)?出賬,我?都根據(jù)財(cái)?務(wù)的分類?規(guī)則,分?門別類記?錄在案,?登記造冊(cè)?。同時(shí)認(rèn)?真核對(duì)發(fā)?票、賬單?,搞好票?據(jù)管理。?2、搞?好每月例?行對(duì)賬。?按照財(cái)務(wù)?制度,我?細(xì)化當(dāng)月?收支情況?,定期編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表,按公?司的要求?及時(shí)進(jìn)行?對(duì)賬,沒?有出現(xiàn)漏?報(bào)、錯(cuò)報(bào)?的情況。?3、及?時(shí)收繳服?務(wù)費(fèi)。結(jié)?合___?_的實(shí)際?,在進(jìn)一?步了解掌?握服務(wù)費(fèi)?協(xié)議收繳?辦法的基?礎(chǔ)上,我?認(rèn)真搞好?區(qū)分,按?照鴻亞公?司、業(yè)主?和我方協(xié)?定的服務(wù)?費(fèi),定期?予以收繳?、催收,?____?年全年的?服務(wù)費(fèi)已?全額到賬?。4、?合理控制?開支。合?理控制開?支是實(shí)現(xiàn)?盈利的重?要環(huán)節(jié),?我堅(jiān)持從?公司的利?益出發(fā),?積極協(xié)助?管理處主?任當(dāng)家理?財(cái)。特別?在經(jīng)常性?開支方面?,嚴(yán)格把?好采購關(guān)?、消耗關(guān)?和監(jiān)督關(guān)?,防止鋪?張浪費(fèi),?同時(shí)提出?了一些合?理化建議?。一年?來,我主?要從事辦?公室的工?作,__?__的文?案管理上?手比較快?,主要做?好了以下?____?個(gè)方面的?工作:一?是資料錄?入和文檔?編排工作?。對(duì)管理?處涉及的?資料文檔?和有關(guān)會(huì)?議記錄,?我認(rèn)真搞?好錄入和?編排打印?,根據(jù)工?作需要,?制作表格?文檔,草?擬報(bào)表等?。二是檔?案管理工?作。到管?理處后,?對(duì)檔案的?系統(tǒng)化、?規(guī)范化的?分類管理?是我的一?項(xiàng)經(jīng)常性?工作,我?采取平時(shí)?維護(hù)和定?期集中整?理相結(jié)合?的辦法,?將檔案進(jìn)?行分類存?檔,并做?好收發(fā)文?登記管理?。小區(qū)?綠化工作?是___?_月份開?始交與我?負(fù)責(zé)的,?對(duì)我來講?,這是一?項(xiàng)初次打?交道的工?作,由于?缺乏專業(yè)?知識(shí)和管?理經(jīng)驗(yàn),?當(dāng)前又缺?少綠化工?人,正值?冬季,小?區(qū)綠化工?作形勢(shì)比?較嚴(yán)峻。?我主要做?了___?_個(gè)方面?的工作:?一是搞好?小區(qū)綠化?的日常維?護(hù)。二是?認(rèn)真驗(yàn)收?交接。?二、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲在_?___工?作一年來?,完成了?一些工作?,取得了?一定成績(jī)?,總結(jié)起?來有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲:?1、只有?擺正自己?的位置,?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù),才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位2?、只有主?動(dòng)融入集?體,處理?好各方面?的關(guān)系,?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?3、只?有堅(jiān)持原?則落實(shí)制?度,認(rèn)真?理財(cái)管賬?,才能履?行好財(cái)務(wù)?職責(zé)4?、只有樹?立服務(wù)意?識(shí),加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?,才能把?分內(nèi)的工?作做好。?三、存?在的不足?由于工?作實(shí)踐比?較少,缺?乏相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn),?____?年的工作?存在以下?不足:?1、對(duì)物?業(yè)管理服?務(wù)費(fèi)的協(xié)?議內(nèi)容了?解不夠,?特別是對(duì)?以往的一?些收費(fèi)情?況了解還?不夠及時(shí)?;2、?食堂伙食?開銷較大?,宏觀上?把握容易?,微觀上?控制困難?;3、?綠化工作?形勢(shì)嚴(yán)峻?,自身在?小區(qū)綠化?管理上還?要下更大?的功夫?四、下步?的打算?針對(duì)__?__年工?作中存在?的不足,?為了做好?新一年的?工作,突?出做好以?下幾個(gè)方?面:1?、積極搞?好與鴻亞?公司、業(yè)?主之間的?協(xié)調(diào),進(jìn)?一步理順?關(guān)系;?2、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)提?高,創(chuàng)新?工作方法?,提高工?作效益;?3、管?好財(cái)、理?好賬,控?制好經(jīng)常?項(xiàng)目開支?;4、?想方設(shè)法?管理好食?堂,處理?好成本與?伙食的關(guān)?系;5?、抓好小?區(qū)綠化維?護(hù)工作。?物業(yè)公?司管理年?終工作總?結(jié)202?3年范文?(三)?從___?_年__?__月到?____?市一中物?業(yè)管理處?以來,在?管理處領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和支持下?,我努力?適應(yīng)新的?工作環(huán)境?和工作崗?位,及時(shí)?轉(zhuǎn)變工作?角色,努?力學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)管理知?識(shí),認(rèn)真?履行職責(zé)?,較好地?完成了學(xué)?校和管理?處交辦的?各項(xiàng)工作?任務(wù),下?面將__?__年的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),努?力適應(yīng)工?作__?__年_?___月?因公司工?作安排,?將我從_?___衛(wèi)?校管理處?調(diào)到一中?管理處工?作,并擔(dān)?任勤雜班?班長(zhǎng)。在?這之前我?對(duì)班長(zhǎng)的?職責(zé)任務(wù)?不甚了解?,為了盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位和工作?環(huán)境,我?自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),虛?心求教釋?惑,不斷?理清工作?思路,總?結(jié)工作方?法,現(xiàn)已?基本勝任?本職。一?方面,干?中學(xué)、學(xué)?中干,不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗(yàn)。我?注重以工?作任務(wù)為?牽引,依?托工作崗?位學(xué)習(xí)提?高,通過?觀察、摸?索、查閱?資料和實(shí)?踐鍛煉,?較快地進(jìn)?入了工作?情況。另?一方面,?問書本、?問同事,?不斷豐富?知識(shí)掌握?技巧。在?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助指導(dǎo)?下,從不?會(huì)到會(huì),?從不熟悉?到熟悉,?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況,找?到了切入?點(diǎn),把握?住了工作?重點(diǎn)和難?點(diǎn)。二?、心系本?職工作,?認(rèn)真履行?職責(zé)作?為管理處?的勤雜班?班長(zhǎng),首
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