小學生自薦書

小學生自薦書一模板小學生自薦書我是來自成都市玉林小學的楊樂天，我的名字十分易懂--天天快樂。我的性格可以用人如其名來形容，活波、開朗、樂觀、向上，總用積極的心態(tài)去面對這復(fù)雜多變的世界。我的座右銘是“好好學習，天天快樂”。雖然我是個外向的女孩，但我情感的流露會分場合，有的時候我是一個調(diào)皮可愛的伙伴,有的時候我化身空心勁竹，有時候我又似一朵柔弱安靜的花，卻有著應(yīng)有的堅韌，又像冰雪中綻放的玫瑰，清純?nèi)缜宄康穆吨?，用堅強的微笑掩藏心中的陰霾。已?jīng)12歲的我，懂得了親情的溫暖、友情的珍貴，能與大家分享成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，知道感謝大自然的恩賜，知道對親人、師友、社會懷著感恩之心，更知道我們肩負的責任與重擔--為親人、民族、社會能擁有更美好的明天而努力學習！在小學六年里，我身體健康、學習優(yōu)異，主動承擔為集體服務(wù)的責任。身為勞動委員的我，總能體會到勞動的光榮與快樂；作為數(shù)學科代表，我能感受到老師的辛勤，總是很好地完成老師布置的任務(wù)，也耐心地幫助同學。“吾日三省吾身”，每天我都會想一想今天的收獲與不足，也同時感受到時間飛快地流逝,童年很快就會過去，令人期待的“大人”就要來到。人的一生應(yīng)當是精彩的，為擁抱精彩的人生，我們必須不斷努力攀登，并堅信自己一定能不斷的進步。我已經(jīng)為中學的學習做好了準備，我會自我激勵，在學習中去感受快樂，從競爭中體悟歡愉。我相信我能一步一個腳印地在人生道路上前行，并征服一個個艱難險阻，把握好自己精彩的人生。楊樂天2014年5月6日 學生會主席團自薦書（一）本人蔡奎山，男，**年出生于漳州龍海的一個明朝的古月港海澄。潛龍出海，胸納百川，又有含蓄型的閩南風格“愛拼才會贏”的激勵，更有厚積薄發(fā)的品性，注定讓我們走上一條條不平凡的人生路。本人現(xiàn)就讀于05級生物技術(shù)（2）班，曾任生命科學學院第六屆團委學生會主席團助理、2006學年05級生物技術(shù)（2）班班長、2005—2006學年科研創(chuàng)新興趣小組組長、2007學年科研創(chuàng)新興趣小組總負責人之一；現(xiàn)擔任院學生會科技部部長。青春無悔，無悔青春。步入大學前，我就決定讓自己度過一個精彩的大學人生，讓自己的青春無悔地揮灑在這個神圣的殿堂。在高中時，自己曾是一個平凡的勞動委員，那是自己中學時期的第一個班干部經(jīng)歷，在一種強烈的責任感與激情的驅(qū)使下，我努力工作，事事當先，一心想為同學做點事情，雖然辛苦，但卻也體會到一種從未有過的感覺，那種全心全意地服務(wù)集體，并得到大家高度認同的成就感，從那時我就明白原來，為別人，尤其是為集體付出是一種與眾不同的事業(yè)。剛剛進入大學，隨著大學人生序幕的拉開，我申請了班級的臨時負責人，一個月的負責人經(jīng)歷，讓我體會了以前所從未體會過艱辛，大學這個到處都是富有個性的大學生的地方，學生工作確實不是想象般的那樣簡單，特別是自己在交際和學生管理這些方面仍有很大欠缺的時候，但不管有多困難，一直有種堅定的信念支持著我，讓我決不能去放棄，而后經(jīng)歷一些波折當選上了班長，一年的班長的生涯里，讓我又經(jīng)歷了一次比一次更為困難，更富有挑戰(zhàn)性的事情，幾次班級同學的突發(fā)事件、后面的班級的動蕩，在老師的幫助，同學的支持，與自己的不懈努力，自己憑借一份全心為大家服務(wù)的強烈責任心,與真誠為大家做事的態(tài)度，班級慢慢形成一種“團結(jié)、和諧、友愛、進取”的氛圍，大一班長不管怎么艱辛，我都要對自己說一聲“無悔”。經(jīng)歷了一年，我學會了，集體的管理，需要有責任心，這是基礎(chǔ)；需要真誠，這是橋梁；需要有技巧，這是工具；需要有氣量，這是萬容劑，只有你是真心實意為大家服務(wù)，你就會得到大家的認同。大一下學期，通過競選，我順利當上第六屆團委學生會主席團助理，這讓我有了接觸學生會決策層，并對學生會的大勢有了一個深入了解的機會，主席團那種自信，果敢，負責,協(xié)作的團隊精神，對大局的宏觀把握的能力，那些處理大小事務(wù)的技巧，讓我耳濡目染，受益很多。大二，在老師、主席團的信任和支持下，我擔任了第七屆團委學生會學生會科技部部長，這個生命學院里的特色部門，品牌部門，這一任命讓我感到肩上責任的沉重，我下定決心，一定盡全力把科技部帶領(lǐng)好，把我們學院的品牌做好，做強。雖然大一時我只是科技部的部員，現(xiàn)在直接擔任部長，跨的幅度較大，部門經(jīng)驗不足，工作強度大，難度高，但還是在老師和主席團以及其它部門，特別是部門人員的大力支持下，我們部門成功的舉辦了第三屆生命起跑月系列活動、大學生課外學術(shù)科技作品與大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽這大學生中兩大重要賽事，還有現(xiàn)在正在進行的全校乃至全省首例的大學生的科研創(chuàng)新活動“實驗設(shè)計大賽”。這一系列學院乃至學校的重大活動的成功舉辦，背后凝聚著大家的辛勤汗水，有老師的指引并積極爭取一切可以爭取的條件，如經(jīng)費、獎勵制度等，也有主席團統(tǒng)籌安排和積極協(xié)調(diào)，其中也有相關(guān)部門的大力支持，更有部門人員從副部到部員的全力支持，有了集體的力量，大家同舟共濟，才有那一次次活動的成功舉辦，身為其中的一員，這些活動的負責人，可以通過這些活動來為學院的同學做點事情，無論付出多少，都覺得很值?！俺晒Φ谋澈罂偸秋柡鵁o數(shù)的艱辛?！蔽疑羁痰捏w會到這句話里流淌著的汗水與流露出來的感情。在大二這年的科技部工作中，切身感受到部門管理有別于班級那種相對封閉式管理，部門活動的開展不像班級活動那樣只要內(nèi)部人員就可以輕松開展的,它需要相關(guān)人員，相關(guān)部門的相互聯(lián)系，相互協(xié)調(diào)，一起進行，才能順利進行，成功舉辦。少了任何一個環(huán)節(jié)，活動都只能面臨失敗的結(jié)局。因此，上下級間溝通，部門間溝通，部門內(nèi)的溝通，參與人員的交流，都彌足關(guān)鍵。要團結(jié)一切可以團結(jié)，一切可以爭取的力量，讓它們參與其中，就可以向成功又邁出一大步。如何去整合、運用各種資源，是讓有限資源發(fā)揮出無限力量的關(guān)鍵。兩年的學生工作經(jīng)歷，從班長走向主席團助理，再從主席團助理走向部長，每一步都飽含著辛勤的汗水，都飽含著無數(shù)的付出，雖然碰到一次次的困難，但都能順利的跨過去，因為我明白，自己所做的事是為了大家，為了集體，集體的事業(yè)還有可能不成功的嘛？隨著新一屆團委學生會的換屆的來臨，我希望自己能延續(xù)兩年過來的事業(yè)，繼續(xù)為集體，為學院的廣大同學服務(wù)，為大家多做點事情，在此，我特申請進入第八屆團委學生會主席團！假如我進入學生會主席團，我先從自身開始，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。從自身思想建設(shè)開始，堅持服務(wù)的理念，負責的心態(tài)，要牢記工作中無小事，要樹立和諧的思想，凡事從大局著眼，從小事入手；還要有一套建設(shè)團委學生會的理念，建立“和諧、團結(jié)、誠信、奮進”的團委學生會，在工作中做到既開展有重點，有特色的活動，又要從學生角度出發(fā)，多開辦一些廣大同學需要的活動，做到重點、日常兩不誤。首先要發(fā)揮并擴展學院的傳統(tǒng)優(yōu)勢品牌,把“科技以人為本，科技挑戰(zhàn)未來”這一品牌落實到學生會工作中，并以重點投入，重點突破作為方針，把學院的品牌推廣出去，做大，做強，同時也要讓廣大的同學，從低年級到高年級中對科研有興趣的同學，以科研創(chuàng)新興趣小組和科技部的活動作為依托，讓他們可以廣泛的、深入的去接觸實驗、學習實驗技術(shù)、提咼實驗技能，從基礎(chǔ)開始，積累學院雄厚的科研基礎(chǔ)，營造濃厚的科研氛圍。其次，為了豐富大家的大學生活，我們還應(yīng)多開展一些形式多樣的活動，特別是一些文體類的活動，提高活動檔次和質(zhì)量，全面提高學生的綜合素質(zhì)。最后，我們也要加強日常事務(wù)的建設(shè)，從細處著眼，急同學之所急，想同學之所想，讓同學也能從平常生活感受到學生會的服務(wù)精神。假如我進入學生會主席團，我們應(yīng)該先總結(jié)前人的經(jīng)驗，特別是往屆團委學生會的工作的亮點和重點，認真汲取，并加以改進運用。我們應(yīng)先認真總結(jié)上屆團委學生會的各項工作,認真分析，客觀合理的加以總結(jié)，取其之長，避其之短。特別是上屆團委學生會留下來的團委學生會制度匯編，俗語說過：無規(guī)矩不成方圓。團委學生會制度是我們有序、高效、優(yōu)質(zhì)開展各項工作的必要條件，傳統(tǒng)學生會的管理方式的那種以人制人，缺乏公平性，容易造成以個人喜好去決定事情，判別人才，現(xiàn)在的以制度制人，更能體現(xiàn)集體的意志，更具有公平性。我們應(yīng)在上屆團委學生會留下的匯編制度的基礎(chǔ)上加以不斷改進，并切實細致的落實到工作中，讓學生會更有公平，透明。有鑒現(xiàn)在制度還不夠完善，我們應(yīng)堅持以制度作為主要標準，靈活處理的方針。讓更多的干部能全心投入到工作中，得到更多的鍛煉，能更用心為廣大同學服務(wù)。我堅信只要自己去努力，多去嘗試，就會有機會。感謝老師、學長\學姐一直以來的鼓勵和支持，希望你們能繼續(xù)支持，讓我有機會能再為大家做點事情。我將全心全意做好自己的本職工作，讓第八屆團委學生會更上一個新臺階！學生會主席團自薦書（二）尊敬的團委領(lǐng)導：您好！非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。我是**漢語言文學（1）班學生馬玉波，在學生會宣傳部干事、現(xiàn)任學習部副部長，在班級內(nèi)擔任班長。借新學期學干調(diào)整之際，我渴望申請學生會主席一職，以便能更好的鍛煉自己的能力，為學生會服務(wù)。對于學生會工作我是有著深厚的感情，在初、高中時代我一直擔任班長的職務(wù)，在工作中獲得了一定的經(jīng)驗，進入大學后，我一邊擔任班長，一邊積極申請在學生會里做一名干事,我希望通過為班級、為院里同學服務(wù)而積累和提高自己在各方面的知識和能力。在做宣傳部干事期間我積極主動地完成部長交給地工作，參與到了“第二屆手抄報比賽”、“健美操比賽”、“女大學生藝術(shù)節(jié)”、“'迎新杯'籃球賽”等活動的宣傳組織中來。做學生會學習部副部長期間，認真組織策劃了“'風采杯'英語演講比賽”、“迎接'十七大'征文比賽”等活動。在工作和學習中體會工作的辛酸和快樂，我學會了開展活動所需要的準備的工作，懂得了要想成功就必須堅持，明白了踏實做好每一件事情才能鍛煉出自己的能力。學生會是學院一個學生自治組織，學生會開展每一項活動、做每一件事情都要對全院同學負責，所以我在工作的時候總是嚴格要求自己，要求自己要在工作中展現(xiàn)一名優(yōu)秀學生干部的風采。一年半的學生工作的經(jīng)驗使我對學生會的結(jié)構(gòu)和運作有一定的了解，也充滿了熱情，特別是學生會這個部門，因為我自從成為一名學生干部，我就一直就任在學生會的部門中，所以我對這個部門的結(jié)構(gòu)和運轉(zhuǎn)相對比較了解。我自信能擔任好學生會主席一職，調(diào)解好老師和同學們之間的關(guān)系，組織好各項活動，豐富同學們的生活。如果我當選了學生會主席，我將作好自己的本職工作，在團委領(lǐng)導、老師的指導下，以狠抓學風、班風建設(shè)為方向，積極開展學生思想教育，努力提高學生的整體素質(zhì)。“團結(jié)，嚴謹，誠信，倉慚”，將我院的學生工作做“小”，做“細”，為同學服務(wù)，為老師分憂，在此基礎(chǔ)上重點做好以下幾點：1、 認真總結(jié)20**屆學生會的各項工作情況，做到客觀合理的綜合評價，從評價中發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重點解決。對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續(xù)開展下去，并大膽創(chuàng)新開展一些有意義的活動，使工作在保持以往特色的基礎(chǔ)上有新的突破。2、 使學生會工作人性化，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。3、 大力宣傳優(yōu)秀的團體開展的活動，繼續(xù)傳承發(fā)揚它們的優(yōu)秀傳統(tǒng)，做好相關(guān)活動的宣傳工作，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢。4、 完善學生會內(nèi)部的例會、管理制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢,讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。如果我本次申請成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任來團結(jié)和領(lǐng)導學生會的工作，讓每一個學生干部都有充分展現(xiàn)自我的空間。憑借我從做干事到做副部長積累的一點一滴工作經(jīng)驗，憑借高漲的工作熱情和對學生會負責的強烈的責任心，我確信自己能夠勝任學生會主席的工作。如果我沒有如愿獲得這次機會的話，我仍然會腳踏實地，求真務(wù)實的服務(wù)同學。希望團委領(lǐng)導能不拘一格降人才，批準我的學生會主席申請。我希望伴隨大家一起鍛煉成長，一起為團委學生會的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量。誠盼佳音！申請人：馬玉波學生會主席團自薦書（三）尊敬的機械學院領(lǐng)導老師們：您們好！非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請。我是**級數(shù)控一班學生劉殿彬，在機械學院基層團委辦公室擔任副主任一職，現(xiàn)在班級內(nèi)擔任班長。借機械學院本次換屆調(diào)整之際，我渴望申請系學生會主席團一職，以便能更好的鍛煉自己的能力，為機械學院服務(wù)。對于基層團委學生會工作我是有著深厚的感情，在初、高中時代我一直擔任班長的職務(wù),在工作中獲得了一定的經(jīng)驗，進入大學后，我一邊擔任班長，一邊積極申請在學生會里做一名干事，我希望通過為班級、為機械學院同學服務(wù)而積累和提高自己在各方面的知識和能力。在做學生會辦公室干事期間我積極主動地完成部長交給地工作，參與到了“共青團規(guī)范化評估”“德育建設(shè)評估”等活動，在工作和學習中體會工作的辛酸和快樂，我學會了開展活動所需要的準備的工作，懂得了要想成功就必須堅持，明白了踏實做好每一件事情才能鍛煉出自己的能力。在做學生會辦公室干事期間通過對各部門工作文件的閱讀使我對每個部門的工作有了很好的了解，我懂得了做工作前要有詳細的策劃，結(jié)束后要有完整的總結(jié)，做事情要規(guī)矩的道理。在完成本部門工作的同時我有幸參加了兄弟部門開展的活動，像“K歌之王大賽”、“辯論賽”都使我對基層團委活動的概念和運作方式有了清楚的了解。學長對我的關(guān)心與指導也使我受益非淺，基層團委辦公室主任李聰聰是我的老部長，她和我們機械學院的常委們都給了我很多的幫助與指導，使我明白了作為基層團委學生會的領(lǐng)路人必須要有大局觀，整體意識，對人要謙遜誠懇，對待工作要一絲不茍，用人不疑，疑人不用。他們的言傳身教深深的影響著我，也感動了我，使我感覺到我有這個責任要為機械學院奉獻我得所有力量。完成學長們未完成的任務(wù)，把他們的“踏踏實實做事，老老實實做人”的精神和為機械學院服務(wù)熱情繼承下來，為機械學院的騰飛貢獻力量。現(xiàn)在我擔任基層團委辦公室副主任一職，本學期我組織部員整理檔案盒、教會他們做會議記錄、寫工作計劃、工作總結(jié)。并協(xié)同文藝部開展了“K歌之王大賽”。辦公室工作覆蓋狹窄，但可以說聯(lián)系到大一大二每位同學，在工作中與同學們的交流使我意識到一個優(yōu)秀的學生會必須要有高效的辦事效率和強烈的為同學服務(wù)的信念。系學生會的每項工作都是為全系同學開展的，能否使更多的同學參與進來并更好的使他們享受這個過程是我們工作成功與否的關(guān)鍵。我在學院基層團委學生會做事有一年半的時間了，回首以前的工作經(jīng)歷，得到了一個最深的體會，也許就是這點一直引導著我前進，就是這點使我取得了一些成績,那就是——用心。學生會是一個學生組織，每一項活動的開展和總結(jié)幾乎都是由學生自己來完成的，在活動中我們需要每個人的思想，而不是他們的身體。有時候同學問我在學生辛苦的工作到底鍛煉到了什么，我現(xiàn)在清楚的認識到——做學生會工作，如果你用了心，鍛煉的就是你的能力；如果你沒用心，鍛煉的就是你的身體?！澳憧梢阅芰Σ粡?，但是只要你做的比能力強的人好就可以了！”這是我這一年多做干事所總結(jié)的經(jīng)驗。機械學院是一個大學員，基層團委學生會開展每一項活動、做每一件事情都要對全學院同學負責，我們工作的時候代表的機械學院，是機械學院給了我們這個展示自我的機會。所以我在為學院工作的時候總是嚴格要求自己，要求自己要在工作中展現(xiàn)機械學院學生干部的風采，我們就是需要一批能對學院負責的學生干部。這些年的學生工作的經(jīng)驗使我對學生會的結(jié)構(gòu)和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席團一職，調(diào)解好老師和同學們之間的關(guān)系，組織好機械學院各項活動，豐富同學們的生活。如果我當選了機械學院基層團委學生會主席團，我將作好自己的本職工作，在學院領(lǐng)導、老師的指導下，以狠抓學風、班風建設(shè)為方向，積極開展學生思想教育，努力提高本學院學生的整體素質(zhì)?！皥F結(jié)，嚴謹，誠信，創(chuàng)新”，將機械學院的學生工作做“小”，做“細”，為同學服務(wù)，為老師分憂，在此基礎(chǔ)上重點做好以下幾點：1、 認真總結(jié)20**屆基層團委學生會的各項工作情況，做到客觀合理的綜合評價，從評價中發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重點解決。對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續(xù)開展下去，并大膽創(chuàng)新開展一些有意義的活動，使工作在保持以往特色的基礎(chǔ)上有新的突破。2、 使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與學院領(lǐng)導面對面進行交流，鼓勵并引導同學們參與到學生工作的討論中，為學生工作添磚加瓦。3、 完善學生會內(nèi)部的例會、管理制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢,讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。如果我本次申請成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，做事講效果。我將用真誠、理解和信任來團結(jié)和領(lǐng)導我系的工作，讓每一個學生干部都有充分展現(xiàn)自我的空間。能參加這次競選對我來說又是一次很好的鍛煉機會,憑借我從做干事到做部長積累的一點一滴工作經(jīng)驗，憑借高漲的工作熱情和對學院負責的強烈的責任心，我確信自己能夠勝任學生會主席團的工作。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起鍛煉成長，一起為機械學院的學生工作獻出一分微薄但很堅實的力量。希望領(lǐng)導和老師能不拘一格降人才，批準我的學生會主席團申請。當然，如果我沒有如愿獲得這次機會的話，我仍然會腳踏實地，求真務(wù)實的服務(wù)同學，等待下次機會的到來。此致敬禮個人自薦書范文一、 寫自薦書的目的是什么？這個問題誰都明白，就是得到你追求的那個職位，這是最終的目標。要達這個最終目標，第一步是盡可能地使招聘單位對你產(chǎn)生注意，發(fā)生興趣，這樣你才可能順利的進入面試。要引起招聘單位的注意，自薦書中要有閃光點，比如：你的書法不錯，你就充分展示你的書法水平；你的文章寫得好，你就在介紹自己時充分表現(xiàn)你的文章；你的學歷高，你就突出寫明你所學的知識；你的專業(yè)正好與招聘職業(yè)相符，你就應(yīng)該充分顯示一下自己本專業(yè)上較深的造詣；假如你有豐富的社會閱歷，你可以通過簡要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學生期間是否當過干部,是否黨團員等等都可以成為亮點，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個有經(jīng)驗的求職者。求職應(yīng)該明白，你想去的單位，應(yīng)聘者決不可能只你一人，在眾多的應(yīng)聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機會，主要看專業(yè)對不對路，水平高低，但在同等條件下，自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關(guān)鍵。所以，誰要拿寫自薦書當兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。二、 自薦書的內(nèi)容及注意事項在西方，自薦書和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫自薦書，有的獵頭顧問或是企業(yè)招聘人員也沒時間仔細閱讀自薦書，但自薦書的作用還是不容小看。從最近網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調(diào)查：“人事經(jīng)理，您對自薦書的關(guān)注程度如何？”34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視自薦書、54%的人事經(jīng)理表示將自薦書作為重要參考、只有11%的人事經(jīng)理是根本不看自薦書。那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的自薦書呢？1、 標準的自薦書內(nèi)容：一份標準的自薦書內(nèi)容包括：寫自薦書的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位；做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?；簡明突出你的相關(guān)實力，即為什么你比別人更適合這個位置；強調(diào)你所受過的培訓、你的經(jīng)歷、技能和成就；結(jié)尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經(jīng)驗，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關(guān)切的問候會給人留下很深的印象。2、 寫自薦書的注意事項：自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封自薦書如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。切忌過分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。針對性和個性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式，事實上它的命中率很低,結(jié)果不僅是廣種薄收都達不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外，個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。在自薦書正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦書撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書更好的傳達出你所要傳達的訊息。個人自薦書范文（一）我叫汪磊，是自律委樓層管理部男生部部長，我有意申請我院大學生自律委員會主任一職。下面我將從一下幾個方面介紹我的競聘內(nèi)容：一、 個人基本信息姓名：汪磊性別：男專業(yè)班級：公共事業(yè)管理0701班聯(lián)系電話：**********擔任職務(wù)：現(xiàn)科院自律委樓層管理部男生部部長。公共事業(yè)管理0701班生活委員現(xiàn)科院乒乓球協(xié)會副主席二、 競聘職務(wù)：河北農(nóng)業(yè)大學現(xiàn)代科技學院大學生自律委員會（西校區(qū)）主任三、 競聘優(yōu)勢：1、 工作經(jīng)驗豐富，熟悉自律委的常規(guī)工作流程。本人自20**年10月被推薦進入原公寓自律委員會擔任2#樓3層層長，經(jīng)過一年的歷練,由于工作出色，于20**年10月?lián)卧⒆月晌⒐芾聿磕猩坎块L一職，20**年3月通過競聘擔任大學生自律委員會樓層管理部男生部部長一職至今。經(jīng)過近兩年的洗禮和鍛煉，使我迅速的成長，各方面的能力都得到明顯提高，在做好本職工作的同時，我注重對工作模式的創(chuàng)新，并積極與東自律委、其他學生團體組織以及其他部門積極廣泛進行溝通，參與了自律委所有活動的策劃、組織和總結(jié)工作，可以說對各方面的工作都比較了解和熟悉,能夠從全局把握和開展工作。2、 工作能力較強，具有強烈的集體責任心和榮譽感。在各位老師的指導下，我各方面的能力都有了很大程度的提高。我也由一個不懂世事的小干事成長為主要學生干部。不論是交際溝通、處理各種工作關(guān)系還是其他的一些事情我都可以打理的井井有條。我是一個集體榮譽感特別強的人，做什么會從組織的整體利益出發(fā),有一份熱愛組織愿意為組織付出一切的決心。3、 工作有沖勁，激情十足，并且認真負責，塌實肯干。激情和態(tài)度是工作需要的最基本的東西，通過2年在自律委的鍛煉，增強了我對學習、生活、工作的積極性和責任心。我的座右銘和處事原則分別是“態(tài)度決定一切”和“細節(jié)決定成敗”，做什么事情我會從細節(jié)入手，細微之處見真知。4、 創(chuàng)新能力較強兩年來，我在樓層管理部積極開創(chuàng)新的工作方式，改革部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)，成立理事會、內(nèi)部小組等。這些手段提高了工作效率；首創(chuàng)了“工作期刊”、舉辦東西自律委的首次籃球聯(lián)誼賽、創(chuàng)建了部門晨練制度等。今后，我會和大家一道打造出更多適合我們自律委的特色活動,以提升自律委的核心競爭力。四、組織發(fā)展目標和工作計劃為了自律委更好的發(fā)展，作為部長，我?guī)ьI(lǐng)干事們需要不斷地完善自我，不斷創(chuàng)新，與時俱進，結(jié)合我院各方面的實際情況開展工作并創(chuàng)造出多個品牌活動。此次我競聘職位是自律委主任一職，如果我有幸當選，我會盡我最大的努力做好各項工作，把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星級學生組織，為我院爭光添彩！如果競聘成功，我會帶領(lǐng)自律委全體成員全心全意的為我院師生服好務(wù)、站好崗。以下是我對自律委今后的發(fā)展以及工作計劃的論述：第一、進一步擴大組織的影響力首先要從招新開始做起，在的招新過程中，我們要突顯自律委的重要地位、和工作特色。對此要求秘書處和宣傳部協(xié)調(diào)好此方面的工作。其次，積極聯(lián)系學院輔導員老師和各班的輔導生共同完成學生宿舍管理工作；再次，通過舉辦各種有特色有影響力活動來擴大自律委的影響力；最后，努力尋求通過媒體和創(chuàng)辦期刊雜志的方式從根本上擴大現(xiàn)科院自律委在農(nóng)大乃至在保定的知名度和美譽度。第二、組織內(nèi)部建設(shè)1、 思想建設(shè)方面為了讓大家明確自律委的地位、工作性質(zhì)和肩上的重大責任，首先要加強思想建設(shè)，加強自律委成員的思想覺悟，提高工作的警覺性，遇事要及時反饋，主要通過召開培訓會主題例會和座談會的方式提高廣大成員的自身修養(yǎng)和基本素質(zhì)。通過思想建設(shè)要讓廣大成員從心底里明白、認可，努力讓每個人都成為我院自律委的形象代言人，做到“律人先律己”。另外,下學期隨著新生的到來，我們要根據(jù)其特點改變管理方法。2、 組織建設(shè)方面我院自律委的組織建設(shè)是力求達到東自委和西自委的統(tǒng)一、同步，通過改革完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)和工作機制，打造一支最優(yōu)秀最有戰(zhàn)斗力的隊伍。具體方式如下：增加外聯(lián)部的重要作用：為了解決組織活動的經(jīng)費問題，在上屆外聯(lián)的基礎(chǔ)上要發(fā)揮外聯(lián)的重要作用，把外聯(lián)作為組織結(jié)構(gòu)的重要組成部分。這對組織更好的發(fā)展和運行有重大的意義，不僅解決了自身的經(jīng)費，而且為學院節(jié)省了開支，鍛煉組織成員的能力，還可以放手大膽的去策劃開展各種有意義的活動。秘書處和宣傳部的內(nèi)部小組改革：原秘書處包括日常事務(wù)組、聯(lián)絡(luò)組和調(diào)研策劃組,三個小組在日常的工作當中有一些交叉，我的看法是取消日常事務(wù)組，增加（形象設(shè)計小組,不懂）三個小組合理分工，明確各自職責。原宣傳部包括新聞小組、板報組和網(wǎng)站建設(shè)組,但這幾個月的實踐證明，這幾個小組的運行效果不好，還有一些不合理的地方，尤其是網(wǎng)站建設(shè)組沒有真正的運轉(zhuǎn)起來，沒有按照我們之前所規(guī)劃那樣進行。所以在我們這屆一定做到一切按規(guī)劃進行。另外新聞小組也相對清閑，也不是很專業(yè)，在以后的工作中我認為應(yīng)該在網(wǎng)站建設(shè)組和板報組之間產(chǎn)生而且要對這些人進行特殊的培訓。公寓服務(wù)部的建立：把原生活部和樓層管理部合并為公寓服務(wù)部，公寓服務(wù)部分為男生部和女生部。主要是因為生活部和樓層管理部有許多職能交叉重疊，又都是對公寓進行檢查，存在冗員的現(xiàn)象。建立公寓服務(wù)部以后自律委的主要工作就是圍繞公寓、操場和教學樓三大塊，這樣不僅把我們的職能部門分的很清楚，也避免了人員的臃腫。而新的公寓服務(wù)部將分為樓管委和四個內(nèi)部小組，其中樓管委負責公寓的檢查，包括對晚歸、夜不歸宿、紀律、違章電器和衛(wèi)生，是重中之重。樓管委的建設(shè)：由于這個部門比較特殊，不可能每層都由大一干事照顧到，所以有必要將學院安排在各層的學生干部和黨員納入樓管委，這樣就可以避免我們在工作中聯(lián)系渙散的現(xiàn)象。實行分片治理，開展“樓長一層長一片長一宿舍長”的聯(lián)系方式，以2#樓為例每層將以拐角和中線為界分為四片，每片一個片長，層長同時也擔任片長，這樣的好處是好管理，易聯(lián)系。工作制度的改革：通過一年的工作發(fā)現(xiàn)我們的執(zhí)行力不強，所以在今后的工作中要嚴格按照規(guī)章制度進行操作和運行。加強東西校自律委以及自律委內(nèi)部的聯(lián)系：我院自律委是由東自委即東校區(qū)大學生自律委員會和西自委即西校區(qū)大學生自律委員會共同組建而成，所以要加強東西校自律委工作的統(tǒng)一性和同步性。我們要延續(xù)以前的交流會的方式，還要不定期的舉行東西校區(qū)自律委之間的各種聯(lián)誼賽，同時促進各相關(guān)部門之間的交流（可以是定期的），以小的統(tǒng)一促大統(tǒng)一;各種部門的反饋性文件力求在達到統(tǒng)一格式。對此我們會和東自委的相關(guān)部門進行商議，最終的結(jié)果還將參考老師的意見。）學風建設(shè)部：學院最核心的問題是如何提高我院學生的學風建設(shè)。主要體現(xiàn)在上課出勤率方面。從09級新生的抓起，要做好與各輔導員老師的聯(lián)系，我們自律委自身也要做到公開、公正、公平，并定期開展文明檢查月活動等。加強與學生會學習部聯(lián)系，合作開展一系列關(guān)于學風建設(shè)的活動，例如英語學習周、文明修身演講比賽等。晨練檢查部：這個部門要解決的問題是如何以最簡單最實用的方式提高早操的出勤率。因為參加晨練的是09級的學生，從源頭上解決這一問題主要應(yīng)該各輔導員老師有一定的處理措施，并且我們要對工作認真負責，不弄虛作假。及時和學生會的體育部進行溝通,可以開展一些評比類的活動。監(jiān)管會的建立：這也是自律委不可或缺的部門之一，我認為監(jiān)管會可以由主任團和一部分副部組成，將負責對各部的工作進行監(jiān)督和管理。在以前也提過但沒有切實運行起來,在這屆自律委一定要將監(jiān)管會做起來。3、 人才的發(fā)掘和培養(yǎng)我是這樣計劃的：首先在招新的時候相關(guān)部門要特別注意需要的相關(guān)人才，在面試的登記和面試時要特別注意，像宣傳部可以在面試現(xiàn)場進行書法和繪畫才能的展示；另外要有一個月的試用期，用一個月的時間去考察，去培訓，去不斷的完善；其次，嚴格人員考核制度,切實做到按規(guī)章制度去執(zhí)行；第四、如何留住人才？主要是增強人文關(guān)懷：多注意使用激勵制度，各部門內(nèi)部多辦一些小活動，各部的負責人要做好這一項工作。4、 保留以前的特色活動和工作方式，并要創(chuàng)造出一系列新的東西繼續(xù)開展與樓管同行、男生參觀女生宿舍、晨練、聯(lián)誼賽、溫馨提示、宿舍文化節(jié)等系列活動，可以推廣輪值部長制度。第三、簡單的工作計劃（一） 暑假期間和其他執(zhí)委聯(lián)系，準備和探討下學期相關(guān)工作事宜。（二） 開學初期為招新作一系列準備。（三） 招新活動，做到最大限度的發(fā)掘到我們所需要的人才。（四） 各項工作的正常運行，在此不再一一列舉。（五） 在總結(jié)活動快訊的同時，通過外聯(lián)聯(lián)系資金“出版”自律委的工作期刊，以擴大組織影響力。（六） 階段性的工作總結(jié)。（七） 例會制度：走主題例會的方式，在解決常規(guī)問題的同時每次開例會都要有一個特定的主題，突出解決一個重要問題，并要