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第護(hù)理學(xué)個(gè)人工作總結(jié)(3篇)
護(hù)理學(xué)個(gè)人工作總結(jié)(通用3篇)
護(hù)理學(xué)個(gè)人工作總結(jié)篇1
我在內(nèi)一科輪轉(zhuǎn),通過三個(gè)月的工作,使我對(duì)內(nèi)一科工作有了較深的認(rèn)識(shí)。
一、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵
我到內(nèi)一科報(bào)到及安排工作,卿護(hù)士長(zhǎng)給了我極大的關(guān)心和幫助,科主任、護(hù)士長(zhǎng)及老師們工作上給予了最大的幫助和生活上的關(guān)心,帶教老師喬老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,如工作沒有條理性,處理事情不分輕重,內(nèi)一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),幫助查找和分析存在的問題,提出指導(dǎo)性的意見,尤其是護(hù)士長(zhǎng)耐心教導(dǎo)我、鼓勵(lì)我、關(guān)心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短時(shí)間內(nèi)理清工作的條理,處理事情先處理急危重的,及時(shí)承擔(dān)科室的部分工作。
二、不斷的學(xué)習(xí)和提高,是干好內(nèi)一科工作的基礎(chǔ)
我在內(nèi)一科輪轉(zhuǎn)的三個(gè)月中,體會(huì)到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作,還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),包括學(xué)習(xí)??浦R(shí)、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。內(nèi)一科護(hù)理工作重,尤其是有手術(shù)時(shí),基本上中午都加班,這就更加要求護(hù)理人員的配合和需要奉獻(xiàn)精神??剖颐吭掳磿r(shí)進(jìn)行理論和操作考試,進(jìn)一步提高了我對(duì)內(nèi)一科護(hù)理工作的認(rèn)識(shí),理論知識(shí)得到豐富,實(shí)際操作能力得到提高。在內(nèi)一科輪轉(zhuǎn),我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì),內(nèi)一科收住高血壓、冠心病、心梗、消化道方面的病人,我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識(shí)的學(xué)習(xí),另一方面不放過任何機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是提高接待和處理新入危重患者的速度,協(xié)助醫(yī)生在最短的時(shí)間讓病人得到治療,理順各班工作的條理,出現(xiàn)問題及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行重新梳理,找問題,尋差距,在很短的時(shí)間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力,工作中精益求精,不出現(xiàn)任何差錯(cuò)事故。
三、堅(jiān)定的信心和勇氣,是做好護(hù)理工作的動(dòng)力
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對(duì)內(nèi)一科的工作,即使是在最艱難的時(shí)候,也從沒有放棄過。特別是單獨(dú)頂班時(shí),由于科室病人多,危重患者也多,病人經(jīng)常發(fā)生病情變化,由于經(jīng)驗(yàn)少心里會(huì)緊張,但緊張反而會(huì)影響工作的效率和家屬對(duì)我的信任,護(hù)士長(zhǎng)和科里老師及時(shí)指導(dǎo)我:做好自己分內(nèi)的工作,病情變化及時(shí)叫醫(yī)生處理,同時(shí)監(jiān)測(cè)生命體征,及時(shí)處理醫(yī)囑,向家屬交代注意事項(xiàng),沒有什么可怕的。自從那次之后,我就開始多了解心血管疾病的相關(guān)知識(shí),做到心里有數(shù),病人病情變化時(shí)做到忙而不亂,其實(shí)這也驗(yàn)證了中國(guó)的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,當(dāng)自己敢于踏出第一步,敢于去嘗試了,那么后面的事情也就迎刃而解了。
來內(nèi)一科工作的這三個(gè)多月中,我無論是在工作經(jīng)驗(yàn),還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,是他們?nèi)计鹆宋覍?duì)這份職業(yè)的熱愛,是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!當(dāng)然我還有很多不足之處,我會(huì)在以后的工作中繼續(xù)努力。
護(hù)理學(xué)個(gè)人工作總結(jié)篇2
轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,一年來我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在全科護(hù)理人員的共同努力下,已基本完成了年初的護(hù)理工作計(jì)劃,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、急診科病房護(hù)理工作完成概況
1.收治患者情況:急診科病房擁有計(jì)劃床位30張,可擺放床位33張。其中重癥監(jiān)護(hù)床位10張。20__年1月至11月總?cè)朐喝藬?shù)2612人次,留院觀察3024人次,出院人數(shù)總計(jì)2190人次,特一級(jí)護(hù)理7805人次,搶救5362人次;
2.護(hù)理質(zhì)量管理:護(hù)理病歷合格率92%、病房管理合格率94%、急診急救合格率96%、消毒隔離合格率90%、病人滿意度合格率89%。繼續(xù)深入進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病人,推行人性化服務(wù),收到表揚(yáng)信數(shù)十封,護(hù)士表揚(yáng)人次65人次;
3.護(hù)理安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、查對(duì)制度、無菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,無重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生;重視感染監(jiān)控及消毒隔離工作,不斷完善各項(xiàng)措施,無院內(nèi)感染的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行“核心制度”和“護(hù)理病歷書寫制度”,加強(qiáng)了病歷等法律性文件的管理;加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、完善各種應(yīng)急預(yù)案,期內(nèi)無跌倒、墜床、輸液反應(yīng)、窒息等護(hù)理不良事件的發(fā)生;
4.打造良好社會(huì)效益:積極發(fā)揮急診先鋒作用,服從省衛(wèi)生廳及醫(yī)院全局調(diào)配,在護(hù)理工作任務(wù)重的情況下,承擔(dān)了我院同江地區(qū)抗洪醫(yī)療救援中全部護(hù)理工作;
5.加強(qiáng)電子辦公管理:通過對(duì)護(hù)理人員計(jì)算機(jī)技能的培訓(xùn),使護(hù)理人員提高了電腦錄入技巧和準(zhǔn)確性,并配合全院整體規(guī)劃,完善了急診科的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)和電子病歷。
二、努力做好帶教及科研工作,為護(hù)理事業(yè)培養(yǎng)人才
1.圓滿完成年初制定的.繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃,“三基三嚴(yán)”、“分級(jí)培訓(xùn)”、“專業(yè)培訓(xùn)”考核內(nèi)容與科內(nèi)小講課和護(hù)理查房等繼續(xù)教育活動(dòng)均落實(shí)到位,做到每次學(xué)習(xí)都有考勤記錄,使急診護(hù)理人員的護(hù)理和急救水平得到了提高;
2.在工作中采取講課、示范、討論、考試多種形式繼續(xù)教育,激發(fā)年輕護(hù)士學(xué)習(xí)的積極性。本年度我科有3人通過主管護(hù)師考試國(guó)家段、3人通過護(hù)師考試國(guó)家段;
3.本年度急診科共有8位護(hù)理教師完成急救護(hù)理本科、脫產(chǎn)??啤⒊扇艘勾髮I救齻€(gè)層次的課堂授課和課間實(shí)習(xí)工作;
4.認(rèn)真組織生產(chǎn)實(shí)習(xí)的護(hù)理學(xué)生、輪科新護(hù)士進(jìn)行試講和出科考試;
5.培養(yǎng)科室護(hù)士的科研意識(shí),組織進(jìn)行科研方面的知識(shí)講座,對(duì)科研選題、新技術(shù)申請(qǐng)、護(hù)理論文寫作等方面進(jìn)行啟發(fā),年內(nèi)參編人民衛(wèi)生出版社護(hù)理教材1本,發(fā)表國(guó)家級(jí)科研論文1篇,待發(fā)表2篇,新技術(shù)立項(xiàng)1項(xiàng)。
三、目前存在的不足及改進(jìn)方向
1.20__年僅有1名優(yōu)秀護(hù)理人員外出學(xué)習(xí),在20__年將加大力度派出優(yōu)秀護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)力度,積極引進(jìn)先進(jìn)護(hù)理模式及經(jīng)驗(yàn);
2.原定計(jì)劃申請(qǐng)“急診急救??谱o(hù)士的培訓(xùn)基地”未能實(shí)現(xiàn),20__年預(yù)期申請(qǐng)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目,為申請(qǐng)急診??谱o(hù)士工作打基礎(chǔ);
3.護(hù)士的科研能力仍有待加強(qiáng),在未來1年中,將繼續(xù)培養(yǎng)科室護(hù)士的科研意識(shí),組織進(jìn)行科研方面的知識(shí)講座,對(duì)科研選題、新技術(shù)申請(qǐng)、護(hù)理論文寫作等方面多做啟發(fā),爭(zhēng)取在新一年度能夠?qū)⒓痹\科護(hù)理科研水平提升到一個(gè)新的高度。
護(hù)理學(xué)個(gè)人工作總結(jié)篇3
一年來,在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,在科護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在各質(zhì)控小組的督導(dǎo)下,在全科護(hù)士姐妹們的共同努力下,走過了忙忙碌碌的_年,圓滿完成了年初工作計(jì)劃,現(xiàn)將我科_年的工作情況匯報(bào)總結(jié)如下:
二、法律意識(shí)增強(qiáng)
護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是護(hù)理管理工作的重要內(nèi)容。今年在這方面我們花費(fèi)的精力和時(shí)間比較多。因?yàn)樾伦o(hù)士多,最怕出現(xiàn)初生牛犢不怕虎這樣的情況發(fā)生,為了給她們養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度,未雨綢繆,防患于未然,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的糾偏措施。出現(xiàn)差錯(cuò)、考試不及格者取消評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士資格。針對(duì)科室管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和參與院里表格組的質(zhì)控工作,今年我寫了兩篇關(guān)于護(hù)理病歷書寫的論文:《從舉證責(zé)任倒置淺談護(hù)理病歷的書寫》已在國(guó)家核心期刊發(fā)表,《護(hù)理程序在護(hù)理病歷書寫中的應(yīng)用》一文被推薦至當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)論文中心,在這篇論文當(dāng)中,我提到一些書寫規(guī)范中沒有提到問題,如能得到同行們的認(rèn)可,將是我一年來在這方面的一個(gè)創(chuàng)新和收獲。護(hù)理病歷是重要的法律性文件,事關(guān)舉證的結(jié)果呀;壓瘡本身就是護(hù)理缺陷,怎樣預(yù)防和治療,我作為壓瘡管理組組長(zhǎng),及時(shí)的和內(nèi)外科相關(guān)科室取得聯(lián)系,護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)也在這方面傾注了大量的精力,使我們?cè)谶@方面的護(hù)理理念不斷更新,方法不斷增加,取得了良好的效果,一年來,我們科無一例壓瘡發(fā)生,院外帶入的,通過精心的護(hù)理,也都好轉(zhuǎn)、痊愈,減輕了患者的痛苦,減少了住院的費(fèi)用,受到患者和家屬好評(píng)。這對(duì)我們這樣臥床病人如此之多的大科室來講,這樣的成績(jī),很難得!
只有有了具體的規(guī)范和要求,護(hù)士才有了指導(dǎo)方針。只有護(hù)士們知道怎樣做是對(duì)的,才能少犯和不犯錯(cuò)誤!這話聽起來像廢話,卻是我一年來的體會(huì)和總結(jié)。我們的護(hù)士缺少法律常識(shí),才會(huì)缺少法律意識(shí)的。所以,引領(lǐng)和學(xué)習(xí)是非常必要的。每個(gè)月,我們召開一次科務(wù)會(huì),對(duì)出現(xiàn)的問題和存在的隱患進(jìn)行分析,大大提高了護(hù)士們的法律意識(shí),她們常常有恍然大悟的感覺:啊呀,原來這件事若發(fā)生了,后果會(huì)如此嚴(yán)重啊!慎獨(dú)精神增強(qiáng)了,孩子們成長(zhǎng)了。一年來,我科無一例糾紛和上訴事件發(fā)生,實(shí)在讓人欣慰!
三、在工作中體現(xiàn)人文關(guān)懷
患者的滿意率,很大程度存在于護(hù)患溝通的過程中。很多護(hù)患糾紛,強(qiáng)調(diào)的也就是個(gè)態(tài)度問題。職業(yè)情感要求我們換位思考、同理他人。我們把這項(xiàng)工作具體的融入于健康教育這項(xiàng)工作中,在為患者和家人講解健康知識(shí)的時(shí)候,注意因人施護(hù),多方式溝通,注重效果評(píng)價(jià),有了效果了,讓患者感受到你的真誠了,才會(huì)取得他們的配合和信任。一年來,健康教育覆蓋率100%,效果比較滿意。護(hù)患溝通良好,人文關(guān)懷在工作中得以體現(xiàn),病房始終洋溢著和諧的氛圍。
四、病房管理方面
我認(rèn)為,比較而言,這方面的問題相對(duì)多些。因?yàn)樵谧o(hù)士的意識(shí)當(dāng)中,病房管理就是護(hù)士長(zhǎng)的工作,與自己關(guān)系不大,忽略了這方面的職責(zé)。所以,一旦節(jié)假日、雙休日,護(hù)士長(zhǎng)不在的時(shí)候,病房就顯得特別亂。新下發(fā)的《遼寧省護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范》明確指出:交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況!這就告訴護(hù)士們,護(hù)士參與病房管理,是交接班
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