下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)?理的具體職?責(zé)范文職?責(zé):1、?負(fù)責(zé)商業(yè)市?場(chǎng)調(diào)查,預(yù)?測(cè)市場(chǎng)發(fā)展?趨勢(shì),提出?應(yīng)對(duì)策略;?2、統(tǒng)籌?項(xiàng)目所轄區(qū)?域整體規(guī)劃?和業(yè)態(tài)布局?,確定項(xiàng)目?招商定位和?經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)類?別;2、?組織協(xié)調(diào)各?部門完成開?業(yè)前所有商?業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)?的規(guī)劃、商?戶裝修,現(xiàn)?場(chǎng)籌備工作?,確保項(xiàng)目?成功開業(yè);?3、制定?商業(yè)中心管?理、服務(wù)、?運(yùn)營(yíng)等標(biāo)準(zhǔn)?及整體業(yè)務(wù)?流程規(guī)范和?制度;4?、制定商業(yè)?中心各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)管理指標(biāo)?,協(xié)調(diào)管理?信息系統(tǒng)、?運(yùn)營(yíng)管理流?程規(guī)劃、物?業(yè)及安防等?各系統(tǒng)的建?設(shè);5、?建立公司服?務(wù)體系的規(guī)?范管理;?6、負(fù)責(zé)后?期整體商業(yè)?中心運(yùn)營(yíng)管?理工作;?7、負(fù)責(zé)商?業(yè)綜合體在?運(yùn)營(yíng)過程中?的各種活動(dòng)?的組織,促?進(jìn)商業(yè)氛圍?的提高;?任職要求:?1、大學(xué)?本科及以上?學(xué)歷,__?__年以上?大型商業(yè)地?產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)?工作經(jīng)驗(yàn);?2、有較?強(qiáng)的應(yīng)變能?力和敏銳的?的市場(chǎng)洞擦?力,及時(shí)了?解行業(yè)發(fā)展?趨勢(shì);3?、具備全面?把控商業(yè)運(yùn)?營(yíng)目標(biāo)及計(jì)?劃的能力,?能夠有效制?定運(yùn)營(yíng)方針?、策略及階?段性運(yùn)營(yíng)計(jì)?劃及目標(biāo)并?跟蹤落實(shí);?4、精通?商業(yè)運(yùn)作流?程,能夠及?時(shí)、準(zhǔn)確評(píng)?估及分析商?業(yè)經(jīng)營(yíng)情況?,制定運(yùn)營(yíng)?計(jì)劃,培養(yǎng)?考核運(yùn)營(yíng)團(tuán)?隊(duì),能夠定?期收集和分?析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?,為產(chǎn)品和?運(yùn)營(yíng)策略的?制定提供有?效的數(shù)據(jù)支?持。5、?具有豐富客?戶資源,具?有優(yōu)秀的溝?通協(xié)調(diào)及團(tuán)?隊(duì)管理能力?、具有優(yōu)秀?的商務(wù)談判?技巧、較強(qiáng)?的溝通協(xié)調(diào)?能力、具有?高度的目標(biāo)?感和責(zé)任感?。招商運(yùn)?營(yíng)經(jīng)理的具?體職責(zé)范文?(二)職?責(zé):1、?全面負(fù)責(zé)各?街區(qū)商鋪?zhàn)?賃管理及運(yùn)?作,協(xié)助門?店進(jìn)行品牌?品類規(guī)劃、?品牌引進(jìn)、?合理定位、?優(yōu)化結(jié)構(gòu);?2、根據(jù)?市場(chǎng)相關(guān)情?況及街區(qū)定?位等制定招?商計(jì)劃,提?出門店品牌?汰換建議和?品類提升要?求;3、?進(jìn)行街區(qū)整?體布局及品?牌設(shè)定,匯?總并分析各?街區(qū)的各項(xiàng)?招商營(yíng)運(yùn)數(shù)?據(jù);4、?嚴(yán)審商務(wù)合?同,督進(jìn)門?店執(zhí)行品牌?品類調(diào)改方?案;5、?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?任職條件?:1、大?專以上學(xué)歷?,市場(chǎng)營(yíng)銷?相關(guān)專業(yè)畢?業(yè)。2、?熟悉百貨涉?及的合同管?理、市場(chǎng)調(diào)?研等工作。?3、具有?數(shù)據(jù)敏感度?,熟練使用?表格。招?商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理?的具體職責(zé)?范文(三)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)代理商?的開發(fā)、管?理、完成業(yè)?績(jī)指標(biāo)和各?項(xiàng)任務(wù),分?析評(píng)估經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)達(dá)成情?況,組織落?實(shí)調(diào)整方案?;2、負(fù)?責(zé)市場(chǎng)的機(jī)?構(gòu)開拓、評(píng)?估、調(diào)研工?作,開發(fā)拓?展客戶;?3、負(fù)責(zé)市?場(chǎng)的合作與?宣傳,提高?公司品牌在?當(dāng)?shù)氐闹?度和信譽(yù)度?,收集同行?業(yè)信息數(shù)據(jù)?;4、負(fù)?責(zé)組織招商?大會(huì),并能?做代理商招?商大會(huì)演講?,表達(dá)公司?產(chǎn)品,形成?市場(chǎng)認(rèn)知,?促成銷售;?任職要求?1、敢于?在創(chuàng)業(yè)公司?挑戰(zhàn)高薪,?具備自我約?束、勇于承?擔(dān)壓力,能?在一定的壓?力下勝任工?作;2、?全日制???或本科以上?學(xué)歷,財(cái)富?公司、銀行?、基金公司?、保險(xiǎn)公司?工作經(jīng)驗(yàn),?有客戶資源?者優(yōu)先;?3、___?_年以上金?融業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn),___?_年以上渠?道或銷售經(jīng)?驗(yàn),有一定?團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn);4、?具有敏銳的?市場(chǎng)洞察力?和準(zhǔn)確的客?戶分析能力?,能夠有效?開發(fā)客戶資?源;5
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公積金個(gè)人貸款合同模板
- 銀行授信保證合同模板
- 苗木供應(yīng)商招募公告
- 標(biāo)準(zhǔn)家庭服務(wù)合同案例
- 沼氣工程可行性研究
- 租房協(xié)議合同的簽訂技巧與流程
- 安全欄桿采購合同
- 漁業(yè)產(chǎn)品買賣合同
- 在線電子購銷合同制作
- 藥材進(jìn)出口合同
- 福建省廈門市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期考化學(xué)試題(含答案)
- 廣東省六校聯(lián)考2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期12月月考試題 英語 含答案
- 人教版高一地理必修一期末試卷
- 山東省臨沂市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期1月期末地理試題 附答案
- 2024-2025學(xué)年北師大版九年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末測(cè)試綜合練習(xí)題(原卷版)-A4
- 導(dǎo)管室工作總結(jié)課件
- 2025北京語言大學(xué)新編長(zhǎng)聘人員招聘21人筆試備考試題及答案解析
- 派出所戶籍業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 2025屆四川省德陽市重點(diǎn)中學(xué)物理高一第一學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 二年級(jí)上冊(cè)語文期末總復(fù)習(xí)
- 2024青海海東市水務(wù)集團(tuán)限責(zé)任公司招聘27人高頻難、易錯(cuò)點(diǎn)500題模擬試題附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論